
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
自家站点,0费用入职,周结3000左右,58以下包进
5000-12000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助3-5人周结
公司提供电动车/摩托车 周结工资公司直接招聘,当天可安排住宿,免费提供车辆+,0费用入职!
要求:
1、责任心强,能吃苦耐劳,稳定长期。
2、公司包住提供车
3、每单6-8块钱,每天公司派单50-100单,多劳多得!!
站点派单,合理分配,骑手单子不会断,也不会乱,顺。路单原则,定位准,不用担心路找不到,
工作时间:早10:00--14:00,0--21 0。每天工作8个小时。其他时间自己安排
薪资待遇:
薪资:8000-14000元/月,多劳多得,上不封顶。
住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;住宿环境:单人间,双人间,三人间,有空调,洗浴间,wifi。
操作工8000元/月以上
8000-9000元/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
【当升科技】
纵坛人力一手单
缺口50人
周一面试
[福]福利待遇好 大型企业 工作轻松 无体力劳动
[福]招聘要求:男女不限22-48岁初中及以上文化
[福]【招聘岗位】:
普工 仓库 机修,叉车工
[福]工作内容:包装 投料 后处理,站班,常温车间,空调车间
[红包]薪资待遇:
[红包]日结:(235+35餐补)=270元/天(短期工不要)
[红包]月结:满月22元/时(242+35餐补)=277元/天
[福]工作时间:8:30-20:30(两班倒)
有效工时11小时
[红包]综合工资:8000-8500元/月
[福]机修/30元每小时
[福]福利待遇:,,吃饭餐补,直接刷卡,免费住宿四人间,免费无线网,水电平摊
[红包]发薪时间:15号发工资
[衰]注:[福]面试时间:每天中午12:30到厂南门口
招两个送货的提供车住260-360/天
7000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职工作自由,就近安排,0押金0费用入住非中介,提供车住,多劳多得
工作内容:负责1~3公里小件商品配送
工作环境:优越自由 全城多站点,就近优先分配岗位,不用长途通勤
工作简单,前期有老人带,小白也能轻松上手
住宿:免费提供住宿,拎包入住
不住宿:有房补+饭补1000元
公司提供电车自带有补贴700元
入职,新人入职可领取新人奖励,福利多多
薪资范围:月入7000-10000+,一天260-400+多劳多得,周结2000-3000+,无上限! 会用手机会看导航,男女不限,身体健康
可短期可长期可预支 人走账清
上班时长:每日8-9小时,可自由加班,时间自由!
无培训费、无押金、无变相扣费,当天面试当天安排上岗
未满18岁勿扰!!!
工厂叉车工
7000-8000元/月
叉车工包住餐补11-20人月结技术好新能源有机械常识持证
【当升科技】
纵坛人力一手单
面试时间周一,周三,周五,周六,12点30分()
[福]福利待遇好 大型企业工作轻松 无体力劳动
招聘要求:22-48岁初中及以上文化
[福]【招聘岗位】机修(维保)(30)时
普工 仓库 叉车
[福]工作内容:包装 投料 后处理,站班,常温车间,空调车间
[红包]薪资待遇:
[红包]月结:满月22元/时(242+35餐补)=277元/天
[福]工作时间:8:30-20:30(两班倒)
有效工时11小时
[红包]综合工资:8000-8500元/月
[福]保养技师/30元每小时
[福]福利待遇:,,吃饭餐补,直接刷卡,免费住宿四人间,免费无线网,水电平摊
[红包]发薪时间:15号发工资
[福]商保:100元/月,
[福]体检:210元(绿泽职业)自理
[衰]注:[福]面试时间:每天中午12:30到厂南门口
车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设与员工技能提升,营造积极协作的团队氛围
5. 定期分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程及现场管控要点
2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力,责任心强
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
5. 身体健康,能适应车间环境,服从工作安排
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限不锈钢有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验
武汉不锈钢厂招聘生产厂长、车间主任
任职要求:
1、具备10年以上不锈钢制品领域工作经验,其中至少3年担任车间生产主管或车间主任等管理岗位;
2、熟练掌握不锈钢钣金全流程工艺,包括激光切割、刨槽、折弯及焊接等环节
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
合肥元宜电器现有40多人,主要生产配电箱,机箱机柜及钣金加工,聘请车间主任一名,要求懂钣金工艺,懂管理,5s,有思想有事业心,有担当,年龄在35~45岁,无诚意无扰
厨具厂急招装配主管+组装工
车间主任月结1-3年高中医疗器械/设备家电机械设备/机电/重工生产设备管理
设备组装,打样,焊接的管理。安排,需要干活。需要商用厨具行业
生产主管/车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务
任职要求:30-45周岁,1年以上工厂班组长及以上职位经验,懂生产管理和人员管理,熟悉生产工艺流程。
岗位福利:常规为白班,特殊情况需要配合生产倒班。
薪资福利:包吃包住,宿舍设施齐全,缴纳青岛社保,节假日福利
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生物材料生产运营主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
质检员
5000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科QA熟悉GMP相关规定QC体外诊断试剂生物医学工程检验学药学有内审员证系统二类医疗器械有医疗器械注册经验一类医疗器械
1. 负责洁净区域的环境监控,包含车间风速、尘埃粒子及压差的检测工作。
2. 承担第一、二类医疗器械成品与半成品的理化项目检验任务。
3. 开展微生物相关检测,涵盖初始污染菌、阻菌试验、沉降菌监测、无菌检验及阳性对照、纯化水系统验证等内容。
4. 优先考虑居住地靠近公司者
法规(待遇面议)
1.5-3万元/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 结合海外产品法规政策及行业发展趋势,重点开展主要目标国家和地区法规、认证要求及其变动趋势的研究,持续跟踪全球产品法规更新情况;以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进,确保各项既定目标有效达成。
2. 依据业务战略方向,准确把握重点市场法规变化动态,系统组织并维护产品法规标准信息,搭建区域政策法规与风险情报的采集机制与数据库体系,为产品全球化布局提供可靠的法规支撑,推动市场拓展进程与品牌价值提升。
3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范,统筹规划整车各开发阶段的合规性评估工作,确保研发流程符合相关法规标准;科学制定认证实施计划,高效协调认证执行环节,保持与认证机构的良好对接,保障产品在目标市场的顺利准入与销售。
4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求,结合各生产基地实际运营状况,支持各工厂编制生产一致性控制方案,确保满足法规一致性管理标准;配合开展工厂COP审核工作,提供专业技术支持,针对审核发现的不符合项进行根因分析,并协助制定整改措施,确保产品持续满足法规与政策要求。
任职要求:
学历/专业:本科及以上学历,机械类、车辆工程类或相关专业
从业经验:3年以上工作经验,其中至少2年从事电动车领域相关工作
专业知识与工作技能:
精通 欧美等主流市场的产品法规要求
掌握 海外主要认证模式,如型式认证、自我认证等相关制度与操作规范
了解 产品设计开发流程、测试验证方法及相关检验检疫政策
语言要求:具备英语读写能力及基础口语交流水平
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同书写公司的未来篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各类电站运行与维护流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持探索精神;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享成长经历;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的征程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
储备干部4-5K白班包吃住
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产标识管理员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。