工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识及问题分析方法的培训工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有良好的书面表达与沟通能力； 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

岗位职责 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监控设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试，确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目，持续推进设备效率提升与工艺优化，提高产品品质，降低制造成本。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与评估，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神，抗压能力强，具备出色的故障分析能力与创新意识。

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

设备维修工主要负责设备故障的排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确填写设备维修及保养相关记录， 实时监控设备的运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

岗位内容： 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监测设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备的选型评估，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试，确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目，推动设备性能优化，提升产线效率与产品品质，实现降本增效目标。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与趋势分析，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 岗位要求： 1、专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 3、专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟悉设备安装调试与维护流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的问题分析解决能力与创新意识。 薪资根据面试结果定，结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪 工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后期会进入南京禄口新工厂

职责描述： 1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计，具备新能源类产品设计背景者优先考虑； 2、能够独立承担产品设计任务，完成图纸绘制及相关技术文件输出； 3、具备扎实的研发设计能力，确保设计方案科学合理，兼顾成本控制与效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有10年以上变压器设计研发工作经验，熟悉电磁计算流程； 3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交； 4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。 （有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先，具备配变出口订单项目经历者更佳）

岗位职责： 1. 负责变压器生产流程的规划与持续优化，提升整体生产效能 2. 主导新产品的试产实施，保障产品顺利转入批量生产并达到合格标准 3. 编写相关工艺技术文件及标准化作业指导资料 4. 及时响应并解决生产现场的技术异常问题，确保处理效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或机械制造类相关专业 2. 具备1年以上变压器领域工艺设计相关工作经验 薪资依据面试综合评估结果确定，结合候选人过往工作年限及面试表现综合评定 工作地点前期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将逐步过渡至南京禄口新工厂

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责厂区基础设施的整体规划与设备选型； 6）组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程； 7）推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升； 8）为生产现场提供技术支撑，及时处理设备运行故障。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟悉注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机）的维护与修理； 3）掌握PLC程序编写与调试能力； 4）持有有效的高低压电工操作证书。

职责描述： 1. 产品市场推广与客户对接：配合销售部门开展客户沟通，向用户推介公司软件产品及技术优势，通过深入交流精准掌握客户需求，提升需求理解准确性，助力项目成交； 2. 售前技术支撑与方案打造：独立完成客户需求分析并提供定制化技术支持，承担售前技术交流工作，撰写技术方案、PPT等材料，增强客户信任感，提高签约转化率； 3. 招投标全流程支撑：负责招标文件解读与技术参数整理，完成投标文件编制，并在投标环节中参与现场述标、系统演示及问题答疑等支持工作； 4. 品牌与推广文案支持：为公司产品的市场推广、运营活动及品牌宣传提供文案协助，输出专业高效的文案内容，保障传播效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上售前工程师、产品或软件实施岗位工作经验； 2、责任心强，工作积极主动，充满职业热情，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力，擅长方案讲解与汇报，能够有效引导客户需求； 3、学习能力突出，善于思考，具备较强的问题分析与解决能力，能持续总结优化工作方法； 4、具备扎实的文案写作功底，了解文档编写规范，熟练制作高质量PPT； 5、具有教育行业工作经历者优先，能接受短期出差安排。

职位说明： 1、深入洞察工业与制造业领域的核心难点与实际需求，规划云服务及智能计算基础设施、AI 产品的战略方向与发展路径。 2、负责面向行业需求的云平台、智算平台以及人工智能解决方案的设计与研发工作。 3、具备项目管理能力，能够主导行业云项目的集成实施与交付管理工作。 4、支持移动云行业云及信创云的产品布局与项目级解决方案制定。 能力素质要求 1、计算机科学、数据科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有3年及以上工业制造行业云计算或人工智能相关工作经验，具备软件产品开发经历者优先考虑。 3、拥有良好的产品思维和用户视角，能将复杂技术逻辑转化为清晰易懂的产品价值表达。 4、具备优秀的沟通协调与表达能力，可与跨职能团队及多元背景客户高效协作。 5、有3-5人规模团队管理经验者优先。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责 一、设备与设施管理 1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理，确保客户获得安全可靠的基础设施保障 2. 编制设备维护保养计划，完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理 3. 快速响应并处理设备突发故障，保障生产与办公区域全天候稳定运转 4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置 二、工程与改造管理 1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施 2. 管控施工质量、进度、安全与成本，负责项目验收及结算工作 3. 对接外部施工单位，协调现场作业安排 三、安全与合规 1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度，定期开展安全隐患排查 2. 负责特种设备（如压力容器等）的合规运行管理，配合完成年度检验 3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置 四、运行与成本控制 1. 持续优化水、电、气等能源使用效率，推动运营成本下降 2. 收集整理能耗数据，制定并提出节能改进方案 五、日常支持 加强跨部门协作，及时响应并满足现场设施使用需求 【任职要求】 - 本科及以上学历，身体健康； - 具备工程师资格证，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； - 具有较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； - 熟练操作常用办公软件； - 可接受短期出差安排

