岗位职责： 1、结合公司生产节奏与市场实际需求，科学制定生产排程，保障生产运作高效且产品品质稳定； 2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进展，快速响应并处理生产环节异常，确保计划有序落地； 3、搭建并持续完善生产数据的统计与分析机制，推动流程优化，稳步提升产线运行效率； 4、参与新产品试产导入及工艺优化工作，为产能布局和资源配置提供有效支持； 5、定期向上级反馈生产计划实施成效，输出改进方案与可行性建议。 任职要求： 1、掌握生产计划编制逻辑与实操方法，有制造业领域相关从业经历； 2、具备出色的跨部门沟通协作能力与团队管理经验，能妥善应对生产突发问题； 3、精通ERP系统及Office办公工具，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，可在高强度多任务环境中保持高效作业； 5、有特种集装箱行业背景者优先录用。

1.熟练掌握Excel等常用办公软件操作 2.具备外协跟单或物管计划相关经验者优先

1、负责制定并汇总生产计划及物料计划； 2、负责生产任务的安排与下发； 3、跟进生产所需物料进度，保障生产流程顺畅； 4、协助处理生产过程中各类异常问题； 5、依据订单交付进度动态调整生产排程

工作职责： 1、负责生产物料的核算及出入库管理，统筹申购事宜，管控低值易耗品的申领与使用； 2、管理原料及塑胶粒子的数据，监控呆滞料与废料处理，核查生产过程中超量领取的情况； 3、跟进外协加工任务的执行进度，编制各类物料控制相关报表； 4、根据MRP结果及时下达请购单与采购订单，保障供应商交付满足出货计划，并及时处理来料不合格或不达标问题； 5、确保库存周转天数合理，动态调整材料交货数量和频次，依据每周业务预测与供应商协调PO的追加或取消； 6、主导厂内呆滞物料的识别与提报，推动业务部门落实处理措施，汇总并提交改善案例、SOP等资料，开展知识沉淀与培训工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1-3年MPM相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力，能与业务、企划、质检、生产、行政、PD、ME、CE、仓管、采购等多部门高效协作； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

工作内容： 1.组织对主计划的可行性进行评估； 2.编制生产任务单及投料单据； 3.监控供应商来料与公司内部领料流程，核查缺料情况并协调物料齐套； 4.跟进生产执行进度，评估进度偏差影响，并实施应对措施； 5.根据计划变更及异常状况及时调整排程，快速准确响应问题并推动协调解决； 6.完成组织既定目标及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生管相关工作经验； 2.熟悉军品领域相关规范要求，有军用设备类生管经验者优先考虑； 3.熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、WORD、PPT等； 4.具备严谨的逻辑思维与全面的分析判断能力，表达清晰，沟通协调能力强； 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，注重结果交付

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态更新计划内容，并完成生产相关数据的统计工作； 2、每日组织召开生产计划会议，协调并确认次日生产上线安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划相关工作经验者优先，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

员工一经录用，公司将提供行业领先的薪酬待遇，并享有全面的福利保障。 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.入职即办理五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节补贴/年终奖金，定期组织培训与团队建设活动 4.团队氛围融洽，注重工作效率，倡导健康工作节奏（确保服装行业合理作息） 【岗位职责】 ①制定并跟进订单的生产排程与交付计划，确保计划顺利实施； ②汇总并分析各业务部门及工厂的数据报表，为管理决策提供支持； ③协调处理紧急订单的调度安排，保障产品质量与交货周期； ④对接各开发团队，协助解决生产过程中的问题，并监督各项生产计划的执行进度 【任职要求】 ①具备5年以上生产计划相关工作经验； ②熟悉各类服装产品的生产工艺流程及制造环节； ③了解外贸开发流程及外协加工厂协作模式； ④服装类或相关专业大专及以上学历； ⑤能熟练使用电脑办公软件； ⑥具备良好的英语读写能力 【薪酬福利】 -提供具有市场竞争力的薪资，具体面议； -五险一金完备，享有带薪年假与节日福利； -健全的职业晋升机制与培训体系，支持员工持续发展

