有销售经验优先，主要经营厨具家电桌椅

岗位内容： 1. 制定销售计划并完成销售目标； 2. 根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 3. 建立良好的客户关系并跟进客户； 4. 完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.有车位销售，房产销售相关者优先考虑，无工作经验者也可适当考虑。 2.有良好的沟通及表达能力。 3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 4.能接受出差 5.一定要有赚钱欲望。

欢迎各位小伙伴与我联系，期待与您共事~ 新人享受带薪培训！办公地点位于写字楼内，全程坐班，环境舒适，空调全覆盖，冬暖夏凉，无需外出拓展业务；工作内容简单轻松 法定节假日正常休息，带薪休假，晋升机制完善，每3个月有一次晋升考核机会 1、薪资结构为底薪6000元+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-6k奖金。 2、提供工作餐。 3、入职即缴纳社保，年假长达15天。 4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨。 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户会主动提交申请，主要负责处理客户意向订单，解答咨询问题，并邀约客户至线下完成签约流程。 行业前景广阔，成长空间充足，团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，办公环境轻松愉快~~

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 底薪【固定无责3700元+浮动奖金（800-3000+）】+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划，通过内部竞聘晋升为经理岗位，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属为享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

上班地址：镇江石化加油站 招聘要求：踏实肯干、积极主动，欢迎有销售经验的精英或无经验但愿意学习的应届生、宝妈等群体（可面议），年龄18-50岁 工作内容：在加油站负责礼包的推广与销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构：4000元+提成，另有不定额奖金 上班时间：上午9点至下午6点，每月休息4天（可自行安排），统一周二休息 福利待遇：缴纳五险，公司定期组织团建、员工聚餐、下午茶、团队旅游及带父母出游，优秀员工享专项奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置并安排面试，或致电预约面试。

有才你就来，给自己一次了解的机会底薪加提成3000到上不封顶

连云港厂房项目招聘泥瓦工、贴砖、抹灰人员，薪资面议。 需要木工班组、瓦工班组、钢筋班组、内外架子班组。 有意者可报名。

工地招工，招聘木工班组、瓦工班组、钢筋工班组、内外架子工班组。有意者可联系报名。

常州招聘钳工大工、中工各1名，工期约20天。薪资结算方式为人走账清，包吃住。有意者可报名。

苏州吴江项目招聘钳工大工1名，工期稳定，包吃住。

江苏无锡锡山区明天找塔吊顶班一天

负责开发意向客户，对接洽谈，维护客户，完成指标。 要求沟通能力好，有销售思维，执行力强，有金融相关经验优先。 时间灵活，提成可观，欢迎有意向者咨询。

金陵公墓旗舰门店招聘接待员（销售性质），工资待遇底薪+提成，综合10000+，具体面议，岗位要求有养老、保险、快消、地产行业工作经验优先，表达能力强，细心，耐心，阳光、服务意识强。，西山区西华小区周边

职位描述 1、初中以上学历，有地推销售经验（快消品商行业务优先）； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、客户关系维护：需要定期拜访客户，了解客户的需求，帮助客户解决问题，维护好客户关系 5、团队协作：需要与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售目标。 6、市场拓展：需要积极拓展新的市场，寻找新的商机，为企业的发展做出贡献。 7、处理客户反馈：需要定期处理客户的售后服务，并根据客户的反馈进行分析，确保客户的满意度。

主攻乡村别墅项目，外墙仿石漆，内墙艺术漆销售，不是卖材料，主做双包工程。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有销售经验优先。

