岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

招聘文员，没有学历文化要求，要求谈吐清晰，有上进心。性格好一点，月薪7000-12000 上不封顶，做办公室工作时间早9晚5，其余时间自己随便，上六休一， 年纪16到45男女不限

岗位职责: 全面统筹营销规划，业绩提成丰厚可观，直营一线城市发展新星~ 发展方向：直营城市经理（华东零售事业部） 负责直营城市门店的整体管理，结合市场环境调研与分析，制定城市级发展策略，搭建并培养团队，优化运营体系，提升门店综合运营效能，推动业绩持续增长。 任职要求: 我们期待这样的你： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）担任过学生干部，或有自主创业尝试、丰富的社会实践及实习经历者优先。

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、兼职客房服务员 17元/间，法假34元/间 周结（熟手，） 2、正式中班客房服务员（可退休返聘，每天只做简单3间房），底薪3000元/月 上班时间：14：30-23：00，双休 酒店客房无地毯 残疾人岗： 客房部文员1名 需要会简单计算机操作，能适应14：30-23：00的班次 需要有残疾证 请看清工作要求再电话，证的请不咨询残疾人岗 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式：139****9611 请晚间19：00后勿扰，谢谢

货品收发员 薪资福利:试用期3500 - 5000， 招工人数:1名 工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

工作内容： 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务，工作内容简单易上手，注重人员稳定性与长期发展！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好可查 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及违法违纪记录； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 路径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

横泾需要一名氩弧焊工，45一小时，10天左右活4

南通如皋找打磨抛光师傅2名

昆山宋家港路516号。招临时痖弧焊工一名，浆糊勿扰！工期2-3天

相城区黄桥需要熟练焊工两名，看图纸，拼装焊接钣金件，要求有焊工证的，50块钱一小时，打磨工一名，提供工作餐，活结束人走账清，

急招陆家合丰珠竹路115号激光焊，二保焊，电话

招聘文员20名 工作内容：负责招聘，沟通能力强，有耐心 工作自由，可在家做 薪资待遇： 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话： 同步

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要求：熟练使用boss直聘，鱼泡等招聘软件。 薪资待遇：底薪3k+提成，综合薪资4-8k，早九晚六，月休四天，有销售经验会唠嗑的优先。

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.须于2025年7月31日前取得国家承认的本科及以上学历和相应学位，年龄要求30周岁及以下（1996年1月1日以后出生），具备相关工作经验者，可适当放宽；5.具备岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.有以下情形者不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）人事档案等相关重要材料造假的；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（7）受处分期间或者未满影响期限的；（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；（9）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。负责全省突发事件预警信息发布系统的建设、运行、维护和管理 薪资福利:薪酬待遇按照本单位编外人员薪酬管理办法执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利。 招工人数:3 - 4名 1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。2.资格复审需要提供：身份证、个人报名时所涉及的相应学历学位证书、资格证书、获奖证书等材料（原件）、上一家单位解除/终止劳动合同的证明。3.应聘人员提供的电话方式应为有效方式，请保持电话畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。4.招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究相关人员的责任。5.经录用人员，与省突发事件预警信息发布中心签订劳动合同，按相关规定实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用。 ；技术咨询：

招聘:社区网格员3名上班时间：8点30—下午4点工作地点：云龙万达附近综合薪资：面议徐州

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

❤‍❤‍❤‍❤‍❤‍ 招聘兼职：“AI学习力教练” 周六/日工作，零基础也能直接上手。 兼职重点： ✅ 时间灵活 收入可观： 只用周末抽1-2天时间带班；零基础也能做，包教包会。 300~500+元/天的收入，没有招生任务，多劳多得。 ✅ 免费培训 ： 两天培训从AI学习力底层认知、自主学习十步法教学，AI工具实操、完整营后服务闭环全覆盖，学会为止。 年龄22~40岁，男女不限 性格开朗，耐心喜欢跟小孩青少年打交道 有家教托管教培经验优先，没有经验的也非常欢迎。 工作地点：市区翠竹路 电话/：季老师

找人手脚麻利工资你敢要我就敢给

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、完成交代的其它工作。 任职资格： 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、做事细心。 工作时间：8：00-17：:00

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昆山花桥中骏Coach招聘五一短期兼职啦薪资：25元/小时上班时间：-语言表达能力强，有较好的沟通能力。有责任心和较好的适应能力，沟通能力和亲和力年龄：18-35岁之间有意者联系：（）

【工作内容】： 1. 评估与标注数据：根据我们提供的详细指南，对系统给出的各类信息进行判断和标注。 2. 严把质量关：您的判断需要清晰、准确、稳定，符合我们统一的质量标准。 【人员要求】： 1.英语能够作为书面工作语言（四六级及以上水平） 2.较强的自学能力，充分理解并遵从操作指南，按照指南，对文本数据进行标注和分类确保数据标注保持一致性和准确性。 3.需自备电脑和稳定的网络，熟悉电脑操作及常用办公软件 4.学习能力强，能够较快掌握工作指南并通过在线测试 5.工作态度端正，认真负责，有标注经验优先考虑 【岗位福利】： 1.居家办公，灵活自由的安排工作时间 2.激励机制（培训奖励，工时奖励，内推奖励等）

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。