
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
技术工程师/技术辅助人员
7000-9000元/月
技术工程师3-5年大专AutoCAD
熟练操作CAD软件进行制图;具备较强的技术方案编制能力;
能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等;
掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识;
了解常用工程材料(如管道、电缆等)的市场行情与成本构成。
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
技术工程师(双休,五险一金)
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专
职位详情:
1、掌握本公司产品的特性、功能,与竞品的差异
2、常规拜访客户,掌握客户项目动态:新项目开发,旧项目改造
3、协助客户前期产品选型,品牌规格替换,后期技术支持
4、新产品新功能面对客户的推广:宣导、培训、样机测试
5、处理客户和本公司商务的技术问题
6、《不支持线上面试,异地勿扰,不包吃住》
职位要求:
1、自动化或机电一体化相关专业
2、性格严谨,外向,活跃,表达及理解能力强
3、良好的团队精神,抗压能力强,能够稳定工作
4、含销售性质,不能接受勿扰
岗位福利:
工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;五险一金,不加班
工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
技术工程师(除尘方案)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1. 现场勘查,检测烟尘数据,掌握客户污染情况。
2. 结合设备参数,定制烟尘治理解决方案,匹配对应设备。
3. 独立完成方案设计、选型、绘图及预算,确保方案达标可行。
4. 与客户沟通讲解方案,解答技术疑问,跟进方案修改确认。
5. 配合销售做技术支持,参与投标,编写技术文件。
6. 跟进项目实施,解决施工调试问题,保障系统正常运行。
7. 学习新技术与政策,持续优化方案设计。
任职要求
1. 环保、机械、暖通、机电等相关专业大专及以上,有除尘经验优先。
2. 3~3 年以上除尘方案设计经验,熟悉治理工艺与设备选型。
3. 能独立勘查、设计方案、绘制CAD图纸,熟练使用办公及设计软件。
4. 熟悉环保标准与规范,确保方案合规。
5. 沟通良好,责任心强,可接受出差。
6. 热爱环保,有服务与团队意识,积极高效。
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
接受应届毕业生,和实习生。
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
化工工艺管道设计工程师
1-1.5万元/月
管道工程师5-10年大专管道安装
一、岗位职责
核心目标:全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管,确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排,保障安装环节高效有序推进。
技术方案管理:参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案(如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等),依据规范要求和项目实际提出改进意见;组织并落实安装过程中的技术交底,提供现场技术支持与指导。
安装质量管控:对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督,检查工艺执行情况;参与关键节点及隐蔽工程验收,针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理;审核与整理安装工程质量资料,确保文件完整可追溯。
进度与安全管控:协助编制安装工程进度计划,动态监控施工进展,识别偏差并协同制定调整措施;监督现场安全管理制度落实情况,核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况,及时发现并消除安全隐患,杜绝违规操作。
设备与材料管理:参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件,配合完成进场验收工作,确保物资满足安装技术条件;跟进设备安装与调试过程,协助处理安装阶段出现的技术难题。
协调与沟通:统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接,协调解决施工交叉作业与技术争议;参加安装相关会议,汇报工程进展、质量状况及安全情况。
合规与资料管理:严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定;负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核,协助开展项目整体竣工验收。
二、任职资格
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
资质:持有注册建造师(机电工程方向)或工程师及以上职称者优先;具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。
经验:3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历,掌握设备、管道安装流程及相关标准规范(如GB、SH、API等)。
2. 核心能力
专业能力:熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准,能够独立评审施工方案,具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。
实操能力:熟悉常用石化设备(如反应器、换热器、储罐等)及管道系统的安装工艺,能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。
管理协调:具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力,能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。
职业素养:工作认真细致,责任感强,适应石化项目现场环境,服从统一调度,具有良好的安全意识与合规执行力。
3. 加分项
具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先;
熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先;
工地现场的管理,会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节,和甲方沟通施工方案,简单的预算,和现场资料。
