有相关工作经验和证书优先。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

招项目经理，市政道路 雨污水管网 灰土路基路面 土石方 绿化 路缘石 等

一、岗位职责 1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施； 2、统筹项目施工方案的规划与编制，承担项目技术资料的组织与管理工作； 3、掌握项目质量关键控制环节，牵头制定质量管控措施，并对实施过程中的检测试验结果进行审核与判定； 4、参与技术部门主导的技术创新、QC成果、工法总结及科技进步奖项等相关技术材料的编写； 5、主导市场开发部重点项目投标中技术方案的编制任务，按需配合市场部开展对外技术沟通与汇报工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力工程或土木工程相关专业，具备工程师或以上职称； 2、具有5年以上陆上风电项目技术工作经验； 3、持有一级建造师（港航/机电）或二级建造师（机电）证书者优先考虑； 4、能够接受长期外派工作安排。

负责门窗幕墙项目的整体管理工作，进度控制、质量控制及安全监督； 2、协调设计、采购、施工及客户等各方关系，确保项目顺利推进； 3、解决项目中的技术难题，监督施工质量，确保符合设计及规范要求； 4、负责项目成本控制，合理安排预算，避免不必要的浪费，确保项目经济效益的最大化； 5、组织项目竣工验收，处理验收过程中发现的问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、建筑、结构、工程管理等相关专业； 2、有门窗幕墙项目管理经验，有独立幕墙铝板门窗相关项目成功案例； 3、熟悉门窗幕墙设计、施工及验收标准，具备丰富的现场管理经验；

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

水利项目经理，有证，经验丰富，会预算

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按期交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

苏州市招消防电

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

无锡厂房9米五的立杆，梁调整梁，拉杆六十，九十，一米二，两把水平秤，网挂一次，，26块一平方，要十个人，生活费公司打款，明天能到的联系，后天搭架子，没活干的兄弟，联系电话

招聘项目经理有5…10年工作经验有意者请电话联系

岗位内容：1.负责工程项目的规划、组织、实 施和管控，确保工程质量、进度和安全；2.针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。 任职要求：1.具备3年以上相关工作经验，有成功的工程项目管理经验者优先； 2.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 3.具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务。

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

深圳招家装水电师傅、家装项目经理

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上工程装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

1、负责海外国际工程承包项目的施工管理，确保质量与安全生产 2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作 3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调

遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工

岗位职责： 1.在上级领导的带领下，依据业主合同及《工作说明书》相关要求，开展项目各模块的日常运营管理工作，完成资料整理、数据统计及报表编制、汇报材料准备等工作。 2.制定设施服务的工作计划、目标与流程，组织落实设备巡检、操作、维护与维修等各项任务，及时发现异常情况并提出整改建议，监督执行进展，汇总记录并提交至业主对接人员。 3.对分包商实施的设施设备维保工作进行监督管理，确保服务质量符合业主要求。 4.统筹安排项目人员日常工作，明确岗位职责分工，核实考勤信息，保障员工持有效证件上岗。 5.协同人事部门完成项目人员的招聘组织、面试评估、录用办理及考勤管理等相关事务。 6.组织应对突发事件和事故处理，按照应急预案迅速响应，及时向客户和公司通报情况。 7.主持项目例会，总结阶段性工作成果，传达公司指令与客户要求，指导、检查、监督项目各项工作的执行情况，并定期开展员工绩效考核。 8.与客户指定负责人保持日常联络，按时提交所需报告与运行记录，积极听取并反馈客户意见。 9.编制并审核项目团队的培训方案，组织开展业务培训，跟踪培训实施效果并进行验证评估。 10.监督员工做好备品备件的采购计划与库存管理，对需补充物资及时向客户或公司提报采购申请，跟进到货进度，完成物料报关及入库手续。 11.负责项目收支管理，规范开票流程，精准控制成本支出，配合主管领导及财务部门完成账目核对。 12.完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，精通PPT制作与演示。 2.具备2年以上IFM领域实际工作经验。 3.具备清晰的语言表达和顺畅的沟通技巧，拥有良好的服务意识与团队协作精神，能够有效协调业主、外包单位及内部员工之间的关系。 4.具备较强的应急处置与现场管理能力。 5.持有二级建造师资格证书及安全员证书者优先考虑。 6.作风踏实，责任心强，能适应加班工作安排。

