【岗位职责】 1. 制定并维护项目各类管理规则，协同财务BP、流程BP等完善工时管理、预算管理、ETC、OPL、风险、质量、现场管理等管理规则； 2. 依据项目管理规则和要求，例行检查各项目规范性，定期输出项目规范性审核得分；例行审查项目交付件归档情况，及时提醒和跟催； 3. 协同研发建设研发类相关规范与流程、模板与表单；定期检查并培训赋能相关技术类流程制度培训，特别是软件类；监控软件类开发过程规范落地执行情况，协同软件经理持续改善； 4. 提供项目管理流程、模版和PMS等工具系统的支持，流程培训等；持续优化和完善项目管理类流程和交付件模版； 5. 例行管控项目工时ETC、材料ETC等，拉通PM、研发、生产、方案机械、电软团队每周更新ETC，统计汇总分析；分析共性问题，协同财务BP、供应链、生产等推动ETC持续改善； 6. 管理各项目经验教训和复盘总结，形成知识案例库、方法论或规范模板，并在PMO团队推广落地； 7. 统计分析各项目绩效KPI数据，挖掘深层次共性问题，追本溯源，剖析根因，并推动解决闭环，持续推动改善经营管理改善核心能力构建，全面保障业务经营战略目标的达成。 【岗位要求】 1. 本科学历，电子科学与技术、软件工程、电气自动化、机械设计均可； 2. 有项目管理办公室(PMO)工作经历至少3年以上；有项目管理和研发流程建设或流程优化的相关经验； 3. 有标准产品研发项目管理的经验至少2年以上； 4. 精通研发类流程管理体系，特别是软件类相关规范和QA工作； 5. 资质&证书：PMP证书；熟悉IPD/LTC/APQP/IATF16949/VDA6.3流程体系优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·自动化设备·其他制造业

【岗位职责】 1. 监督主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定与执行，确保计划体系的有效性。 2. 协调与跟进生产前各项准备工作（模具、物料、设备等），确保资源到位。 3. 优化排程逻辑与标准工时应用，提升生产效率和资源利用率。 4. 监控订单生产进度与订单交付状况，对可能出现的交期风险进行预警和干预。 5. 评估紧急订单的插入，平衡客户需求与内部生产压力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少有5年以上生产计划与物料控制（PMC）相关工作经验。 2. 分析需求与产能差异，评审各类产品订单交期，确认生产前的准备事项，如物料确认，委外物料发放与跟踪等。 3. 制作各排产工序的排程，统计生产计划达成率跟催生产进度，达成客户交期。 4. 负责与生产、采购、品管、仓储、销售等部门的沟通协调，解决影响交付问题的改善。 5. 具备一定的抗压性，执行公司及上级主管的相关决议事项。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4.具备较强的客户服务意识与抗压能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产排程计划； 2.跟进订单执行进度，进行需求预测，提前预警人力、设备、物料等方面的资源需求； 3.结合订单情况与设备产能，排布最优生产计划，并监控计划执行与达成状况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调处理并推动解决。

职位描述： 1、 负责流程表/BOM B 的编制与发布 2、 跟进 FAI/Cpk 项目进度 3、 追踪并落实客户需求执行情况 4、 管理用量明细的统计与发布 5、 跟进5M中尚未结案问题的处理进展 6、 监控试产各阶段进度 7、 组织试产备料工作：包括原料、铁材、涂料、辅料及相关进度追踪 8、 收集并上传承认书相关资料 9、 处理试产后剩余物料 10、组织会议，记录会议内容并整理归档 任职资格 1. 具备一年以上工作经验者优先，无经验但能吃苦耐劳者亦可考虑 2. 熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 有机电或电子行业背景者优先，熟悉ODM/DEM模式 4. 英语能力达三级以上，具备良好的抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住