水电工月结电工证
招聘工程
招聘岗位:工程水电工
工作地点:中医院附近
任职要求做水电工退休的
年龄:60岁—65岁
会水电的活,有电工证优先
服从管理,有责任心
薪资待遇
月薪:3500元
备注:有电工证优先。愿意的报名
货运司机B2
有计量室工作经验:三坐标,游标卡尺。图纸
12小时倒班
月结,(12小时~250一天,8小时折算)(10号发薪~1-30截止)
18-40岁,有计量室工作经验:三坐标,游标卡尺。图纸,高中及大专学历
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师10年以上大专钢结构、安装、土建
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4. 领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5. 编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师3-5年本科
工作职责
1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等多渠道,为客户提供及时、专业的技术支持,高效定位并解决云计算/大数据相关技术问题。
2. 负责问题与解决方案的标准化文档沉淀,同步关键信息至团队,推动技术支持知识库迭代与整体服务水平提升。
3. 主导复杂技术问题的跟进处理,协调研发、运维等跨部门资源推动问题闭环,并完成客户回访以确保服务满意度。
4. 主动学习云计算/大数据领域前沿技术与产品知识,参与内部培训及技术交流会议,持续更新自身技术储备。
5、周末双休 话补 差旅补助
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、信息技术或相关专业优先。
2.熟悉操作系统、网络、信息安全、数据库等基础技术栈,掌握主流技术支持工具的使用。
3. 具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及抗压能力,能快速理解客户需求并提供有效解决方案。
项目技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年大专音视频项目管理
岗位要求:
1、负责信息化工程的建设与施工,完成系统产品的调试工作,包括单一系统产品的调试、多媒体中控编程、项目竣工资料的整理等;
2、熟悉音频、视频类多媒体设备的安装与调试,具备现场施工经验者优先考虑;
3、有录播系统、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声、多媒体信息发布、LED大屏、拼接屏等项目的实施经验者优先;
4、具备良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,富有创新意识,善于学习并分析解决实际问题,具备较强的团队协作能力;
任职要求:
1、技术类相关专业,大专及以上学历;
2、沟通能力良好,学习能力强,理解力高,做事踏实稳重,具备团队合作精神;
技术工程师
✅联系地址:上望街道上东路1888号多彩科技8栋第1楼
————ฅ՞••՞ฅ ————
【温州高格机械科技有限公司】
➡诚聘:技术员/技术工程师1名
待遇:薪资面议,有社保,单休
☎联系电话:
技术工程师
✅联系地址:上望街道上东路1888号多彩科技8栋第1楼
————ฅ՞••՞ฅ ————
【温州高格机械科技有限公司】
➡诚聘:技术员/技术工程师1名
待遇:薪资面议,有社保,单休
☎联系电话:
风电运维工程师师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘简章
公司因业务发展需要,现诚聘风电运维工程师,具体招聘信息如下:
一、岗位信息
1. 岗位名称:风电叶片吊篮工程师
2. 工作地点:全国各风电场(需接受常年驻外工作)
3. 工作内容:风电叶片的吊篮巡检、维修、等
二、任职要求
1. 学历:初中及以上学历;
2. 年龄:25-40周岁;
3. 经验:有风电场吊篮工作经验者优先;
4. 资质:持有登高证,低压电工证,职业健康体检合格;
5. 身体:无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等;
6. 能力:能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神。
三、薪资待遇
1. 新员工试用期3个月,试用期月薪8000元以上;
2. 试用期结束后月薪10000元以上;
3. 有1年以上相关工作经验,月薪12000元以上;
4. 能独立操作且能带领团队的,月薪15000元以上;
备注:多劳多得,驻外工作,吃住补贴。
四、应聘方式
有意者请与我们取得联系:
联系人/电话:蒋先生(微信同步)
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级Revit
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制;
2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件;
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
空调与暖通系统设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1年以下大专
1、工作内容
负责空调水系统方案设计
负责新风系统规划设计
参与暖通工程项目设计
2、岗位要求
大专及以上学历
熟悉使用CAD、Word、Excel等办公软件
暖通相关专业背景者优先考虑
公司环境温馨融洽,午间提供员工餐食
职位招聘2-3人
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制;
2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
暖通工程师
7000-11000元/月
暖通工程师1-3年本科了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识SolidWorks
工作内容
1、承担暖通系统的方案设计、现场施工与日常维护;
2、保障暖通工程项目满足现行规范及相关技术标准;
3、处理施工过程中的各类技术难题,确保工程品质达标。
任职要求
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2、能独立推进项目进程,工作积极主动,富有责任感;
3、热爱暖通工程技术方向,具备持续学习与自我提升的意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供技术主管工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术工程师相关人才。作为技术工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。