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项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目管理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
有机电工程项目工作经验,与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
项目经理3-5年本科
项目经理岗位要求:3年以上机电安装项目管理经验,具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书,PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节,包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容:负责机电安装项目的全面管理,包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调,确保项目顺利推进。 监督施工现场,确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核,日常材料报验等 处理项目中的技术问题,提供解决方案。 配合项目竣工验收,制作竣工图纸 跟进审计工作。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5、负责工程进度款的及时催收工作; 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有地下广场、商业办公楼、住宅楼等综合体施工经验。正月初八进场
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
任职要求 (1)年龄35周岁以下,须持有BIM二级证书; (2)曾作为主要完成人,在中施协、中建协、创新杯、龙图杯等全国性BIM赛事中获得二等奖及以上奖项者优先(每年需达成二等奖基本考核目标); (3)具备施工总承包项目中担任BIM技术第一责任人的实践经验者优先; (4)精通Revit软件,独立完成过至少一个项目的全专业三维建模工作; (5)熟练运用Dynamo工具,独立实施过至少一个项目的参数化建模任务; (6)熟练操作Navisworks、Fuzor、BIMFILM、Lumion等软件,可独立完成施工模拟动画制作; (7)掌握Pr、Ae等视频剪辑软件,能独立完成动画类视频的后期编辑; (8)本科所学专业为“建筑学、土木工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通空调”等相关对口方向; (9)具有数据中心类项目BIM实施经验者优先,有海外工程项目经历者优先考虑。 岗位职责 (1)独立承担中施协、中建协、创新杯、龙图杯等国家级BIM竞赛作品的全流程制作(含模型、视频及汇报PPT),确保成果达到二等奖及以上水平; (2)指导初级BIM工程师开展重点项目建模工作,推动技术、质量、安全、物资、经管、工程等各系统在项目部全面深化应用BIM技术。 薪资待遇 12万~30万(根据个人能力核定岗位与薪酬) 工作地址 南京,机关办公+短期现场驻场指导应用落地
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环; 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略; 4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险; 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。 任职要求: 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例; 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识; 4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先; 5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
水电项目经理,专职安全员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
负责日常生产管理,负责对接甲方工作,项目经理需有二级建造师证,安全员需有C证
工厂焊工焊接焊工证
焊工 工作地址:无锡电器外壳厂 加班另算 32元/小时,点对点计薪10.5,不转正长期支付 利润1.5元/小时+奖励 焊接作业,焊接作业,需要试工,熟练掌握焊接技术 ,,必须有证 国家官网能查到
无锡
3月29日 00:33拨打电话
钎焊工厂焊工月结焊工证
周一8:10,穿好劳保鞋面试,有人进群 【特莫瓦特】焊工 工人 20-45周岁 岗位:焊工,银钎焊(必须有证)要会点火(必须有经验)。 6:30上班,两班倒,35元一小时,记薪8-11小时,月结25号发上个月工资,劳保鞋自备,,。(本岗位需要进行职业病体检,)。
无锡
3月29日 00:33拨打电话
物流叉车工包住包吃月结
更新~ 其它岗位暂停 只招高叉岗位 自行到达 可自带体检单 无磁/临时/复印件/照片/都可以接受 案底不收 高叉:18-40有证要会开林德永恒力,底薪2020+绩效750+岗位1000+计件=综合薪资7500-12000左右 【独家-天猫北岭仓】 无厂车有吃住(可当天安排住宿)。
无锡
3月29日 00:33拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
物流叉车工餐补
叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时,综合月薪8000元左右 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天;每月绩效奖金150元左右;节假日40元/小时(节假日只要不请假都按照40元/小时发放) 平叉、开电车,会26个字母即可 18—45岁,有叉车证即可
南通
3月29日 00:32拨打电话
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科执行力强 项目管理经验丰富
