
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
施工项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,保障国网类电力基建项目顺利实施
3.编制并执行项目预算,控制成本支出,定期进行成本分析与动态调整
4. 主持项目例会,编制施工日志、周报、月报及竣工资料,配合审计与验收工作
5. 熟练驾驶,能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务
任职要求:
1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先
3.熟悉工程建设全过程管理,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
4. 持有有效驾驶证,实际驾龄2年以上,能适应阶段性驻场及出差安排
5.责任心强、沟通高效,具备良好的职业素养与团队协作精神
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技组织,沟通能力强!
有二建证,安全B证,可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁!薪资面淡!
海外项目副经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
风电项目副经理 (海外项目)
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、工作地点:国际公司
二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目管理工作经验,理工类专业背景,能够长期驻外,身体健康;熟悉工程建设相关法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目经理指导下,全面负责项目部生产运行管理,统筹施工生产的组织实施及所需资源的配置与调度,主导进度计划管控、物资采购及服务管理等相关工作;
2. 依据项目总体目标和年度施工规划,组织并推动各工程环节按既定目标顺利实施,确保建设任务有序推进;
3. 审核项目人力资源、机械设备及工器具等资源配置方案,确保满足现场施工需求;
4. 主持月度计划会议及生产例会,协调解决施工过程中存在的各类问题,合理调配人力、设备及材料供应等资源,并参与外部工程接口对接与协调会议;
5. 对项目安全施工管理负直接领导责任,统筹各部门与施工队伍共同落实安全文明施工各项措施;
6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作的开展;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
项目总工(土建、线路、电气)(全国岗位)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预审,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会检。确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制工作,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和其他要求的教育培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研发、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事110KV及以上光伏电站、风电场新建工程或变电站/升压站/输电线路项目同岗位管理工作经历。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备较强的外部协调能力与管理能力,良好的培训、沟通、计划与执行能力,具备成本、安全、团队意识,自律性强,具备突发事件处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
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男女不限,22-59岁
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3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录4。符合法律法规的其他条件
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项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
河南省注册建造师现场管理人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;
3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;
4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;
3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;
5. 具有良好的职业操守和服务意识。
薄膜技术支持工程师(双休)
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责:
1、协同销售团队进行客户走访,深入挖掘客户技术需求,提供专业咨询与产品选型指导。
2、依据客户实际应用场景设计技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务洽谈,解答各类技术问题,助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中遇到的技术难题,提供远程或现场的高效技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为可执行的技术参数,联动研发推进产品优化。
6、开拓产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传性技术文档。
任职要求:
1、具备高分子材料、材料科学等相关专业背景,学历要求大专及以上。
2、拥有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域从业经历,具技术支持或销售技术配合经验者优先。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备实验规划及数据解读能力。
4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能够将复杂技术内容以通俗方式向客户传达。
装修项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制,确保项目在预算内按时、优质地完成
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
生产部主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
高薪诚聘水利水电项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总
招聘要求:
1. 学历与专业
大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。
2. 执业资格
• 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业);
• 持有安全员B证优先;
• 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。
3. 工作经验
• 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验;
• 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理;
• 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。
4. 核心能力
• 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料;
• 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力;
• 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门;
• 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
土建施工注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容:
1. 制定并优化现场施工安全管理制度,推动制度落地实施与持续改进。
2. 开展施工现场安全巡查,及时发现隐患并提出切实可行的整改措施。
3. 组织开展现场安全教育与培训,提升作业人员的安全防范意识及应急响应水平。
4. 对施工所用设备与材料的质量及安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。
2. 熟知国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立开展现场安全管控工作。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够妥善应对突发情况。
4. 形象良好,语言表达清晰,书面写作能力突出。
栏目概述
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