招聘实习生一名，要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于南京市一省道施工单位试验室。

在连云港东海的石梁河工程寻找带班人员，需要熟练工人参与工作。

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生，待遇面议。

招聘钢板拉伸桩现场施工管理一名尚

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

招聘班长，薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进，是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求，能够适应项目全周期驻场出差，根据项目需求灵活调配时间，接受全国范围内不同项目地点的调动安排，保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括：对内协调，能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员，合理排布每日工作任务，协调人员分工与物资调配，及时化解团队内部的工作分歧，保障现场作业有序推进；对上协调，能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层，定期反馈项目进度、现场问题与需求，准确传递各方要求，跟进问题整改闭环；对外协调，能够对接项目属地的外协单位与监管部门，处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项，提前规避外部干扰因素，保障项目顺利推进。

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岗位名称：工程督导岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

泰州市海陵区装楼梯扶手的

南京市江宁区招电焊 自来水管道焊接DN300钢管 需要焊工证，年龄50岁以下 李

基本要求：C1驾驶证以上 年龄要求：18-50周岁 工作内容: 苏锡常 江浙内小长途送货 配送范围：150-260公里 工作时间：8:30-18:00月休4天 薪资待遇：底薪＋提成＋各项补贴 综合每个师傅的月收入在10000-12000左右 固定货源；天天有货；短距离点对点配送；一天1-2趟（看能力安排) 无需装卸 原标题：《货运司机 月薪8000+不装不卸 不受气》

省中医院马上要名男护工，，工资230不供吃，找60岁以内护护工接单，大概20天左右电话

苏州市相城区招工地小工/杂工

鄂尔多斯东胜区市区工地招聘土建专业实习生一名，薪资3000-5000，联系电话

招聘：实习生(2人)薪资：2-3K元/月汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。在这里您将感觉到:1.学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台；2.完备的职级体系及全面培训机制；3.具有行业竞争力的薪酬；4.完善的福利体系：1)法定社会保险2)提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！您关心的内容：一、发展空间1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理二、薪酬待遇标准1、员工收入=工资收入绩效奖金。2、工资收入=基本工资岗位工资浮动工资职称工资。3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。4、每年1次晋级调薪机会。三、其他福利待遇1、提供良好的培训和学习机会。2、餐补。3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。4、定期组织聚餐等员工活动（年底节日）。5、每两年壹次旅游度假。6、每年壹次体检。7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。（1）基本要求：实习期应该满6个月。能吃苦，能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。（2）工作方面，以仪器操作、数字化地形图测量为主。（3）提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。（4）实习期间待遇：前三个月1500-2400元月伙食补贴。第四个月起，经考核合格按工作量核算，享受正式员工（一级技术员待遇月薪2800-3500元+月伙食补贴600元）的待遇。（5）实习期满，被正式录用，按工作量考核，根据作业能力及工作量，其中一级技术员平均月工资4000

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，要求男性，年龄18-28岁，湖南省内人员优先。 薪资为4000-4500元，提供工伤保险和食宿，每月休息四天，工期三个月。 入职地点为湖南省常德市。

玉门矿区、金塔产业园招聘多个班组人员。 焊接班组招聘组长，月薪9600-12000元；组员月薪8300-9600元。要求有焊接实操经验。 管道技改班组招聘组长，月薪9600-12000元；组员月薪6600-8300元。要求有管道拆装预制经验。 机械班组招聘组长，月薪8300-9600元；组员月薪5800-6600元。要求有设备安装检修经验。 电气班组招聘组长，月薪8300-9600元；组员月薪5800-6600元。要求持高低压证及仪表检修经验。 脚手架班组招聘组长，月薪9600-12000元；组员月薪8300-9600元。要求持登高架设证及搭拆实操经验。 福利待遇：8小时工作制，上五休二，加班费22元/小时，包住不包吃。特种岗位需持有应急管理局特种作业证。工作地点在酒泉。

兴海县有3个学校做消防室外管网好，需要急找3个带班的，活完钱清，

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政/文员类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.做好每天区域卫生整洁，妥善保管现金及票据凭证 3.主动提供礼貌服务，及时回复顾客咨询并进行有效沟通。 4. 配合门店盘点及日常运营支持工作 5.能够合理安排技师上钟时间， 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 有spa店经验者优先。 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等后勤保障事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

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岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，可接受适度加班 6.需要偶尔应酬，要求有驾照

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据录入等日常事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进 负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作 管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理 懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理 全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理 制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘 负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w