苏州招聘办公室主任，薪资范围为3500至4000元每月，享有五险及包吃待遇，具体待遇及详情需面议。

岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

现招综合管理专员1名，，年龄28-40岁，大专以上文凭；兼顾行政、人事、基础财务开票、公司整体体系运维管理。薪资面议，工作地点：望亭大街118号。有意者电话联系：

岗位职责： 1. 负责日常综合事务管理，包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接，推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求： 1. 大专以上 学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力，能独立完成常规行政文案撰写

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

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岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

今日岗位推荐：①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名，本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名，全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗，35周岁以下，全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名，中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理，35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师，行政助理岗，计算机本科可报⑦深圳某楼层管理，护卫礼宾岗，综合管理岗，到手工资6000~8000联系方式，

负责前台收银工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

【岗位职责】 · 协助经理处理日常行政事务 · 负责文件整理、接待来访及外部联络 · 安排会议与活动，跟进物资采购与领用 · 参与招聘流程，协助人力资源相关工作 · 撰写基础文字材料，确保内容准确清晰 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 · 普通话标准，具备扎实文字功底 · 熟悉行政工作流程，有招聘或人力经验优先 · 无销售性质，无需外出跑业务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 无销售压力，工作轻松稳定

装饰工程管理，

工作职责： 1. 全面负责生物制药领域IT项目的生命周期管理，涵盖需求分析、方案规划至实施交付全过程，确保项目按期、保质、控本完成。 2. 组织研发、生产、质量等业务单元与IT技术团队的资源对接，促进跨职能协作，及时化解项目推进中的各类障碍与分歧。 3. 开展项目风险评估与过程管控，制定应对策略，确保系统稳定运行并满足GMP等行业合规要求。 4. 编制项目进展报告及总结文档，持续迭代项目管理体系与实践方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理或生命科学相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上IT项目管理背景，有生物医药或制药行业项目实践经验者优先。 3. 熟练使用项目管理工具（如Jira、Project），掌握敏捷或传统瀑布模式，持有PMP/ACP认证者更佳。 4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力，能高效理解生物制药业务场景并转化为可行的技术实施方案。

岗位职责： 1、承担公司自主研发财务信息化项目的现场实施与交付任务； 2、参与项目落地执行，撰写相关技术文档，如部署方案、安装指南、操作与维护说明、测试记录、验收材料等； 3、对接客户并协调内部资源，保障项目按计划推进。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业优先，要求统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备一定的软件项目实施及运维经验，熟练使用常用办公软件，掌握主流数据库技术，如MySql、Oracle、SQL Server等； 3、有财务信息化、数据采集、数据分析、BI/ETL等技术背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及文档撰写能力。

1.负责新产品的导入流程。 1.1在新产品投产前，分析并审核客户提供的技术文件，制定相应的制程方案； 1.2组织跨部门团队成员进行前期准备讨论，完成“新产品准备事项检查清单”； 1.3主导NPI试产的首件确认，统筹试产全过程； 1.4编制并发布试产总结报告； 1.5协调并跟进相关责任人对试产过程中发现问题的整改； 1.6发布FMEA、工艺流程图等相关技术文档； 1.7组织召开NPI结案会议，完成从试产到量产的移交工作。 2.量产阶段的制程监控与持续优化 2.1处理所辖项目在量产线上的异常状况； 2.2负责所辖项目的工程文件编制与发行； 2.3联合各职能部门，协同解决项目运行中的各类问题。 3.对接客户需求，响应客户变更及各项要求； 及时向客户汇报项目进展，提供所需资料，具备良好的英文口头及书面沟通能力。

你好，感谢关注市值过万亿、充满活力的小米 1、 岗位base在南京，南京定位为小米集团万人规模的超级研发中心，互联网业务第二总部 2、 当前小米互联网南京，正面向多种产品与运营类岗位持续纳才 3、 业务涵盖：「人车家全生态」多终端应用商店，游戏业务，广告联盟，快应用生态，小游戏业务，开发者生态，AI创新等方向，机会众多！ 4、 可方便发送一份您的简历吗？诚邀加入小米南京 岗位职责: 1. 主导小米南京应用生态开发者服务团队的建设与日常管理 2. 推进应用生态体系建设，持续优化开发者服务机制 3. 协同团队成员，保障服务品质，提高用户整体满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的团队领导力及跨部门沟通协作能力 2. 深度理解应用生态系统，具备敏锐的行业趋势判断力 3. 具备带领团队达成目标的能力，有效推动项目落地执行 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·游戏

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浙江的企业，在海安有办事处，如皋有工厂。五险一金缴纳地为浙江！有压力容器，锻压设备等机械重工销售经验者优先！！！ 岗位职责 1.市场调研与分析：负责搜集并整理市场相关资讯，涵盖行业趋势、竞争格局及客户需求等内容，为产品布局与战略制定提供有力的数据支撑。 2.规划市场发展：依据调研成果，策划并落实国际市场的发展路径与实施方案，包括推广策略、区域拓展方案等。 3.客户开拓与关系维护：主导市场拓展工作，建立并持续优化客户合作关系，提升客户满意度与合作深度。 4.销售目标管控：围绕公司下达的销售指标，拟定并推进销售执行方案，对业绩表现进行动态跟踪和评估，适时优化策略以确保目标达成。 5.推广活动实施：策划并落地各类市场宣传与推广举措，如参与展会、投放广告、组织公关活动等，增强品牌在海外市场的认知度与竞争力。 6.跨团队协同：与国内外相关部门保持高效沟通与协作，保障国内外市场业务无缝对接、顺利运转。 7.风险识别与应对：识别并监控海外市场潜在风险，如政策变动、汇率波动、市场竞争加剧等，及时提出防控措施以减少不利影响。 任职要求 1.学历要求：具备市场营销、国际贸易等相关专业大专或以上学历。 2.专业能力：掌握国内市场开发与运营管理的方法与流程，拥有较强的市场洞察力和数据分析能力。 3.协作与沟通：具备良好的团队协作精神和跨部门沟通技巧，能与境内外同事高效配合。 4.责任意识与承压性：具有强烈的责任感和良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持积极态度与高效率输出