一、岗位信息 岗位名称：质量经理 部门：质量部 汇报对象：工厂厂长 直接下属：QA，QC，实验室化验员、体系管理员等 工作地点：江苏省南通市如皋市长江镇 二、岗位概述 质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 三、岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。  四、任职要求 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 五、福利待遇 1. 薪资：15K-20K 元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月）、年终绩效奖金； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善； 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善； 3、在质量体系框架下，进行质量文件的编制； 4、主导质量问题分析、跟踪、整改； ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具：8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA；能独立撰写质量异常报告； 3、有永磁电机行业工作经验者优先；

招聘岗位：质量专员要求：大专以上学历，药学相关专业，有医药批发企业相关工作经验优先，有执业药师证或药师证的优先，电脑操作熟练； 岗位职责：1、负责质量管理基础数据的建立及更新。2、协助部门负责人收集有关质量信息，对收集的各种质量信息进行分析和处理、传递和反馈并及时传达执行。3、负责协助部门负责人指导并监督药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。4、负责协助部门负责人组织验证、校准相关设施设备。5、部门负责人安排的其他事宜。薪资待遇：5000-7000，五险一金、年假、节日福利等工作时间：8：30-17：30，双休工作地点：常州市武进区湖塘镇人民中路503号联系电话：周女士

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

1、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造各工序工艺技术。 2、熟知埋弧焊接管线钢管质量检测各工序工艺技术及相关理化性能试验工艺技术。 3、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造、质量管控标准及其相关引用标准，如API 5L、GB/T9711SY/T5037等。 4、熟悉埋弧焊接管线钢管质量管控体系，如ISO9000、API Q1、TS、CCS、三体系等。 5、熟练使用办公软件开展文档、表格工作。 6、具有较强的工作沟通协调能力。 7、具有埋弧焊接管线钢管质量管理工作经验者、持有无损检测资格证书者优先考虑。

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

招聘：质量管理 薪资：8000-10000元 【岗位职责】 -负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测，熟练使用各类测量器具； -参与质量问题分析，推动改进措施落地； -配合完成ISO9001质量体系相关工作； 【[职位要求】 -本科及以上学历，对机械制造专业有知识储备，3-5年相关工作经验； -熟练使用测量工具，熟悉质量管理五大工具； -熟悉ISO9001质量管理体系； -会做焊接评定报告或质量经理经验者优先； 【工作时间】白班，加班另算: 【福利】 -节假日(端午，中秋，春节)发放礼品 -奖金另算 福利：工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

硕放不锈钢加工中心招聘员工，要求年龄25至40岁，初中以上文化。岗位要求必须会开行车，会打磨，能吃苦耐劳，服从厂里岗位调配。能做长期稳定者优先，正常长白班，有时会安排夜班，夜班提供一顿夜饭。工作时间白班为8:00至20:00，每月需缴纳100元商保，交通自理。工资模式为三天后日结，280元一天（包括餐补），第5天发放第4天工资。前三天工资为100元一天，做满3个月以上，前三天工资再补贴180元一天。面试时间为7:50，面试通过可直接上班。

招聘浇筑帮忙人员，工作时间为11号至14号共四天，每天工作7至8小时。

南通市如皋市招电焊，能吃苦耐劳，工作稳定，长期有活

岗位职责： 1.安全、准时、规范完成平台派发的乘客接送订单 2.主动维护车辆整洁与良好车况，保障乘客出行体验 3. 熟悉工作区域路况，合理规划行驶路线，提升接单效率 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.积极参与平台组织的培训与活动，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3.无违法犯罪记录，征信良好，具备基本沟通与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及导航类APP，接受平台统一调度管理 5. 学历不限，接受公司合规车辆方案及专人带教，快速上岗 工资待遇： 月综合收入8000～12000上不封顶 高额提成 多劳多得

南京招聘装修木工、贴瓷砖瓦工、水电工、小工或学徒工。工作地址位于南京。

岗位职责： 1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-40岁，员工 身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 4. 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 5. 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

[庆祝][庆祝]南昌国资上市公司（中微半导体） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 测试技术岗：设备整机硬件、气路、电控等测试，区别于芯片工艺测试 招聘要求：20-35周岁，全日制大专及以上，无犯罪记录，沟通好、接收指令快、手脚灵活；能适应穿连体无尘服，体型不要偏胖 ️技能要求 1. 看得懂电气原理图、气路图，熟悉真空、压力、气体管路基础原理优先 2. 会使用万用表、检漏仪、压力仪表等常用测试工具；熟练 Excel 做数据统计 3. 具备良好问题分析、动手排查能力，沟通协作能力强，重视质量意识、安全意识 ️ 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】外宿4人间 【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班）

