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销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)区域销售销售组长面销/陌拜经验网络营销经验销售经理其他产品/服务区域经理装修顾问房产销售电话销售经验资深销售渠道销售
岗位职责: 1、负责苏州市场住宅小区的项目拓展,达成所辖楼盘的业绩目标 2、开展小区内广告投放及营销合作,同步推进线上推广与品牌形象维护 3、策划并落地执行所负责楼盘的各类营销活动 4、参与编制整体市场营销规划方案 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有家装行业背景者优先 2、性格外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成合作 3、愿意迎接挑战,具有市场开拓意识,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作态度和服务意识 上班时间:8:45-17:30
酒吧营销经理
3000-12000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
负责酒吧客户开拓 负责大客户维护 负责定台
人力资源经理/主管人力资源专员/助理保安销售经理/主管
南昆山温德姆温泉酒店热招岗位:高级销售经理销售经理宴会经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员客房客服联系电话:
苏州 昆山市
1月28日 10:41拨打电话
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
职位描述 1、负责公司产品在市场中的推广工作,主要销售面向军用芯片领域的国产DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片等。 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,跟踪客户项目进展及研发动态,主导客户商务沟通与谈判。 3、完成产品报价、合同签署、回款等相关销售流程的执行与跟进。 4、提供客户销售支持服务,建立客户档案,开展质量追踪与售后反馈,组织实施客户满意度调研。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,理工科背景,电子类相关专业优先考虑; 2、具备两年以上军工半导体行业销售工作经验,有独立开拓客户的能力和成功案例; 3、具备良好的团队协作意识和商务谈判技巧,能接受频繁出差安排。 该岗位需在深圳实际到岗工作不少于半年,经考核合格后可调往南京工作。 公司福利: 1、入职即缴纳五险一金,工作时间为朝九晚六,周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展及省内外团建旅游活动 4、享受节日关怀福利(含端午、中秋、春节等) 5、享有带薪年假及年度免费健康体检 6、办公地点交通便捷,周边餐饮丰富多样 7、提供系统化专业培训,职业成长空间广阔 8、依法享受国家规定的各类法定节假日 9、享有年终奖、积分激励、销售提成等多项奖金福利
口腔项目电销主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并带领团队,确保团队成员完成既定销售任务; 2. 指导团队掌握沟通技巧,强化销售话术与客户互动能力; 3. 负责客户邀约,高效开发潜在客户资源。 任职要求: 1. 具备两年以上团队管理经验,能有效推动团队实现业绩目标; 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 热爱销售工作,具备客户开发与维系的能力。
销售经理生日福利年终奖学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC
公司目前在全国各地有23家分公司,6个售后中心,三个源头工厂,16支爆卡团队,员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。 工资架构 1.底薪8000加奖金加提成(最低一单拿 9500),综合薪资1w-10w以上,一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。 2.早九晚六,不加班。 3. 公司坐班,不需要出差,公司团队氛围轻松不压抑。 4.团队年轻活力,氛围好。 5. 可接受无经验小白,提供培训。 6. 不定期团队聚餐,节日福等。 岗位工作内容 1. 公司提供精准优质客户,电话联系讲解项程,如有意向客收取即可,后续公安排售后团队帮扶客户。: 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5.提供专业咨询及服务,维护及增进客户关系;6.工作时间:早上9:00 ﹣下午18:00。 任职要求: 1.接受小白无经验! 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗工作经验者优先录用; 2.具备良好的沟通技巧及交际能力; 3.对美业市场有较高的热情和理解; 4.能够承受较大的工作压力; 5.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟 通。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验装修建材建材
[岗位职责] 1、主要面向商业空间场所开展业务,走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计类公司,挖掘潜在销售机会; 2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求匹配合适产品,推进商务沟通,实现项目签约; 3、全程跟进订单执行,包括回款进度、产品交付及相关后续事宜; 4、维护客户关系,建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验,有线下推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,对个人收入增长有明确目标和强烈追求; 3、性格积极向上,富有进取意识,具备良好的人际交往与组织协调能力。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限交社保餐补话补
岗位职责: 1、深入理解品牌厂家商务政策,组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作,牵头制定年度运营计划并带领团队落实执行。 3、根据市场变化优化销售方案,监督并辅导基层员工形成规范化的作业流程。 4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作,营造积极健康的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心,高效响应并妥善解决客户的反馈与投诉问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有2年以上汽车销售经理或同等级别岗位工作经验; 3. 具备团队搭建与管理实践经历,工作积极主动,责任心强; 4. 拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落地执行能力; 5. 熟悉各类办公软件操作。 工作时间:8:30-17:00
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限