岗位职责： 1、根据既定工作安排执行日常任务，遇突发事件迅速到达现场，及时排除设备故障并做好相应记录。 2、落实所辖区域内的各项工作内容，确保任务按时完成。 3、参与重大故障或突发情况的调查与跟进，推动问题有效解决。 4、配合开展员工培训及绩效考核相关工作。 5、协助推进部门内部行政事务的组织与管理。 6、保持与公司各职能部门的良好沟通协作，共同保障运营服务的安全性与高效性。 7、参与重大设备故障或事故的应急抢修，力争最短时间内恢复系统运行 任职要求： 1、高中（技校、中专）及以上学历，具备岗位相关专业背景者优先 2、电气、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具有相关工作经验者优先 4、须持有低压电工证、登高作业证，以及中级建(构)筑物消防员职业资格证书或四级/中级消防设施操作员（检测维修保养方向）证书 5、具备较强的动手能力、团队协作意识、执行力及安全防范意识 6、有地铁线路FAS系统及气体灭火系统设备维护经验者优先

本公司招聘 一.CNC操机师傅5名，三菱 法兰克 系统 二.编程师傅1名 三.磨铣床师傅各一名 四.采购一名 (主要从事零件外协 交期跟终) 本公司主做自动化零件加工 以上工作岗位要求工作经验三年以上 非诚勿扰 有自己的食堂 阿姨做饭 交五险 定期聚餐 一经录用 待遇从优 电话： 公司地址：省苏州市昆山市巴城镇 东定路717号

岗位职责： 1、参与制定项目计划，明确范围、时间、成本、质量目标，并跟踪项目进度； 2、作为主要技术联络窗口，与客户保持高效沟通，管理客户需求、期望和反馈，组织技术会议，负责新项目的相关文件的制定和下发； 3、协助工程师跟踪项目进度，识别风险，管理风险，定期向领导和客户汇报项目状态，发布会议纪要和行动项； 4、协助工程师完成项目样品阶段的产品制作、指导及监督，及时解决生产现场遇到的问题； 5、协助工程师协调各部门资源，积极推进项目的进行，确保所有项目交付物按时、合规地完成； 6、协助工程师管理客户或内部发起的工程变更，评估变更对项目范围、时间和成本的影响，并推动变更控制流程； 7、参与项目总结，负责收集、整理、分析项目生产过程中数据资料，定期复盘；完成经验教训归档，确保项目顺利移交至生产； 8、与采购协作，参与关键供应商和外包方的技术评估，管理供应商的技术交付物； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，熟练运用三维设计软件； 2、熟悉材料成型和机械加工工艺； 3、有一定的有限元软件分析基础优先； 4、有一定的结构及力学分析基础优先； 5、具有较强的创造力、沟通能力、逻辑思维能力及协调能力； 6、具有充沛的精力、高度的责任感和良好道德素养。

明天九点面试 徐工铲运 叉车，1人，40岁以内 持证上岗，电车熟练工，不熟练不要，机械厂有经验的优先， 长白班，综合薪资5000-9000元。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利 面试地址：高铁西支路 铲运2号门 ☎

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岗位名称：普工；叉车司机； 岗位要求：普工：1. 上四休二，上两班倒，工作时间为12小时/班次。2. 需要站立操作机器，从事装配、组装等工作。3. 员工有的条件。工作地点不穿不看（对工作地点具体形象不做要求）。薪资为22元/小时。一天总薪资为人民币二百六十四元整。叉车司机：1. 需要持有叉车证，能够驾驶叉车和高叉。工作地点在外库。2. 现场面试时需要试开叉车。工作时间为普通班次。薪资为每小时人民币二十七元整。一天总薪资为人民币三百二十四元整。无厂车需求。工作地点在无锡某电子厂内。工作地点可能需要进行一定的机械搬运和搬运管理等作业内容以满足该岗位的日常运作需求，并具备安全驾驶的资质和经验要求以及负责操作和维护叉车设备的相应能力即可。符合此要求的候选人将得到职位资格并获得该职位的所有福利待遇等福利保障措施的支持。薪资待遇方面具体细节可以咨询招聘方进行了解确认。