工作职责 1. 负责客户现场视觉系统、运动控制系统及上位机交互系统的程序调试与优化，提升设备运行效能。 2. 及时响应设备故障，快速定位并解决异常问题，提供现场技术支持，确保设备持续稳定运转。 3. 参与伺服运动控制类、视觉检测类设备的现场调试，保障设备达到交付验收标准。 4. 针对机械结构问题及工艺流程瓶颈，提出可行性改进建议，助力设备性能持续提升。 5. 承担项目方案可行性验证与复杂技术问题分析，形成有效应对策略与实施路径。 6. 组织售后技术人员培训，完成项目相关技术文档的整理与归档管理。 7. 对量产项目中出现的设备问题进行深度分析，推动系统性优化与迭代改进。 任职要求 1. 具备1年以上自动化设备或测试设备调试与性能优化实际经验。 2. 具有C语言编程基础，可独立完成常规程序编写与调试任务。 3. 熟悉运动控制卡、IO模块、数据采集卡的开发逻辑与调试优化方式。 4. 掌握机器视觉软件操作流程，了解相机、镜头、光源等视觉组件的应用场景。 5. 能够接受国内外出差安排，适应客户现场的工作环境与节奏。 6. 具备较强的现场应变能力、抗压能力及跨部门沟通协调能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、弹性工作、出差补贴 2. 职位亮点：团队氛围积极向上、晋升机制明确、具备良好的学习与成长空间

为应对我国日益严峻的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家一项重要基本国策。 水资源工程师通过专业技术手段，全面掌握企业用水现状，识别其在用水过程中存在的问题，挖掘水资源利用潜力，进一步提升企业用水效率与管理水平；同时为企业节水改造提供技术指导，推动先进、适用的节水技术、工艺、设备及产品在企业中的实际应用，助力企业实现节水增效。 岗位职责： 1.经公司系统培训与现场实践，快速融入并胜任岗位工作。 2.开展企业在水资源高效利用、节能降耗等方面的技术服务工作。 3.调研评估企业用水情况，编制与节水技术相关的技术报告与方案文件。 4.指导企业实施节水改造，推广新型、适用的节水技术、工艺、设备和产品。 任职资格 1.具备给排水、工程建设、环境工程等相关专业专科及以上学历，本科及以上学历者优先。 2.形象良好，年龄在25至30岁之间，具备较强的责任意识。 3.工作严谨细致，坚持原则，具有良好的执行力与职业操守。 4.书面与口头表达能力强，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力。 5.思维条理清晰，文字表达流畅，具备出色的学习与适应能力。 6.熟练操作常用办公软件。 7.具备良好的团队合作精神。 加分项 有环保、电力/热力/燃气/水利等行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、负责医院HRP项目的整体规划与交付执行工作。 2、开展医院客户需求调研，进行需求梳理并制定相应解决方案。 3、组织医院HRP系统的业务培训、系统测试及上线切换支持。 4、有效把控项目实施节奏，确保按计划推进并顺利交付。 5、依据公司项目管理要求，完成项目实施结项及回款目标。 6、完成上级领导交办的其他考核性工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金、通讯补助

岗位职责： 1. 结合行业动态与项目运营现状，制定年度招商规划及目标，并推进实施，确保年度经营任务达成； 2. 跟踪行业发展方向，定期开展市场调研，形成产业发展分析报告； 3. 汇总项目运营数据，撰写经营数据分析报告，为决策提供支持； 4. 主导项目招商布局定位，制定招租（调整）方案及租金定价策略； 5. 依据招商计划与实施方案，通过多元渠道开发、整合并维护客户资源； 6. 负责广告位的规划与价格评估，制定广告位租赁计划、目标及定价机制； 7. 根据企业战略方向，明确品牌发展定位，策划营销策略及年度推广方案； 8. 依据公司年度整体部署，编制部门年度工作规划与预算安排； 9. 组织开展团队人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，优化人力资源配置与使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，年龄32岁及以上。 2、5年以上招商运营管理经验，具备完整产业或家居类项目招商实操经历。 3、熟悉运营管理、组织管理及相关法律法规，掌握公司制度与业务流程。 4、具备出色的沟通谈判能力与综合协调能力。 5、熟悉徐州及淮海经济区市场环境，拥有一定本地资源者优先。

有建造师证，12万一年，交社保，

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理服务。依托扎实的专业实力和深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步增强服务能力，开拓市场布局，现诚邀一位设施管理领域的专业人才加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司资源，独立完成系统化、定制化的设施管理方案，内容涵盖设施布局设计、运维策略制定、成本预算测算等，确保方案具备科学依据、可操作性及长远规划视角。 2.项目实施：全面负责设施管理项目的落地推进，统筹资源配置，严格把控项目进度、质量与成本控制，协调内外部协作关系，及时应对并解决执行过程中的各类问题，保障项目高效交付，满足客户预期目标。 3.人才引进：根据项目进展及公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，拓展多元化招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准选拔设施管理方向的专业人员，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常运营职责，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，策划并开展培训赋能活动，提升成员专业能力，激发工作积极性，打造高效协同、富有凝聚力的作业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、工程管理、物业管理等相关专业背景优先考虑。 2.拥有3年以上设施管理相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理全流程及相关标准，掌握方案撰写核心要点，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练运用人员招聘与管理工具，擅长团队组织建设与员工激励，具备出色的沟通协调技巧。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和应变处理水平，能接受阶段性出差安排。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系。 2.宽广的职业发展通道与晋升空间，支持个人长期成长。 3.充满挑战与创新活力的工作氛围，释放个人潜力。 4.系统化的专业培训与学习平台，全面提升综合能力。