岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关培训工作； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，协助保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等； 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持，面向客户开展产品和解决方案的专项培训，完成PPT演示与讲解； 6. 搜集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图软件，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析工具使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力，擅长PPT文档编制，学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题，逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向，具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源，执行力强，具有团队合作精神，能与团队成员协作共进，共同达成目标 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

岗位职责 1. 依据客户实际需求，制定空调产品的技术解决方案 2. 按照设计规范，确认外购件技术参数，并完成相关技术文档编制（包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等） 3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑，承担非标方案设计及报价支持工作 4. 负责产品技术资料的归纳整理，开展系统性对比分析及方案优化设计 5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作，参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答 6. 在日常销售支持中提供专业技术响应，参与与设计院或终端用户的技术对接，准确把握客户需求 7. 组织并实施对销售人员的技术培训，提升团队专业能力 8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题，推动产品优化 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程相关专业 2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验 3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法 4. 具备良好的语言表达能力，能独立完成产品PPT的制作与讲解

会CAD等办公软件，工程报价，出图，决算等配合出差

要求电子相关专业，主要从事技术研发这块

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求，通过远程或实地方式排查并解决设备故障。 6、按计划执行短期出差（以2-3天为主），前往客户现场开展设备调试、操作指导或问题处理。 7、归纳典型故障案例及应对措施，配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识；有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议

要求大专以上学历，能熟练使用电脑制图，吃苦耐劳，刚退体的老工程师优先返聘，试用期三个月，年薪：6~10万（工资+绩效），或面谈，男女不限。

工作职责： 1、承担海外项目CCS（电芯连接系统）的设计开发及产品可制造性（DFM）评估； 2、为海外客户提供技术支持并完成技术对接工作； 3、跟踪产品打样过程，推动产品不断优化改进； 4、开展新产品与新材料的技术研究，并参与供应商的技术评审与导入； 5、落实本岗位涉及的IATF16949、APQP等体系相关任务。 任职要求: 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备良好的日语口语能力，可胜任商务沟通； 2、具有3年以上汽车零部件研发相关工作经验； 3、熟练使用3D设计软件，掌握CATIA制图工具； 4、具备客户对接经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的产品设计能力与问题分析能力，思维逻辑严密，能独立开展失效原因分析； 6、接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训，并参与过供应商审核相关工作。

岗位职责 1、负责硬铜排、导电母排技术项目的工艺、制程优化与管控工作，制定标准化生产工艺，确保车间生产流程合规、顺畅、标准化落地。 2、根据客户项目需求及产品参数，独立完成硬铜排产品结构图、制作图纸的设计、优化及出图工作，确保图纸精准贴合生产及客户需求。 3、对接客户开展技术交底工作，专项负责硬铜排产品设计、生产工艺、工装夹具、配套模具等技术对接、确认与沟通事宜。 4、快速排查并解决生产现场硬铜排制程、产品加工、工装夹具、模具适配等各类技术异常，及时处理突发工艺问题，保障项目按期顺利交付。 任职要求 1、具备扎实的机械结构专业知识，熟悉钣金、机加工工艺流程，精通铜排类产品生产工艺与制程管控。 2、拥有技术项目工程师相关工作经验，能够独立完成硬铜排产品图纸设计、出图及工艺落地工作。 3、熟练使用各类机械设计绘图软件，具备良好的客户对接及跨部门沟通协调能力。 4、具备较强的现场问题分析与解决能力，能快速应对生产现场各类工艺、技术突发状况，抗压能力良好。

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更事项有序推进并落地实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化，并组织开展配套的培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。 2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理多维度复杂问题，抗压性强。 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项交付任务。

常州市新北区招泥瓦工

苏州市招电梯司机

明天需要小工一名。

南京市江宁区招彩钢板安装

泰州市姜堰区招光伏安装，电焊

1、项目进展需要的流程处理、联系沟通 2、现场问题技术支持

【岗位要求】 1. 品行端正、执行力强、雷厉风行、严于律己，具有创新精神。 2. 具有较强的管理能力和沟通能力，主动性强，能积极主动发现问题、汇报问题并解决问题。 3. 年龄45岁以下。 4. 学历要求：大专及以上学历（条件优秀的可破格录取）。 5. 工作经验：具有从事汽车行业技术工作经验，熟悉焊接、消排系统工作原理优先录用。 6. 熟悉IATF16949体系、能熟练使用Office、unigraphics（UG）/Siemens等软件。

岗位职责： 1. 负责产品结构设计及三维建模，完成图纸绘制与技术文档编制 2. 参与项目方案设计与可行性分析，配合生产部门完成工艺对接 3. 对现有产品进行优化改进，提升结构合理性与制造可实施性 4. 协助解决生产过程中的技术问题，提供现场技术支持 5. 配合项目进度要求，按时保质完成各阶段设计交付任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、土木或相关工科专业优先 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维制图软件 3. 具备基本工程识图与结构设计能力，有制造业或建筑类项目经验者优先 4. 持有二级建造师证书者优先考虑 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责铸钢工艺设计、技术方案编制及现场工艺指导 2. 开展铸件质量分析与改进，解决生产过程中的技术难题 3. 参与新材质、新工艺试验及产业化应用推广 4. 编制并优化铸造作业指导书、工艺卡等技术文件 5. 配合质量、生产部门完成工艺验证与持续改善工作 任职要求： 1. 熟悉铸钢材料特性、熔炼浇注及热处理工艺 2. 具备铸造现场技术问题诊断与解决能力 3. 能熟练使用CAD、UG或Pro/E等设计软件者优先 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力和责任心

