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机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查; 2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅; 3. 制定设备保养计划并监督执行情况; 【岗位要求】
生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管: 1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体洗净生产现场的全面管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制,持续提升产品良率; 3. 组织优化洗净流程及作业标准,推动生产效率与安全管理水平提升; 4. 协调设备、技术及人员资源,保障产线稳定高效运行; 【岗位要求】 1. 具备Display及半导体零部件制造、清洗等相关行业经验; 2. 熟悉半导体产品清洗管理流程,熟悉洗净工艺优先; 3. 有化学品相关知识; 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能有效应对突发状况; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强; 6. 熟悉6S管理、安全生产规范及洁净车间运作要求; 7. 具备质量管理、精益生产能力; 8. 熟练使用CAD/ERP及Office办公软件。
背光模块主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
CNC车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。 4. 熟悉北京精雕或者Mastercam等编程软件,熟悉加工工艺。
生产部长
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械等相关专业; 2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验; 3. 擅长生产控制及现场管理,具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
C120人以上月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
持C1驾照,驾龄满3年。身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心,服务意识强,踏实肯干1 欢迎联系~
南通崇川区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
1-1.1万/月
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
南通市崇川区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
南通 崇川区
10月30日 18:59拨打电话
宿迁沭阳县招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
小工通风安装力工
宿迁市沭阳县招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
宿迁 沭阳县
10月30日 18:59拨打电话
铲沙子力工
招聘临时工,负责铲沙子和抬地砖。工作时间为8小时,薪资230元,中间休息2小时,提供两顿饭。要求能吃苦耐劳,少爷(娇气者)勿扰。
常州
10月30日 18:59拨打电话
种植工月结
招聘农业种植专员,要求本科学历,农业相关专业。 薪资为6000-8000元,提供五险一金、包餐包宿、生日福利、劳保福利、高温福利、节假日福利等。 工作地址位于省南京市建邺区金鹰世界。 有意者可投递简历,邮件格式为应聘者姓名加学校加职位名称。
南京 建邺区
10月30日 18:59拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产设备、动力辅助设施的全生命周期管理,搭建并落地预防性维护保养体系,最大程度降低设备故障停机率,保障食品生产线的连续稳定运转,匹配产能交付节奏。 2. 牵头设备故障的应急抢修与根因分析,快速定位解决机械、电气类疑难故障,复盘故障规律并迭代优化维保方案,杜绝同类问题重复发生。 3. 负责机修团队的日常管理、技能带教与工作调度,制定标准化的设备维修、保养作业SOP,严格落实食品生产...
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责海外客户的技术沟通与需求调研,深入理解工业自动化应用场景,挖掘客户潜在需求并输出定制化系统解决方案; 2. 作为核心技术支持角色,主导售前阶段整体技术方案设计; 3. 负责投标流程技术支持工作; 4. 协同产品与研发团队,基于客户反馈与市场趋势,持续优化产品及解决方案能力,驱动产品迭代。 【岗位要求】 1. 熟悉主流品牌,精通低压/中高压变频器; 2. 具备较强的自动化系统设计与问题分析能力,能够独立完成复杂项目的技术方案输出; 3. 能适应跨文化工作环境,具备良好的抗压能力与项目推动能力; 4. 英语可以作为工作语言者优先。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位内容: 1、编制并落实生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品品质达标; 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查,推进5S管理,统筹设备维护与保养工作; 3、组织实施产线优化项目,持续提升作业效率,降低运营成本; 4、推动基层管理梯队建设,建立岗位接班人体系,关注员工思想状况,维护团队稳定性; 5、拟定年度培训方案,组织实施生产体系内的培训工作,提升团队专业能力。 二、任职要求: 1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作认真负责,能承受工作压力,对生产管理有清晰目标与系统规划; 2、知识要求:熟练操作常用办公软件,掌握基本法律知识,具备CAD图纸识读能力; 3、能力要求:具备较强的责任意识与全局统筹能力,善于沟通协调,能够有效应对突发情况; 其他要求:积极主动,服务意识强,具备良好耐心与细致作风; 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