【岗位职责】 1. PC 生产计划（生产排程）职责： 1.1 订单评审：接到销售订单，核对交期、产品规格、工艺、产能，评估能否按时交货，有风险提前反馈。 1.2 主生产计划MPS制定：根据订单、库存、产能，制定月度/周生产计划。 1.3 车间排产：拆解周计划到每日机台/产线，下达生产指令，确定投产顺序。 1.4 生产进度跟踪：跟进车间完工情况，处理异常（设备故障、品质不良、人员短缺），及时调整计划。 1.5 交期管控：提前预警延期订单，协调销售、车间、采购重新确认交期。 1.6 产能负荷分析：评估设备、人力负荷，避免超负荷排产或者产能闲置。 1.7 成品库存管控：控制成品库存，减少呆滞、超储。 2. MC 物料控制（物控）职责： 2.1 物料需求核算MRP：根据BOM清单、生产计划、现有库存、在途料，计算需要采购/领用的物料数量。 2.2 物料请购：下达物料需求给采购，明确物料、数量、到料时间。 2.3 物料跟催：跟进供应商到货进度，提前识别缺料风险，防止停工待料。 2.4 物料齐套核查：生产前核对物料是否齐套，缺料不安排上线。 2.5 库存管控：管控原材料、半成品库存；设定安全库存，减少呆滞料、废料。 2.6 物料异常处理：来料不良、物料报废、损耗超量，及时补料、调整需求。 2.7 呆滞料管理：定期盘点呆滞物料，推动利用、退货、报废。 3. PMC 共同日常工作内容： 3.1 每日PMC例会：同步生产进度、物料异常、订单变更。 3.2 数据报表：统计生产达成率、物料齐套率、停工待料次数、库存周转、交期达成率。 3.3 变更管理：针对订单改规格、插单、减单，评估对计划和物料的影响，同步各部门。 3.4 跨部门协同：对接销售、采购、仓库、生产车间、品质、工程。 3.5 盘点配合：组织/参与原材料、半成品、成品盘点，核对账物。 【核心KPI】 1. 订单交期达成率 2. 生产计划达成率 3. 物料齐套率 4. 停工待料工时 5. 原材料/成品库存周转天数 6. 呆滞物料金额 【岗位总结】 PMC就是工厂的总调度：PC管“什么时候做、做多少”；MC管“物料能不能准时到位”，目标是准时出货、减少库存、避免停线。

岗位职责： 1. 配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2. 汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3. 定期巡查产线，记录运行异常并推动问题闭环处理； 4. 协同生产经理落实6S管理要求及安全作业检查工作； 5. 协助开展车间人员技能评估与日常绩效考核评分工作； 6. 负责生产工艺文档、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程资料； 7. 与仓储、采购等职能部门协作，确保生产所需物料及时到位； 8. 参与组织生产协调会，负责会议记录及后续事项跟进； 9. 处理生产部门日常行政支持类事务； 10. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2. 核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基础数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3. 素质要求：工作认真负责，具备较强的沟通与协调能力； 4. 适应性强：能够适应制造现场的工作环境。

岗位职责 1. 生产计划排程 • 制定研发试产阶段的生产计划并组织实施排程，确保各试产节点按时完成 • 依据研发进展及物料齐套状况，动态优化生产排程安排 • 统筹协调产能资源，应对计划调整与紧急加单需求 2. NPI试产管理 • 主导新产品从研发到试产全过程的进度管理，制定试产计划并监督执行落地 • 联动研发、工程、生产、品质等多部门，保障试产流程高效衔接 • 处理试产期间出现的异常情况与变更事项，推动问题快速闭环 3. 物料需求管理 • 根据试产计划梳理所需物料清单，跟进物料齐套进度 • 跟踪长交期物料供应情况，提前识别交付风险并预警 • 配合采购团队解决物料短缺或异常问题，确保生产连续性 4. 数据与报告 • 汇总试产过程中的工时投入、产品良率、产出数量等相关数据 • 分析试产周期瓶颈环节，提出可落地的改进建议 • 定期编制生产进度汇报材料，为管理层决策提供数据支撑 任职要求 学历：统招本科及以上学历，项目管理、工业工程、供应链管理、电子工程等相关专业优先 经验：具备5年及以上PMC或生产计划相关工作经验；有电子制造、光通信或硬件行业背景者优先考虑 技能要求： • 熟悉生产排程运作机制，掌握研发至试产各关键阶段节点 • 熟练操作排程工具（如Excel、Project或专业PMC/MES系统） • 具备基础物料管理能力，理解BOM结构及物料齐套逻辑 • 可独立完成生产进度报告编制，具备一定的数据分析处理能力 加分项： • 具备供应商或代工厂协作经验 • 持有PMP或供应链相关认证者优先 素质要求： • 工作细致严谨，具备强烈的时间节点管控意识 • 擅长沟通协调，能够有效推进跨部门协同作业 • 承压能力强，适应多项目并行推进的工作节奏

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与计划保持一致。 2. 跟踪生产环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 统筹调配内部资源，提升生产流程效率与作业方式。 4. 及时应对生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5. 对接客户需求，确保交付周期及产品质量满足要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力。 2. 能高效推进生产排程管理，拥有较强的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程，可针对性提出优化方案。 4. 具有较强的问题分析与处理能力，能快速响应现场突发状况。 5. 有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

