1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

工作职责： 1、负责客户产品技术问题对接、故障受理、远程及上门技术排查，及时响应客户技术咨询与投诉； 2、收集产品不良现象、记录故障现象、使用工况，整理问题信息同步品质、研发、生产部门； 3、跟进客诉闭环，参与问题原因分析，配合完成 8D 报告、改善对策验证，跟踪改善效果； 4、定期汇总售后故障数据，梳理高频问题，形成售后问题报表，反馈研发 生产优化产品设计与工艺； 5、维护客户技术层面关系，协调内部资源解决客户诉求，降低客户投诉与退货风险；

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2. 严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3. 负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4. 严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2. 能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3. 认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4. 服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5. 身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。 5. 做好自检、互检，及时上报组装缺陷及质量异常，配合质量人员整改。 6. 维护工位整洁，落实5S管理，保持物料、工具摆放规范，保障现场有序。 7. 服从生产调度，按时完成生产任务，配合产能爬坡、加班及临时任务。 8. 遵守公司制度与保密要求，参加技能培训，提升操作技能与效率。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.输出测试报告并跟踪缺陷闭环 5.协同生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件 5.责任心强，适应制造业业质量管控节奏

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

泰州靖江海油管道招聘辅助工，年龄18-55岁，长白班，工厂直发，吃住免费，可带手机。 薪资为220元/天，工作时间7:00-19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资。满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。 工作内容为石油管道涂一层保护膜，简单轻松，不需要搬运。 吃住方面，工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。 满3个月有车补200元。

泰州靖江海油管道招聘辅助工，年龄18-55岁，长白班，工厂直发，吃住免费，可带手机。工作内容为石油管道涂保护膜，简单轻松，无需搬运。薪资220元/天，工作时间7:00-19:00，计算12小时，不扣吃饭时间，每月25日发放上月薪资。满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。满3个月车补200元。

塑胶打磨工岗位招聘，白班，男女不限，年龄45岁以下。 工作时间：早8点至晚9点。 薪资待遇：试用期22元/小时，日薪252元；试用期一个月后26元/小时，日薪312元。 提供免费工作餐，商业保险60元。 要求熟练工。 工作地址在胡埭菜市场附近。

独墅湖监控中心招聘高低压维修人员，工作地点在苏州。薪资为4000-4500元，要求年龄40岁以下，持有高低压电工证。

建筑垃圾清理

沙井沙一//卓尔悦电子 女生21元/小时+包吃住 男生20元/小时+包吃住 福利待遇️‍#长夜班，（夜班工价包含2元/小时夜班补贴折算）全坐班，年龄18-45岁，普工男女不限，#入职免费包吃二餐（晚餐+宵夜），包住水电费平摊，普通工衣作业，厂内空调宿舍，每周可借支500元，每个月20号发薪 招聘详情工厂主要生产加工电子烟，主要组装，测试，包装，焊锡等岗位随机分配，空调车间，可以带手机进车间放拉头，健康证三个月有效（不问出处）#可以代办，小纹身和轻微染发均可安排，不限民族/不限籍贯，个别彝族均可，工期要求1个月以上，可以长期做， 温馨提示#下午1点-1点半前集合面试，带上身份证原件，复印件3张，一寸相片2张（入职分宿舍）

【岗位要求】 年龄：20–35周岁， 学历：大专及以上 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数控、应用物理、材料等理工科 要求：无犯罪记录，沟通良好，执行力强，手脚灵活；可接受连体无尘服，体型不偏胖 优先：大型设备总装、接线、电气调试、设备装配、机台调试经验；有半导体/自动化行业经验、持有电工证优先 工作时间：长白班 8:30–17:30，有加班 餐饮：企业发放500餐卡直接消费，加班额外餐费补贴 住宿：外宿4人间 薪资福利 大专：底薪3500+绩效基数500（系数0.7–1.3）+加班费+各项福利 本科：底薪4000+绩效基数500（系数0.7–1.3）+加班费+各项福利 入职当月即缴纳五险一金｜13薪｜防暑降温费｜住宿补贴 综合月薪：6000–9000元 ️面试须知：有意向请提前投递简历预约面试！