厂长/主管3-5年大专锅炉设计工业锅炉
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,热能与动力工程等相关专业。 2. 3年及以上生物质蒸汽锅炉生产管理经验,有生物质炉排锅炉管理经历优先。 3. 熟悉蒸汽锅炉特种设备规范,熟悉生物质燃料特性,熟悉锅炉本体、辅机、化水、烟气环保全套系统。 4. 熟练操作DCS上位监控,了解PLC控制逻辑,能够识别设备报警、判断点位故障。 5. 持有工业锅炉司炉G2证,安全管理人员证优先。 6. 懂承压部件检修要求,了解WPS、PQR焊接工艺文件管理要求。 7. 具备完整事故处置能力,能够组织处理锅炉各类突发故障。 8. 熟悉动火、有限空间、粉尘防爆等高危作业管理流程。 9. 具备经济分析能力,能优化生物质燃烧工况,控制燃料、水、电消耗,落实降本增效。 10. 具备制度编制、检修统筹、班组管理能力,会做能耗分析与运行优化。 11. 具备较强的沟通协调能力。 12. 无重大安全事故从业记录。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位要求】 1. 根据生产计划展开生产,跟进并监控生产进度,确保生产计划达成; 2. 根据生产质量要求,监管产品生产过程的质量管控,现场质量异常及时汇总反馈以达成品质目标; 3. 对生产过程中异常问题进行汇总,并及时反馈生产主管改善,确保生产效率及品质; 4. 对班组人员进行技能培训及作业监督,确保人员技能及作业符合要求规范; 5. 负责生产现场6S管理,并做到持续改进; 6. 完成各种报表、记录,维护现场工作秩序。
其他生产营运人员月结本科
工作内容: 1. 协助公司内各部门分厂共同进步,推进公司目标持续改善的实现。 2. 协助分析跟踪完善各部门、各分厂的改进空间。 3. 每个人都有独当一面的发展机遇。 4. 努力学习新知识,应用到工作中,提高工作效率。 5. 协助参与集团经营例会,提供生产采购等相关数据,协助公司决策。 6. 协助监督审计,追溯公司经营中存在问题,更新管理流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科背景优先(通信/自动化/...
封装厂厂长
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
【岗位职责】 1. 承接公司战略目标,制定工厂年度、月度工作目标及生产项目预算,统筹工厂成本管控与经营指标落地。 2. 搭建并优化半导体封装生产、质量管理体系及作业规范,监督流程落地执行,输出产品、物料技术标准,负责生产技术文件归档管理。 3. 全面统筹工厂日常生产运营,制定生产计划,严控产品质量与安全生产,优化生产工艺,落地新工艺、新设备应用,实现降本提效、保障交付稳定。 4. 负责常熟封装工厂建设、产线调试及产能爬坡工作,配合政府完成设备招投标,确保投产后设备使用率达标。 5. 负责内外部沟通协调,对接客户、供应商及相关单位,保障供应链及生产链路顺畅。 6. 搭建生产团队管理及人才培养体系,负责团队建设、员工培训与日常管理赋能。 7. 负责半导体封装相关专利布局、挖掘与申报,完善公司知识产权体系。 【岗位要求】 1. 拥有10年以上半导体封装行业管理经验,精通生产、工艺、设备、质量全模块管理,熟悉行业生产流程与行业标准。 2. 具备优秀的生产计划统筹与进度管控能力,可灵活处理生产异常,擅长通过生产数据分析优化制造流程,实现产能提升、降本增效。 3. 沟通协调能力突出,可高效对接公司管理层、客户、供应商及政府相关单位,推进各项工作落地。 4. 抗压能力强,严守产品质量与安全生产规范,有效规避生产风险。 5. 具备良好的学习与创新能力,紧跟半导体行业技术发展趋势,可快速适配各类新技术、新设备、新工艺。 6. 熟练掌握ISO质量、环境、安全等相关体系标准及行业法规,具备体系搭建、落地与运维经验。 7. 具备优秀的团队管理、人才培养、预算管控及项目统筹能力,拥有全局思维与精细化工厂运营管理意识。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验接受出差熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理,包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系,针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件,组织多次操作培训与现场指导,确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制,对各作业环节进行现场监控,异常问题响应时效≤30分钟,及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件: 1. 3年以上电商大仓(面积≥10000平、日单量≥3万单)现场管理经验,有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程,了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验,能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责新车型总装SE分析; 2. 负责新车型总装工艺开发; 3. 负责新车型代工项目总装车间改造; 4. 负责总装专业标准的建立及优化; 5. 负责工艺优化与持续改进; 6. 现场问题解决过程中提供技术支持。 【岗位要求】 1. 车辆工程、机械制造、汽车工程或相关专业大专以上学历; 2. 有主机厂7年以上总装工作经验; 3. 熟练运用三维软件; 4. 熟悉总装工艺开发流程、总装SE工作流程,熟悉总装线体结构形式,熟悉总装常用工具设备; 5. 具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化; 2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实; 3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件; 4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作; 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控; 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标; 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决; 8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