岗位要求： 1、20-40周岁，全日制统招本科学历，专业不限， 2、对于电脑操作、数据处理很熟练、很细心。 3、长白早八晚五，月调休6天+国家法定节假日（13天/年），过年期间接受留岗调休值班， 4、沟通能力好、执行、服从力好，责任心好，下班回家之后因工作需要，会有临时加班。 岗位职责 1贯彻执行本岗位相关的安全生产法律法规及企业安全生产管理制度，对本职工作范围内的安全生产工作负责； 2在车间主任的领导下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”要求，监督、指导职责范围内从业人员做好安全生产工作； 3做到安全生产“五同时”，把安全生产工作列入本职工作内容，在保证安全的前提下开展其他各项工作； 4积极参加各种安全活动和安全生产会议，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 5及时报告安全生产事故，注意保护现场； 6计划员收到生产订单后，作初步的审核，了解薄膜性能、分切规格、包装方式，标签种类等，然后交聚酯薄膜经理进行各项质量指标评审，对存在问题要及时与销售业务员沟通解决； 7经过评审后的生产订单，按照选用包装方式进行包装辅料申报采购部门； 8根据生产情况，综合评审要求，合理调配生产计划顺序；将排列好的计划从ERP下到各生产主线、分切、质检； 9聚酯薄膜部对包装方式的设计或改进，计划员必须备案，实施新方案时必须在评审单注明； 10主线组长、分切组长根据计划单生产、分切。生产过程中有疑义的及时和计划员沟通，由计划员核对计划完成情况； 11计划员必须清楚各种包装辅料库存情况，方便及时消化，对车间大膜卷生产进度和短膜卷合理配接，作出合理安排； 12计划员要收集客户反馈的质量问题，在以后生产原客户计划单上注明注意事项； 13完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及运行策略；审核月度原辅料采购需求计划，视情况介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间低温类产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原料储备，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并监控产能提升方案实施进展；主导小品类SKU结构优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能，推动产线柔性升级与作业流程精简。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅材料、半成品及成品开展呆滞风险预警；牵头组织生产、研发、销售等多方制定消耗方案，跟踪处理过程直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并落实预防举措。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理运营核心指标，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结相关数据的清洗、标准统一与图表化展示；主导BI系统及大数据平台优化需求梳理，协同IT完成报表和看板迭代更新。 5、内部运作与流程改进：主持部门周例会，部署关键任务并跟进反馈闭环；持续完善计划编制、排产调度等业务流程，推进标准化建设与系统承载；拟定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行情况并实施动态调整。 6、预算编制与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解测算，并推动落地执行；配合重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等专项工作的计划方案支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力和突发事件应对能力。

无锡市惠山区招广告安装，早上8点半左右能到的，最好带个手电钻就行了，谢谢

招自落同挡车工一各

昆山要一开一指挥。塔司7000加班25。信号工5500，加班20。每个月打5000生活费，王

南闸驾驶员 任职要求：45岁左右，B 证，还要有上岗证的 要自行装卸货的，不跑长途，货车10-20吨的 待遇240-250元/天，每天8小时，提供工作餐 入职缴纳社保。

苏州太仓需要管工 年龄50以下，负责看图下料，看图拼装组对管路，按图纸定位设备，熟悉机械三视图图纸，有机组管路组对安装经验，会氩弧点焊 工资52.5一个小时 以上包吃住工作餐，加班工资一比一，不体检，工期一到三个月，工时出来2天结清工资，

