
项目经理10年以上中专/中技
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中大型软件项目管理经验管理相关专业
岗位职责:
1、派驻项目现场,开展客户需求调研与分析,完成软件开发方案设计;
2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议,参与整体系统规划;
3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发,满足客户个性化需求;
4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务;
5、主导项目全生命周期管理,有效控制开发节奏与实施进度;
任职要求:
1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(学历须可在学信网查验),具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目;
2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑;
3、具备一定数据库知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用;
4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力;
5、工作踏实肯干,能接受阶段性出差安排;
6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先;
加分项
具备以下领域相关经验者:医疗健康·数据服务·智能硬件
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾
就近分配工地,无需到公司坐班
岗位职责:
1、主要负责施工现场的质量与进度监管,及时沟通并处理客户反馈的问题,做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障工程按期完成。
任职要求(房建、土建方向均可,经验不限):
1、年龄25-30岁,大专学历;
2、持有C1驾驶证。
福利待遇:
缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训
综合月收入8000-13000元
通信工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理通信设备装维
一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。 15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业; 2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书; 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验; 4.能接受长期出差,工作地新疆、广东、福建、浙江、上海;后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司,能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设;综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护;计算机系统集成、软件开发及相关技术服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员,专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务,以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力,公司现有资质为通信工程施工总承包贰级,通信网络系统集成乙级,电子与智能化专业二级,相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位,公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
项目经理3-5年高中
招聘:
项目经理1人,
岗位职责:
1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理
2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力
3.高中以上学历,会CAD,证件齐全者优先
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项即可:
1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含50米)构筑物工程2项。
3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含21米)或钢结构单跨21至24米(不含24米)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)职务,正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证,可补充提供以下材料之一:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。
家装工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体推进,保障项目按期交付并符合质量标准;
2.组织调配项目团队资源,监管现场施工的日常执行情况;
3.及时处理项目执行中的各类突发状况,保障工程顺利推进;
4.保持与客户的定期沟通,确保最终成果契合客户期望;
5.持续改进项目管理流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹与组织协调能力;
2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题;
3.熟悉家装行业特点,具备准确把握客户需求的能力;
4.拥有良好的团队协作意识,能够带动团队共同达成目标;
5.具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
常州武进区招电焊手把为主氩弧辅助2级片470到520一天不是工地长期活48以内
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工电焊长期3-5人
常州市武进区招电焊手把为主 氩弧辅助
2级片 470到520一天 不是工地 长期活
48以内
连云港连云区招水上电气安装小班组,两到四人一组。点包均可。随时都可以进场
强电建筑承包水电
连云港市连云区招水上电气安装小班组,两到四人一组。点包均可。随时都可以进场
项目经理
我们是派单平台 ,只跟装修公司,项目经理合作,工人勿扰,能接受的过来谈,我们给你拍订单,自己去谈,看懂的来联系 加我微信!!要先给费用
项目经理
杭州市滨江区招装修承包我们是派单平台 ,只跟装修公司,项目经理合作,工人勿扰,能接受的过来谈,我们给你拍订单,自己去谈,看懂的来联系 加我微信!先给费用
暖通和电气专业优先
3000-8000元/月
项目经理
任职要求
暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,中专及以上学历。
2–5年及以上暖通/机电项目经理经验,独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。
熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。
看懂暖通施工图、水电图,懂预算、签证、变更、竣工资料流程。
有较强现场协调、成本控制、团队管理能力,能接受驻场/出差。
有安全员C证、建造师证(机电)、制冷/电工证者优先
焊接
嘉远~耀盈招聘团队
【欧美企业~威立雅水务】--梅村联心嘉园附近!
暂停
工作简单,不穿不看,空调车间 ,能长期干。面试可入厂参观,有机会转正式工,加班有保障,做的越久工资越高。
焊接岗位-12小时班
,工资25元每小时,300元一天,综合月收入7000-8000元!