苏州市吴江区招舞台搭建200块 11月1晚上七点半到点半结束200块 干活时间三四个小时

苏州市昆山市招工地小工/杂工

泰兴市招污水处理安装需要有登高证的小工300一天包吃包住

徐州市贾汪区招建筑木工、木模

连云港市连云区招电焊

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

岗位职责： 负责领料、催料、退料、盘点料件、打单，如有空闲需协助流水线上工作。 岗位要求： 1、细心，责任心强、有良好的团队意识 2、能接受早上7点上班，中午和傍晚连班 3、有一年以上物料员经验

工作职责 1. 负责公司AI设备及物料的入库、出库管理，完成货物验收、分拣、打包与配送作业，确保物流环节顺畅高效。 2. 管理物流台账与库存信息，定期开展物资盘点，确保账目与实际库存一致，为供应链运营提供可靠数据支撑。 3. 联动仓储、运输团队及内部需求部门，及时处理物流过程中出现的异常情况，保障物资准时到位。 4. 持续优化物流操作流程，参与物流系统中的数据录入与维护工作，推动物流管理向数字化方向提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上物流实操经验，了解仓储、运输等物流各环节的操作标准。 3. 熟练操作办公软件（熟练使用Excel、WMS系统者优先），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能胜任一定强度的工作任务。 公司福利 朝九晚六 周末双休

【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、拉包、集包、装车卸车等工作，工作简单易上手； 【岗位要求】： 男女不限；18-53岁，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】： 1、航空班次：19:00-0:00，中途休息， 07:00-12:30 2、中转班次： 3、 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职7天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。 【综合薪资】： 计件工资，分拣岗：6000-7000；装卸岗位：7000-9000 计件模式，多劳多得，每月15号发工资 【工作地点】： 江苏南通通州区金桥西路申通快递南通转运中心

【岗位要求】 1. 初中及以上学历，18岁以上（优秀/有经验者可放宽至40岁）； 2. 有健康证（无证可面试后办理）； 3. 手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 有意向可以与我联系

岗位职责： 1. 负责电动摩托车仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保单据与实物一致 2. 按照系统指令准确完成入库上架、出库备货及装车发运流程 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库体力作业 2. 具备仓库配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字及简单算术能力 4. 遵守安全操作规范，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

工程开竣工资料整现归档，预决算等

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责建筑材料的入库验收、分类存储与出库发料，严格执行物料收发流程，确保账实一致。 2. 定期开展库存盘点，及时更新物料台账与库存报表，主动预警呆滞物料与库存短缺风险。 3. 协同采购、施工团队完成物料需求对接，跟踪物料到货状态，保障项目物料供应及时性。 4. 维护仓库环境与物料安全，落实防潮、防尘等防护措施，确保物料质量不受损。 【岗位要求】 1. 物流管理、仓储管理或建筑相关专业优先。 2. 具备...

【岗位职责】 1. 编制非标项目主计划，明确各阶段起止时间、责任人与关键路径，识别瓶颈工序。 2. 产能与资源平衡，协调内部产线、外协供应商与现场人员。 3. 依据项目计划，在ERP中开立生产工单，处理工单变更与追加。 4. 项目进度跟进，每日追踪工单执行与项目节点达成，维护项目进度看板，异常当日预警。 5. 计划达成情况统计，统计计划达成率、工单准时完工率、项目节点达成率等核心指标。 6. 库存呆滞管理，定期梳理呆滞物料、在制品、成品台账，按库龄与金额判定呆滞等级。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流专业优先；2年以上非标制造行业计划排产经验，有项目制生产环境经验者优先。 2. 熟练掌握ERP工单全流程。 3. Excel熟练：VLOOKUP / XLOOKUP、数据透视表、条件格式，能搭建进度与呆滞数据看板。 4. 沟通协调能力强，能在销售、研发、采购、车间之间推动问题闭环。

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

1、合理统筹车间生产计划，协调人力与设备产能，确保按时入库并达成交付节点； 2、依据季度、月度订单情况，核查产能资源与人员储备匹配度； 3、根据交付需求制定每日生产排程，保障生产节拍均衡有序； 4、快速响应资源调度，及时处理突发生产异常并推动问题解决； 5、负责车间工单管理及工时与人力效率的规划安排。 任职要求： 1、具备2年以上PMC相关工作经验，有汽车或电子行业背景者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作责任心强，目标明确，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识。

干活细心，专心的，可先看厂说话

工作认真负责，善于沟通。 职位招聘2人