职位描述 【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责 ■ 开拓餐饮门店、连锁餐饮品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标 ■ 对接连锁餐饮企业研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系 ■ 持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈，识别新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模 ■ 跟进客户货款回收进度，确保回款及时，保障公司资金安全 岗位要求 ■ 具备销售工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑 ■ 具备良好的沟通协调能力，目标意识强，自我驱动力佳，可独立开展客户拓展工作 ■ 为人诚实守信，具备较高的职业操守 ■ 拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利 ■ 薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+季度及年度激励+餐费补贴+饭补+交通补贴 ■ 福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招聘！招聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场拓展工作经验。 2、有金融实地推广经验者优先，从事过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消品销售等相关领域者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融产品模式。 4、责任心强，拥有良好的内外部协调能力，工作目标明确，执行力强。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 注：专注组建度小满30万大额线下信贷队伍，提供广阔晋升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等您来拿。 底薪+阶梯式底薪+首贷激励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享提成，越做积累越多，收益稳步提升！

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供资源，你负责邀约，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均三个月晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行拜访沟通，组织其参加《引爆招商》培训课程。 3、在课程现场维护客户关系，推动后续招商项目的深度合作达成。 4、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力。 4、本科及以上学历，学习能力强；有相关行业经验者学历可放宽至大专 5、五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，周六安排团队学习赋能，周日休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1、对个人业务指标负责，做好4S店焕新无忧和延保产品宣传工作。 2、负责接待4S店内的销售端提车/售后端维修保养客户，为车主提供专业的汽车无忧和延保讲解服务，完成产品销售工作 3、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况 4、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款 5、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交 6、负责客户出险后的理赔协同和疑问处理 任职要求： 1、全日制高中及以上学历 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 薪酬：无责底薪（4K）+提成+奖励 考核期8-10K，入职半年10-25k 福利：五险、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间: 做六休一 国家法定节假日休息。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 我们不是电销，不是保险，是现在有市场份额的后市场汽车服务行业，我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够疯狂，热爱汽车，就加入我们吧，诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的小伙伴们加入，给你一个平台，看你的本事去挣你想要的数字！！ 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

【公司有资源+带教+培训系统，可长期稳定发展】 我们是一家经营10年以上工信部认证的大数据人工智能集团公司：企知道·维正集团公司，业务覆盖：知识产权、科技成果转化、科创服务、数智政务，B端服务到SAAS数智政务O2O+B2B2G，全景生态链业务战略，公司发展稳健长远。 【岗位职责】 1、深入学习知识产权专业知识、产业政策专业知识，科创资源专业知识及对应产品； 2、对接企业端客户，挖掘企业的知识产权及可申报的政府政策项目需求，并与企业进行商务洽谈; 3、通过为企业客户制定产业政策及科创资源的解决方案，完成业绩目标； 4、流程涉及：拓客挖掘需求、规划方案、商务洽谈、成交。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 2、优秀的沟通技巧，1年以上B端客户开发销售经验优先； 3、抗压能力强、目标导向、积极主动。 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成【阶梯提点+项目提点】+激励奖金； 2、保障福利：； 3、晋升体系：月度/季度均有晋升机会，晋升制度清晰、透明，不受司龄限制。 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼，一整层2000平场地

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极开拓新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多元更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：生日当天全员为你庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长支持：只要你有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利真实兑现 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源由公司后台官网申请分配，客户主动联系并明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友都知道无需自主开发客户是多么具有吸引力。 2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核要求。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包等福利不断，不怕你挣不到钱，只怕你不敢拼，期待你的加入。置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的发展潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 1、薪酬结构为无责任底薪+出房提成（300-500）+额外激励（包含高价房源奖励、跨区成交奖励、抬价奖励、每日开单奖金及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K 2、享有定期排班休息 3、工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排 4、接受零经验入职，配备专人师傅一对一指导带教 5、每年享受免费健康体检，以及节日礼品、团建旅游等福利 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递

1. 高额提成+额外奖金 2. 工作时间：上午10点至下午5点，不加班！！！ 3. 每月休息6天，可连续休假、灵活调休，支持周末双休 4. 无需经验，提供一对一指导，导师带教认真负责 工作内容：提升各平台客户获取数量，掌握小红书、抖音平台操作 要求：有赚钱意愿者优先

