公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的家长进行沟通，了解患儿情况后协助安排就诊预约。 自营本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客户来源。（此为纯销售岗位，不喜勿投！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，不限工作经验与从业年限； 3、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，设施完善，proximity公司，通勤便捷；如无需住宿，公司3km范围内路线每月补贴800元； 3、配备福利食堂，免费供应午晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

岗位职责 1、公司提供渠道资源，通过线上平台维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩指标。 任职要求 1、热爱销售行业，了解线上销售流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧和表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享有五天带薪年假

【岗位福利】 1、每月提供100+精准询盘，无需自行开发客户资源。 2、每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资上调。 【其他福利】 1、五险一金。 2、免费员工餐。 3、试用期保护机制，最长可延续至3个月。 4、年终奖。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后等环节。 2、无需拓展客户，公司每月分配约100+精准客户线索。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、贸易类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售经验，有1688、淘宝等平台运营或销售经历者优先；具有工业品、消费品、原材料等行业背景者更佳。 3、具备数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长电话及在线沟通，能够高效挖掘客户需求（如批发、定制等场景）。 5、熟悉线上成交全流程（从询盘→报价→跟进→成交）。 6、具备大客户谈判经验，能对接工厂、批发商、经销商等客户群体。 7、负责老客户维护与复购提升，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客户。 8、对业绩目标有高度敏感性，抗压能力强。 9、耐心处理中小商家各类问题（如交期协调、物流沟通等）。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

我们做变压器壳体的厂家，需要电话销售，网络销售，线下去公司推销

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人；

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行咨询接听与外呼，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 主动邀请客户到店参与试驾体验，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键指标，按时提交数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护（如车型资料、优惠活动更新），保障内容真实有效、发布及时。 跟踪竞品市场动向，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 定期对潜在客户及已购车用户进行回访，增强客户满意度，促进口碑传播与二次购买。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调能力、执行力以及团队协作意识。

售后客服，网络销售直播，学习直播有上进心的联系，主要做白酒，有无经验都可，直播运行，负责抖音，快手，拼多多，小红书等产品上架作品制作

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

电焊工 年龄30 - 50岁，有经验者优先考虑 薪资福利:薪资面议，一经录用缴纳保险，单休，节假日发放福利 招工人数:2名 详情面议 工作地址:高山桥经济开发区振新路8号翰纳泵业有限公司

单位食堂招厨师一名，工资面议。勤杂工一名，工资3200/月。年后初八上班，有意向联系刘经理 地址:海门街道办事处

南京市建邺区招强电

家具边上封边打了2个孔，修复一下，

中物流各物流部储备计划：具体面试时间初八后厂区统一安排，报名提供简历 1号集配（老重型厂区）8人（1名保管，7名配送） 2号集配（孟家沟厂区）5人（3名行车，2名配送） 3号集配（德力重工厂区）5人（2名叉车、3名配送） 汽车厂内5人（白班叉车3名，夜班叉车2名） 铲运厂内3人（3名叉车） 男女不限，18-45岁，不背调。

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准标注客户信息，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，并推荐合适的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、利用公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视人才激励，坚持利益共享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富项目。 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满额老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约聚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后依托完善的人才培养体系，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造幸福人生，是全体管理层不变的使命。

通过各种渠道找客户客户群体为科技型企业主要是给企业申报各种资质及政府招商引资的指标

职责： 1. 根据公司下达的销售任务，制定相应的销售方案与执行策略。 2. 按计划推进并达成既定销售目标。 3. 与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 跟进行业发展趋势，积极拓展市场资源与业务机会。 5. 定期向上级汇报工作进展，落实上级安排的各项工作任务。 6. 提升回款专业能力，保障货款及时安全回收。 7. 持续关注客户需求与动态，强化客户与公司的协同联动。 任职要求： 1. *****，大专及以上学历，具有一年以上大客户销售工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3. 拥有较强的协调推进能力及执行力，具备服务意识； 4. 工作责任心强，态度积极主动，勇于面对挑战，抗压性强，具备团队协作精神

墙布窗帘电话销售

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场吸引8000位学员的规模化运营企业 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪酬体系，整体薪资水平高于同行30%； 在职满两年的员工，年收入普遍达到30万至60万元区间。 2、缴纳五险一金，享受节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权授予及内部入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司利润分红！ 办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀精神！ 4、定期组织团队建设活动，提供多样化培训机会及境内外旅游奖励方案。 5、总部位于国家5A级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，占地30亩的现代化综合办公园区，集办公、会议、餐饮功能于一体，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场及健身房等完备运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工实现三年购车、五年置业的职业发展目标。 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、运用电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等多种方式，推广公司课程和图书产品； 3、维护并激活存量客户资源，持续提供专业咨询服务与后续支持。 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售从业背景或创业经验者优先录用； 2、认同教育事业价值，热衷于销售工作； 3、目标明确，进取心强，怀揣成长梦想； 4、仪态端庄，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教机制。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，团队主管与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受职场旅程； 2、丰富的人文关怀与团队活动：日常聚餐、团建出游等持续开展； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度激励奖金、季度绩效奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励机制； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司利润分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加各类外部学习项目，包括社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

