
生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件,持续优化工艺流程,提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作,协调各部门协作,保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准,组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)及成本分析;了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力:具备跨部门统筹能力,能有效协调生产、技术、采购等多方工作;具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养:抗压能力强,责任心强、执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
精雕细琢招切割工
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限激光切割包吃住月结1-3年经验3-5年经验
设备操作与维护:
熟练使用激光切割机、雕刻机等设备,执行日常维护及基础故障处理,保障设备稳定运转。
材料切割与加工:
负责亚克力、PVC、木材、金属薄板等多种材质的高精度激光切割与雕花作业。
图纸识别与优化:
能够准确理解CAD、CorelDRAW等格式的工程图稿,并结合材料特性与工艺需求提出文件调整建议并优化加工方案。
质量控制:
对加工成品实施全面质量检验,确保产品达到设计规范与客户标准,表面无划伤、无缺陷、拼接精准。
现场管理:
落实工作区域的5S管理要求,维持作业环境整洁有序、安全合规。
任职要求:3年以上经验,可独立完成文件准备、设备操作及后续处理全流程。掌握各类材料的激光加工参数设置。具备标识、广告行业背景者优先考虑。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的统筹管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对员工进行监督与指导,提升团队整体作业效率与工作质量。
3.组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产任务按期完成。
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,保障生产有序运行。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,熟悉车间运作及生产管理事务。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标达成。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及供应商顺畅对接。
4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,具备快速响应和解决问题的能力。
5.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度,确保产能高效运转。
厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货
2.人员安排及招聘
3.设备维护,保正常运营
4.安全
………
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
南京唬跑汽车招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C1餐补20人以上月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
入职要求:
1.23-60岁(学历不限),C1本以上驾照;
2.无重大安全事故、无犯罪记录;
3.公司管理人性化,工作方式灵活,相对轻松。
工作内容:
1.主要负责江浙沪地区A端至B端跨区货物运输;
2.运送形式:运输到指定地点即可无需装卸;
3.驾驶车俩类型:4米2厢式货车,纯电车300公里续航,电费,过桥,公司负责
4.司机无需任何费用。
福利待遇:
8000-10000元/月,发薪日期:15日,半月发一次;
职位底薪:7000元/月,多劳多得;
补贴:餐补600元;话费补贴100元。
原标题:《招C1货运司机职位,月薪8000~10000元》
餐饮学徒1-2人
招聘
配菜中工5500-6500
配菜小工一名4500-5000
打荷1一名熟手4500-5000
洗碗工3600-4000
厨房学徒4000
过年放假
月休2天
联系电话王姐
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。
2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。
3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。
需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
工厂帮工
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
本岗位因信息周期结束,暂无法回复消息,可能出现已读未回情况,建议关注本公司(实习)岗位进行咨询,或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。
本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产,属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生,包含大专及本科在读人员,属实习性质,表现优异者毕业后可优先转正。
岗位职责:协助北京集团制造业务板块工作推进,执行生产车间主管交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
实习期间由专业工程师指导,工作为室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造类相关专业,具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑;
2、做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识;
3、能够服从安排,完成各项临时工作任务;
4、可保证全天到岗实习者优先;
5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先
欢迎2026届毕业生投递,实习有薪,具体待遇面议
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成;
2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求;
3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。
任职要求:
1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力;
2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作;
3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况;
4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面
1:具备1年及以上相关工作经验
2:需持有二级建造师资格证书
3:工作勤奋踏实,具备良好职业操守,注重个人品行
4:具备较强的沟通能力,可与甲方及现场施工负责人有效协调配合
生产管理工厂技工
生产车间技术员/储备班组长
1.退伍军人(军种、兵龄不限),持有退伍证。2.年龄20 - 45岁,身体健康,能适应车间工作环境。3.初中及以上学历,有制造业经验者优先,无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化,有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准,确保产品合格。3.维护辖区6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持高标准作业环境。4.参与团队协作,完成每日生产任务。5.(针对储备班组长)协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。
薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利:综合薪资:提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇(底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖)。健全保障:入职即缴纳五险一金。生活关怀:提供工作餐、住宿或住房补贴,节日福利。特别尊重:每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道:“老兵带新兵”模式:由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养:表现优异者,优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升:免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围:管理风格:制度清晰,指令明确,公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化:我们推崇“战友”般的信任与协作,互帮互助,荣誉共享。
工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内(崇华西路)
栏目概述
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