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责支撑直驱系统产品运营工作，如价格申请、交付跟进、PLM数据管理等。 2. 参与产品从概念到设计的全流程，进行新产品可行性分析、成本分析和制程改善，为产品报价提供技术支持。 3. 编制产品技术文件，包括图纸、明细表、设计FMEA、技术协议、使用手册、维护指南等；及时更新和维护文档，确保准确性和完整性；负责产品资料与测试文档编写，管理BOM（物料清单）。 4. 与研发、生产、销售等部门保持密切沟通和协作，组织产品评审和制定改善方案；负责部门协作与沟通，对设计文件、工艺文件、设备操作规范等进行批准。

该岗位双休，9:00-18:00，中午休息一个小时。 我们是年销售额10亿的一家轻礼服公司。这个岗位不是传统跟单，而是懂工艺、懂版型、能下厂推动生产的技术中枢。 【岗位职责】 一、产前：从源头把控品质 1. 跟进新品打版与产前样，参与试版、复版、确认版全流程 2. 参与产前会，梳理全套工艺、工序、工法 3. 与版师协作，制定可落地的大货工艺单 二、产中：贯穿生产全链路 1. 跟进物料到位、排产节奏，确保生产顺畅 2. 处理工厂各类疑难杂症——工人看不懂样板、工艺不理解、工法出错，你都是第一响应人 3. 向工厂拆解工艺标准、样衣要点、重点难点 4. 协调QC介入中查、尾查，确保品质在线 三、产后：守住交付底线 1. 参与大货封样，配合品控完成抽检 2. 确保每一件大货：质量对标样衣+进度踩准节点 一句话概括：从样衣到大货，从工艺单到生产线，你是那个“让工厂做对、按时做好”的人。 【岗位要求】 我们希望你： 一、硬性门槛 1. 学历不限，但得有真本事 2. 必须同时具备两样：做过版师/工艺师（懂版、懂工艺）+做过生产跟单（懂流程、能推动） 3. 5年以上女装品牌生产跟单经验，其中至少2年接触过礼服品类（欧美礼服、婚纱、晚装、高定都算） 加分项： 1. 有抓褶、鱼骨、罩杯、多层结构等复杂礼服工艺经验，上手更快 2. 版师履历出身，从打版到推码到排唛架都门儿清 3. 能独立制作高标准工艺单，产前样、大货样到你手里，一眼就能看出问题 三、软实力 1. 能动手、能指导、能解决：生产线遇到难题，到现场一看，三两下就能把问题理顺 2. 能沟通、能扛事、能跑动：跨部门协调、跨工厂沟通游刃有余，压力来了不慌 3. 心细、眼尖、有责任感：风险你比谁都先看到，问题到你这里都能找到解法 4. 愿意出差、能适应快节奏：高频短期出差、驻厂跟进、加班赶节点——这活儿不轻松，但做成了很有成就感 有以下行业经验：服装/纺织

岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

全屋定制板式家具

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电厂相关专业。 2. 具有两年或以上本专业实际工作经历，从事大型发电企业同岗位工作经历一年及以上。 3. 至少担任过1年脱硫、脱硝、除尘或辅机系统运行副值工作经历。 联系人：肖经理

本公司主要从事电气柜装配工作 男女不限，接受无经验 包吃包住，福利齐全 恒温车间，月7000往上 额外还有全勤，房补与绩效 现订单增加，急需新伙伴加入 招聘装配工，仓库，质检

【岗位职责】 1. 负责机加工订单的全流程跟踪，协调生产计划与物料准备，确保交付准时。 2. 监控生产进度与质量异常，及时沟通处理突发问题并反馈给相关部门。 3. 整理归档生产报表、单据及工艺资料，维护基础数据的准确性、跟踪外协订单准时交付。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能高效推进跨部门协作。 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据整理与文档管理能力。 3. 工作细致严谨，拥有良好的团队合作精神与快速学习能力，要有抗压能力！

岗位职责： 负责软连接、铜铝排等关键导电部件供应商的质量管控工作，涵盖供应商开发、审核评估、绩效跟踪及持续改善。 牵头新供方的现场评审、综合评价与导入流程，确保其技术能力、质量管理体系及制造水平满足公司高标准要求。 推进供应商制程质量管理，应用APQP/PPAP等方法，保障新产品从试制到量产的平稳过渡。 主导供应端质量问题的处理，组织重大异常的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施的有效性。 联合采购与研发团队，推动供应商在质量、技术及成本维度的协同提升。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、电气或相关工科专业优先。 3年以上SQE或质量相关经验，必须熟悉软连接（叠层/焊接）与铜铝排（折弯/镀层）类产品及其供应链管理。 熟练掌握IATF 16949体系要求，精通VDA 6.3过程审核及APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等核心质量工具。 具备扎实的供应商审核能力和问题解决能力，能独立运用8D、5Why等方法应对复杂品质异常。 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能接受频繁出差安排。 我们为您提供： 1、参与宁德时代、中航锂电等行业头部客户重点项目的机会。 2、具备市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业成长路径。 3、提供食宿支持，降低生活支出压力。 4、团队氛围融洽，上级亲和力强，工作环境舒适。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先； 3. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。