岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，拟定公司环境保护方针、制度与管理规范，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导、监管和评估各部门在研发、生产等环节中对自然资源的合理使用及环境影响控制，防范污染与生态损害，助力企业提升环境表现； 3、承担建设项目环保手续的申报、审批与验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用及运输环节的合规管理； 4、实施采购物资的环境合规性审查，确保所购物项满足环保法规及公司内部环保标准； 5、主导公司有毒有害物质及危险废弃物的全流程管理，保障废弃物处置合法、安全、高效； 6、组织开展重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系运行符合相关标准要求并有效实施； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正措施，并跟踪整改进展； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善行动的追踪落实； 11. 参与编制安全环保资金预算和技术改进方案，并组织实施或监督相关部门执行到位； 12. 组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行情况，识别问题点，提出优化建议，推动管理体系持续完善； 13. 牵头开展公司级安全大检查及日常巡查，针对发现隐患及时发出整改指令并监督闭环管理； 14. 负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15. 统筹规划公司EHS战略方向，建立完善EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16. 参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引入及工程项目EHS合规性评估与验收，同时审核外协施工单位的资质文件及现场作业合规性； 17. 组织事故事件的调查处理，进行数据统计与趋势分析，编制报告并牵头制定应急预案且监督演练与实施； 18. 管理厂区内废气、废水、纯水处理设施，监督排放达标情况及日常运行状态，确保符合国标与客户要求；组织实施废水、废气、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处置、数据分析汇总并制定年度减量目标； 19. 对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导迎审准备、整改措施落实及对外沟通协调； 20. 完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务协调与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有3C消费电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及人员辅导经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、具备接受安全环保类技能培训的意愿； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规，结合企业产品特性与实际运营需求，拟定公司环境保护方针、制度及管理流程，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导公司各职能部门在研发、生产等环节中合理利用自然资源，落实环境保护措施，预防环境污染与生态损害，助力企业提升环境绩效水平； 3、主导建设项目环保手续的申报、审批及验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用、运输等环节的合规管理； 4、对采购物资开展环境合规性评估，确保其满足国家环保法规及公司内部环保管控标准； 5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作，保障废弃物管理体系高效运行； 6、牵头组织实施重大项目的环境影响评价与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系符合相关标准并有效运转； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪整改闭环情况； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读，并跟进异常项的改善行动； 11. 参与编制安全环保资金投入计划及技术改进方案，推动实施或监督相关部门执行到位； 12. 组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行状况，识别薄弱环节，提出改进建议，促进体系持续优化； 13. 牵头开展公司级安全大检查及日常巡检，针对发现隐患及时发出整改通知并监督落实整改结果； 14. 负责各类EHS资质和许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15. 统筹规划公司EHS战略发展，建立健全EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16. 参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引进及工程项目EHS合规评审与验收，负责对外包施工单位资质文件、资料完整性及现场作业合规性的审核； 17. 组织事故事件的调查处理，进行数据统计、原因分析与报告编制，牵头制定应急预案并监督演练与执行； 18. 负责厂区内废气、废水、纯水处理设施的运行管理，监督排放达标情况，组织实施废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测，规范危废处理流程，开展数据分析并制定年度减量目标； 19. 对接客户CSR、RBA等社会责任审核要求，主导迎审准备、问题整改及相关外部关系协调； 20. 完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有消费类电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及员工辅导实践经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、愿意接受专业技能培训以提升综合能力； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及相关监管部门的具体要求。 3、熟知现场环境管理、职业健康与安全生产的相关工作规范。

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

岗位职责 1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验； 3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

长白班8小时，双休6-8K，入职交五险一金 1、组织安全检查及隐患排查、识别安全风险，制定整进措施: 2、对员工进行安全教育培训，提供员工的安全意识、提升员工的安全技能; 3、组织参与安全管理体系建设，保障公司合规有效运行; 4、组织编制公司应急预案并组织员工定期进行演祭 5、参与公司新、改、扩项目，组织推进EHS“三同时”工作; 6、负责公司各项安全管理记录台账建档管理: 7、参与工艺安全风险分析，提出事故预防措施 8、负责风险作业许可证的审核，监督落实各项安全措施: 9、参与生产安全事故调查，分析事故原因并提出预防性措施; 10、领导交办的其它工作。 11、具有化工类注册安全工程师证书优先

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调对接各类安全资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

岗位职责： 1. 制定并落实企业安全环保管理制度，确保符合国家及地方相关法规要求； 2. 定期开展安全环保巡查，发现隐患及时整改并跟踪闭环； 3. 策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工安全与环保认知水平； 4. 牵头处置突发环境事件，参与事故原因分析并制定防范对策； 5. 对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障合规运行。 任职要求： 1. 掌握国家及区域安全环保相关法律法规和标准规范； 2. 具有良好的统筹协调能力与应急问题处理经验； 3. 表达清晰，能准确传递安全管理指令与环保要求； 4. 能够运用数据分析方法，持续优化安全环保管理成效； 5. 工作积极，具备高度责任感和良好的协作意识。

