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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理食品安全管理体系固体饮料
岗位职责: 1.生产计划统筹:根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源,监督生产进度落地,确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控:全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理,严格执行生产工艺标准、作业指导书(SOP)及食品安全规范,规范员工操作流程,杜绝违规作业。 3.质量与合规管理:严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准,落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理:推行车间6S标准化管理,负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升,落实安全生产责任制,定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳动防护用品,规范设备操作,杜绝安全事故、工伤事故发生,确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控:监督生产设备(混合机、高混机、包装机等)的日常点检、维护与保养,配合设备部门开展故障排查及预防性保养,确保设备正常运行,提升设备利用率 6.团队管理与建设:负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核,开展员工技能培训、操作指导,搭建人才发展梯队,提升团队专业能力与协作效率;营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调:负责生产数据的统计、汇总与分析,形成生产报表,为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先;专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验:3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验,熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;有快速消费品行业食品生产管理经验者优先,具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能:熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系,持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先;能熟练使用Office办公软件及生产管理软件(如MES、ERP)。 4.能力素质:具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力,能适应生产旺季倒班或加班需求;熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;工作积极耐心,具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求:无传染病及食品行业禁忌病史;认同公司企业文化,服从管理,能深入生产一线开展工作。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
生产厂长
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度 任职要求:有责任心 岗位经验:有管理经验
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
油漆主管 喷油漆师付
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用 2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境 3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称: 生产经理/部长 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。 2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。 8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能: · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力: · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。 · 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
喷塑行业车间主任1名,适应整个车间流程管理
8000-10000元/月
主任3-5年高中质量管理经验
车间管理1名男女不限
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件), 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景, 5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
盐城亭湖区招氩弧焊
氩弧焊工
盐城市亭湖区招氩弧焊
盐城 亭湖区
6月18日 12:40拨打电话
石材安装1-2人月结
招聘石材安装熟手,需3年以上安装经验,自备私家车/面包车。月薪12000-18000,包吃住,,活源稳定,工资不拖欠,有意致电!
泰州 泰兴市
6月18日 12:39拨打电话
无锡滨湖区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
无锡市滨湖区招外墙保温
无锡 滨湖区
6月18日 12:39拨打电话
连云港连云区招水电
水电工
连云港市连云区招水电
连云港 连云区
6月18日 12:39拨打电话
配菜
徐州某餐饮店诚聘主案一名,薪资面议,工作地点位于省徐州市。岗位主要负责店内主案相关工作,包括菜品设计、出品把控、食材管理及厨房团队协作等,保障日常出餐效率与品质稳定。要求应聘者热爱餐饮行业,具备相关工作经验,有责任心,能适应快节奏工作环境。
徐州
6月18日 12:39拨打电话
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
车间主管/厂长
5000-10000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付 2. 监督车间作业流程,提升生产效率 3. 协调各部门资源,解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先
UV生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责: 1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时处理异常情况,确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,解决常见品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。 3. 设备管理:制定并落实设备维护保养方案,监督执行过程,快速响应和处置设备故障。 4. 团队管理:组织实施产线员工的技能培养与日常管理,提升团队作业能力与效率。 5. 安全现场:贯彻安全生产责任制,定期开展安全环保隐患排查,保障现场作业合规、安全受控。 6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与废品率,提升资源利用效率。 任职要求: 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验,熟悉全线工艺流程,拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技术,具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,抗压能力强,熟悉安全与环保相关规定。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
长白班餐补包住20人以上月结
姜堰长白班 月薪8K,厂吃厂住 企业主要生产线束,坐班工作简单轻松 长白班 宿舍四人间 工资计时加绩效奖励,月薪8k
车间普工包吃夜班补贴高温补贴3-5人月结
车间操作员: 36岁以下,初中以上学历,无纹身,能接受12小时两班倒。上六休一。 12小时班,白班240。夜班340。高温补贴300元/月(6789四个月),过节各种福利。综合工资:6500以上
操作工普工包吃包住20人以上月结
普工操作工 看机器上下料 开机可以休息 正常上一个小时休息一个小时 包吃包住上六休一 工资7500-9500
长白班普工包吃包住3-5人月结
长白班、二班倒,高工资、包吃住 普工48周岁,电焊工50周岁,身体健康,每月工资8000-13000左右(每周可预支生活费) 派遣工工资同工同酬集体计件,免费包吃住(两顿工作餐),水电平摊,,当天可以安排住宿,满7天可预支工资。 综合岗位工资如下: 电焊工岗位:9000-13000 油漆工岗位:8000-12000 普工工岗位:7000-11000 薪资放发:每月15号 上班时间:已实际生产为准。 入职要求:自带一寸照片,派遣工, 员工商业保险200元/月(自理)
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施 工作职责: 1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订; 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理; 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6. 参与企业工程类项目建设与实施; 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8. 落实EHS管理体系中的各项要求,执行安全环保相关工作; 9. 遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证; 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,掌握常见故障处理方法,具备熟练的CAD操作能力,可进行图纸更新;有大型空调系统管理经验;熟悉GMP体系下公用系统的验证流程; 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修; 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程; 5. 曾参与工厂GMP建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责钣金加工订单的全程跟单,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈,确保按时保质完成生产任务 2.整理并归档生产相关单据(如BOM表、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划制定与物料需求统计,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、交期、良率等关键数据,为管理决策提供基础支持 5. 处理客户沟通事务,包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳 2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验,熟悉钣金加工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP/MES等生产管理系统 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,能配合必要时的加班或现场支持
其他生产营运人员1-3年本科有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容: 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析标准文件,拟定并实施测试方案,指导测试工程师开展相关检测任务。 3. 撰写检测报告,并进行技术复核。 4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审。 5. 跟踪项目日常进展,回应客户技术咨询。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景; 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验; 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准; 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助推进技术审核工作; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
操作工
6000-9000元/月
组装工包住包吃夜班补贴6-10人月结
玻纤和PVC车间操作男女不限,车间任选[烟花][烟花]计件月薪6000-9000[强][强][强]目前长白班️️ 【主要岗位】测量、修泡沫、看机器、包装 【招聘要求】:22-48周岁,会使用智能手机 【工作时间】7点到晚7点 【吃饭住宿】:早饭、午饭、下午茶(3点-3点15分,蛋挞~豆角饼~面包等等),这三餐正常。如果晚上需要加班到9点,那么晚饭也会管,但如果正常是7点下班,晚饭就不管了。提供住宿;企业附近的宿舍;5-6人一间【发薪时间】:每月15号,节假日顺延。 【企业地址】:连云区云桥路温馨提示:面试需要带身份证。(没身份证需要有照片)温馨提示:,,
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