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财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值 全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。 二、岗位职责 1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。 2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。 3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。 4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。 5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。 6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。 7. 完成上级交办的其他财务管理工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。 2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。 3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。 5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性; 2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求; 3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规; 4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定; 5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值; 6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务; 7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先; 3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐; 4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力; 5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:全面负责企业财务管理工作,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划 1. 主导公司财务战略的制定与实施,明确财务目标与发展规划,确保财务工作与公司整体战略协同推进 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范,保障财务管理工作的标准化与高效化 3. 统筹项目财务风险与税务风险管理,开展系统性税收筹划,提升税务合规性与优化水平 4. 领导财务团队日常运作,组织实施团队建设与能力提升,强化财务队伍的专业素养与执行效率 5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作,深入进行成本数据分析,为经营决策提供有力支撑 6. 对接内外部审计工作,保障财务数据的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况,加强现金流预测与调控,维护公司财务稳健与安全 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先; 2. 拥有8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。
财务
4000-5000元/月
财务经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务; 2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统; 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜; 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划; 5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员; 6、完成领导交办的其他任务。
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科
工作内容: 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ; 2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总; 3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算; 4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划; 5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ; 7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ; 8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作 10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表 11. 完成上级交付的临时工作及其他任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称; 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先; 3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度; 4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理高新技术企业制造业CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
紧急招聘
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业财务信息化经验
财务经理/主管 岗位职责 1. 统筹管理综合部,安排部门人员各项工作(主职); 2. 独立完成企业全盘账务、记账、报税全套财务工作,核算人员工资(主职); 3. 维护ISO9001体系运行,对接内审、外审、客户验厂整改; 4. 完成领导安排的其他临时事项。 任职要求 1. 28-42,细心稳重,统筹协调能力强; 2. 持有初级会计及以上证书,可独立全盘记账报税; 3. 熟悉体系管理、生产计划对接,复合材料行业经验优选; 4. 熟练财务办公软件,制作财务报表、体系资料。 早7:30-晚17:30 ,综合工资5000-6000/月左右,试用期2个月,根据个人能力及经验亦可面谈。 待遇及福利: 1.公司免费提供工作餐,为外地员工免费提供就餐及住宿,3.8节,端午节,中秋节,春节过节福利及夏季用品;3.公司设有各种奖励,激励员工的工作积极性,4.公司为员工缴纳五险。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。 【岗位职责】 1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。 2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。 3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。 4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。 5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。 6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。 7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。 8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。 9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
叉车工5-14天日结
面试 日结模式,之后天天拿钱 叉车工 22元/小时 | 男 | 52岁以下(熟练大两三岁都可以)高温补贴另外算 需持有叉车证,会四角定位 包吃 提供住宿,15/天 入职要求:地址:高新林场地铁站旁 电话/微信:
南京 浦口区
7月27日 14:10拨打电话
强电工1-2人月结
招聘电工一名,年龄50岁以下,持高压电工证,8小时单休,薪资5000左右具体面谈联系电话:地址:溧水开发区乌山
南京 溧水区
7月27日 14:10拨打电话
吊车司机1-2人月结
泰州市靖江市招聘25吨吊车司机。 工资:9000+1000饭补,共一万元。 有意者联系 联系时间上午8:30-11:00,下午2:00-5:30
泰州 靖江市
7月27日 14:09拨打电话
招消防电工人。工资及时,包住宿
260-330元/天
消防电电工长期6-10人月结
江苏省连云港市连云区,中华药港招工,消防电 工资及时,包住宿
连云港 连云区
7月27日 14:09拨打电话
钢结构外墙打板1-2人
淮安市涟水县招钢结构外墙打板需要两个大工 350一天 随时可以支付工资 人走账清 可提供住宿 吃饭 可以干几个月
淮安 涟水县
7月27日 14:09拨打电话
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
结算会计
4000-6000元/月
结算会计1年以下学历不限
整理公司账目,审核报销流程,管理应收付款,
会计文员
5000-6000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付
会计文员 做账
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产; 有意者欢迎联系,期待您的加入!
资金会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账制造业互联网
本岗位需要较强工作经验,应届生暂不纳入招聘范围。 职责要求: 一、日常资金收支管理: 收付款管理:监控客户回款到账情况,确认销售收入,登记回款明细; 票据管理:支票、汇票、本票的保管、开具、贴现、托收及台账登记; 二、银行账户管理 账户维护:办理银行账户开立、变更、注销等手续; 银行关系:维护与开户行的日常联系,协调授信、额度等事宜; U盾/密钥:保管网银U盾、密码器,负责权限分配和定期更新; 三、资金计划与预算 资金计划:编制日/周/月度资金计划,预测资金缺口或盈余; 头寸管理:根据计划调配资金,确保日常支付能力,避免资金闲置; 执行监控:跟踪资金计划执行情况,分析差异原因; 四、资金调拨与结算 内部调拨:办理集团内子公司之间的资金上划、下拨;外部结算:处理与供应商、客户的资金结算对账; 五、对账与账务处理 银行对账:每日核对银行流水; 账务核算:录入资金收付凭证,确保账实相符; 未达清理:跟踪未达账项,及时清理长期挂账; 六、开立发票,税局简单处理; 七、档案与系统管理; 八、其他领导安排的任务; 九、性格随和,吃苦耐劳,抗压能力强,可出差。
厂务技术员
7000-8000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理 2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理 3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施 4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理 5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况 6.主动完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识 2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信; 3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件; 4.有1年以上洁净厂房相关工作经验; 5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
钣金车间生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差跟单经验单休钣金车间生产文员文员经验五险
1.跟进生产订单进度,统筹协调各环节;管控发货时间节点,确保质量达标,完成开单与对账工作; 2.对接业务部门,保障公司订单按时出货,负责工厂联络及跨部门协作沟通; 3.科学制定物料与生产计划,监督执行过程,确保产品保质保量准时交付;严格执行生产排程管理。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等; 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐; 5.对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职资格: 1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证; 2.有财务会计工作经历者优先; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力; 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
生产跟单/文员月结经验不限学历不限新能源
熟练掌握常用办公软件,具备日语能力者优先,英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通,性格开朗,踏实肯干,工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理; 2.具备3年以上相关专业工作经验; 3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景; 4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流; 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理; 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录; 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理; 4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题; 5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成; 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持; 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
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