所招城市：嘉兴 宁波 无锡 南京 上海 惠州 东莞 怀来 1、日常运维：承担IDC事业部数据中心的安全运行职责，拟定安全管理方针与实施规划，确保物理防护、消防管理、人员安全、职业卫生及环境治理等环节有效落实； 2、安全合规：识别并评估合规性风险，健全风险防控机制，主导重大安全事项的报告与闭环处置； 3、优化改进：推进IDC事业部数据中心安全体系持续升级，编制或完善管理制度、作业指导书、应急响应流程及现场处置预案； 4、团队管理：统筹IDC事业部安全团队的组织运作，包括日常监督、绩效考评、人才储备建设与专业能力提升，增强整体安全管理效能； 5、运营商管理：搭建与运营商高效协作机制，防范潜在安全漏洞，推动各项安全规范在合作方侧有效执行。 职位描述 1、掌握安全技术相关知识，熟悉门禁控制、视频监控、火灾报警等系统运行原理； 2、具备3年以上制造行业安全管理实践经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、可独立设计日常安全管理流程、制度规范与执行标准，并推动标准化落地实施； 4、持续推进安全管理体系规范化建设与推广应用，减少安全隐患，维护场地安全、防火安全、人身保护、职业健康及生态合规； 5、保持对安全领域前沿技术、先进理念和创新方法的关注，并能结合业务实际进行转化应用； 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等资质证书者优先录用。

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

常州市区某中型饭店招聘：小吃炒锅厨师（中工）一名，年龄45岁至50岁左右，薪资面谈 陈总

明天加几个干于东海年轻木工

面试 1点到厂门口 《朗威电子机械》招工人 新厂，春兰路 喷塑工，愿意学也可以，工资7000-9000左右 焊工，抛光工要会的，工资8000-10000左右，交五险一金，工资长期稳定，年龄18-45岁 另招清洁工，六天八小时，3000一个月，58岁以内。

焊工部门 工作地址:无锡电器外壳厂 32元/小时，点对点计薪10.5 需要试工 必须有证 国家官网能查到

1. 负责构建并优化工厂环保管理体系，完善公司环境保护及职业健康相关的制度建设； 2. 结合公司生产经营安排，制定各阶段环保工作推进计划，协同各部门落实执行、检查监督及整改闭环，保障计划有效达成； 3. 依据EHS整体规划，编制环保专项预算，科学管控环保运营支出； 4. 统筹公司环保工作的日常监管与督导落实； 5. 协助组织开展全员安全生产、消防演练及急救知识培训与实操演练； 6. 跟踪国家及地方最新EHS法律法规动态，牵头组织公司EHS制度的制定或修订； 7. 组织实施各类环保培训活动，妥善归档培训材料及相关记录； 8. 负责EHS文件资料的维护更新与系统化归档； 9. 对接政府监管单位，按要求及时准确提交相关报表和资料； 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，有化工、医药行业背景者优先； 3. 持有注册安全工程师或安全管理员证书者优先； 4. 熟知环保相关法律法规，掌握废水、废气、固废治理技术及管理流程； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强； 注：居住地为彭州或周边区域者优先

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低事故发生率 5. 协同相关部门完成环保合规申报、职业病危害因素监测及应急预案演练等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准，具备内审或外审经验 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡检与跨部门协作

1、配合EHS负责人完成EHS档案资料的归集与整理； 2、参与EHS相关活动的筹备与执行，并负责过程记录工作； 3、协助并监督EHS协调员落实职责范围内的各项工作任务； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5、可提供住宿

岗位职责 1. 开展生产现场日常安全检查，排查潜在风险，跟踪整改落实，保障注塑、喷涂等特殊工序作业安全。 2. 策划并实施员工安全培训计划，强化全员安全认知，促进企业安全氛围建设。 3. 负责特种设备、高风险作业及化学品的监督管理，确保各项操作符合规范要求。 4. 编制应急预案并推动执行，定期组织消防灭火、应急疏散等演练活动。 5. 主导工伤事件调查工作，追溯根本原因，提出并落实改进防范措施。 6. 持续维护EHS管理体系运行，确保企业运营满足国家相关法律法规标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械类等相关专业背景。 2. 需具备3年以上制造型企业安全管理实战经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 必须持有注册安全工程师证书。 4. 熟知国家安全生产法律法规，具备较强的现场问题发现与处置能力。

