物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

招聘：西庄花苑项目经理薪资：4000-5000元/月1.负责环卫项目整体管理运营，提升服务品质2.协调各方资源，处理各类突发问题3.制定并执行工作计划，完成上级安排4有物业相关管理经验优先

招聘项目负责人一名，，年龄50周岁以内，有管理经验，能统筹安排项目各事项，薪资待遇面议。工作地点：张家港市区，联系电话：

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

招聘：物业项目经理薪资：3000-4000元/月以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策、确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。

招聘物业工程经理，要求：工作经验5年以上管理经验，年龄30-45岁，大专学历，薪资待遇：交五险，15000左右，做五休二，有意者面谈：

南通市崇川区招装修木工

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苏州市吴中区招工地力工

-岗位名称：罐式集装箱加热装卸操作员（液体油脂类） -工作地点：南通海门区泰橡工业园 -招聘人数：2____ 人 -薪资范围：____ 元/月（面议） 工作班制：面谈____ （如：白班为主，卸货高峰期轮班） 二、岗位职责 1. 负责罐式集装箱到站后的加热作业，按货种要求设定加热温度与时间，确保油脂类货物（棕榈油、大豆磷脂等） 三、任职要求 - 年龄：__20-50__ 岁，身体健康，能适应户外及倒班作业； - 学历：__初中及以上__ 及以上，有化工、物流、机械相关经验者优先； - 责任心强、服从现场管理，能配合加班与临时作业。 四、薪资福利 - 薪资：固定月工资 - 福利：五险、节日福利、劳保用品、____ ； 五、招聘方式 - 联系电话：____焦

维修工作地址:苏虹中路白班220元一天，夜班240元一天，工资月结，可以预支，最少做满3个月免费厂车到跨塘唯亭维修电脑主板会电烙铁18-38

招聘：物业经理薪资：8000-10000元/月招聘要求：45以下，身高1.72以上；身体健康；须持有有效的物业经理证书，具备3年及以上独立全盘物业管理经验（管理小区物业项目超10万平米者优先）；具备较强统筹能力、沟通协调能力及应急处理能力，品行端正，服从公司工作安排。工作内容：全面负责物业项目的运营管理工作，统筹客服、安保、保洁、工程维保等各项事务，落实服务标准；负责与业主进行沟通、处理投诉事项，维护业主关系，提升服务满意度；管理项目团队，安排日常工作、实施监督考核，组织内部培训；监督项目设施设备的巡检与维保工作，排查安全隐患，处置各类突发事件；做好项目台账管理及品质自查等工作，落实公司各项管理要求。

项目经理1.年龄在45周岁及以下，专科及以上学历，物业管理等相关专业优先，持有项目经理物业管理师资格证者优先；2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题处理能力，能够妥善应对各类突发情况以及业主各类诉求；3.认同公司企业文化，具有较强的责任心与服务意识，品行端正、无不良从业记录。4.持有项目经理、物业管理师等相关资格证。1.按照公司的各项规章制度，做好设施、场地维保，绿化养护，卫生清洁，秩序维护，消防管理等各项物业管理服务工作；2.依照公司目标、方针，结合项目实际情况制定管理制度、工作制度、标准、流程，经公司审核通过后组织贯彻实施；3.贯彻实施公司的经营方针和服务理念，切实将各项服务工作落到实处，实现公司既定的目标；4.积极与业主、住户进行沟通，建立良好的关系；5.积极协调解决工程遗留问题，配合公司管理部门的日常考核，参与公司的管理；6.完成领导交办的其他任务。薪资福利:本次招聘岗位薪资由岗位工资+绩效工资构成，五险一金。招工人数:2名同号工作地址:康巴什、伊金霍洛旗高新区

物业项目主管要求能吃苦耐劳，无不良嗜好，年龄45岁以下，有园区物业管理相关工作经验优先。1.制定工作计划，建立健全各项工作制度并检查落实；2.处理各类突发事件并形成报告；3.对各岗位人员的工作安排并结合实际进行培训指导；4.协助物业经理处理相关工作事宜，配合项目部进行日常管理工作；5.完成领导交办的其他工作。薪资福利:工资面议+入职缴纳五险，劳务派遣，工作稳定；项目前期，项目正常运行后可提供食宿条件。招工人数:1名用工单位为鄂尔多斯市轻纺产业发展有限责任公司。正常班，节假日可调休。招满即止。工作地址:东胜区罕台食品园区（距离东胜铁西10公里左右，14路公交可直达）。

物业经理3-5年薪资福利:6000~8000交通方便,有年假,压力小,旅游工作地址:河北省保定市高碑店市毕加索小区临街办公楼4楼

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 施工现场新人入职做好安全培训工作，整理培训资料交予安全培训部门审核 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他力所能及支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

维修技工18-45岁学历中专薪资福利:3千5~5千/月招工人数:1名工作地址:镇江市解放路288号东邦国际商务大厦1203

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位名称：维修工（酒店设施安装维护）;岗位称谓可能有变化但以维护为主（包括但不限于机械维修工、电气维修工等）。岗位要求：1.年龄在30-50岁之间。2.身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳。3.具有电工操作证。薪资待遇：薪资范围3000~4000元/月，享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿，总计福利待遇相当优厚。此外还有其他多项福利，如每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会和工作晋升平台等。注：以上内容仅根据提供的信息进行简化整理，具体岗位职责和待遇以实际招聘公告为准。

内勤一名。

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险的 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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