导购薪资福利:4000-6000招工人数:2名年薪5-8万，五险，工龄工资、期待优秀的你加入!

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汉方青花招导购一名，年龄25-45，能吃苦耐劳，反应敏捷，有工作经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

现招导购数名，省泰州市范围内，报酬详谈，提供工具、提供住宿，，持证上岗；按流程规范作业，按时保质完成分配任务

招导购员卖货员

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

吴中区招聘塔吊司机，薪资7000元，加班费25元。有意者可报名。

徐州市睢宁县招光伏安装

无锡体育中心演唱会搭舞台岗位招聘。 日结，白班，下班时发放工资。 集合地点：明乐迪。 年龄要求：18-62岁。 上班时间：2:00-23:00。 薪资：140/天（9小时）。 工作内容：打杂小活，轻松，不扣吃饭时间。 包吃包水，车接送。

急招破碎岗位人员，需要4名。有意者可报名。

苏州市吴中区招工地小工/杂工八个小时管饭 280

深耕6年土特产品牌，现阶段跨越式快速发展，现面向社会诚聘人才，岗位如下：一、门店店长1名（25-38岁）统筹门店日常运营，管理店员、管控库存，带领团队完成门店销售目标，月休4天。薪资：基本工资+提成+社保+奖金，享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名（21-35岁，有销售经验优先）负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售；8小时两班倒，月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金，免费岗前培训，定期团建聚餐。三、市场营销核心专员2名薪资给力：基本工资+五险+餐补+提成+年终分红，月薪轻松过万，收入上不封顶！福利多多：股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利，保障齐全。不管你是渠道拓客能手，还是品牌策划人才，平台发展空间广阔，共享成长红利，实现收入与个人价值同步提升！面试地址：江与城1栋403联系电话：张女士

四号馆三楼——————————【高薪招】《拿货》2名《成手导购》《主播》——待遇优厚————工作稳定————环境轻松——期待加入：

------------------------------------------------门店导购【长白班、早八晚六、单休、综合薪资4000+】企业名称：德阳市区美迪灯饰经营部岗位薪资：3000-5000元岗位福利：五险环境好有提成全勤奖有补助单休早八晚六。投递电话：

招聘钦州区域智力专职流动导购一名，负责市区门店的理货以及销售工作，偶尔需要下乡做活动，要求：有责任心，销售能力强，待遇：底薪+提成+达成奖金+补贴+社保。联系电话：利

招聘导购8名长白班，8至6点半，休息，男女不限，45以内，有无经验均可，月3000-7000不等电话：【清河国美电器】

岗位职责： 负责车险客户续转保业务的相关工作，无需外出、无推销压力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 能使用Excel等办公软件 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，接受在岗带教成长 【工作时间】 - 上班时间：08:30-11:30 - 下班时间：13:30-17:30 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月 - 福利：五险一金 | 周末双休 | 饭补

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日慰问福利、每年2次公司或部门组织的工会集体活动及境内外团队建设旅游等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准） 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，综合素质突出者可放宽至大专学历，年龄****以内； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长归纳总结与复盘提升； 3. 性格积极，细致负责，抗压能力佳，具备优秀的语言表达与人际互动能力，有明确的职业发展追求； 4. 有金融行业、企事业单位或医疗系统相关工作经历者优先录用。 岗位职责： 1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位在职员工及其家庭成员，提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案设计与专业讲解； 2. 协助客户完成投保申请、保全变更、理赔申办、续期缴费等全流程服务，通过线上线下的多样化方式维护客户关系并提供持续优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门安排的专业培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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在这里你只需要做到： 1.参与趣味化培训，快速掌握岗位所需知识与实操技能 2.根据公司分配的高意向客户资源提供专业的房产咨询服务 3.在资深经理指导下完成客户带看全流程服务 4.将客户需求及跟进情况对接至案场专业营销团队 在这里你可以得到： 1.无责任底薪+项目提成+五险保障（月入过万为起点），销售冠军月薪可达10万以上 2.多项激励奖励：现金奖励、开单红包、月度销冠、年度销冠，奖金不断拿不停 3.清晰透明的晋升体系，不画饼，凭业绩说话，发展机会真实可见。业绩达标且稳定者，每两个月开放一次内部竞聘通道，所有管理岗位均从内部选拔产生。 不多赘述，你离理想生活仅差一个决定。天生我材必有用，时光不负追梦人，汇聚英才，共赴辉煌！人生至少要经历一次销售，而这里，就是你的最佳起点。

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【非传统电销】企业培训商务顾问 带薪学专业知识 岗位职责 1. 依托公司提供的精准企业客户资源，日均拨打80通有效沟通电话，对接企业负责人、人力资源负责人，挖掘企业员工培训、管理咨询等需求； 2. 为企业客户提供专业的培训咨询服务，讲解公司培训课程体系、塑造产品价值，无需盲目推销，靠专业知识打动客户； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，协助完成客户签约与后期服务对接； 4. 参与公司专业培训，持续学习企业管理、培训行业知识，提升自身商务咨询能力。 任职要求 1. 年龄25-40岁，沟通表达清晰，有销售、客服、商务对接相关经验优先，优秀应届生可培养； 2. 认同价值销售理念，厌倦传统高压盲打电销，愿意深耕企业服务行业； 3. 具备基本的商务沟通能力，有责任心、抗压能力强，渴望通过专业能力获得高收入； 4. 熟悉企业服务、人力资源行业者优先。 薪资福利 1. 薪资：无责任底薪+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-12000元，上不封顶； 2. 福利：、带薪培训、节日福利、月度团建、年度旅游、清晰的晋升通道（商务顾问→销售主管→销售经理→项目总监）； 3. 工作时间：朝九晚六，周末单双休（按公司实际情况），法定节假日正常休息，无强制加班； 4. 工作优势：精准企业客户资源，日均80通有效电话，不骚扰、不盲打，专注专业价值输出，工作体面有尊严。

岗位职责： 1.负责眼镜店日常销售接待，为顾客提供专业验光咨询与配镜建议 2.熟练介绍镜片、镜架品牌及功能特点，匹配顾客视力需求与审美偏好 3.完成销售开单、收银、售后跟进及会员信息维护等全流程服务 4.保持店面整洁有序，定期盘点商品库存并协助陈列优化 5.积极参与产品培训与服务提升，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.学历不限，有零售或眼镜行业销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.愿意学习基础验光知识及眼镜专业知识 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.有销售目标感，具备团队协作精神

销售，居家带货，年龄30-60岁，学历不限，地区不限，食宿自理，可兼职，日薪资300-600元。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-38岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

薪资待遇： 1.无责任底薪5-6k，单笔提成5000起，额外享有奖金（最低2000，上不封顶）+五险+年终奖，现团队成员平均月收入超2万元，新入职员工前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节假期安排10天左右。 3.成长周期最快3个月，可从新人晋升为团队管理者。 4.要求具备2年以上销售经验，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人带教，在实践中快速提升能力。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，客户主动提交需求资料，岗位主要负责根据客户需求开展商务沟通，完成面谈签约流程。 2.办公室坐班，工作环境轻松愉悦。