负责客户开发维护，地推，面销，招聘要求，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用，退伍军人优先录用！

（江浙沪为主） 有一定的面销陌拜基础！ 有经验者优先（有交通补贴，离得远也别怕）

销售专员（氢能无人机及多机协同系统解决方案） 一、岗位核心价值 您将成为公司开拓能源与智能航空交叉领域这一蓝海市场的先锋。负责向能源、国央企、大型无人机及运输企业推广全球领先的氢能无人机、燃料电池电控及多机协同吊运系统。您不仅是在销售产品，更是在为客户提供革命性的能源解决方案和智能化作业范式，直接参与并推动行业变革。 二、岗位职责 1.战略客户开发与管理： ·独立负责能源行业（如国家电网、南方电网、“三桶油”等）、大型国央企、头部无人机及物流企业的客户开发、关系建立与深度维护。 ·制定并执行针对不同客户群体的销售策略与攻关计划，实现从0到1的突破。 ·敏锐洞察并跟踪重大招标项目信息，主导完成大型项目的投标全过程。 2.尖端解决方案销售： ·深刻理解公司产品技术优势（如长航时、重载、零排放、智能协同等），能将其转化为针对不同场景（如电力巡线、石油管道巡查、应急物资吊运等）的客户价值。 ·为客户提供定制化的技术方案咨询，协同技术团队完成方案设计、产品演示及技术交流。 3.销售全流程管控： ·负责从潜在客户挖掘、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程管理。 ·有效管理销售漏斗，精准预测销售业绩，确保完成甚至超越个人销售指标。 4.市场洞察与反馈： ·收集和分析市场、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品迭代和战略决策提供一线情报和支持。 ·在行业内树立公司品牌形象，成为该领域的意见领袖。 三、任职资格要求（必要条件） 1.专业知识背景（硬性要求）： ·学历与专业：统招本科及以上学历，电力电子、电气工程、能源与动力工程、航空工程、自动化、机械电子等相关工科背景。硕士学历优先。 ·行业认知： ·能源行业：熟悉电力系统（特高压巡线、变电站巡检）、石油石化（管道巡护、场站监测）等领域的作业流程、技术规范和安全要求。了解“双碳”目标下的能源转型趋势。 ·无人机/航空行业：了解无人机基本飞行原理、系统构成、行业应用及空域管理等相关法规。对多旋翼、垂直起降固定翼等机型有基本认知。 2.销售经验与能力（核心能力）： ·具备5年以上面向B端大客户的复杂解决方案销售经验，有成功销售高单价、长周期、技术密集型产品或解决方案的成功案例。 ·客户资源：在能源国央企、大型交通运输企业或工业级无人机公司中拥有稳定的客户关系和成功项目经验者极具优势。 ·具备出色的商务谈判、合同管理及项目运作能力，能够独立策划并执行高层客户关系拓展。 四、理想人选特质（加分项） ·技术型销售：具备将复杂技术语言转化为客户商业价值的能力，乐于钻研技术细节，能与研发工程师无障碍沟通。 ·创业者心态：对蓝海市场有极高的热情和开拓精神，具备强大的自驱力和抗压能力，能在模糊和不确定的环境中创造性地解决问题。 ·战略思维：不局限于完成单笔订单，而是具备区域或行业市场的布局眼光，善于从顶层设计角度规划客户路径。 ·人脉网络：在目标行业拥有广泛且深入的人脉资源，能快速打开局面。 五、我们为您提供 ·蓝海赛道：加入一个处于爆发前夜的尖端领域，您的职业发展将与行业增长同步。 ·顶尖产品：手握行业领先的技术和产品，让您的销售工作拥有坚实的后盾和独特的竞争力。 ·高价值客户池：公司已建立初步市场认知，拥有大量高质量的潜在订单待您转化。 ·极具竞争力的薪酬：无责任底薪+高额绩效奖金+销售提成，收入上不封顶