欢迎求职者直接投递简历，我们将第一时间与你取得联系 薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性安排 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级完成销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司既定经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，为人诚信、踏实肯干，具备积极进取的精神，能够为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快融入新环境，具有良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求； 2. 结合市场趋势优化销售方案，高效推进产品市场覆盖； 3. 带领团队完成既定销售任务，并及时进行业绩复盘与反馈； 4. 参与团队管理与建设，挖掘成员潜能，提升整体作战能力； 5. 协同团队探索新兴市场空间，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发团队积极性； 2. 责任心强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析并响应市场变化； 4. 具有较强的组织统筹与领导能力，可有效引导团队达成目标； 5. 拥有积极进取的工作心态，能灵活应对多变的工作挑战。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与新客户开发，达成既定销售任务 2. 按公司部署进行外派工作，落实市场推广相关安排 3. 配合处理客户提出的意见与建议，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2、具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3、学习能力强，能够持续优化自身工作方式

光伏新能源 招光伏业务经理！镇江、句容、江宁区域免费安装太阳能板光伏发电。用户纯收益25年。联系电话： ​公司地址：江苏省镇江市丹徒区上党镇金河御景旁边天合光伏 项目公司备案，资料齐全十天落地安装，主做南京，镇江，常州，扬州这些地方户用光伏，初装费安装即到账 20000-40000元/月

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、是5.5天工作制哦，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 2、工作地址：苏州虎丘区苏州和枫科创园苏州和枫科创园G座11楼1106室

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，通过公司自主研发的智能拓客系统精准定位国内电商客户群体，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约全流程，推动电商SaaS软件系统的销售转化； 2、深入了解电商领域的核心痛点与行业特性，精准匹配客户需求； 3、制定可执行的销售目标计划，组织并督导团队成员推进策略落地，持续激励团队活力，提升整体作战能力，提供陪访支持，协助成单及回款，保障业绩目标达成； 4、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，实现持续签单。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域或B2B电销+网销/面销相关经验者优先，有顶尖销售业绩或金牌团队管理经历者优先录用； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，擅长产品讲解与价值呈现，能快速与客户中高层建立高效沟通，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判水平和应变反应能力； 4、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、Top级销售或Top团队管理者优先考虑。 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先引入：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等企业背景者优先。 【产品信息】 1、产品为聚焦电商行业的营销型SaaS工具：包含智能客服机器人、抖店外呼系统等智能化解决方案； 2、客单价：标准化产品年费区间为1W-10W； 【福利待遇好】 薪资：月收入=基础工资＋个人提成+团队奖励+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶+不定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐补+年度健康体检+带薪年假+咖啡畅饮； 【晋升空间大】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养体系； 产品自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备显著竞争优势！连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升通道畅通！发展空间广阔！收入潜力高！平台实力强！想赚钱的，欢迎加入！~~~

【岗位职责】 市场策略制定：负责骨科医疗产品（如 AI 手术规划、PSI 导板、关节类产品等）的市场调研、竞品分析及年度市场策略规划。 品牌宣传与内容策划：策划并输出专业化的宣传资料，涵盖学术文章、应用案例、产品文档、宣传视频及公众号/官网内容，提升品牌行业影响力。 推广活动策划：统筹学术会议、区域推广会、科室会及线上线下的产品推广活动，完成从策划、执行到总结复盘的全流程管理。 渠道与资源整合：联动行业 KOL、经销商及医疗机构资源，推动各类市场推广项目的顺利实施。 跨部门协作：与销售、产品、研发团队高效协同，保障市场策略的落地执行与效果达成。 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、医学、生物医药等相关专业优先考虑。 具备3～5年及以上骨科医疗领域市场工作经验（必备条件）。 深入了解骨科细分市场（包括关节、脊柱、创伤、运动医学、AI 规划、PSI 等）的运作逻辑与推广方式。 可独立完成市场方案策划与宣传内容撰写，有主导大型活动或学术推广项目的经验。 具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力及项目推进执行力。 具有知名骨科企业市场或学术推广背景者优先录用。

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

1、开展区域内产品销售相关工作，包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，拓展并维护市场资源，收集行业动态信息，确保销售目标达成； 3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会； 4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语流利，可作为工作语言使用，具备小语种能力者优先考虑； 3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、沟通能力强，富有责任感与主动性； 5、抗压能力强，态度积极，勤奋务实，能适应出差安排。

有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

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【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时，不低于7500上不封顶 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，一年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

