
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责:
1. 全面主持公司工程项目的整体技术管理工作;
2. 审查施工图及专项施工技术方案,主导解决项目实施过程中的重大技术难题;
3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队的协同运作;
4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作;
5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业内部标准化施工工艺体系。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或钢结构相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中至少3年担任总工程师或技术负责人岗位;
3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师资格证书,熟练掌握钢结构相关技术规范及Tekla、3D3S等专业设计软件;
4. 熟悉工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力和多方技术沟通协调经验,能根据项目需要短期出差。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
净化类项目经理以及劳务班组长
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘净化工程项目经理
岗位职责:
负责医院手术室、ICU、检验科、药厂洁净车间净化项目现场管理,统筹进度、质量、安全、签证验收、甲方对接及项目回款工作。
任职要求:
1、3年以上净化工程现场管理经验,熟悉净化装修、暖通、机电施工及验收规范;
2、优先录用自带净化劳务班组,或有长期合作稳定施工队伍人员,带班组长亦可;
3、可驻场施工,善于协调各方关系,能控制施工成本,无劳务纠纷记录;
4、接受省内及周边地区出差,有相关证书、过往完工业绩优先。
待遇:薪资面议,年薪+项目提成,包食宿,工程款结算准时,项目充足稳定,全职或项目合作均可。
有意者简历备注项目经历及班组资源,电话详谈。
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作;
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系,保障项目有序推进;
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料,并监督落实执行情况;
4.负责施工现场的日常管理,办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求:
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历,熟悉土建及桩基工程流程,有EPC项目经验者优先考虑;
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件,了解工程建设相关法律法规和技术标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效整合各方资源、平衡多方需求;
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力,可科学制定施工进度与实施方案;
5.工作责任心强,心理素质好,能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2.从事房建工程领域工作满5年以上;
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证;
4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理,具备独立负责500万元以上项目的能力,所管理项目无重大安全事故记录,能确保公司收益处于合理区间,工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假:
月薪+项目提成+项目生活补贴(约1500元)+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历:大专
跳槽频率:平均工作经验不少于2年
行业经验:同行业背景优先
工作经验:3-5年
背景经验:其他
是否出差:否
学校偏好:不限
广告装饰工程管理专员
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理装修管理成本管理材料管理软装项目装修造价
岗位内容:
1. 负责装修项目的全面管理,统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。
2. 对施工过程进行全程监督,确保作业符合相关工程标准与规范要求。
3. 完成项目前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业技术建议。
4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,开展现场指导与协调管理工作。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟知水电木瓦油等施工工艺,掌握工序衔接,具备一定行业资源,有独立主导项目执行经历。
3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件,了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。
4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。
5. 有全局意识和团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。
6. 可接受出差安排。
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
大宅暖通机电施工项目经理(上海驻地)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1、负责暖通工程项目的现场施工管理,确保项目按期按质完成;
2、负责与业主、装潢、总包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利进行;
3、负责项目施工过程中的技术支持,解决项目施工过程中出现的具体问题;
4、监督施工现场的安全管理工作,预防安全事故。
5、有大宅别墅施工经验。
二、任职资格
1、大专及以上学历,暖通、机电专业优先考虑;
2、熟悉暖通工程施工流程及技术规范,具备3年以上相关项目管理经验;
3、具有较强的组织和协调能力,能够高效处理施工现场问题和突发事件;
4、具备较强的项目管理能力,能够对项目进度、质量、安全、成本等方面进行有效控制。
项目经理/主管
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
分布式光伏现场负责人 招聘(完整版)
一、岗位职责
1、现场全盘统筹管理
负责户用、工商业分布式光伏项目现场整体管理工作,全权统筹进场施工、人员调配、工期管控、现场协调,制定施工计划,解决现场施工难点,保障项目保质、保量、按期完工交付。
2、施工质量与工艺管控
严格把控光伏施工现场工艺标准,包含支架安装、组件排布、线缆敷设、配电箱安装、防雷接地、屋面防水加固等工序;严格按照国网验收标准及公司施工规范执行,自查自纠施工问题,确保工程一次性验收合格。
3、现场安全与文明施工管理
负责施工现场安全交底、班组安全教育、日常安全巡检、高空作业监管;全面排查安全隐患,规范施工流程,杜绝违章作业、杜绝安全事故,做好现场文明施工管理。
4、班组管理与进度把控
负责施工班组日常管理、任务分配、技术指导、人员调度;根据项目节点推进施工进度,合理调配机具与人力,高效推进项目落地。
5、材料管理与台账对接
负责现场材料清点、签收、领用、管控,杜绝材料浪费、丢失;做好施工日志、隐蔽工程记录、施工台账,配合公司内勤整理项目资料、签证、工程量核算。
6、甲方及并网对接
对接业主、物业、供电所、监理,沟通施工方案、整改问题、验收并网事宜;配合完成现场验收、并网资料对接、项目移交等收尾工作。
二、任职要求
1、有1年及以上分布式光伏施工现场带队管理经验,熟悉屋顶光伏全套施工、验收、并网流程。
2、懂施工工艺、懂电气基础,能看懂图纸、核算工程量,可独立全权负责单个项目落地。
3、具备较强现场应变能力、沟通能力、执行力,能独立处理现场突发问题。
4、能适应省内出差、项目驻场,吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排。
5、持有低压电工证、登高证、C1驾照者优先录用。
三、薪资待遇
1、综合月薪:5000-8000元,能力优秀、熟手带班薪资可面议。
2、薪资结构:底薪+绩效+项目提成+完工奖金,多劳多得。
3、福利:项目稳定、活源充足、包吃住、劳保齐全、按月准时发薪。