1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等... 2、普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描贴标签、仓管物料、 二、薪资待遇: 三:(245/天)包吃包住，月入7000-8000(小时工，临时工，辞职提前3到7天，走结完工资)正式工:2800加加班费用+全勤300+业绩奖励1500到2000，加班按劳动法(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)(工资在7500到8500)购买五险一金(3)当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，7500-8800元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益! 三、招聘要求: 1、生熟手都可以，无需经验;生手进厂后有老员工带凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住!无需收费! 四、伙食住宿: 1、入职有饭卡免费吃饭 2、免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空 调、热水器、独立阳台、设备齐全

长白班 23元/小时 不穿无尘服 夜班补贴高达100元/天 岗位要求 18-40岁，男女不限， 身高1.7米以下，初中以上 学习动手能力强，有电子厂工作经验 岗位内容 车间环境好，仪表、仪器装配+测试 上班时间 8:00-20:00，可接受加班/夜班 中班补贴50元/天 夜班补贴100元/天 工资待遇 23元/小时，月薪7000+

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

岗位职责: 1. 承担医疗器械研发阶段的质量控制与质量保证相关工作 2. 参与产品测试环节，保障产品满足相应质量规范要求 3. 协同处理研发过程中出现的质量问题，推动产品质量持续改进 任职要求： 1. 具有较强的质量意识，能切实落实各项质量管控流程 2. 具备良好的团队协作能力，可与研发人员高效配合 3. 拥有质量问题分析与解决能力，能积极应对研发中的各类质量难题

单休 【岗位职责】 1. 工时数据管理 1.1 车间工时汇总；老程序工艺路线给编程确认并建入ERP系统。 1.2 月度报废工时计算。 2. 采购申请 2.1 依据生产需要，编制原材料采购申请单。 2.2 OA提交申请。 3. 核对工作 3.1 每日下发订单/图纸版本核对。 3.2 刀具清单状态确认。 4. 其他 4.1 新物料尺寸信息维护进ERP系统。 4.2 云星空需求单：材料原因添加备货或报废原因提交需求单。 4.3 报废件补料，补需求后登记给负责人签字，并连同实物一起处理。

【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计 2. 样品验证与测试 3. 制程与工艺优化 4. 失效分析与质量提升 5. 供应商技术对接 6. 技术文档与标准化建设 【岗位要求】 1. 电子类专业，211本科及以上学历。 2. 2年以内相关工作经验；具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。 3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计；了解电磁仿真软件（如CST、HFSS）者优先。 4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法，精通线缆高频特性及信号完整性（SI）原理；熟悉连接器及线束的生产加工工艺（如端子铆压、注塑、焊接等）；了解国内外相关行业标准（如IEC、TIA、ISO、USCAR等）及安规认证要求。 5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。 6. 为人正直，工作认真负责，有较强的沟通协作能力。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

【岗位职责】 1. 协助主管完成生产计划确认工作。 2. 协助主管完成原、辅料确认工作。 3. 协助主管完成产线人员工作安排。 4. 协助主管完成生产任务和质量管理。 5. 对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，应届生亦可。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 3. 具有强烈的进取心。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

职位描述 1.参与研发部门在产品开发各阶段的设计评审，配合完成样品试制相关工作。 2.负责新产品从设计到生产的转化，将技术要求转化为可执行的生产标准，编制相应的技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.组织并管理生产车间班组的日常生产活动，对班组人员开展生产工艺、质量管控及安全操作方面的培训指导； 4.掌握工艺文件与作业规范，参与构建和完善生产流程体系，落实质量检验与过程监控，并按体系规定完成所需记录与资料归档； 5.编制各类生产统计报表，为生产效率、产品质量及成本分析提供数据支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.具有大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工程专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理要求，掌握ISO13485质量管理体系流程，熟悉医疗器械行业法规，具备相关领域生产管理经验者优先考虑； 4.品行端正，具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队协作。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受基本工资+补贴+福利待遇，另有项目绩效奖金 面试安排：一次面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资