公司招聘通知 招聘:销售经理男、女各一名 要求:年龄:30-40岁 电梯公司,有相关工作经验者优先 交五险,薪资面议!享受国定假期!住钱桥附近优先! 联系方式:
销售经理
岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展产品市场; 2.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 3.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 4.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 职位要求: 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先,有Saas产品销售经验优先; 2.沟通表达优秀,有敏锐的市场嗅觉,有服务客户意识; 晋升路径:销售总监---销售副总(合伙人)
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
苏州昆山市招木地板安装,480方左右。干完结账。强化地板
面议
木地板安装15-30天保险3-5人月结
苏州市昆山市招木地板安装,480方左右。干完结账。强化地板
苏州 昆山市
2月11日 17:00拨打电话
江苏宿迁河东四号桥附近招聘凉菜厨师。二半吊的勿扰,
凉菜
河东四号桥附近招聘凉菜厨师。二半吊的勿扰,
宿迁
2月11日 17:00拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江苏扬州西区绿地附近招一名厨师,月子中心,烧中晚两顿饭,烧完就下班,简单易上手,价格700
7000元/月
厨师1-2人月结
西区绿地附近招一名厨师,月子中心,烧中晚两顿饭,烧完就下班,简单易上手,价格7000。有意者联系张
扬州
2月11日 16:59拨打电话
内贸销售经理
4000-6000元/月
销售经理区域销售社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先进出口贸易建材其他行业其他产品/服务房地产课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议 任职要求: 1.具备三年以上销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,执行力强 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理6-10人3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深耕港口码头货运市场,调研行业动态与客户需求,制定针对性开发策略; 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护,建立长期稳定的合作关系,完成市场拓展目标; 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作;了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业; 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力,三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验; 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。
销售经理
1、统筹昊铂、传祺、埃安3大品牌宣传活动与落地,制定市场推广计划并推进执行; 2、带领市场团队完成宣传物料制作、活动复盘等工作,优化工作流程提升效率; 3、分担部门经理市场端管理工作,对接内外部资源,确保销售业务宣传需求落地; 4、跟踪宣传效果数据,及时调整推广策略,支撑品牌销售业务目标达成。 【任职要求】 1、具备2年以上汽车行业或品牌市场推广、活动策划相关经验; 2、拥有团队管理,能有效分配工作,高效完成宣传任务; 3、可独立进行营销方案策划,活动落地全流程把控,具备一定的设计能力; 4、能通过宣传效果数据优化策略,具备连高的夸部门协同、资源整合及沟通协调能力; 5、具有一定的抗压能力,适应多品牌并行宣传的快节奏工作。
工程销售
1-1.5万元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年大专及以上较多出差回款提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,客户拜访,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.协同设计部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备工程销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3年(有医疗项目经验优先) 2. 最低学历:大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉工程销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点(全国),能适应出差。
双休-精英计划
1-1.5万元/月
销售经理生日福利1-3年本科及以上销售管理经验销售工作经验较多外勤
1、公司配备精准客户资源,通过一对一沟通方式,为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务; 2、熟练掌握公司各类产品信息,深入挖掘客户需求,为客户匹配合适的产品方案,并持续做好售后服务与客户关系维护; 3、可面向个人及企业客户,提供涵盖保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡申办、银行理财等在内的综合金融服务; 4、具备团队协作意识与组织管理能力,能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责; 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,条件特别优异者可放宽至本科学历; 2、年龄25周岁以上,具备2年以上工作经验,有团队管理经验者优先考虑; 3、具备出色的协调沟通能力,责任心强,富有团队合作精神,对成功有强烈的追求意愿; 4、渴望挑战高收入,性格坚毅,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质。 补充说明: 1、薪资待遇: 有责底薪+销售提成+人才引进津贴+管理津贴+多项福利补贴; (平均参考值)—— 菁英计划成长期,年薪8-10万及以上 初阶主管 年薪40万 中阶主管 年薪100万 高阶主管 年薪200万 2、晋升机制: 公开、公平、公正,完全依据个人能力与业绩表现决定; 3、培训体系: 系统化标准培训与创新性非标培训双轨并行,持续赋能成长; 4、定期开展旅游、团建等团队活动; 5、工作时间:8:30—17:00(周末双休,享受国家法定节假日),工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。 (具备房地产、金融、医疗、法律、警校、创业经历或企业主背景者优先)
销售
1-1.1万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责营销策划,营销管理,产品设计,无底薪,销售额提成(面谈)
市场顾问