一、专业能力 1.懂图纸、懂规范:能看懂施工图纸、技术方案, 熟悉施工工艺、质量验收标准。 2.懂成本与预算:会算量、控成本,审核工程量、 签证、变更,控制项目利润。 3.懂进度管理:编制施工计划、横道图/网络图,解决工期延误问题。 4.懂安全与质量:落实安全交底、隐患排查、质量 验收,不发生安全质量事故。 二、管理能力 1.统筹协调:统筹施工队、甲方、监理、设计、供 应商等多方关系。 2.团队管理:带领施工、技术、安全、资料等人 员,分工明确、奖罚清晰。 3.现场管控:人员、材料、机械、工序合理安排, 减少窝工、浪费。 4.资料与合规:重视施工资料、签证、验收、结 算,确保流程合规。 三、商务与沟通能力 1.对外沟通:与甲方、监理高效对接,争取进度 款、签证、变更支持。 2.对内沟通:清晰下达指令,及时解决班组矛盾、 材料问题。 3.合同意识:熟悉合同条款,懂风险点,不随意承 诺超出合同范围内容。 四、职业素养 1.责任心强:对项目安全、质量、进度、成本全面 负责。 2.抗压能力:能处理突发问题、赶工、检查、纠 纷。 3.结果导向:以按期完工、验收合格、顺利回款为 目标。 专科以上学历,有二建证书优先,项目管理 能力优于学历及证书,善于沟通。
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4. 识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:有相关项目管理案例优先。 2. 学历:不限 3. 工作地点:伊犁市 4. 行业信息:室外灯光亮化工程 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
主要工作内容:项目经理有二级建造师证,我们需要长期工,在潍坊本地的,兼职勿扰,有施工经验,主要从事本地工业企业运维,机电安装工程施工,预算, 附带部分土建和弱电工程预算,能画施工图纸能现场收工程量,能做决算的。 预算员/造价员
精装修项目经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
熟悉精装修,有精品店铺,样板间或星级酒店项目管理经验;熟悉并会画CAD,能做好成本控制;
项目管理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
MES项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专MES、wms
工作职责: 1. 负责IMS数字化智能制造系统项目的全流程管理,包括现场调研、方案设计、流程优化、数据处理及用户培训等工作; 2. 协调项目团队成员间的沟通协作,确保项目按时高质量推进; 3. 为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求响应与反馈支持; 岗位要求: 1. 28-38岁(含),统招大专及以上学历,逻辑思维清晰,具备优秀的表达能力和文档编写能力; 2. 熟悉ERP、MES等软件系统的实施流程与方法体系,持有PMP证书或具备项目管理经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件、Project计划工具及脑图软件,用于数据整理与分析工作; 4. 具备基础数据库(SQL Server、Oracle)查询及数据分析能力; 5. 具有较强的团队协作意识和细致严谨的工作作风,能适应一定程度的工作压力及出差安排; 6. 英语应用能力强者优先录用; 7. 必须持有PMP证书
实施顾问1-3年本科
岗位职责: 1. 参与企业资源规划(ERP)系统的部署与持续优化,保障系统功能契合企业实际运营需要; 2. 开展市场信息收集,研究行业发展动态,为企业定制适配的ERP实施策略; 3. 协同公司各职能部门推进项目执行,确保项目按计划高质量完成; 4. 汇总并评估用户使用反馈,持续提升ERP系统的运行效率与操作体验。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能与跨部门成员高效协同工作;本科及以上学历 2. 熟悉ERP系统基本架构与业务流程,具备快速学习和应用系统功能的能力; 3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立应对和解决项目落地过程中的各类挑战; 4. 关注新兴技术发展与商业模式创新,能结合企业实际需求合理调配资源支持业务发展。
项目经理10年以上中专/中技
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师电力工程石油化工工程
1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划,把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队,保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作,提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料,确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程,增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施,有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验,掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力,能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任,坚持高标准执行。
项目经理
一、招聘要求 1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。 2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。 2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。 4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议
项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验