要求：具备电气物料识别实操经验，能精准辨识电气元器件，熟练操作扫码枪，会基础Excel操作，能适应站立作业及轻量物料搬运，执行力强，服从排班调度。 联系电话：

该岗位为：SMT仓库物料员 岗位要求必须具备相关经验、经验丰富、熟悉SMT电子物料流程 1：负责生产所需物料的领取与盘点，电子元器件的日常管理； 2：核对客户来料信息，依据资料进行备料及出库发放； 3：工作态度端正，具备较强的责任意识； 4：能熟练操作基础办公电脑系统。 上班时间：工作时长较长，请无法适应者谨慎考虑^-^~ 上午：08:00-11:30 下午：13:00-17:30 晚上：18:00-21:30 无法接受上述工作时段者请勿投递~~

厂区急招320一天，要几个能干的小工，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要200人，招满即停招，抓紧联系报名！ 工作岗位：物料员，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学历、简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求： 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、招聘年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈。 【符合以上要求、承诺100%录取】 【二】薪资： 1、工资：小时计算30每小时（30*12=360）每天工资 2、在厂实际工作时间10小时，按照12小时计薪 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳定，工资稳定有保障！ 【三】福利待遇： 1、提供免费住宿，标准1-4人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖（年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等）

生产计划跟单，日常计划提报，组织会议

文员/销售/物料员

岗位职责： 1、配合生产经理完成日常事务，制定切实可行的中短期生产规划及排程安排； 2、监督生产计划的落实执行，协调解决生产运行中的各类问题； 3、依据订单优先级及生产调整指令，合理调配生产线资源； 4、跟踪生产进展，开展进度分析与优化改进，定期汇报生产执行状况； 5、负责物料计划的组织实施与全过程管控； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备2-4年制造业生产计划管理经验，熟悉生产规范与作业流程； 3、具备良好的沟通协调能力和应变处理能力。

1.生产管理 -统筹安排生产排程，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质表现，落实改善方案，及时应对生产过程中的异常状况。 -推进流程优化，支持小批量快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效评估机制，增强团队执行效能与文化认同。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环境保护及社会责任审核达标。 3.成本与供应链控制 -审核各项生产支出（人工、物料、能源等），减少浪费，提升资源利用率。 -优化人力配置，提升产线运作效率与整体生产能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定匹配市场变化的生产策略，并向公司整体目标负责。 -协调客户与工会关系，妥善处理重大公共事务或法律相关事项。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队搭建、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发情况，协调客户与生产间的需求冲突。 -具备行业前瞻性，了解智能生产发展趋势及当地相关政策法规。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

熟练使用检品设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常，具备问题识别与剔除能力，工作细致，责任心强

工作内容: 1、按照上级安排，完成所辖区域内销售终端的日常运维工作（含补货配送、商品上架、盘点及临期品处理等） 2、负责前置仓的日常运营（包括到货验收、入库分拣、库存盘点及商品有效期管理） 3、开展客户关系维护、市场推广活动执行及新点位拓展开发 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有一定的业务开拓意识 2、需自行配备车辆，电动车优先考虑，性别不限 3、工作覆盖区域：南通包场、通州湾、吕四区域 薪资待遇: 1、计件薪酬制，综合月收入8K以上 2、依法缴纳五险 3、提供多元化晋升通道 说明:新零售品牌-丰e足食，诚邀您的加入。 原标题：《补货员》

岗位职责： 1、负责产品的质量检查工作，发现异常情况需及时通知供应商进行整改，并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣，无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验，确认外观与尺寸是否符合要求，检查是否存在漏工序现象，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析，并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题，分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验，每个产品需拍照留存，并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务，能适应出差安排 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准，熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的统筹与安排； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能偏差并追踪改善对策，保障产品按时保质高效交付； 6.对影响计划执行的异常问题及时发现、跟进并推动解决。

岗位职责: 1.掌握生产计划与物料管理流程，能依据生产需求合理制定生产排程。 2.统筹协调各部门资源，保障生产计划有序推进。 3.精准控制生产各环节时间节点，确保生产进程按计划执行。 4.面对紧急订单或物料供应异常等情况，具备快速应对与问题解决能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并维持工作条理性。 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。 3.熟悉生产计划及物料管理流程，能根据实际生产需要开展有效的计划安排与资源配置。