叉车 264一天！管饭两顿免费 【苏州⭐港田山久仓库】20-40。12小时倒班，上六休一。早8：30-晚20：30。住宿（精品4人间，水电平摊） ⭕叉车（平叉）：有叉车证，能熟练操作电动平车装车卸车。 白班：23+1（在职补贴）24×11=264 元/天（点对点按11小时计薪） 夜班：284 元/天（包含夜班 20 补贴）。

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25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经验者优先，有团队管理经验者亦可优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴，综合收入5000元-15000元/月。 工作职责：以商家开发为主，商家维护与管理为辅。 ① 暖通类渠道开发：拓展并维护中央空调、地暖、新风、净水等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类资源拓展：对接建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目经理、土建单位、橱柜厂商等装修产业链相关商家，并建立长期合作关系。 ③ 合作伙伴支持：为暖通渠道商、装饰公司及建材联盟提供专业技术培训与暖通知识赋能。 ④ 市场推广协助：协助暖通合作商户开展市场推广与业务拓展工作。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业大客户销售模式 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备优秀的市场洞察与商业决策能力 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

岗位职责 1、负责江西省市场业务的对接工作，达成公司下达的销售任务指标 2、了解行业发展趋势，开展市场调研与分析，主动拓展市场资源，开发合作渠道并推动终端客户达成合作 3、落实公司渠道管理策略，与合作伙伴保持高效、顺畅的沟通协作，确保销售目标实现 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，表现优秀者条件可适度放宽 2、具备销售工作经验，有独立开发客户、转化客户及客户关系维护能力者优先考虑 3、普通话流利，沟通表达能力强，服务意识良好，能适应一定工作压力 4、熟练操作Excel等常用办公软件 5、对无人机领域或保险金融领域有关注，拥有TO B类销售经验者优先 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，其他省市无固定办公点，支持远程办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄：25-40岁。 3、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！双休！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

团队管理： 1. 推进团队人才梯队搭建，依据岗位需求实施招聘与人才培养方案，按周跟进执行进展。 2. 结合项目进度与工作负荷动态优化人力分配，指导并监督各项目零部件管控任务的落实，按月进行复盘评估。 3. 制定团队工作目标，并组织实施绩效考核管理。 4. 按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 损益预算： 1. 拟定年度损益规划，分解费用预算控制指标，初步审核年度预算执行情况。 2. 编制年度预算分析报告，支持管理层决策参考。 经营检讨： 1. 依据年度及月度损益目标拆解成本管控方向，提出可行的成本优化建议与控制策略。 2. 汇总并分析各部门成本相关数据，完成月度损益核算，定期评估目标达成状况。 3. 参与事业单元经营会议，通过数据分析评估运营表现与管理效率，辅助高层决策。 专案事项： 1. 主导新设事业单元或利润中心的整体筹建工作，包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。 2. 负责场地搬迁过程中的资产与待摊费用转移追踪，确保账实同步。 3. 推动团队专业能力建设，统筹部门内部培训计划的制定与实施。 任职要求： 1. 财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上经管或成本管理工作经验。 2. 熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具，擅长编制各类数据报表与汇报材料。 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压性。 4. 具备跨部门协作经验与推动力，对数据敏感，拥有较强的问题识别与分析能力。 5. 熟悉SAP系统中经管相关模块操作，了解生产流程及成本结构，掌握各项成本核算逻辑。

帮业主把房子卖出，帮客户找到合适的房源，我们新房二手租赁都做平时还涉及一些金融跟装修业务。

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

全职！全职！全职！ 具备五恒系统经销商运营管理经验者优先，或拥有空调、热泵类产品经销商管理背景；

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划统筹能力、下属考核评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

1、达成销售分配的区域年度、月度各项销售任务 2、负责区域内新市场的开发，优化替换表现不佳的客户 3、落实新产品推广计划、促销活动执行及其他市场推广工作 4、维护区域客户关系，改善终端门店形象，提高门店盈利能力 5、收集并反馈客户建议、竞品动态，协助清除终端假冒及非正规产品

薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广业务，支持16家银行信用卡办理，提成300元/张 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、协助客户办理信用卡相关权益 4、实行一对一指导，团队带教模式 5、涉及道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品运营 地区市场负责人岗位，年薪30万以上

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下地推与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄非决定因素，核心在于踏实付出。公司坚持多劳多得，投入与回报成正比，不支持“高薪轻松”的工作预期。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入按薪酬体系及考核标准动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与努力程度直接挂钩，公司寻找脚踏实地、愿意持续耕耘的伙伴。表现优异者，晋升加薪、带队管理均有空间。 福利保障 双方认可即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成规定出勤任务即可； 日常工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、追求成长、拒绝安逸的你加入。