岗位职责：医药代表 任职要求：特药领域：眼科、骨科、呼吸科、ICU 岗位福利：底薪（可面议）+五险一金+奖金+节日津贴 教育背景：全日制大专及以上学历（医学类相关专业优先） 岗位经验： 1.具备目标科室市场推广或相关领域工作经验 2.为人诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力

一、岗位职责 1. 负责MNC公司指定抗癫痫、抗过敏类药品在南京区域等级专科医院市场的推广与销售工作。 2. 执行既定产品推广计划，完成销售指标，持续维护目标医疗机构客户关系。 3. 组织开展院内学术活动（如科室会、产品介绍会），准确传递产品关键信息，增强目标科室对产品的认知与认可。 4. 收集市场变化、竞争产品动态及客户意见，及时反馈至团队，协助完善市场推广策略。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医药类相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上临床产品推广经历，有丰富经验者优先考虑。 3. 核心素质：工作积极主动，执行能力突出，具备明确职业发展方向，认同团队协作与发展理念。 平台福利：依托华润平台，企业稳定性高；团队处于发展初期，晋升空间广阔，后续产品线储备丰富。

岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4.执行学术会议组织及专业化客户拜访等日常工作任务； 5.参与公司各类会议，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年及以上相关领域工作经验； 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及较强的销售拓展能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

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招聘公司：扬子江 招聘部门：社区事业部（海淀）扩岗扩岗 招聘岗位：销售代表 产品名称：全产品 岗位要求： 1, 大专及以上学历，医药相关专业优先，40岁以下。 2, 一年以上工作经验，有大药企或社区销售经验优先 3，较强的执行力，抗压能力和团队协作能力 薪资待遇：底薪+奖金+补贴，极具竞争力的奖金政策

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，责任心强，抗压能力好 4.熟悉当地医疗市场环境，有医院或连锁药店资源者优先 5. 遵纪守法，认同医药行业价值观，恪守职业道德与合规底线

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，这个岗位不是传统跑业务的医药代表，属于电网结合模式的线上销售药品。 【任职要求】 1.电网结合，线上客服或者线上销售经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排） 【薪资待遇】收入不封顶！ 1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月； 2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队出游； 3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀家人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4. 如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签署及产权过户手续办理。 【岗位要求】： 1. 全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生加入！ 2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 4. 热爱人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司提供系统化的免费岗前培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识理解到实际操作的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 【公司晋升】： 晋升凭实力，看能力更看决心 1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2. 大区持续组织多样化团建活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目。

要会开车，外向开朗

1.企业大客户开发 2.企业客户维护

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

您需要具备的： 1、年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女不限 2、你需确认自己并非安于现状、缺乏进取心的人 3、生活中难免压力，我们希望你能适应并承受一定的工作强度 4、“吃苦耐劳”听起来传统，但我们坚信这是销售岗位不可或缺的素质 5、我们认同团队协作的力量，因此你需要具备强烈的团队意识，并能接受团队的合理分工与指导 6、最关键的一点——你必须对收入有强烈追求，并愿意通过自身努力实现目标 若以上条件你基本符合，或愿意针对不足积极改进，欢迎尽快联系我们，我们始终期待你的加入！ • 销售岗位以结果为导向，提成是高绩效者的主要收入来源，而我们提供的激励机制相比同行更具竞争力和实际价值 1、薪酬构成：底薪4k起 + 提成 + 社保 + 不定期奖励 + 团队活动，底薪每季度根据业绩表现有一次上调机会 重点：其余均按国家法定节假日规定执行 2、服务客户涵盖：、医院、政府单位、事业单位、金融机构、商业门店等 3、我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高提成和广阔发展平台助力奋斗者实现梦想 4、公司资金充足，唯独缺少渴望高收入的实干人才！想清楚就立即联系吧 1 经录用后公司提供免费住宿 2 底薪5000元 + 奖金 + 补贴（综合月薪8000-15000元），配备设施齐全的公寓，步行仅需五分钟 3 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔 4 入职即享免费西式化岗前培训 5 入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工旅游 6 有相关经验者或自带团队者，也欢迎单独沟通 6. 工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定单休，法定节假日正常休假，提供免费住宿 【岗位职责】 1. 遵照公司安排，制定新客户开发策略，承担新市场拓展及客户关系维护任务 2. 负责市场开拓与信息收集，推动大客户合作，积累行业资源与人脉网络 3. 带领小组完成公司下达的目标任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1. 年龄24岁以下，经验不限，应届毕业生亦可接受 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，诚实自信，积极向上，能吃苦耐劳，敢于接触陌生人，能够从容大方地对接各类客户，拥有良好的团队协作意识 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训由公司全额承担，敬请广大求职者知悉 有意者请与我联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-80岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

