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项目为127米浮式风电场施工船（FWCV）建造监理，工作地点位于中国镇江市大津重工。任职要求包括：具备三维模型相关工作经验至少7年；商务英语水平中级及以上，会韩语者优先；熟练使用Office办公软件；拥有同类型船舶（如AHTS海洋平台供应船或锚作拖轮）工作经验者优先。有意者可通过邮箱或电话投递英文简历。

混塔预应力，穿束张拉，地面3个，工资7000左右..高空1个，工资一万左右，要求熟练工

连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

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招聘喷砂相关工作人员，有医疗行业经验者优先。年龄要求18至36岁。

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苏州太仓招聘管工，岗位涉及预制管工，可包工或按点工计算。工作内容为碳钢管道相关作业。有意者可私聊咨询。

招聘电气安装人员2名，要求有远景相关工作经验。

辽宁彰武风力发电项目招聘人员，主要工作为接线和绑线。要求能够登高作业，并持有高空作业证。有意者可报名。

在山西昔阳附近招聘两名风电安装电工，会做高压接头者优先。工作地点位于昔阳。

临河地区招聘喷砂工，服务于风电行业。要求身体健康，责任心强，有制造业企业工作经历，服从工作安排。公司提供宿舍，食堂自费。综合税后月薪约6000-8500元。工作地点位于巴彦淖尔临河三一重能有限公司。更多招聘信息可关注相关。

智能电网运维工程师岗位招聘。 招聘要求：年龄18至28周岁，条件优秀者可适当放宽；身高170厘米及以上。学历要求大专及以上，光伏、发输电、电气自动化等相关专业优先，条件优秀者学历和专业可放宽。持有高、低压电工证等上岗资格证者优先。有火电、风电、水电厂电力运维经验者优先。要求上进心强，学习适应能力好，能吃苦耐劳，无犯罪记录，诚实守信，责任心强。 岗位职责：参加班组安全活动与安全培训，遵守安全操作规程；完成电网现场测绘抄、核、收、控制、统计分析等工作；负责办公室系统维护、信息数据采集、经营分析等工作。 薪资待遇：综合薪资3000至5000元每月。缴纳五险或五险一金，提供食宿。工作时间按公司制度执行，加班按劳动法规定支付加班费。与第三方智能电网公司签订劳动合同，首签1至3年。工作地点为全国各智能电网项目省份，一次分配，二次调剂。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

暖通专业毕业，项目提量，图纸深化，工程施工管理职位招聘8-10人

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

主要职责： 1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动，助力部门提升员工的敬业精神与团队凝聚力。 2、结合公司能力发展需求，拟定年度、季度及月度培训方案，整合内外部培训资源，并跟进培训实施过程； 3、协助开展资质审查相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、综合素质：具备良好的执行力、责任感与进取意识；拥有较强的规划、协调及沟通能力；熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。

【岗位职责】 1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。 2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程；负责设备的验证方案、报告；制定和完善设备管理软件系统。 3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况，指导、监督正确使用及保养设备；负责维护、维修车间设备；收集、汇总设备运行的相关信息，并进行分析，提出相关建议。 4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作；实施专用备品配件的验收和保管。 5. 负责实施工程技改项目，解决设备方面的相关问题。 6. 建立并维护车间设备台帐档案。 【岗位要求】 1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。 2. 2-3年以上相关工作经验；熟练掌握常用办公软件及CAD制图。 3. 熟悉制药设备，能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作，熟悉电气控制以及机械原理，了解生物药生产过程，有药厂GMP生产经验者优先。 4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。 5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护，在线故障分析与处理。 2. 工装夹治具需求改善与设计。 3. 负责设备周、月、年保养计划。 4. 负责产线日常换线及调试。 5. 备品配件的使用和管理。 6. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具有较强责任心和抗压能力。 2. 具备良好的沟通、协调、组织及问题分析解决能力。 3. 勇于提出和接受改善意见并付诸行动。 4. 熟练Office办公软件和处理技巧。 5. 熟悉PLC编程。 6. 专科及以上学历，具备2年以上非标设备维护经验优先。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与日常维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施 3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持 5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景 2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术 3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议 4. 具备现场调试经验，能适应短期出差及产线驻场技术支持 5. 学习能力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

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一、文员 1、工资待遇：试用期一个月，无责底薪6500元+500全勤+五险一金+年终奖，试用期过后7500+全勤500做五休二。 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 4招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及转正，调任，离职等手续办理 5协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案 三、工作时间 1，早 10：00～晚6：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四、招聘要求 1、男女不限，年龄18-28周岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。