职位要求 工作经验：1年及以上销售相关经验（简历及背景优异者可放宽条件） 学历要求：全日制大专及以上 薪资待遇：综合收入7480-30000元，上不封顶 发展前景：国内物流行业持续向好，发展空间广阔。销售岗位灵活性强，问题处理有专人指导，快速掌握职业要领。公司每周外出拜访客户均配备专属司机，出行无忧。 高薪诚聘物流销售助理与销售专员，月入过万轻松实现，3万、5万、10万、20万，收入由你决定，上不封顶。具备销售、物流或仓储从业经历者优先考虑。 晋升通道完善：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理，逐级晋升，集团将根据个人潜力择优推荐培养。 岗位职责： 1.通过线上渠道挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访；（初期若尚未独立作业，将由资深同事全程带教，指导面谈技巧） 2.熟悉公司业务内容，结合客户需求匹配产品方案，推进商务洽谈并促成合作； 3.拓展新客户资源，洞察客户心理，同时做好老客户的定期维护与关系深耕； 任职要求： 1.热爱工作，执行力强，积极主动； 2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持乐观进取的工作状态； 4.是否具备物流行业背景不限！（目前在职销售中90%无物流销售经验，公司提供系统培训，助你快速上手）

岗位职责 业绩达成与客户开发 独立承担年度销售业绩指标，负责完成从客户开拓、商机转化到合同签订的完整销售闭环； 根据公司战略，主动开拓新客户，重点拓展人力外包（岗位外包、IT外包、BPO等）业务。 解决方案销售与商务推进 深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的人力外包解决方案、项目建议书及标书制作； 主导投标答辩、商务谈判及合同签订全过程，推动合作落地。 客户关系全周期管理 负责签约客户的长期关系维护与深度经营，确保客户满意度，促进业务续签与增量合作； 协调内外部资源，协助处理合同履行中的问题，成为客户值得信赖的顾问。 市场洞察与自我驱动 持续关注行业动态与竞争态势，收集市场信息，为业务决策提供一线洞察； 自我驱动，不断优化销售策略与方法，提升个人销售效能。 任职要求 学历背景 统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先； 工作经验 5年及以上人力外包行业大客户销售经验，具备从0到1成功开拓客户的完整案例； 熟悉人力外包（岗位外包/IT外包/BPO）业务模式及招投标流程； 核心能力 出色的客户关系构建与维护能力，以及强大的商务谈判与沟通协调能力； 具备战略销售思维与解决复杂问题的能力，能独立运作大项目； 目标导向，抗压能力强，渴望在高挑战环境中取得卓越个人业绩。 我们提供 顶级的合作平台：与大型企业及行业头部客户进行战略性合作。 极具竞争力的薪酬激励：提供“高底薪 + 高提成 + 超额奖励”的薪酬结构，收入无上限。 清晰快速的个人发展：设立明确的销售专家晋升路径，业绩直接决定职级与回报。 专业的体系化支持：提供成熟的产品方案、投标支持及专业销售培训。 充满活力的团队氛围：扁平化管理，精英汇聚，协作共赢。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日全部休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖金2000至30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元，三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶与甜点，甲级写字楼办公环境，享有国家法定节假日及带薪年假15至20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅游与抽奖福利，提供住宿与用餐支持，并享受年底双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（含现金或实物礼品） 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 1、公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22至40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

我们的优势叠满！客户主动送上门！ 近20人资深推广大佬当后盾，精准客户资源管够 垂直领域优质客源，稳定又能打，成单快到飞起 系统化培训+超多晋升通道，小白也能快速逆袭 工作内容： 微信唠嗑式搞钱！ 公司给精准客户，微信上聊聊产品、营养价值、鉴别，轻松种草成交 摸准客户喜好，促进复购，把新客户变成老熟人 好好维护客户关系，挖掘潜在需求，躺着提成 跟着公司营销计划走，个人+团队目标轻松达成 任职要求： 会唠嗑、想搞钱就行！ 目标感拉满，爱学习、肯琢磨 有1年以上销售经验更优（行业不限），有能力者条件直接放宽～ 事业心、责任心在线，工作认真细心，情绪稳定不内耗 网销、电销、微商、课程顾问、餐饮招商、电商从业者优先冲 性格开朗乐观，会表达，眼里有光、心里有钱（途）！ 薪资福利：拒绝画饼！真实到手香哭！ 薪酬架构：纯无责底薪+高提成+新人入职奖+月度达标奖 平均收入1.5W+，3个月以上员工轻松过万，销冠直接4-6W月入！（有图有真相！） 工作时间：8:30-17:30，规律作息不内卷 五险安排！生日礼、下午茶、团建旅游、节假日福利、年终奖全配齐～ 别犹豫啦！客户都在等你，快来和我们一起快乐搞钱呀～