简单来说，需熟悉原料药研发流程，掌握车间生产设备与工艺特点，具备组织新品放大转移可行性评估的能力，能完成技术文件转化，并对生产过程提供指导及解决异常问题；具备项目管理思维者优先，有CMO/CDMO业务实施经验者优先

岗位职责： 1、协同销售团队进行客户走访，深入挖掘客户技术需求，提供专业咨询与产品选型指导。 2、依据客户实际应用场景设计技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务洽谈，解答各类技术问题，助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中遇到的技术难题，提供远程或现场的高效技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为可执行的技术参数，联动研发推进产品优化。 6、开拓产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传性技术文档。 任职要求： 1、具备高分子材料、材料科学等相关专业背景，学历要求大专及以上。 2、拥有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域从业经历，具技术支持或销售技术配合经验者优先。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备实验规划及数据解读能力。 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够将复杂技术内容以通俗方式向客户传达。

岗位职责： 1、掌握公司核心技术工艺（以脱硫脱硝为主，涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝，湿法脱硫及配套废水处理等）及相关设备运行原理； 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况，进行问题诊断并提出有效应对措施； 3、开展项目现场回访，为客户提供运行维护及检修技术指导； 4、依据项目实际运行数据，系统整理并归档项目技术资料； 5、结合专业积累，对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议； 6、配合销售前端提供技术支持（包括方案设计、技术沟通等），协助维护客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业）； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、能够接受高频次出差安排； 岗位优先条件： 有工业废气、废水治理项目经验者优先； 具有石油炼化行业从业经历者（参与过项目建设、装置运维或工程监理等）优先。

岗位职责： 1、依据设备作业指导书与产品工序卡，核实生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制提出反馈意见； 2、及时响应现场工艺问题，组织协调并跟进问题处理的全过程及最终结果； 3、承担工艺调整后产品的图纸输出、样品制作及验证实施工作； 4、参与公司新产品的研发与设计相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有粉末冶金领域3年以上工作经验，大专及以上学历，金属材料成型、粉末冶金、机械自动化等相关专业背景，专业课程成绩优异 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更有序高效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进，并组织开展配套的培训与推广应用。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能够妥善处理复杂事务，抗压性强； 4、积极主动，富有职业担当与团队协作意识，擅长多任务并行处理，可高质量完成各项交付工作。

1. 负责公司非标自动化设备的安装与调试工作； 2. 在设备装配过程中，依照图纸完成电气与机械部分的组装及调试，提前掌握设备运行逻辑； 3. 设备送达客户现场后，承担技术维护与技术支持相关职责； 4. 根据客户现场设备实际运行情况，开展操作使用培训； 5. 承担设备售后支持任务，及时响应并处理故障问题，同步完善售后服务记录与培训档案； 6. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进等工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有非标自动化或工业机器人领域工作经验者优先； 2. 掌握自动化基本原理，具备相关行业售后技术服务经历； 3. 熟悉设备调试流程，能独立开展客户培训、故障排查与问题归纳； 4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧，可接受中长期出差安排； 5. 具有团队协作意识，表达清晰，善于人际交流； 6. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，能在压力环境下独立开展工作。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假

岗位职责： 1、依据产品优化需求，汇总并分析设备运行中的故障数据，为产品设计迭代提供有效支持； 2、结合市场实际需要，为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案，保障各项任务有序推进； 3、围绕部门工作目标，落实执行既定计划，确保岗位职责高效完成； 4、根据业务发展要求，主动掌握设备新增功能的操作方式，并对驻点人员开展系统化培训，保障团队作业顺畅； 5、按需协助处理设备异常问题，归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档，同步组织驻点工程师的考核与培训； 6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议，并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证，推动设备运行稳定性及整体效率提升； 7、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理； 3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除； 4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具； 5、具备严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑； 7、能接受中短期频率的出差安排。

具备高压领域相关工作经验，熟悉高压SVG技术者优先考虑

该岗位要求具备紧固件螺丝螺栓行业背景，无相关经验者请勿投递 岗位职责： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的专业知识与技术能力； 2、十年以上紧固件领域产品研发与设计经历； 3、具有丰富的独立主导项目推进经验； 4、熟悉紧固件产品的工程开发及生产工艺流程； 5、工作态度严谨，具备良好的沟通协调及团队合作意识； 6、能适应六天工作制，