4、晋升通道:现场负责人→项目经理→区域项目总负责人,长期稳定发展。
四、工作地点
陕西省内各项目地(可驻场、可出差)
五、联系方式
联系人:薛
联系电话:
工长装修木工5-14天20人以上完工结算
揭阳市招装修木工、工长/工程师
招装修木工、工长。不招点工和没有工具的
公司招木工工长,要求有团队会带班的会动手做事的工长,看得懂图纸,会算材料。能安排人能管控进度,有质量意识,能维护加盟商。整包(工长承包公司垫支)模式(大部分材料公司代购,材料款提前走单隔天付,人工工资提前走单每周五付,基本不用垫什么钱。)
做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先!目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格觉得合适可以签合同持续做
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
南通启东市招打磨工年龄22-50周岁,白班38一小时,有打磨经验的每个月15号发上个月工资
1.1-1.2万元/月
打磨长期20人以上月结
南通市启东市招打磨工
年龄22-50周岁,白班
38一小时,有打磨经验的
每个月15号发上个月工资
盐城亭湖区招二保焊,要求有建委焊工证,能过一级探伤,工资久小时500元
450-500元/天
二保焊长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅焊工证
盐城市亭湖区招二保焊,要求有建委焊工证,能过一级探伤,工资久小时500元
无 急招普工300一天下班结,上六休一,包食宿,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
建筑木工长期1-2人
南京市玄武区招建筑木工,七层框架不要班组,要散人进场就干,要求年龄60岁以下,干活工县齐全,听从领导指挥要长期的住工地,
技术总工程师
1.2-2.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
中石化华东油气项目经理
6000-9000元/月
项目经理5-10年大专
负责与中石化钻探施工业主沟通协调,代表公司全权负责现场全部施工及技术管理,人材机合同谈判及采购供应等合同洽商和签订,计量申报工程款申请,审计结算等全部工作。
木/土建施工工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业的安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中出现的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料的整理编制。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设实施方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上电力行业土建工作经验,熟悉变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,具备独立完成土建施工图设计与审核的能力。
4. 了解电力工程相关的国家标准与行业规范,具有较强的现场协调与管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电专业)资格证书者优先考虑。
现场主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安装/调试工业自动化项目管理现场施工管控机电设备运维
工作职责
需要出差和长期驻外
1. 主导工业自动化项目现场的全面管理,推进项目从设备安装到最终验收的全过程实施,确保各阶段按既定计划顺利完成。
2. 负责施工现场日常巡查,严控安装质量、安全标准及工程进度,快速识别并处理现场突发问题。
3. 独立承担机电设备的安装与调试任务,熟练理解电气图纸,指导团队完成布线、接线等关键作业环节。
4. 负责现场物料清单管理,实时跟踪材料消耗情况,合理调配资源,防止材料浪费或供应不足。
5. 组织项目现场临时用工的招募与管理工作,保障施工各阶段人力充足且配置合理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上工业自动化或机器人项目现场管理经验,熟悉机械与电气安装全流程。
3. 能够独立识读电路图,掌握电气与机械设备安装调试技术,具备现场技术故障判断与处理能力。
4. 能适应长期外出差的工作安排,具备较强的抗压性与突发事件应对能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户单位、施工队伍及供应商,确保现场协作有序开展。
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章
一、岗位名称
消防部门经理
二、岗位职责
1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。
2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。
3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。
4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。
5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。
三、任职资格
1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。
2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修;
能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。
4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
高薪诚聘水利水电项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总
招聘要求:
1. 学历与专业
大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。
2. 执业资格
• 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业);
• 持有安全员B证优先;
• 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。
3. 工作经验
• 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验;
• 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理;
• 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。
4. 核心能力
• 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料;
• 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力;
• 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门;
• 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
电控结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责:
─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求;
─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范;
─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准);
─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作;
─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件;
3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计;
4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范;
5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
工长工程师
靖江40k化学品船项目:-PipingSupervisor(Welding)工期:-要求:相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供热电设计院总工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。