一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩考核目标； 2、对管辖区域内现有市场、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目立项、尽职调查、授信实施至合同签署全流程操作，推动并协调内外部各环节顺利执行； 4、配合开展存量客户的日常关系维护、租金催收及资产巡检等相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务与金融相关知识； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析水平，良好的沟通协作能力、客户对接能力、竞争研判能力、执行能力和抗压能力； 5、拥有优秀的学习能力与环境适应力，能迅速融入新团队文化。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多方验证，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，协同店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极主动，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪2600-7900元+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定。 备注：有车险行业从业经验者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

岗位职责： 1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时跟进并更新竞品相关资讯； 3、关注客户投诉事项，确保问题妥善处理； 4、主动落实公司制定的各项销售任务； 5、搜集市场动向及客户反馈，并快速传递至相关部门； 6、全面负责业务执行过程，对合同约定的应收款及货物进行追踪与催收，异常情况第一时间上报； 7、积极拓展新客户资源，维护客户长期稳定合作关系，持续扩大市场份额； 8、负责销售网点质量投诉的跟进与解决； 9、参与并执行公司组织的各类营销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备创新意识，有1年以上销售领域工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

岗位经验：具备一年以上销售相关经验 工作内容: 1、负责开展艺术品征集相关工作； 2、代表公司与收藏爱好者沟通合作事宜，独立完成电话销售任务，达成公司下达的业绩目标，提升客户满意度； 3、持续维护客户关系，做好客户管理，建立长期稳定的客户群体； 4、完成领导安排的日常事务性工作。 职位要求: 1、具备良好的沟通能力与语言表达能力，反应敏捷； 2、入职提供专业培训，后续有资深员工带教； 3、形象端正，积极热情，富有工作激情； 4、有电话营销、保险、信贷、房产或汽车销售经验者优先，热爱收藏行业者更佳； 5、追求高收入者优先考虑，职业发展空间广阔 福利待遇: 1、办公环境优雅，定期提供下午茶（咖啡、甜点）； 2、每月组织团队建设活动； 3、缴纳五险。 工作时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪3000+饭补200+全勤300+提成5%-15%，提成上不封顶。 只要你踏实肯干，这里就是实现梦想的舞台。诚邀您的加入。

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小贷领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主开展工作并保持积极进取状态； 5、勤奋踏实，愿意付出，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话流利标准。

轻松月入过万氛围友好融洽～公司配备优质客户资源，无需自行拓客，客户通过平台申请后，仅需邀约至线下办理即可 资源支持：公司统一提供客户线索及标准化操作流程 岗位要求：欢迎零基础新人加入，入行门槛低。无经验亦可，公司设有系统化培训体系，全程手把手教学，从入门到精通 发展空间：团队可持续扩展，能力突出者可实现快速晋升 公司优势：管理人性化，运营合规化，区别于传统模式。属集团化运作，规模庞大 ｛我们期待这样的你｝ 1、积极向上，具备进取精神，热爱生活，工作充满干劲 2、年龄18-30岁，学历与经验不限（有销售背景者优先考虑） ｛我们为你提供｝ 1、底薪10000元+行业顶尖15%-40%提成＋多重奖励＝业务员平均月薪超3W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团建活动（含聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、晋升通道广阔，所有管理层均从内部提拔，无外部空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人首单千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军获能源小汽车一台、七天境外游、新款苹果三件套等～ 诚挚欢迎每一位愿意共同拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围～拥有无限发展的成长平台

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等从业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的自我管理与自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有奉献精神，具备较强的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

无锡市锡山区招泥瓦工

公司直招 招聘 4 位氩电焊工 全氩白钢碳钢 氩电碳钢 570（8 个小时） 全氩碳钢 氩电碳钢 550（8 个小时） 管住不管吃 南通海门 联系电话：

B2货车司机、220长白班、、45岁以下，周一面试，有人提前发名单、 厂里周转材料、 联系

招聘 常州市溧阳市高铁站附近小区，招聘保安数名，白班3900元一个月，晚班3800元一个月，保洁数名，工资待遇2400元一个月，月休4天，联系电话

园区高低压维修工 要求：持高低压双证，做六休一，50周岁以下，8小时制班，早班：7点-16：00，晚班14:00-23：00。 交五险，税前薪资5500元。 工作地点：伟思医疗总部研发经济园（雨花台硕果路1号） 联系人：巫女士

