岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

1. 线上/电话接待客户售后咨询，解答使用、费用、条款问题 2.处理差评、投诉，安抚客户，降低客诉率 3.客户定期回访，维护老客户 4.登记工单、统计售后数据，提交周报月报 5.参加业务培训，更新产品、售后政策知识

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

【岗位职责】 1.根据公司提供的名单进行日常维护。 2.处理客户咨询及问题反馈。 【任职要求】 1.中专，高中及以上学历，年龄21周岁-50周岁。 2.有销售或者客服相关经验者优先，不限工作年限。 【工作时间】 周一到周六:8:00-11:30 周一到周五:14:00-17:00 （一周至少休息1.5天，一个月至少休息6天） 【薪资福利】 薪资范围:4000-上不封顶 基本工资加提成，上不封顶，具体工资面议

1、负责客户售后服务跟进，维护客户关系； 2、处理客户反馈的问题并及时协调处理； 3、根据客户需求通过专业的项目建议与服务支持； 4、协助完成客户回访及满意的调查工作；

岗位职责： 1. 负责汽车售后客户咨询、投诉及问题反馈的及时响应与闭环处理 2. 解答客户关于维修保养、质保政策、预约流程等专业问题 3. 协调服务顾问、技术车间及配件部门，推动客户问题高效解决 4. 记录并分析客户诉求，定期提交服务改进建议 5. 维护客户档案，提升复购率与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有汽车售后服务或客服相关经验者优先 3. 熟悉汽车基本构造及常见维修保养知识 4. 具备责任心、服务意识强，能适应快节奏工作 5. 普通话标准，熟练使用办公软件及CRM系统

1 接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2 已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3 及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4 通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点。 5 工作时间：8:30-16:30 周末双休 午休两小时

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

年轻要求二十五到四十五周岁，大专以上学历，工作时间，早八晚五，每周休息一天，薪资待遇，学习津贴，四年专项支持+方案福利上不封顶，免费培训学习一对一老师教

10工作地址:良庆140元/天2天一结种花带铲，小锄头

梁溪区上午钟点工井号东林广场地铁站附近随时面试上户（顶班半个月）【薪资预算】1000【订单地址】东林广场【订单类型】钟点工【休息方式】单休【工作时间】9:00-12:00【工作内容】做两个人打扫卫生（省内阿姨，无锡阿姨优先）【订单要求】59以内【必备条件】有体检报告+【报名方式】联系电话：梦宇老师（）

，220/天，实发200/天，满月补20，一个月合同打卡105天返20018-45周岁

诚招：手工2名，小工1名，长期稳定。地址：南通如皋市区。电话

招电工一两名，有意者联系电话。待遇面谈

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品功能所有模块以及客户公司业务大致流程，为用户解答使用疑问及问题处理； 2、定期回访客户，了解客户使用体验，提升客户满意度； 3、集客户反馈，从客户角度出发对产品优化、使用等提出建议，不断完善产品功能、交互和用户体验。 任职资格： 1、责任心强，结果导向，对待工作有严格的目标和要求； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 6000-12000/月，双休～ 欢迎有志者面试加入～

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

小时工26/一天-18-50岁，男女不限

海门区修之宁纺织品经营部招聘临时工2名，，干活麻利。岗位为四件套上货架。薪资25一小时，范围6000-15000。工作地址在普琦大厦。联系人胡。信息有效期30天。

招聘要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业； 2、具备扎实的技术理论基础，思维逻辑清晰； 3、工作认真负责，乐观积极，具有较强的学习意识和良好的协作能力； 4、为客户提供售中及售后阶段的技术咨询与故障处理支持； 5、承担设备的安装、调试与日常维护任务，能接受出差安排； 6、收集并整理产品在技术服务中遇到的问题，及时汇总反馈。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

工作地点：浦口晴翠府小区工作内容：1-指定用户上门收生活垃圾2-指定用户取快递，送上门3-指定用户遛狗工作时间：19:30-20:30报酬：25元/1小时左右（日结/周结都行）未来可长期！家门口想赚个零花钱的轻轻松松！有需求直接联系我（）

在职员工以90后、00后为主，帅哥美女居多，团队氛围轻松融洽，欢迎感兴趣的朋友随时联系我沟通，我会第一时间回复，全天在线等你哦！ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合收入8000-15000元，资深员工月入15000以上 【福利待遇】 （1）享有年终奖金，每年年底均可发放 （2）享受各类节假日福利 （3）入职即缴纳五险一金 （4）定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物等 （5）提供免费培训，无经验也可快速上手，包含全面的新员工培训、业务技能提升课程，专人指导，定期经验分享 【工作时间】 早九晚六 【工作内容】 办公室内坐班客服，主要负责解答客户疑问 无需经验，提供带薪培训，工作简单易掌握 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适宜人 2. 提供带薪岗前培训，零基础也能迅速掌握工作技能 3. 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松愉快 4. 福利完善，包含社保缴纳、节日福利、全勤奖励等多项待遇

