
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。
2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力
3/岗位福利:五险
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名
要求具备变压器生产管理相关经验
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD五险一金 包吃住水泥/矿山/焦化行业
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步;
8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量;
2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率;
3、负责生产现场安全管理。
任职要求:
1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真;
2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
维修电工工厂焊工焊接电气工
佛山顺德项目
机械设计
单价:100/h
吃住:餐补10/h 无住
工期:1个月起步
要求--熟悉螺丝锁附 组装 机器
岗位1:江门海目星电工( 电话面试能接受出差)
工价:41元/小时
福利:包住 + 餐补17元/天
锂电设备 厂内宿舍,厂内食堂
额外惊喜:推荐奖有红包 ,
安庆安全员项目
单价:40/h(无吃住)
工期:半年以上
要求1.无犯罪记录证明;有奇瑞项目经验
2.具备当地政府和客户认可的安全员证书;
3.能使用当地互通的语言与客户/项目组流畅沟通);
4.安全员C证;
5.汽车生产线项目现场安全管理经验3年及以上,具体项目类别如焊装、总装、电池、动力总成装配及测试项目现场安全管理经验,至少一个项目的经验;
6.自有符合项目工作要求的工作电脑、安全鞋、teams、腾讯会议、APP账号等基本工作所需;
驻场工程师
工作地点:太原/常州 两地可选
岗位需求
电气调试:42元/时 + 4元吃住补贴
机构调试:39元/时 + 4元吃住补贴(必须要登高证)
发薪准时 支持预支
报道日期:1月5号
泰州姜堰区管路/塑焊工项目
管路/塑焊大工44+6元/小时(吃住补贴)
半导体设备,工期:一个月打底,需要看机械图,组装管路零部件,烤管,管路预制与安装调试,紧固接头画线,贴标签,焊管夹与护板,漏液检查,整理管路,会半导体行业的PP 管的焊接,会用熔接机者优先,每天13:00到面
财富热线:/(同号)
运渣拆除完工结算
苏州市相城区招拆除/运渣,天虹购物中心有90包碎瓷砖渣和一个木门,有没有垃圾车能处理拼一车500元,预估2号拉走
二保焊1-2人
6⃣【东关开发区招聘】
①:二保焊小件一名,男女不限,有责任心,短期勿扰。
一名,活简单好干,时间自由,年龄55岁以下,短期勿扰
☎
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
1、负责安排生产任务,监督生产进度和各工序的工作安
排。熟悉折弯、激光切割、数控冲压等工序和工艺流程。
2、及时反馈生产过程中的问题,确保生产安全。
3、优化生产流程和工作方法,提升生产效率。
4、完成上级分配的任务。
要求:
1、具备较强的执行力和解决问题能力。
2、熟悉钣金产品的生产工艺和质量标准。
3、5年以上钣金管理经验,能指导各项工序工作。
车间主任
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作;
2、确保所有装配工作符合质量标准和规范;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图;
3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具;
4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。
工厂生产主管班长薪资8000-12000
8000-10000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1年以下大专及以上全职
【薪资待遇】
-综合薪资:8000-10000元/月
-具体薪资根据个人能力及工作经验面议,优秀者可适当上浮
【岗位职责】
-负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施
-合理安排生产人员和设备,确保生产任务按时、保质、保量完成
-监督生产过程中的质量、安全、5S管理,及时处理生产异常
-协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作,保障生产顺畅
-分析生产数据,持续优化生产流程,提升生产效率和产品质量
-负责生产团队的培训、考核与管理,提升团队整体素质
【任职要求】
-年龄25-45岁,男女不限
-大专及以上学历,机械、电子、汽车制造等相关专业优先
-3年以上制造业生产管理经验,有汽车或大型工厂生产管理经验者优先
-熟悉生产流程及现场管理,具备较强的统筹规划和协调能力
-具备良好的沟通能力和团队管理能力,抗压能力强
【工作时间】
-按工厂统一排班,具体可面议
-加班按国家规定支付加班费
【福利待遇】
-入职签订劳动合同,购买社保
-提供餐补/工作餐
-节日福利、生日福利、团建活动等
-提供良好的晋升空间和发展平台
车间主任
6000-9000元/月
车间主任月结大专及以上
一、岗位职责
1、制定月度/周/日生产计划,结合车间产能、物料库存,分解为各班组、各工序的具体生产任务。
2、制定生产排程表,明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点,优先保障紧急订单的生产。
3、每日巡查各生产线,实时监控生产进度,对比计划产量与实际产量,分析偏差原因(如设备故障、物料短缺、人员缺勤)。
4、针对生产瓶颈,及时协调资源(如调配人员支援、调整生产排程),确保订单按时交付。
5、组织统计每日/每周生产数据,包括产量、合格率、工时利用率等,形成生产日报/周报,上报上级。
6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录,确保考勤数据准确,并进行薪资核算。
7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训,提升员工综合技能水平。
8、验收仓库生产原料、成品,验收合格后,按“分区、分类、定点”原则存放,贴好标签并做好登记;
9、监督车间物料使用情况,严格执行物料消耗定额,杜绝浪费、挪用物料的行为;对生产过程中产生的边角料、废料,组织分类回收,降低物料损耗率。