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

高薪诚聘助贷销售顾问｜无需陌拜，精准客源+无责底薪+上不封顶提成 【岗位职责】对接公司分配的公积金/企业等精准客户，定制融资方案，跟进签约放款，维护长期关系（坐班制，无需外出）。 【我们提供】无责底薪3-8K+30%-50%阶梯提成（新人首月5K+，销冠月入3W+）；带薪培训+1v1导师带教+2个月保护期；周末大小休+五险+节日福利+月度团建；透明晋升（专员→主管→经理→合伙人）。 【任职要求】20-35岁，热爱沟通，有销售经验优先，金融专业加分，目标感强。 正规助贷平台，与银行深度合作，期待共创高薪！

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受立减优惠，商家每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成红包双码；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝 nationwide 投入300亿资金扶持市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模型（锁定客户并实现变现）、打造被动式管道收益、提升客流转化的本地生活新势力！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域范围，支持本地深耕或跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的部署 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微S、直X、本地生活类项目或各类推广经验） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理激励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎联系我们

线下推广，月薪5000起 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需相关经验、有面销或陌生拜访经历者优先 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 门店或柜台销售、面对面销售/陌生拜访 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无限制

我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态； 3、具有协作意识，能适应高效工作节奏； 4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

【岗位职责】 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作洽谈进程。 2.2 按照公司安排，参与国际性展会、技术交流会、产品推介会、行业研讨会等活动。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户侧的沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对建议、商务标书响应以及相关商务资质文件的准备任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开拓方案，明确阶段性目标。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款到账、应收款管控、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格控制应收账款。 4. 风险把控 4.1 熟悉海外市场相关法律法规、进出口监管规定及公司内部管理制度与流程，有效防范进出口业务中的各类风险。 【任职要求】 1. 具备全局视野，能系统整合与协调资源，实施多维度客户公关策略； 2. 成就动机强，勇于面对挑战，思维开阔，擅长客户关系的处理与长期维系； 3. 具有敏锐的市场感知能力，沟通表达流畅，具备灵活创新的客户对接技巧和出色的语言表达水平； 4. 能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力； 5. 英语精通，可熟练阅读英文资料并进行专业会话交流； 6. 拥有海外工作经历，具备长期驻外工作的意愿与条件。 语言要求：英语、普通话 行业要求：电力/热力/燃气/水务、机械/设备、仪器仪表、金属制品、工业自动化

岗位职责 1. 根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2. 制定客户开发计划并组织实施，主动建立客户联系，持续维护和深化客户关系； 3. 配合区域推进重点攻坚任务，拓展销售渠道，输出产品赋能材料，定期组织经销商培训，并落实知识掌握情况评估； 4. 组建团队并优化管理流程体系，统筹服务项目执行，开展项目复盘实现闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

薪资待遇：13薪、全勤奖励、年终奖金、法定节假日带薪休假、享受带薪年假 销售人员主要负责对接公司提供的客户资源 无责任底薪6500元 提成比例高 月收入5-8万元

【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户，开单快。 2.线上沟通客户了解案情，介绍我司的服务挖掘委托意向，邀约来司即可; 3.有专业法务老师对接谈判成交，此岗只负责邀约，以及后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪保障，入职当月综合薪资可达15K至40K(纯看能力，上不封顶) 2.底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动， 3.工作时间:9:30-18:30单休法定节假日休息。 需要这样的你: 1.喜欢电话邀约工作; 2.有电话邀约经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成成交; 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 标准8小时工作制我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

负责与客户对接，跟进并维护客户关系，协同设计师推进签约工作