徐圩石化批量招聘小哥哥：，20‑45周岁，初中及以上学历，身高170cm以上，五官端正、身体健康退役军录用基础工资4500元/月。陈先生：

抖音视频发布专员 都可以做 有个抖音号就可以做 长期稳定每天结算

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求挖掘： 配合销售团队进行客户拜访，深度了解客户业务场景及信息化建设中的实际问题与需求。 2.方案设计： 结合公司产品与服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.方案呈现： 编制技术方案文档、演示材料，开展专业化的产品展示与技术说明，回应客户提出的技术咨询。 4.投标支持： 承担招投标过程中技术内容的撰写与应答工作，确保技术条款符合要求。 5.内部协同： 与销售、产品、商务及实施团队高效协作，保障技术方案的可行性与项目顺利推进。 职位要求： 1.学历专业： 计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础（必备）： •熟悉主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统及云计算基本概念。 •了解常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 •精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力（关键）： •具备良好的沟通表达能力，能够面向技术与非技术人员清晰传递复杂技术内容。 •拥有专业的方案讲解与产品演示技巧。 •能独立完成结构合理、重点明确的技术方案编写。 •学习能力强，能快速掌握新技术、新产品和行业动态。 •坚持客户为中心，聚焦于为客户创造价值与解决问题。 4.经验要求： 具备5年以上信息化领域工作经验（涵盖IT咨询、售前支持、项目管理等相关方向）。 具有售前服务或解决方案规划经验者优先考虑。 5.加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位为售前技术方向（非销售岗），不适用于非相关职能人员，敬请理解。 公司优势： 企业背景雄厚，办公环境优良，可参与政府类项目资源对接，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机制，有机会深入接触人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与应用实践，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：通信/网络设备、计算机硬件、计算机软件

姑苏区三香路商场要牛奶活动人员，还缺1个年龄18-40岁之间工资140下班老板转账工作时间9:00-17:00左右空的联系我

一、岗位职责 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、线上沟通等合规方式，对接有资金规划需求的客户，提供专业业务咨询服务，客观讲解相关金融方案、办理流程与基础政策； 2、全程记录客户沟通信息、需求意向，完善客户档案，持续跟进意向客户，做好客户维护与答疑，提升客户服务体验； 3、严格遵守公司合规服务标准，规范沟通话术，及时同步客户疑问、业务反馈，配合后端部门完成资料对接； 4、完成团队月度服务目标，主动学习业务知识，提升沟通专业度，配合团队日常工作安排。 二、任职要求 1、年龄22-38周岁，学历不限，有无相关从业经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、普通话标准，打字流畅，具备良好沟通表达能力，耐心细心，善于倾听客户需求； 3、目标感强，愿意踏实做服务、冲业绩，有赚钱意愿，心态积极，服从团队管理； 4、无不良从业记录，遵守合规服务要求，具备基础团队协作意识。 三、薪资待遇 综合薪酬结构：稳定无责底薪 + 高额阶梯业务提成 + 多重现金奖励，薪资上不封顶 1、无责底薪：基础底薪保障日常收入，新人入职即可享受稳定保底薪资，不用担忧零业绩无收入； 2、高额阶梯提成：行业高提点机制，提成无上限，业绩越高提成档位越高，单笔业务提成丰厚，多劳多得，无克扣、无隐形扣罚； 3、额外现金奖励：月度业绩冠军奖、新人开单奖、团队达标分红、全勤激励奖，多重收入叠加； 4、综合收入参考：新人稳定上手月综合6000-10000；成熟员工稳定10000-20000+，能力突出者月薪2万以上常态化。 全套员工福利 1、基础保障：入职缴纳五险，部分岗位享有补充福利； 2、新人扶持：带薪岗前培训，一对一老员工全程带教，零基础快速上手，公司统一提供客户资源，无需自行外出拓客； 3、日常福利：节日礼品、生日福利、下午茶、定期团队聚餐、户外团建； 4、清晰晋升通道：咨询客服→小组组长→培训主管→部门经理，管理岗位全部内部提拔，不靠资历只看业绩能力； 5、办公环境：室内坐班办公，不用外出跑业务，工作氛围年轻化，无职场内卷，同事相处简单融洽。 四、岗位优势总结 1、收入无天花板：底薪兜底+高额提成双重收入，努力就能拿到高薪； 2、工作轻松省心：公司统一分配客户资源，纯室内坐班，不用陌拜、不用外出； 3、成长空间充足：完整带薪培训体系，零基础可入行，晋升透明公平； 4、团队氛围舒适：年轻化团队，人性化管理，定期团建福利，上班赚钱两不误