一、岗位职责: 1、施工组织设计:编制项目施工进度、采购及资金预算计划,合理配置施工资源并下达任务;全面管控现场进度、质量、安全,并组织工程验收等施工全过程工作。 2、技术方案交底:牵头开展施工图自审与会审,组织施工组织设计及技术方案交底,并提供专业技术解答。 3、项目预算、成本管理:严格执行公司财务制度,强化项目预算与成本控制,落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。 4、项目人员管理:统筹施工劳务班组资源,负责劳务人员的调配及现场管理工作。 5、全过程施工管理:主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。 6、良好地对外沟通:整合常规材料供应资源,管理外部协作单位,协调与甲方的日常对接事务。 7、部门工作协作:完成上级交办的其他任务,推动本部门及跨部门间的高效协同。 8、OKR使用:紧跟公司战略方向,深入学习OKR管理方法,积极推进OKR在实际工作中的落地应用。 二、任职要求: 1、专业知识:掌握环保工程相关工艺(如污水处理、废气处理、固废处理等),熟悉行业法规及项目管理流程; 2、管理能力:具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能够有效推进跨部门协作; 3、沟通与应变:具备良好的表达能力,善于应对复杂问题和突发状况; 4、行业敏感度:关注环保领域发展动态,具有技术前瞻性与创新意识; 三、福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休,法定全额带薪休假; 3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等;
食堂运营主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验
岗位职责: 1、全面负责食堂日常运营的统筹与管理工作; 2、在公司相关职能部门的协作下,主导食堂团队的人事管理事务; 3、严格执行各项操作规范,确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生、设备设施等方面达到公司统一标准; 4、对违反规章制度的员工进行批评指导,并可向公司提出奖惩、降级或解除劳动关系等相关建议; 5、参与每周菜谱的制定与审定,强化成本控制,掌握经营盈亏状况,优化支出结构,实时监督食堂卫生、安全及餐品质量; 6、供餐期间统筹膳食搭配与人员调度,保障供餐流程高效、有序开展; 7、对接客户日常需求,出席客户方召开的协调会议,针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施; 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人,组织定期巡检,发现故障及时安排维修,确保整体运作顺畅; 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、具备扎实的团餐、食堂运营管理及成本管控实践经验; 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力,能合理分配任务并推动团队高效协作; 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况;
EAP项目执行顾问
9000-12000元/月
实施顾问3-5年大专
岗位职责: 1、开展设备调研工作,并撰写相关方案文档。 2、协助项目经理制定EAP实施蓝图与实施进度安排。 3、负责EAP系统落地执行,涵盖设备调试、系统联动调试及上线支持工作。 岗位要求: 1、熟悉WebAPI、SECS、OPC等通信协议,了解PLC与上位机系统的数据交互机制。 2、熟练掌握WebAPI、OPC、PLC的调试方法,具备依据具体协议完成设备与系统联调的能力。 3、能够与客户及设备供应商有效沟通,独立开展设备需求收集,并编制相应技术方案文档。 4、能协同项目经理完成EAP实施规划及实施计划的制定。 5、需具备大专及以上学历。 6、具有PCB行业EAP项目实施经验者优先考虑。
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责机电无尘室及洁净室车间设备二次配项目的实施与管理工作 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进,确保执行过程符合标准要求 3. 协同团队成员高效配合,推动项目质量与工作效率双提升 任职要求: 1. 拥有优秀的项目统筹能力以及良好的团队协作意识 2. 能够及时应对并妥善处理项目中出现的技术与管理类问题 3. 在机电无尘室、洁净室相关领域具备扎实的理论认知和实际操作经验
PM
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验PMP企业内部技术项目管理
TPM:负责客户对接及客户会议参与,准备相关会议资料 组织图纸会审工作,执行DFM审核并完成上传 承担客户现场巡线讲解任务,主导DOE实施 跟进良率与MIL问题,处理客户投诉FACA 主导生产线承认流程 QPM:负责客户沟通及客户会议参与,准备会议所需资料 组织质量文件的评审与下发,完成文件审核及上传 主导制程能力评估与公差协商谈判 负责FQ申请并跟踪进度情况 处理良率与MIL异常,应对客诉FACA 跟进系统(如SPC)运行状态
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科管理相关专业团队管理经验PMP
工作职责: 1、主导新产品开发全流程,精通项目管理规范,熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控,保障项目及项目集高效推进,涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理; 2、编制项目实施计划,明确各关键节点并跟踪执行情况,实时掌握项目进展中的异常问题,及时上报反馈,并协调资源推动解决(必要时提报上级决策支持); 3、依据业务需求及公司内部流程,搭建项目团队,通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通,协同研发、生产、售后等多部门联动,参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行; 4、具备跨职能协作能力,思维缜密,逻辑清晰,表达流畅,责任心强,注重细节把控与最终成果交付; 5、识别并监控项目过程中的潜在风险,组织落实应对措施,确保客户需求有效满足,助力达成公司既定销售目标; 6、具备优秀的语言表达与组织协调能力,善于快速判断问题本质并提出解决方案,思路明确、逻辑严谨,能够在高强度工作环境下稳定输出; 任职要求: 统招本科及以上学历,具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。
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