职位详情： 1、掌握本公司产品的特性、功能，与竞品的差异 2、常规拜访客户，掌握客户项目动态：新项目开发，旧项目改造 3、协助客户前期产品选型，品牌规格替换，后期技术支持 4、新产品新功能面对客户的推广：宣导、培训、样机测试 5、处理客户和本公司商务的技术问题 6、《不支持线上面试，异地勿扰，不包吃住》 职位要求： 1、自动化或机电一体化相关专业 2、性格严谨，外向，活跃，表达及理解能力强 3、良好的团队精神，抗压能力强，能够稳定工作 4、含销售性质，不能接受勿扰 岗位福利： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金，不加班 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

大专以上学历，机械结构专业，CAD,Sw熟用

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1.本科及以上学历，熟练应用CAD等制图软件并给生产提供技术支持。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

懂电气和机械操作

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

明天需要2个人帮忙，需要，20元1小时，提供午餐和晚餐，早八点到晚八点，有空的联系我：

无锡市新吴区招家具修复

金仕邦新签+钟楼上市服装厂 长白班，大企业，有保障，订单稳定，全空调车间，必须会26个英文字母大小写，，！ 岗位:缝纫工，年龄18-50岁，必须要熟练踩平车，计件工资+房贴300+全勤奖750+社保+年终奖+节日福利+。综合工资税后约6000+。 工作时间:7:30-18:00，忙的时候加班8点下班，月休2-3天。 食宿:厂里食堂工作餐，厂区宿舍，。 注:，少数民族可以接收！ 发薪:每月20号发上月工资！ 面试时间:上午9:00 政策:800元*3月 驻厂报备:

一、岗位职责 1.桶装水配送：负责日常运输及装卸工作，按调度安排完成每日配送任务，确保桶装水安全、准时送达； 2.配送区域：昆山市区域； 二、任职资格： 1.带车优先！！！ 2.年龄：25-48周岁，C1驾照，熟悉路线； 3.身体强壮，需要装卸货能力，能适应体力劳动； 4.严格遵守交通法规，无酒驾及重大交通事故记录，具有较强的安全意识； 5.责任心强，为人踏实、吃苦耐劳，能适应高强度工作，有想挣钱的干劲；具有一定的服务意识； 三、薪资福利： 1.薪资1万-2万，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报； 2.午间工作餐； 3.高温补贴； 4.团建活动； 5.年终有大抽奖； 原标题：《配送司机1万-2万有午间工作餐》

浙江温州招聘技术工程师/技术员，岗位要求掌握CAD及三维制图技能，负责工艺文件制作和分析异常问题并提供改善报告，薪资范围4.5K至2W，欢迎加入。

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1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进

岗位职责 1、负责项目专业技术相关工作， 2、参与施工图纸的审核与会审工作。 3、编制施工技术方案， 4、监督技术方案落实，把控工程质量及施工进度。 5、处理施工现场的工程签证与设计变更事宜。 6、提供专业技术支持与指导，及时解决施工过程中的各类技术难题。 7、参与项目竣工验收的相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历，土木工程或相近专业，年龄25岁至48周岁，接受全职或实习岗位。 2、具有两年以上施工现场实际工作经验。 3、熟悉施工技术要点、土建施工工艺流程及相关技术规范。

岗位职责： 1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。 2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。 3、驻客户现场采集运行数据，排查设备故障并及时反馈处理情况。 4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业，负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。 5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作认真细致。 2、积极主动，执行力高，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、有2年以上机械维修相关工作经验。 4、持有驾驶证，能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。 5、会绘制CAD图纸者优先；持电工证、焊工证者优先考虑。 6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。

大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-45岁 工作时间：十小时（早八晚七，中午休息一小时） UT二保焊，薪资：500-700元/天（10小时)（大量需要） 加班费用：50元/小时 普通氩弧焊：310-400元/天（10小时） 注意：少量夜班 食宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素) 住宿免费，水电平摊 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！

本公司招聘：数控车工6150x1000一名，6180x1500一名，1160加工中心师傅一名要求熟练工，薪资面议，待遇从优。地址：雪堰城东村委，联系电话： 钟先生

二保焊工，会多层多道，有焊工证 1.2-2万一月，班组计件工资 吃住都有提供，停车方便 住宿四人间，有空调，有独卫 入职交社保，免费体检

扬州市邗江区招钣金工10名 工资：35元/小时，有过钣金经验即可，会简单识图。年龄55岁以内。 食宿：中餐自理，工资总价35元/小时，含中餐补贴，中餐自理，大概5-8元吃饱，加班餐是免费的。 面试时间：提前一小时说 发薪日：20日

注塑机维修师傅

气保焊角焊缝。 提供工作餐等，次月发上月工资。

调试三轴与四轴的编程

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

招聘：技术员（五险一金+餐补） 薪资：5000~8000元/月 岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件，要求熟练使用机械行业制图软件，如CAD、Solidwords等； 2、熟悉焊接工艺； 3、具有良好的沟通能力、执行力，服从领导安排； 4、专科以上学历，机械、焊接专业优先，经验不限；

普工 1.年龄在18 - 45周岁，身体健康，能够适应工厂的工作强度和工作环境；2.学历不限，具备基本的学习能力和动手能力，有相关工厂普工工作经验者优先考虑；3.吃苦耐劳，工作认真负责，具备较强的责任心和良好的团队合作精神，能够服从工作安排，按时完成生产任务；4.具备一定的安全意识，严格遵守工厂的安全规章制度，确保安全生产；5.工作时间两班倒，白班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 8:00，月休2天；6.欢迎直接前往公司人力资源部进行现场报名，现场报名请携带本人身份证原件及复印件1份、近期免冠一寸照片2张。1.负责模架生产过程中的各项基础操作工作，如原材料的搬运、整理与摆放，确保生产现场物料整齐有序；2.协助技术工人进行简单的模架零部件加工，如按照要求进行钻孔、CNC等操作，严格遵循操作流程和质量标准，保证加工件的质量；3.对生产设备进行日常的清洁与维护，在设备运行过程中密切观察设备状态，若发现异常情况及时上报，以保障设备的正常运转，维持生产的连续性；4.参与生产现场的6S管理工作，保持工作区域的干净整洁，及时清理生产废料和杂物，营造良好的生产环境；5.完成上级领导临时交办的其他生产相关任务，积极配合团队工作，保障生产任务按时、高效完成。 薪资福利:1.试用期（1 - 3个月）薪资为3000 - 5000元/月；2.试用期结束后，转为正式员工，综合薪资可达8000 - 15000元/月，每三个月调一级工资，涨500 - 1000元/月。公司提供免费工作餐、缴纳社会保险、带薪休假、节日福利、定期培训等。 招工人数:10名 工作地址:淮安市淮阴区高新区洪东路88号

南京市浦口区招吊车司机，工地包月活，包住不包吃，工资10000，车在苏州，需要开到南京