【正规劳务派遣·日结周结任选·人走账清】 无押金无费用，当天上班当天结钱，短期长期都可，缺人速来！ 招聘岗位 普工日结、分拣打包日结、操作工、临时工、劳务派遣工 （大量要人，随到随安排） 招聘要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，识字就行 2. 身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，服从现场管理 3. 无需工作经验，简单上手，短期工、临时工、长期工均可接收 4. 持本人有效身份证原件，无不良记录 薪资结算（重点：日结！） 1. 日结薪资：18-20元/小时，日薪200-260元，下班当场结钱，绝不拖欠 2. 月结：可自选，月结19-24元/小时，综合月薪5500-6500元 3. 额外补贴：夜班补贴20-30元/晚，全勤奖100-300元，高温补贴、岗位补贴齐全 4. 人走账清：短期工期结束，立马结清所有工资，无克扣无压款 工作内容 轻松简单手工活，产品分拣、包装、组装、物料搬运、车间辅助等，无技术要求，一看就会，工作轻松无压力。 福利保障 包吃包住：免费提供工作餐，免费住宿（空调、热水器、WiFi齐全） 入职无忧：全程无任何费用，不收取中介费、押金、体检费、服装费 工时充足：每天工作10-11小时，工时稳定，多劳多得 灵活选择：短期临时工、长期劳务派遣工均可，可自由选择班次 安全保障：正规劳务派遣合同，合规用工，保障务工权益 工作时间 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 （长白班、两班倒任选，中途可休息，加班自愿） 工作地点 苏州各区工业园区、厂区，可根据居住地址就近安排，部分厂区可车接 携带资料：本人身份证原件+少量行李 当天面试→当天安排→当天上班→下班结工资 ️ 郑重承诺：正规劳务派遣，纯免费招聘，杜绝一切收费，诚信招工，放心入职！

[]年龄调整18岁以上， 返厂员工年龄不限制。 上班可以带手机疑难杂症可接 不查纹身不放弃包进！ 不穿无尘衣不过安检 【优质线束】月结210元/天 年龄：18-42周岁，男女不限，独立填表、服从管理。疑难杂症统统搞定！ 员工长期月结元/天，点对点按11小时计算，超出不足折算；最低工期三个月，，前五天薪资按同工同酬结算，！ 主要做汽车线束，两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位随机分配，要能接受站班；，。 食宿待遇：工作餐免费，，水电费平摊，住宿厂外，面试当天安排住宿，可接受疑难杂症，色盲色弱左撇子除

焊工 工作地址:南通农场，安徽安庆 月休2天 6000一8500一12000 限熟手 18一50

叉车工 工作地址:南通农场，安徽安庆 月休2天 6000一8500一12000 限熟手 18一50

钳工中工，五名 可以配合出差 价格35，半年以上 大工必须要做过 其中一个

招聘技术工程师 岗位职责： 1、参与项目策划：开展项目前期考察，评估现场条件、环境因素及经济合理性，提供可行性建议。 2、方案制定与优化：依据实际施工需求，编制施工计划，并对现场布置、节能措施、成本控制等进行优化，保障设计方案的安全性与科学性。 3、现场协调与技术支持：深入工地一线，把控施工进度与质量，统筹设计、施工与监管各方，协助解决各类技术问题。 4、质量与安全管理：建立质量检查标准并组织验收工作，落实安全防范措施，杜绝施工现场安全隐患。 5、新技术新工艺应用：主导或参与新型材料、先进工艺及创新技术的引进与实施，提高工程效率，促进行业技术进步。 岗位要求： 1、学历要求：土木工程、环境工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 2、技能要求：掌握灌溉系统施工、排水流程及验收标准，具备独立开展现场技术管理的能力；熟练操作AutoCAD进行识图与施工图深化，掌握三维软件者优先考虑。 3、工作经验：具有5年以上土木围堰、水泥罐坝、排水或机电工程项目现场施工管理经历。 4、熟悉常用管材、水泵、阀门等设备的选型原则及安装流程，具备较强的现场应变能力，可独立应对施工过程中的质量、技术及协调问题。 5、综合素质： ．具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能适应长期驻场工作 ．工作细致，执行力高，拥有团队合作意识和较强的现场组织管理能力

