●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、协助计划经理推进计划部门的各项工作任务，达成既定目标。 2、依据客户计划及计划经理的具体安排，独立开展内部计划管理工作，能够及时识别问题、汇报问题并推动解决，确保计划高效落地执行。 职位要求： 1、******之间，特别优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的办公软件操作能力，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、具备一定的计划管理或跟单工作经验，愿意长期稳定发展，具备较强的领悟力、沟通能力、执行能力、抗压能力及学习能力。

岗位职责： 1. 依据公司订单需求，制定切实可行的周生产计划与日生产计划； 2. 结合生产实际进度及物料到货情况，动态调整计划安排，保障生产任务顺利达成； 3. 对照生产排程，每日、每周、每月核查计划执行情况，跟踪项目进展，确保产品按期交付； 4. 与仓储、品质及制造部门保持有效沟通，推动跨部门协作与工作衔接； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程，拥有较强的数据分析与问题处理能力； 3. 具有良好的计划落实与执行能力； 4. 精通Excel及ERP等生产计划管理工具； 5. 英语达到四级水平。

岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

1、具备3年以上制造业计划调度相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、ERP及MES系统（包括SAP、用友等）； 3、熟悉生产各环节工艺流程，如下料、剪板、折弯、机加工、点拼、焊接、打磨、喷砂、喷漆等； 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效推动问题解决，抗压性强；可快速识别生产瓶颈并提出改善对策；对数据敏感，确保计划准确无误。 品质经理、检验主管、机械工程师、销售内勤、机加工中心主任岗位同步招聘中，欢迎咨询。

优派一首单周四面试，12点半[玫瑰]新北美资特雷克斯[闪电]提前报备，扫码填写简历1.装配:，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：，40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：，40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊，40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H5.喷涂辅助，45岁以下，无需经验，23元/H(年前可先入职，年后）--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[红包]4块6个月名单报备：巢

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，快速识别异常并推动问题解决； -汇总编制各类生产报表，提供准确的数据支撑与分析依据。 【任职要求】 -具备线路板软板类生产管理经验或相关领域背景者优先； -拥有较强的沟通协作意识和责任担当，能承受一定强度的工作压力； -熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与处理技能； -熟悉生产作业流程，具备良好的学习与适应能力

职位内容： 1.生产计划制定；2.产能规划与评估；3.生产指令下达；4.生产进度跟踪与协调；5.生产数据统计与分析； 岗位要求： 1.有注塑厂经验者优先；有3年以上PMC生管经验 2.有责任心； 3.6天责任制

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对存在延迟风险的物料及时催办，保障生产连续性。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关职能高效闭环处理。 4，管控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不合格品的处置与上报工作。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工科背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备出色的沟通协作与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

招聘：磨边师傅 薪资：8-10K/月 招聘高力威磨边师傅一名，要求会操作双边磨，做事有责任心。服从管理安排。 联系电话：

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，迅速组织相关人员分析并解决问题； 4、确保各项生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，增强品质管控意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源，提升使用效率； 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系； 11、组织实施车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计与记录，确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验，曾管理约200人操作团队； 3、掌握精益生产理念，并具备实际落地应用经验； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

岗位职责: 1. 负责农副产品供应链的统筹管理及流程优化 2. 保障供应链各环节高效衔接，提升整体运作效率 3. 与团队协同配合，共同推进并达成供应链各项目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效协调上下游工作节点 2. 具备较强的团队融入能力，积极参与协作并贡献力量 3. 拥有持续优化作业流程的意识，致力于实现工作品质提升

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系与标准流程，并监督执行落地，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业规范，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体利用效率。 7、优化作业流程，提高产能输出水平，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业要求，建立完善的安全生产制度和标准化操作规程。 任职要求： 1、具备5年以上二类医疗器械领域敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量管控要点。 3、掌握医疗器械相关法规政策及行业标准要求。 4、拥有扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，工作严谨细致。 7、具备卓越的领导才能和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。 8、学习与创新能力突出，善于吸收并应用新知识、新技术于实际工作中。 需具备无源类医疗器械敷料凝胶贴剂生产管理背景，有医美化妆品（如水乳膏霜面膜）生产经验者亦可，熟悉二类医疗器械监管要求，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险防控及外部协作能力。 目前招聘岗位为山西临汾厂区厂长，工作地点位于山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房，提供员工宿舍。接受该工作地址者优先考虑，周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可报名，只要能稳定驻地山西即可。工作模式为坐班制，单休，工作时间早8:00至晚17:00，每日餐补7元。

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。

职位描述： 国内轮岗（6个月）：苏州/扬中 海外定岗：德国Ratingen仓库（通过考核后以ICT签证派遣） 主要工作职责： 国内轮岗阶段(6个月)-供应链基础运营 •参与仓库日常作业，涵盖收货、上架、拣货、盘点等环节，学习并熟练运用WMS系统，掌握库存精准管理流程。 •配合订单执行团队跟踪订单交付进度，参与需求预测相关数据的采集与初步分析。 •协助跨境物流部门处理运输及清关文件，跟进货物通关进展与物流时效。 德国定岗阶段(ICT派遣)-海外仓运营管理 •负责德国仓库的全流程运作管理，包括到货质检、订单分拣、退换货处理等，保障各项运营指标达成，如库存准确率高于99.5%。 •担任本地与国内总部之间的协调纽带，推动跨部门协作，协助解决订单异常问题，确保端到端履约流程高效顺畅。 职位要求： 学历：统招全日制本科及以上学历，物流管理、供应链工程、国际贸易、工业工程或相关专业优先。 语言：英语需达到CET-6或雅思6.0及以上水平（必备，为日常办公语言）。 小语种：掌握德语、法语、西班牙语、意大利语等其中一门，具备B1及以上基础者优先。 知识与技能：了解供应链核心环节（订单全周期管理、库存控制、国际物流运作）。 熟悉制造业仓储规范（如6S现场管理、FIFO先进先出原则）。 有光伏或新能源领域供应链经验者优先考虑。 能熟练使用MicrosoftExcel进行数据整理与分析（需掌握常用函数、数据透视表等功能）。 综合素质：具备良好的跨文化沟通能力与适应力。 抗压能力强，善于解决问题，具有团队协作意识。 有意愿在跨国环境中持续成长与发展。 签证要求：满足德国ICT签证申请条件（无犯罪记录、学历达标等，公司人力资源将提供全程支持）。不得存在欧盟国家拒签史。

工作地点：江苏常州 岗位职责: 1. 策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构与运营流程； 2. 统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全周期流程，保障交付时效与产品质量； 3. 搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作； 4. 带领供应链团队完成目标规划、任务分解及绩效评估，提升团队执行力； 5. 优化内部协同机制，增强团队协作效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自我驱动力； 2. 具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作； 3. 拥有良好的市场敏感度与卓越的成本管控能力； 4. 具备较强的团队领导力与人员管理经验； 5. 为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。