岗位名称：租房管家 拍摄专员 运营专员 业务区域：苏州高新区 岗位职责：拍摄房屋、端口运营、带看体验、合同签约 我渴望您拥有的特质：自律 我可以为你提供什么：业务培训 门店氛围 晋升渠道 提成：4500以上提成100%（上不封顶） 另招聘5名储备部长及2名部长 办公地点：苏州市高新区茅草屋租房（邓尉路店）

岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息资料档案； 3. 跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4. 组织开展学术会议及专业化的客户拜访等日常事务； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物化学等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。 工作地点：江苏区域

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1. 负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2. 负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3. 负责销售团队的培育与组织建设，推动区域内订单、收入、回款等核心指标的达成； 4. 负责组织实施区域内产品推广、促销策略、销售计划及营销政策的执行落地； 5. 负责年度经销商合同的签署，并跟进年度协议目标的完成情况。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，强化产品信息传播，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，系统传递关键产品信息，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及疑问，提供针对性解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的处理，持续提升客户满意度。

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或更高学历； 2、年龄不超过30周岁（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 3、具有良好的业绩表现，且拥有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内合作商家的促销活动执行，客户沟通与关系维护，推动销量提升； 2、开发并维护区域内具有发展潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化达成； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通及通讯补贴+餐费补助+节日福利+绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全线产品销售任务； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、依据销售节奏，开展终端促销与动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判素养； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有责任心与热情； 4、有OTC领域销售经验者优先考虑

工作地点：江苏省淮安市 工作时间：早十晚五，灵活打卡 公司规模300+人，已完成B轮融资，专注于医疗检测领域，行业前景广阔。 主营业务为肿瘤基因检测及科研服务，销售网络覆盖全国（除吉林和西藏），现有销售团队150余人。 福利待遇：带薪休假、期权股权激励、交通与话费补贴、高温津贴、年度员工体检、节假日福利、生日关怀、优秀员工可享海岛旅游等。 岗位职责： 1、根据公司营销方案达成销售目标，并积极拓展新市场； 2、负责所在区域客户的开发与长期关系维护； 3、处理辖区内的肿瘤样本收取、回款跟进及检测报告发放等工作； 4、收集并分析所辖区域的市场需求及竞争对手动态信息； 我们期待你具备： 1、能承受一定的销售压力，具备良好的执行力和团队协作意识； 2、拥有自我驱动力，积极进取，有明确职业目标； 优先考虑条件： 1、有肿瘤或医药相关行业经验者优先； 2、熟悉当地医院肿瘤科室资源，具备医疗渠道资源者优先。

1、负责省内各商业、连锁客户开发覆盖，无需催款，只管拉单； 2、维护管理挂网情况； 3、跟踪库存，收集流向； 难度：2颗星 收入：5颗星 品种为中华老字号厂牌有基础量的成熟品种，商控模式高额提成轻松上量，只要积极性强努力一个月，稳定收入15k+，无需打卡，业绩说话！ 招聘区域：河南、江苏、新疆、四川 要求：限额招聘，25岁～35岁，有执行力效率高，做事积极负责，稳重靠谱，诚实守信，有成熟商销经验了解当地渠道者优先。