【岗位职责】 1. 负责新产品项目（按流程管控项目）； 2. 负责焊接工艺改善，焊接作业指导书编制、培训及现场异常问题处理； 3. 负责焊接工艺审核，不良处理、改善及纠正预防措施； 4. 领导交待的其他任务。 【岗位要求】 1. 有五年以上结构件焊接工作经验（产品板厚5-100mm）； 2. 熟悉低合金钢，高强度结构钢焊接工艺，熟悉WPS编制及焊接相关标准； 3. 有丰富的焊接工艺现场指导工作经验； 4. 较强的沟通能力和问题分析解决能力（能运用QC手法为佳）； 5. 三年以上制造工厂新产品项目工作经验

焊工，1-2工作地址:前期在苏州生产、调试、后面到南通安装、调试、40/时、440元/天（短期2-3月、要能看懂简单图纸、招1-2名、要有证）（已满），短期2-3月要能看懂简单图纸18-55岁，要有证

招聘叉车工，薪资月结，320元（含餐）。工作地址位于杏林街。工作时间7:00-19:00，白夜班两班倒，上六休一。要求认识26个英文字母，能操作高叉和平叉，年龄18-40岁。

长期叉车工仓管员：男女不限，18/50岁、初中以上文化叉车工：18/55岁、技术过硬。仓管员长期叉车工薪资福利:仓管员：19元/时、包吃住、月工资6K以上。双班制、工时稳定、工作轻松、动脑不动手。福利、端午、中秋礼品、高温补贴、开门红包等。叉车工：包吃住、全年工资稳定、实薪制23元／时、综合工资8000左右、双班制、端午、中秋节、高温津贴、开门红包等福利招工人数:仓管员若干，叉车工若干工作地址:前湾新区

50岁挣钱福音日结元/天包住【常州DS科技◆叉车】薪资待遇：叉车工日结：，235+35=270元/天叉车工月结，满月22元/小时，24235饭补＝277元/天22-50，工为主，已满招聘岗位：叉车工工作内容：窑炉库工叉车，常温车间，空调车间，都有，吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，水电平摊，，（入职当天自行准备一双）面试时间：周一，周三，周五12点30当升南门集合员工需要试岗七天试岗七天后提供宿舍，临时宿舍员工。

交保险，福利待遇好

数控车工（会编程） 3~5年工作经验，熟悉数控加工知识，独立进行程序调试，年龄28-52，高中及以上学历 薪资福利:8000～11000，上六休一，按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐，、加班费另算。 招工人数:3名 工作地址:靖江市马桥高新技术产业园元泰路28号（协力液压）

江森自控（欧美企业）招聘以下岗位： 行车工：45岁以内，需持有行车证，平时24元/小时，加班30元/小时。 硕放厂区焊工：42岁以内，需持证，37元/小时，早中班，8-12小时。

启东武船招电焊工结构焊360-420，UT焊工420-450，加班多，加班1比1；包住不包吃，电费均摊，有意者自己联系手机同步

主推亿晟达一首单[红包]长线支付人多＋————————————[红包]上岸好企业保底12万+[红包]主推年保底12万[蜡烛]主推年保底12万挑战月薪过万大量要人常州遥观集装箱周一至周五12.30面试工18-50岁长白班少量明显纹身大面积伤疤不接受焊工有证无证都可以薪资待遇二保焊工：9000-13000优势1:月入过万优势2:包吃住水电均摊优势3:员工不放弃包过优势4:豪华6人间当天安排住宿[庆祝]长白班[庆祝]派遣工每月15号发上月工资面试地点：新华昌南门注:入职自带一寸照片驻场接人:

南通工厂需要二保焊工，平焊，立焊，35一个小时有人联系小吴

【岗位职责】 1. 负责锂电池 PACK 整包结构方案设计，包含电芯排布、支架、箱体、水冷/风冷散热、线束固定、BMS 安装等结构开发； 2. 使用二维、三维绘图软件完成产品 3D 建模、2D 工程图、爆炸图、装配图输出，出具 BOM、尺寸公差、装配工艺文件； 3. 配合电芯、电气、工艺团队完成样机装配、试产跟进，解决样机结构装配、尺寸匹配等基础问题； 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、车辆工程、新能源汽车、储能相关专业。有锂电池 PACK、储能电池包、两轮/四轮动力电池包结构设计经验优先； 2. 熟练 CAD 和办公软件，会使用 Pro/Engineer、Creo、Solidworks、Catia 等软件； 3. 了解锂电池 PACK 基础结构构成：电芯模组、汇流排、绝缘支架、钣金箱体、泡棉隔热、固定压块、防护盖板等