岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进工作； 2、依据公司制定的销售规划，分解并落实个人销售任务与执行方案； 3、主动开发新客户群体，持续提升市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备相关知识，具备面向客户的基础服务能力； 2、三年以上矿山领域销售从业经历，在行业内具备稳定且成熟的客户关系资源； 3、具备强烈的目标意识，有主动提升职业能力的意愿和自主学习的能力； 4、能够适应工作压力，积极达成企业设定的各项业绩任务； 5、大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，能接受长期赴全国各矿山企业出差

，高薪诚聘销售精英 薪资福利：底薪+星级激励+业务激励+专项激励+年终奖+五险+带薪年假+带薪培训+节日福利，正常做6000，好好做9000，努力做15000，拼命做上不封顶 岗位职责： - 开拓集团客新户，维护集团老客户； - 制定销售计划，达成团队业绩目标； - 了解市场动态，反馈客户需求。 任职要求： - 热爱销售，抗压能力强； - 有销售经验或客户资源者优先； - 沟通表达能力优秀，善于团队协作。 大平台，期待你的加入！

1、积极开发新客户，专业推介公司产品 2、做好客户维护，挖掘转介绍机会 3、与团队成员协作互助，共同成长进步 岗位福利: 福利待遇 • 底薪高达5200 • 首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 • 五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建与旅游，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注度小满产品服务，非普通网贷，属线下企业类贷款，月息三厘多，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户，无需地推，客户有意向后上门面签，收集资料审核通过即安排放款（若度小满无法承接的单子，允许操作外单，公司支持此项，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，可自行测算，相较同行业具备明显优势，远优于传统中介模式！

岗位职责： 1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉，有一定的客户积累和人脉资源，有B端大客户攻略成功经验； 2、完成销售量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、收集潜在客户资料、管理客户关系； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能够独立DEMO测样，实地拜访； 5、对客户提供专业的咨询及方案指导； 6、收取应收帐款； 7、领导要求的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识； 3、勤奋、踏实、有责任心，热爱销售工作。

1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2. 开发潜在客户资源，积极寻求商务合作契机 3. 按时提交销售进展及相关数据报告 4. 具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5. 有酒店行业销售工作经验者优先录用

销售AI人工智能产品，铺货，推广人员 AI人工智能产品的推广，铺货

岗位职责:为合作的企业（医院、银行、高校、央国企业等）员工及家属提供保险宣传推广、咨询讲解等服务，规划全生命周期健康医疗养老保障方案；协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续、持续人维护客户关系、提供优质的售后服务；职域团队作业模式，可以根据自身优势定制自身的发展方向

职责： 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。 职位要求： 1、初中以上学历、年龄不超过60周岁，不超过55周岁； 2、服从公司安排，积极乐观，勇于挑战高薪; 3、有销售经验优先，无经验可培训学习()。 薪酬福利：平均薪资6000+，上不封顶。

我们是一家智能按摩鞋的城市代理 现在招聘全职招商经理和兼职导购员 招商经理：主要针对传统鞋服店、养生按摩店、足疗店、想要拓展业务、多挣一份钱的个体工商老板··· 产品推广、做招商。提成丰厚，一单3-8k。 满足下列条件之一的优先： 1.有保险、房产等大客户销售经验的 2.有养生保健行业从业经验的 3.个体工商户经历 4.地推经验 5.本地生活推广经验 兼职导购员 合作模式：自己成交或者带客进店我们帮助销售，有营销方案，有身体扫描检测，血压检测等辅助销售 配套方法。提成远高同行，品牌店一双3%，我们店25%，工作时间灵活，适合想多挣一份收入、宝妈、 有客群想变现、待业过度人员。

本公司为常州君品习酒总经销商，现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验，拥有客户资源者优先考虑。

吃住在厂全恒温车间 临时消磁复印件都行 【南京优质企业】初五 常年保底/月 常年保底/月 要求：18-35岁男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70元/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：、正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员，。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

优质企业推荐在职率95% ️恒温车间，环境优美 纹身案底！临时无磁 可带手机 单床2人间+夫妻房 白班20/小时+吃饭+奖励 夜班21/小时+吃饭+奖励 小时工价外+超产奖励0-1000元，综合工资6500-7500/月 【扬中-爱士维】初五 16-50岁，男女不限，免费工作餐，加班有泡面水果饮料。 生产太阳能控电箱，装配，检测，包装，一看就会很简单，坐站班随机，工作简单。 85%长白班随机分配（分到夜班要接受），8:30-8:30考勤10.5小时，要接受加班1-2小时，月工时310-370左右。 目前外宿1.5公里（有共享单车，也可租电车）宿舍全部1.3米单床2人间，空调，卫生间，洗衣机，洗鞋机，饮用热水设施齐全，住宿费220元/月，电充卡，，。 每个月20号发工资，入职10天后可以预支

年后南通工地招工 结构二保焊工和铆工25名 铆工和二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 打磨工10名:260/8小时 普工50名/230/8小时 结构专业质检3名 以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，加班另计，管住不管吃，发放用品，工作地点南通海门 ☎姚女士： 现在报备，年后初八开工