7000-10000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上一般企业(甲方)销售工作经验B端客户客户开发市场营销/广告相关专业
1.具备出色的书面与口头表达技巧,拥有强烈的服务意识和亲和力,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力。 2.依托公司提供的客户资源,定期开展客户拜访及既有客户的持续维护工作; 3.通过多种渠道拓展新客户资源。擅长人际交流,具备团队协作精神,工作耐心细致;需具备大专或以上学历(含大专),优秀者可适当放宽条件;
区域经理(邳州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养与操守 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
金融贷款门店主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的搭建、招募与日常管理 2.全面统筹分公司运营,制定并落实工作计划、管理制度及业务流程 3.推进门店标准化运作,熟悉贷款类网销数据的处理与分析 工作地点:泰州 加分项 具备以下行业经验者优先:投资/融资
海外市场3-5年本科及以上会展/会议/拜访推广
1、持续追踪并调研国内典型企业国际化业务发展动态,提炼成功经验与改进建议。 2、开展集团西药制剂品种在国际医药市场的潜力分析与产品筛选,参与国际化项目立项评估,保障项目具备可实施性。 3、主动开拓海外市场渠道,制定并持续优化拓展策略,对接潜在客户资源,维系现有客户关系,通过多种途径获取有效订单。 4、主导海外订单的商务谈判、合同签署及后续管理,确保订单高效执行,满足客户需求,提高客户满意度。 5、协同工厂及国际注册团队,按计划推进目标市场产品的注册申报与获批工作。 6、协调生产体系各工厂依据海外订单要求按时保质保量完成供货,并跟进回款进度。 7、积极引入海外CMO/CDMO合作项目,做好客户与生产基地之间的沟通与衔接。 8、其他职责:落实上级安排的临时性工作任务。 出差国家:美国、巴基斯坦 工作语言:英语 出差频率:偶尔出差
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持 3、深度支持系统:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(安排资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验房地产教育培训
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务; 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善; 3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动执行落地; 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持方案; 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,并对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先; 3、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划统筹能力、下属考核评估能力及团队培育能力; 4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实战经验; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 【职位描述】: 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地,根据居住地就近分配区域; 2.科学规划日常行程,落实公司市场方针与执行标准,完成各项业绩目标及个人发展指标; 3.开展新客户开发工作,同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】: 2、无责任底薪+绩效奖励+提成(上不封顶),月均综合收入10k-15k,多劳多得!!! 3、晋升通道清晰,半年内有望晋升为团队管理者:BD—BDM—CM!你敢拼,我们就有舞台; 4、公司提供全方位新人支持,包含入职培训、老带新1对1指导,工作中持续安排专项培训。 【工作时间】: 1、每日工作时段(上午9:00-12:00);(下午13:30-18:30),每周固定单休,法定节假日正常休假; 2、丰富多元的员工活动:团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等; 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会,助力职业成长。 任职要求: 1.务实进取,对个人职业发展有明确方向,有目标感,愿意拼搏; 2.有无人零售货架相关经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑!拥有地推、市场拓展或销售经验者优先,表达流畅、逻辑清楚,善于洞察并满足客户需求(表现优异的应届毕业生亦可接受); 3.学习能力强,保持归零心态,乐于吸收新知识; 4.具备良好的组织协调能力,责任感强,能适应快节奏与高挑战的工作环境。
市场推广主管
4000-7000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上线上推广自媒体推广市场营销
开拓线上营销渠道,搭建网络营销团队,负责网络推广及短视频内容制作, 开展百度等平台的全面营销布局,带领团队探索创新营销策略与方向
销售总监/业务主管
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年本科及以上先进制造软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关学历个人团队管理能力30人(含
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、具备独立开发客户的能力,能面向目标行业拓展市场,提升产品市场份额,发掘潜在销售线索和目标客户,实现既定业绩指标; 3、依据年度规划,制定销售策略与实施方案,分解销售任务,确保完成公司下达的销售目标; 4、落实公司销售管理制度及相关细则,制定团队及个人的年度、月度销售计划,开发新客户资源,整理销售数据分析并提交总结报告; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作,定期与客户高层对接,及时协调处理质量异议、服务投诉及退货等事项,并促进内部优化改进; 6、主导渠道体系建设与管理,监督销售计划落地执行,制定价格方案,管控销售风险;准确把握公司发展愿景与战略方向,配合拟定业务发展战略,参与编制公司年度销售计划及预算方案。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业背景; 2、有产品售前技术支持经验者优先考虑; 3、5年以上光通信领域市场开拓经验,熟悉国内外市场运作模式; 4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通能力,富有团队协作意识; 5、为人诚信,乐于学习,具有进取心和良好的人际交往与协调能力; 6、完成上级安排的其他工作任务。
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