产品放到工作台上热熔焊接,非常轻松,工作节奏慢。
主要生产工业滤芯,切膜,自动打胶,测试。
福利:可缴纳五险一金,过节福利,年假!
厂址:锡霞路1号。梅村、刘潭、春潮,坊前、硕放、荣巷、东亭和市区沿线。
操作机台长白班车间无尘服
【苏州文迪光电】员工工资2⃣7⃣5⃣~3⃣7⃣5⃣元/天,年龄18-40周岁,,长白班显微镜岗位,两班倒辅助工和机台岗位,初中以上学历,认识26个英文字母即可。白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,按照11H计算出勤,目前比较忙,工作轻松,全部恒温车间,,每天工时11-15H,月工时380H以上。恒温车间,坐班为主,不用无尘服,工作非常轻松,人性化管理。员工2⃣5⃣元/时,员工每天出勤11~15个小时,目前上班每天不低于13小时,员工综合薪资9000-10000元/月,每月15号发工资,。。长白班是显微镜岗位,两班倒岗位是检测、贴装、擦拭、摆片,半月倒一次班。吃饭自理(公司楼下有食堂),宿舍离厂区2公里左右,有共享单车和共享电车使用,提供标准6人间,空调住宿300元/月,不足15天150元,,水电费平摊。。利润1⃣.5⃣元/时➕奖励,在职长期支付。
机加工品检
5000-7000元/月
品检工社保包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
能熟练使用卡尺,高度规,二次元,电脑!能看懂零件图纸!去除毛刺!工作稳定!长白班!上社保!
质检员
泗洪五里江食品厂招聘信息
一、招聘岗位及要求
普工类
· 生产普工/操作工:男女不限,25-55岁,计件工资5000-8000元/月。两班倒
长白班:6名,薪资5000左右(计件工资)
卫生班普工45-55周岁两班倒工资5000左右
· 设备机修:需持有电工证,薪资6000-7500元/月。
储备干部10名
· 品控质检:若干,薪资面议。
内包 拍粉工人(计件工资5000-8000)
二、福利待遇
· 包吃包住
· 缴纳五险
.节假日礼品
三、工作时间
· 早七晚七,一个月一倒班,月休两天。
四、联系方式
· 电话:(同步)
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容:
1. 落实灌装主管下达的各项工作指令,包括开机前准备、生产操作及生产收尾;
2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作,生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业;
3. 按照工艺规范正确安装过滤网,并依规定频次进行检查与更换;
4. 确保生产进度按计划节点顺利完成;
5. 生产过程中严格执行净含量控制标准;
6. 遵守5S管理要求,工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放;
7. 负责现场工器具点检工作,核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放;
8. 执行模具的清洁作业,并按要求定置存放。
岗位要求:
1. 汽修相关专业优先考虑
1. 需持有健康证(公司承担办证费用)
2. 身体无纹身及明显疤痕
3. 品行端正,诚实守信
4. 实行两班倒工作制
江苏盐城电测员|喜悦信息科技有限公司|未注明|未注明|6000~8000|
质量管理测量员
电测员 | 喜悦信息科技有限公司 | 未注明 | 未注明 | 6000~8000 |
机电消防工程安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责无尘室机电二次配及消防安装工程的组织实施与现场管理
2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进,确保各环节衔接顺畅
3. 统筹团队协作,保持高效沟通,推动项目质量与工期目标达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2. 具有较强的责任意识,能够独立承担项目管理任务并落实目标
3. 富有团队协作精神,适应性强,具备应对变化和解决实际问题的能力
质量管理工厂焊工
苏州利华科技
招聘:正式工
岗位:IQC,插件,测试,组装,包装,手焊,检验QC,SMT等
底薪2660-3000
技能津贴0~1500,绩效0~1000,年资奖0~200,两班倒, 上班时间:8:30-20:30,11小时/天
综合工资6500-8500
可交社保,
下午13:00面试
不穿无尘衣,不看显微镜,
免费工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供质量主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。