造船 先干分段 招工：管工460 无操作证也可以但是得会用割刀 和辅助 8小时工作制，加班另算，加班多，工作地点：南通 亚华，年后初八开工！电话：

今天有得闲的吗？家庭保洁两人，不要擦玻璃。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

工作职责： 公司提供资源，负责联系并开发客户，跟进及邀约客户到访 工作要求： 1. 普通话流利 2. 性格积极，具备较强的抗压能力 3. 具备良好沟通技巧，有销售经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00 不加班 福利待遇： 1. 缴纳社会保险 2. 节日福利丰富，下午茶供应频繁 3. 团队氛围融洽 4. 上级易于沟通，同事关系和谐，注重愉快的工作体验 5. 公司资质可靠，团队稳定性高

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作； 2、制定业务发展计划，组织并推动团队成员完成产品销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护所辖渠道各层级合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励）； 2、系统化的培训机制，以及全面的门店拓展支持； 3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 4、丰富的竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励； 5、五险一金+完善的员工福利保障； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活； 我们重视态度，若缺乏积极求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合解决方案； 2、运用多元服务方式，推动客户合作落地，实现交付转化，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极拓展区域大客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者更佳； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，行动力强，能高效落实工作任务。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 良久团购平台是目前全国最大的社群团购供应链，全国唯一自建11万平仓储的平台，单月营业额突破10亿。平台汇聚超一万种商品，涵盖四大供货渠道，品类齐全，覆盖生活全场景，包括生活家居、男女服饰、箱包鞋袜、日用百货、生鲜水果、大健康等。 行业优势： ①聚焦大众日常刚需用品，家家户户每日消耗，需求稳定，市场持久。 ②借助大数据精准选品，产品口碑佳，自然流量高，复购率高，品类丰富，客户覆盖面广，相比传统微商与直销更易推广。 ③自营仓储体系保障低价供应与低瑕疵率，品质可控，售后无忧。 平台特性： ①无需投入资金，无需囤货，零风险起步，时间灵活，地点自由。 ②收益日结到账，佣金区间为商品售价的15%～35%，成交一单即赚一单利润，多劳多得，收入上不封顶。 ③可获得持续增长的管道收益，助力普通人实现长期稳定高收入。 岗位职责： 1.精心运营个人私域社群，维护客户关系，在持续互动中积累忠实粉丝，实现长期稳定出单。 2.积极拓展下级合作成员，组建专属团队，通过团队协作扩大订单规模，提升整体收益。 3.深耕私域流量运营，主动参与公司组织的培训课程，持续学习成长，提升综合能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，乐于协作，有团队意识。 2.执行力强，责任心强，能积极配合完成团队设定的目标任务。 3.保持开放学习心态，愿意虚心向经验丰富的伙伴请教。 4.零基础也可加入，平台配备专业导师团队，提供全程一对一辅导支持。 适合从业人群： 1.宝妈、在校学生、暂无固定收入者。 2.自由职业者。 3.传统行业从业者、实体店铺经营者。 4.社区团长、小区门店店主、驿站负责人。 5.上班族、务工人员、退休人士。 6.曾从事保险、微商、直销等相关领域人员。 只要有意愿、有目标，渴望兼职增收，皆可报名参与，无门槛限制，人人皆有机会。

我们是一家建筑公司主做大包建房招聘业务员谈一些建房业务不会可以教平时很闲打打电话

岗位职责: 1. 开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。 4. 配合制定销售方案与执行计划，助力达成公司销售指标。 5. 参与各类推广活动，宣传公司课程产品，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够自主应对工作挑战，独立解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 认同团队协作，可与同事保持高效互动。 5. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作。 工作要求： 1、年龄在30至38岁之间，长期居住于泰州姜堰区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识。 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入4500元； 2、转正后收入构成为底薪加提成（含销售奖励与工作补贴），综合月收入约5000至8000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00—17:00。 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，目前在全国拥有1800多家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近4000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎加入！ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验，或拥有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，对陌生客户拜访及TO B类业务对接有独到思路与执行方法； 3. 管理所辖区域市场，达成公司制定的销售任务与管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态； 6. 在具备相应业务水平和管理素养的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 销售主动性高，具备陌拜实操经验，拥有良好的沟通协调与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠诚稳定 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，管理者友善支持，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，缴纳五险一金，享受员工活动、业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪酬结构，底薪每季度根据业绩表现进行调升，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时限制，每月休息5天，宝妈可享双休，自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、掌握客户需求，推动交易完成，协助双方签约及权属过户等手续办理； 4、开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、在老客户合约到期后，及时推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成。 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由你自己决定！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，可零经验（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

超赞岗位！！！薪资丰厚！！！ 无需谈单、不卖保险、无催收压力 享受节假日福利、法定假日及带薪休假 新人入职即享18000+，综合月薪20000-50000 提供带薪培训，每日下午茶与零食供应 内卷？不存在的，工作氛围轻松愉快 加班？从不提倡，准时下班是常态 无聊？同事全是活力满满的小姐姐小哥哥，日常聊天互动不断，快乐不停歇！