10、定期巡查车间物料存放区域,确保物料摆放整齐、标识清晰,符合安全存放要求。
11、定期组织车间安全培训,建立车间安全事故应急预案。
12、监控车间各项成本指标,包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等,对比预算目标,分析成本超支原因。
13、完成领导安排的工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,具备3年以上生产管理、生产计划制定经验,熟悉生产管理流程;
2、精通Excel(重点掌握数据统计、公式计算,如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等);
3、学习能力强,细心严谨,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。
三、工作时间
9:00-18:30,午休1.5个小时,固定周日休
四、薪资福利
6-9k,具体面议,购买五险一金。
有交补、餐补,福利好~
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.根据生产部下达的生产计划,组织实施车间各项生产任务,监督执行过程,确保产品按时、保质、保量完成;
2.负责车间现场管理,落实本车间日常巡查与管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常及时上报相关情况;
4.负责所辖车间每月生产数据统计、质量目标跟踪、安全考核以及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况,及时向生产技术部汇报,并配合制定纠正和预防措施;
6.按时完成各类生产报表的编制工作;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线操作、以及生产收尾工作;
2.确保后道包装各工序设备运行正常,跟进生产进度按计划节点推进;
3.监督生产过程中产品净含量的定时抽检与记录;
4.督导领料人员完成每日物料领取及退库作业;
6.组织完成当日产品入库,确保满足仓储需求并实现提前入账;
7.巡查后道包装作业人员的工作表现,对不达标人员进行培训、调整或上报处理;
8.落实新员工岗前培训,确保其具备独立操作能力,并提交考核认定申请;
9.主导后道工段作业流程SOP的优化、编制、培训,并推动执行与现场管控;
10.组织实施各工序“三清”管理:日清、周清、月清、季度清工作;
岗位要求:
1.接受12小时倒班制
2.持有有效健康证明
3.具备一定现场管理经验
4.有设备操作相关经历者优先
5.具备机械维修经验者优先
生产文员/助理
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1年以下大专及以上全职
岗位职责:
1、委外计划的制定对接&进度跟进,满足厂内生产需求
2、委外物料的跟进、备发料的跟进,
3、委外进料异常的协调处理及改善结案
4、委外单据、系统单据的规范操作,以及对账
5、委外厂商的评估&开发
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、1年以上相关经验,沟通能力强,积极主动,不畏困难
3、精通ERP操作、EXCEL办公软件
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳);
2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备;
5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业;
2、2年以上生产车间管理实战经验;
3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与推动执行力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
厂务设备维护技术员
6000-10000元/月
厂务3-5年大专及以上电工证厂务维修厂务维修技术员布线设备设施电缆焊工
1、负责厂务体系文件的编制工作,包括作业指导书、应急预案、标准操作规程(SOP)等相关文档;
2、负责厂务系统的日常运营管理,涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施;
3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划,及时排查故障,确保各类设施安全、稳定、高效运行;
4、参与厂区内工程项目的规划与执行,保障项目进度与质量符合既定要求;
5、响应厂内各部门提出的零星维修需求,协调资源完成相关任务;
6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、环境工程等相关专业;
2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验;
3、具有较强抗压能力,逻辑清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高;
4、能够组织召开需求会议,整合多方意见,并独立完成PPT汇报材料编制;
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件;
6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。
生产经理(服装厂)(派驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装工艺
1、掌握IE基础知识,能按标准要求完成产线排布;
2、指导缝纫工进行车缝技能操作与技术提升;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工位,保障流水顺畅均衡;
4、具备针织类产品的相关工作经验;
5、能够预判款式工艺中的难点及易发生失误的环节;
6、制定生产目标,优化工时安排,提升生产效率,有效控制生产进度;
7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康,适应岗位需求。
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
注塑工
招贤纳士:
一、注塑技术员/领班2名:要求有独立带班3年以上经验。薪资范围:10-13k左右;社保类型:五险一金
昆山百彦宸塑胶模具有限公司
地址:昆山淀山湖镇双马路10号
联系电话:
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
栏目概述
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