【岗位职责】 （一）生产计划与交付管理 1. 参与液冷项目立项、技术交底、工艺评审，评估机加工可行性、周期、风险点。 2. 依据销售/项目订单、BOM、图纸，制定车间日/周/月生产计划及排产。 3. 统筹毛坯、刀具、工装夹具、量具、程序等生产准备，保障连续生产。 4. 跟踪关键工序、瓶颈设备，处理生产异常，确保液冷产品订单按期交付。 5. 协调采购、技术、质量、装配等部门，解决生产中技术、质量、物料问题。 （二）工艺与过程管控 1. 主导或参与3C产品、液冷产品工艺流程制定、CNC工序安排。 2. 监督工艺文件、作业指导书、数控程序、工装夹具的执行与优化。 3. 管控生产过程，减少返工、返修、报废，提升一次合格率。 （三）质量与成本管理 1. 落实公司质量体系，执行首检、巡检、末检要求。 2. 分析质量异常原因，组织制定纠正预防措施，推动质量持续改善。 3. 控制刀具消耗、辅料能耗、人工效率、设备利用率，降低单件加工成本。 4. 推进精益生产，减少等待、搬运、返工、库存等浪费。 （四）设备与现场管理 1. 负责CNC加工中心等设备日常管理与维护保养。 2. 建立设备点检、保养、维修台账，保障设备完好率。 3. 推行6S管理，规范现场物料、刀具、工装、工件、图纸摆放。 4. 确保生产现场整洁、安全、有序，符合机加工现场要求。 （五）人员与团队管理 1. 负责车间人员招聘配置、绩效考核、排班、技能培训与梯队建设。 2. 培养多能工，提升班组执行力，处理员工关系与现场纪律。 （六）安全与合规管理 1. 严格落实安全生产责任制，杜绝工伤、设备、消防等安全事故。 2. 监督劳保用品佩戴、安全操作规程执行，排查安全隐患并整改。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：5年以上机加工现场管理经验，3年以上生产经理/车间主任同等岗位经验。 3. 专业能力： 3.1 精通液冷产品或3C产品加工工艺，熟悉CNC加工及精度控制。 3.2 能看懂机械图纸、公差配合、工艺文件、BOM清单。 3.3 熟悉生产计划排程、精益生产、质量管控、成本控制、设备管理。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，了解ERP（鼎捷）/MES等生产系统优先。 5. 素质要求：抗压能力强，结果导向，沟通协调能力强，适应产品量产节奏，具有制造管理岗位正确的价值观。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

【岗位职责】 1. 负责设计、开发、测试和优化高效率、高可靠性、高功率密度的100W至500W交流-直流电源适配器产品。 2. 满足全球市场安规、能效及EMC要求。 3. 主导解决研发过程中的关键技术难题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。 2. 专业知识与技能： 2.1 精通AC/DC转换器主流拓扑：反激 (Flyback, 尤其QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB)、半桥/全桥LLC (150W以上功率段)、PFC (功率因数校正， 尤其CCM/CrM/Totem-Pole PFC)。深入理解各种拓扑的工作原理、设计方法、关键参数计算、损耗分析、磁性元件设计、环路补偿及稳定性分析。 2.2 熟悉硅基MOSFET、IGBT以及氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 等新型功率半导体器件的特性、选型、驱动电路设计及保护策略。对GaN/SiC在高效高密度设计中的应用有实际经验者优先。精通功率器件驱动电路设计（隔离与非隔离）及布局布线要求。 2.3 熟练掌握高频变压器、PFC电感、谐振电感等磁性元件的设计、计算、选材（铁氧体、金属粉芯等）、损耗分析（铜损、铁损、趋肤效应、邻近效应）。 2.4 熟练掌握开发工具（如MathCad，Altium Designer或Cadence Allegro, PADS，SIMetrix-SIMPLIS，计算、仿真、原理图绘制等软件）。 3. 工作经验：7年以上开关电源研发经验，其中至少3-5年专注于50W以上（特别是100W-500W范围）AC/DC电源适配器或类似功率等级开关电源产品的独立设计、开发和量产经验。有基于GaN/SiC器件的高效高密度电源设计经验优先。