职责： 1. 依据法律法规、集团要求以及职业安全与健康管理局（OSHA）和环境与公共事务部（EPB）的标准，制定并持续优化操作规程。 2. 定期跟进、记录、分析EHS绩效数据，并及时向管理层及各公司总部汇报最新情况。 3. 组织实施EHS培训，提升内部员工、承包商及访客的安全环保意识与能力。 4. 推动日常EHS工作开展，涵盖现场巡查、事故预防与调查、风险识别与评估、环境监测、应急演练及宣传教育活动，助力企业EHS文化建设。 5. 协助应对来自政府机构、社区及商业伙伴等外部单位的突击审计与检查。 6. 联合相关部门协同整改检查中发现的问题，保障EHS管理体系的有效运行。 7. 在统一管理框架下，为北京车场提供远程EHS支持服务。 8. 完成直线主管交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

急招 冲压品质工程师 1名（需要尽快到岗） 主要工作职责：主导冲压类产品的质量控制，制定来料检验、过程巡检及成品终检的标准化流程。 负责冲压生产过程中的质量异常分析，通过SPC、FMEA等工具定位问题根源并推动整改。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 3年以上五金制造行业品质相关经验，精通冲压工艺的质量控制要点。 3. 掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、8D报告），具备独立解决现场质量问题的能力。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能推动体系在生产环节的有效落地。 地址：昆山市张浦镇建林路199号，沃克斯 联系方式：张 （）

南京朗劲汽配 打卡10天1000卡点无反 20每小时，计薪12小时，白班240，夜班250 空港公寓2人间住宿 ，， ， 主要生产汽车零部件 岗位需求 操作工2人，质检2人25-45岁以下，能吃苦耐劳，有汽配厂高中以上学历，服从领导安排，包两顿工作餐，6～9每个月300高温费、住宿平摊水电费！综合工资7000以上！20号发工资，可以预支 殷巷接人面试 有人联系张仕成

30号面试 纹身花臂烟疤看不见不查 不是流水线 吃住条件好 机台操作 坐班检验 订单足 工时稳定 在职率高 ⛄【国货之光-昆山华为】⛄ 免费两餐，月结可预支，每周可预支1000元。月工时280-320，常年稳定。月收入7500左右。 招聘要求： 18-35岁，提前确认 机台操作辅助岗、大部分坐班检验，不看显微镜 员工工资：23/小时，支付到八月底，，依法需承担个税 。 ✅主营工作：主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做 ✅吃住情况：免费2顿工作餐；住宿110元/月，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），，，宿舍 走路上下班10-15分钟。。 ⚠满足7天产生薪资利润，，每月20号发薪； 报名电话

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

隆达股份厂家直招.普工50名能适应两班倒，能吃苦耐劳，实验室机加工2名，质检员5人，保洁/帮厨3名，设备技术员/工程师10人，焊工（焊工证）5人。车工3人，质量工程师/主管8人，仓管5名、变形事业部操作工20人，合金事业部作业员20人，以上岗位都有夜班，以上不同职位不同薪资。全员购买五险一金。有以上资源的同事\朋友多多推荐。工作日下午13点00到厂面试。 详询 无锡市锡山区安镇翔云路18号

招聘：装配工（长白班+包吃） 薪资：3000~6000元/月 招装配工5人，每周单休1天，一天八小时早八晚五 如加班算加班工资！具体薪资待遇面议！ **岗位职责：** 1. 负责产品的组装、调试及质量检查，确保符合生产标准； 2. 按照操作规程完成装配任务，保证生产效率 **任职要求：** 1. 工作认真负责，动手能力强，有团队合作意识； 2.服从管理，能接受加班安排（加班按相关规定计算薪资）； 3. 每周单休1天，工作时间早八晚五（8小时/天），包吃。

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

工作地址:丰瑞化妆品包装厂 包装，印刷，检验化妆品外壳

【开发区电子厂】普工/ 五险一金电子厂 |   高薪亮点 ✅ 普工薪资稳：底薪2300+400+绩效奖金，月薪4500-5200元 大专底薪2500＋600补贴 ✅ 免：三餐全包+免费宿舍（空调房/独立卫浴 ✅ 轻松入职：0经验要求｜包教包会｜当天可上岗   ⚡ 核心福利 五险一金：社保公积金按全额工资缴纳 节日礼包：端午/中秋/春节现金+实物福利 工作时间 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 两班倒｜做六休一｜每月轮换1次   招聘要求 ✅ 年龄18-45岁男女不限，大专学历提前报备， ✅ 会26个英文字母（贴片机操作必备） ✅ 身体健康（无色盲/传染病） 工作内容 ❶ 主板流水线组装（贴片/焊接/质检） 食宿条件 当天可安排住宿，宿舍配空调/独立卫浴/24热水。