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自我驱动与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持机制助力个人发展，提升专业能力和职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： （1）负责项目初期的技术支持与方案规划：协同业务团队开展技术及商务沟通，编制相关商务资料，统筹营销方案讨论会议；结合市场竞品动态制定商务应对策略，完成声屏障项目前期技术方案的设计与确认工作。 （2）负责成本核算、投标运作及合同审查：牵头开展成本估算、概预算编制，分析设计图纸与招标要求；组织实地勘察，主导投标文件编制与投标策略会议，拟定投标方案并审核标书内容；参与合同审议过程，落实合同中涉及的商务技术条款评审。 （3）负责项目执行管理、风险控制与结算筹划：配合运营中心推进项目履约及竣工结算的商务方案会议，完善商务实施计划；编制并复核执行预算；及时识别项目实施过程中的商务与技术风险，协助召开专题会议制定应对措施或优化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备钢结构方向背景者优先； 2、五年以上从事钢结构或金属屋面工程工作经验（涵盖设计、预算、施工等环节），有声屏障项目经历者更优； 3、具备良好的成本管控意识和风险预判能力，可独立承担项目全周期商务与技术协调任务； 4、责任心强，具有良好的团队合作精神，能够快速融入集体并适应企业工作氛围。

1. 面向食品加工、中央厨房类企业开展技术对接，依据食品行业洁净标准，结合公司洁净板材与门窗产品特性，制定匹配的应用方案；确保URS报价应用率不低于80%，实现技术可行性与商务落地的协同推进。 2. 汇总客户在抗菌性能、密封性、耐油污、易清洁等方面的实际需求，形成标准化需求文档，为研发与生产环节提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景，构建具备复用性的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作，全程跟进项目实施及后续优化，持续提升客户满意度与合作体验。 任职要求 1. 专科及以上学历，材料、暖通、食品工程等相关专业；具备3年以上食品净化工程方案设计经验或现场暖通管理经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求，了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点，能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求整理与文档撰写能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目进展，及时跟进最新行业技术动态与规范更新。 5. 能适应短期出差安排，思维缜密，具备较强抗压能力。

1. 配合办事处完成投标项目的标书编制、技术方案拟定及报价支持工作； 2. 协同销售团队开展客户拜访，进行现场技术交流及设计院端的产品推广与技术宣讲； 3. 根据办事处实际需要，组织并实施专业技术知识培训； 4. 负责特殊订单的技术评估，以及区域重点客户的技术沟通与对接； 5. 解答办事处日常工作中遇到的技术疑难问题； 6. 支持处理区域内复杂售后服务事项； 7. 具备两年以上水泵行业相关工作经验

井号南通《设备维护技术员》 大量要人 大量要人 有多少要多少 有多少要多少 30元/小时 另加绩效2000左右一月 满5个月每小时加2元 要求：2年以上自动化设备维护经验 年龄22-35岁 包吃住，上班可带手机通过率98%

岗位职责： 1、参与监理规划的编制，独立完成监理实施细则的编写工作； 2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料，并及时向总监理工程师汇报审查结果； 3、参与对分包单位资格的审核工作； 4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况； 5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置； 6、参与工程变更的审查及相关处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备水运工程监理相关工作经验； 3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力，持有中级或以上职称者优先考虑； 4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力，能够应对复杂或疑难技术问题，责任心强，富有职业使命感； 5、执行力强，能积极配合并落实各项工作安排； 6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书，有完整项目业绩者优先录用。

装修技术负责人

变压器试验技术人员 工作地址:和谐新能源科技有限公司 5000-7000元/月

工程师（五险），1 工作地址:开发区 4500-6500元/月 五险

和技术图纸相关的，会CAD，管道，结构，设备专业。会做石油化工资料

岗位职责及要求： 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转。 2、协同办事处业务团队推进各项工作顺利实施。 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品，普及应用工艺方案。 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其符合前期提供的图纸和技术要求。 5、承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支援服务，如实完成维修服务记录填写。 6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次，每次巡视或服务均需做到细致详实。 7、具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科方向。 8、熟练掌握Autocad、SolidWorks等制图工具。 9、具有1-3年机电设备维护经验，技术能力全面。

苏州工业园区招夏米尔，牧野放电技术员，包吃住工资14000-16000。

吴江三美电子有限公司招聘： 设计技术员1名: 1. 能熟练使用Auto CAD、中望CAD、CR8000等其中设计软件者先； 2.有电子类PCBA回路设计开发经验者有先； 3. 熟悉电子元器件和SMT工艺； 4. 应届生亦可&持有日语或英语等级证书更佳； 5. 电子、微电子、通信相关专业优先。 地址：吴江经济技术开发区云梨路969号 联系方式：（）欢迎咨询。

【南通设备维护技术员】30元/小时+绩效约2000元/月，满5个月每小时加2元，要求2年以上自动化设备维护经验，年龄22-35岁，包吃住，上班可带手机，通过率98%

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有序实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作； 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持，并开展配套的培训与推广工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备出色的计划制定与执行落地能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能妥善处理复杂问题，具备较强的抗压性； 4、积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够高效并行处理多项工作任务。