连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进 3.协调车间人员分工，提升团队协作效率 4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议 5.编制并监督执行车间生产运营计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员 2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成 3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递 具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）； 负责公司制度体系的建立与执行，生产现场运作管理，生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管； 跟进生产进度，统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务； 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划； 监督原材料使用情况，控制物料消耗。 岗位要求： 1、年龄需在30周岁以上；具备安全管理员资格证书； 5年以上制造行业生产管理从业经历，掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。

- 武进区天予机械厂招聘以下岗位：一、车间主任1名，要求责任心强并精通龙门、镗床等各种机器。熟悉机械加工工艺，熟练使用CAD、uG/Sw三维软件。二、数控镗床操作工4名，西门子系统，能独立操作机器，看懂图纸，年龄30到45岁。三、数控6180熟练工1名，要求自编自操会用四爪卡盘，6180数控车床操作工1名，61125普车工1名以上岗位，待遇面谈。地址:武进区雪堰镇漕桥有意向请拨打电话:。

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

要求精通毛衣后道包装流程，，35/55周岁，妙桥附近，会修补漏针，有一定管理经验！有工作餐！月薪6000/7500，

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹排产计划、人员调度与进度管控，确保订单准时高质量交付 2. 监督执行GMP，主导现场6S管理与持续改进 3. 组织班组培训与技能考核，提升一线员工操作规范性与多岗位胜任力 4. 协同质量、设备、供应链部门推进降本增效项目，定期分析生产数据并输出优化建议 5. 落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，保障人员与设备安全运行 任职要求 熟练掌握生产计划（MPS/MRP）工具，具备基础数据分析与跨部门协作能力

主要维修叉车，电动车叉车，

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崔桥招工人两名18-45岁，计时制，7:30-5:00.需要的联系：，打扰了

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【招聘】本店招聘 1⃣收银/服务员 4100-6300元/月 2⃣捞面/炒浇/馄饨 4100-6300元/月 3⃣无锡小笼包师 4600-8700元/月 4⃣洗碗/保洁 3700-4700元/月 5⃣无锡小笼包学徒 4100元/月 6⃣小时工 15～22元/小时 包吃包住+满勤+工龄+年终奖，季度聚餐生日福利 以上岗位18~55岁均可，学历不限，男女不限，吃苦耐劳，勤奋踏实，能够适应工作的快节奏，欢迎充满正能量的你来加入我们吧 联系方式: 地址: 无锡鼋头渚风景区 内 ⛔

各位朋友，新年好！祝大家新年快乐！生意兴隆，事事顺意，马年发大财！ 本公司专业做锅，需招压铸主任一名，联系电话；汪主任，

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

2026武义百花山铸铝门非标门诚招： 1，铸铝门技术员：1名 2，非标门装配主任：1名 3.钣金，磷化 胶合 打磨 4.表面，挂钩 吹灰 5.非标门装配 6，铸铝门装配 7.环保操作工带门头腹膜 8.非标门安装工及售后维修《要求会开车》 上班地址：武义百花山工业区 联系电话：

车间主任的主要职责和工作内容： 一、生产计划与组织管理 制定生产计划：根据市场需求、销售订单情况，协调生产进度，确保合同履行。 生产调度与协调：平衡生产能力，合理安排生产作业时间，优化资源配置（如用电、设备使用），降低生产成本。 二、质量控制与成本优化 质量管理体系建设：建立并完善质量控制流程，监督生产过程中的质量标准执行，处理质量偏差问题，定期组织质量检查。 成本控制：通过工艺优化、能耗管理、减少浪费等措施降低制造成本，包括材料、人工及设备维护费用。 流程改进：持续优化生产工艺和布局，推行快速换模等技术，提高生产效率。 三、安全生产与现场管理 安全管理：落实安全生产制度，定期排查隐患，组织安全培训，确保员工劳动防护措施到位。 设备管理：制定设备检修计划，监督维护保养工作，确保设备高效运行。 四、其他职责 应急处理：应对突发事件，保障生产连续性。 上级任务：完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

更新招聘信息： 【义捷】 打卡20天1000 招聘岗位：作业员/ 品保 面试时间： 上午9.30面试 薪资待遇： 员工20每小时 220/天（11小时） 工作时间： 点对点 8.00到20.00 发薪时间： 每月20号发工资，中途可预支工资！ 公司福利： 食宿免费 水电平摊 。 宿舍4人间 空调/无线/热水器/独立卫生间等。 招聘要求：吃苦耐劳，身体健康 接受两班倒 活轻松好做， 需要穿无尘衣 （个别岗位可不穿无尘衣）， 非流水线 恒温车间，大部分坐班 联系方式：

江苏泰州长城汽车23/小时 23/小时包吃包住 上班满七天，每周可以预支500 薪资待遇：员工23/小时包吃住 【招聘要求】:16—50周岁，男女不限 【综合工资】：到手工资7500至8000元每月25号发放工资 90%站立式工作。，可以带手机，不穿无尘服，70%不是流水线，两个小时休息15分钟。 【用餐待遇】:免费工作餐 【通勤待遇】：上下班统一走路五分钟到厂。

【国泰精密】 岗位：普工、质检、IPQC等 1845岁，可安排长白班！空调车间坐着上班，工作非常轻松，做过的，都知道， 员工20元/小时（可预支工资），要能接受加班，月综合工资52006500。包吃包住，水电费自理！ 报道须知： 一寸照片2张，身份证复印件4张，一支黑色水笔。 ！ 无工期要求，！ 报名电话 单三文林附近稀晶电子厂招聘，祝塘，文林车接车送， 19一小时，8点到20点 11小时计薪，白班209/天 夜班/235天，倒班 祝塘，文林，马镇，车接车送，白夜班都有工作餐 空调车间，坐站随意，不是流水线，可以带手机，穿白大褂，最轻松的电子厂了 男女不限18到42周岁， 主要生产电容器，车间干净 人性化管理， 报名电话同号 报名地址祝塘环北44号苏小峰人力资源

鹿得医疗|开发区长白班 长白班坐班，空间车间 吃住在厂，水电费均摊 普通工服，不穿劳保鞋 工作内容： 企业主要生产医疗器材产品 员工主要负责组装/包装。 ‍♂️招聘岗位: 组装、包装、TPU ‍♂️招聘要求： 18-48周岁，男女不限 面试带身份证原件 上班时间： 白班:8:00-20:00,计薪11小时。 薪资待遇： 19元/小时，每月15号发放薪资，月综合薪资6000元左右，中途可预支生活费 ️面试不要穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋。 面试地址：振兴西路 面试时间：早上8:00点

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薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区 有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您

终检上下片 工作地址:常熟耀皮玻璃 点对点员工薪资保底240➕计件➕全勤奖（满26天300元） 常规体检， 纯体力活，搬20-40多斤玻璃自备劳保鞋 30-45岁左右

4、搬运工， ，年龄不超50周岁，喷水织造厂检验车间搬运工，负责坯布搬运，打包，堆放、装卸货。要求身体健康，能吃苦，有力气。 联系电话：

因工厂规模扩大需要增加人数，现招聘以下员工： 缝纫工20名 拷边工10名 后道包装打箱30人 招一名电叉搬运车拉货工，专拉裁片到缝制车间，要能吃苦，干活有责任心 以上人员都是计件工资制，多劳多得，上不封顶，（公司提供午晚餐和房租补贴，可以办理社保，工资准时发，从不拖欠） 地址：王市海虞镇东泾路8号 电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–53周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明