家具厂招木工长厂
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
家具厂招长厂,懂指接,会拼板工资8000到12000每月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验英语可作为工作语言
全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理,统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作,搭建稳定高效的本地化工厂运营体系,落地总部经营指标,保障工厂安全、高效、低成本持续运营,是工厂经营管理负责人。 【岗位职责】 一、工厂全盘运营管理(核心) 1. 承接总部年度、季度经营目标,拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标,制定工厂年度运营计划并落地执行,确保各项经营指标达成。 2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理,优化生产流程,提升生产效率与产能利用率,降低生产损耗。 3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核,规范工厂作业流程与管理制度,建立标准化、规范化的工厂运营体系。 4. 主导工厂生产成本管控,分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据,落地降本增效方案,持续优化工厂经营效益。 5. 负责工厂安全生产、合规经营管理,严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度,排查安全隐患,杜绝重大安全、质量事故发生。 二、财务及平台职能部门管理 1. 统筹管理工厂财务全盘工作,主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理,定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。 2. 管控工厂各项费用支出,审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项,严控财务风险,保障工厂财务合规、账目清晰。 3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门,搭建完善的工厂后台支撑体系,保障工厂日常运营高效运转。 4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理,规范资产台账,防止资产流失,提升资产使用率。 三、本地资源对接与合规风控 1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构,维护良好政企关系,处理各类本地化合规事务,保障工厂稳定经营。 2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。 3. 负责工厂本地化用工管理,优化劳资关系,处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务,稳定核心团队。 四、经营复盘与团队管理 1. 定期开展工厂经营复盘,针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析,定位问题并制定优化改进方案,持续提升工厂经营质量。 2. 搭建工厂绩效考核体系,落实各部门、各岗位考核机制,激励团队积极性,打造高效、稳定的本地化管理团队。 3. 负责工厂企业文化落地、团队建设,提升团队凝聚力与执行力,保障工厂人员稳定。 【岗位要求】 一、专业与基本条件 工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先;身体健康,可长期常驻印度工作。 二、工作经验 1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验,3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验,有印度工厂全职管理经验者优先。 2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验,精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。 3. 必备财务平台管理经验,能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作,可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。 三、能力要求 1. 精通制造业工厂全流程运营管理,具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识,能够独立对工厂经营结果负责。 2. 具备优秀的财务管理能力,可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控,熟练输出经营数据与复盘报告。 3. 具备良好的中英文沟通读写能力,可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。 4. 抗压能力强,具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力,职业素养高,稳定性强。
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责承接CDMO项目的路线筛选、小试、中试及商业化交付; 2. 负责承接集团内项目的技术转移和CMO项目技术转移,包括项目引入评估、工艺可行性及设备匹配项评估; 3. 负责商业化品种生产工艺技改,降本增效,以及生产偏差的技术调查和改进。 【岗位要求】 1. 教育背景:硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业背景。 2. 年龄:35周岁及以下。 3. 从业经验:3~5年CDMO企业研发经验,具备原料...
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