
人事助理
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作(主)
2.⼈事档案⼯作
3.事务性⼯作
4.配合领导的其他工作
信丰县招人事助理1名
2000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位描述:
1.协助完善招聘体系;
2.按照公司的经营规划,组织并协助部门进行招聘面试、新人培训跟踪、上岗等相关工作,完成招聘任务;
3.负责招聘信息的起草和招聘岗位的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
任职资格:
1.大专以上学历,25-45周岁, 具有1年以上招聘相关工作经验者优先;
2.具备良好的沟通交流能力;
3.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
4.工作认真、负责,善于学习。
行政人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
10号准时发薪,13薪+社保
岗位要求:
1、需具备一年以上人事行政相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力及服务意识;
3、掌握人力资源六大模块基础知识,了解国家相关劳动政策法规,熟练操作常用办公软件;
4、工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守,坚持工作原则;
5、大专及以上学历。
岗位职责:
1、负责招聘流程执行,办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续;
2、建立并管理员工人事档案,劳动合同的签订、续签与更新;
3、维护考勤系统,完成日常考勤数据统计;
4、办理社会保险的增员、减员及相关业务;
5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等员工关怀项目;
6、办公用品采购,每日餐食人数统计及费用报销处理;
7、负责企业文化建设工作,如文化墙、宣传栏、招聘海报的设计与更新;
8、完成上级交办的其他临时性任务。
上班时间:
9:00-18:00,午休12:00-13:00,大小周工作制,法定节假日正常休假;不强制加班,确需加班者提供晚餐并支付加班费。
福利:
1)入职即签订正式劳动合同,保障薪资权益;
2)依法为员工缴纳五险;
3)享受国家法定节假日,节日期间发放过节补贴或组织聚餐活动;
4)员工生日享有生日会及专属礼品;
5)公司每年组织团队旅游;
6)享受十三薪、年终奖金等薪酬福利;
7)提供系统的带薪培训,涵盖岗前、技能提升及晋升发展课程。
薪资待遇
无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+年底十三薪
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业
岗位职能职责:
1、负责公司人员招聘、组织面试安排,以及员工入离职手续办理、考勤管理与日常行政后勤事务
2、熟练操作常用办公软件,统计每日面试数据并做好相关记录
3、通过多类渠道开展人才寻访与简历筛选,推进招聘流程
4、协同各部门沟通用人需求,参与制定并执行招聘方案
任职要求:
1、年龄22-27岁
2、全日制大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验(不接受无经验者)
3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识
4、能独立开展招聘工作,执行力强,适应一定工作压力
5、具有较高的职业素养与责任心
薪资:试用期3000,转正3500,加提成
工作时间:上午9点-12点,下午1:30-6:30,周末双休,法定节假日正常休息
人事助理专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
人事专员大专
招聘:人事招聘/客服(不加班、双休)
薪资:面议
我们是世界500强
我们是一个朝气蓬勃年轻活力的团队,你有能力我们有平台,公司福利:
国家法定节假日正常放假,公司团建旅游
团队气氛好,工作时间弹性化。
1.负责进行招聘网站邀约
2.负责办理新人入职手续
3.负责对接公司孤单客户关系维护
4.协助辅导新人完成基础工作内容
5.配合主管完成日常工作薪资待遇:
工作时间:周一~周五
(法定节假日休息、周末双休):
上午8:30-11:30下午14:30-17.00
招聘要求;
1,年龄25-40周岁,大专及以上学历
2.有人事招聘和助理经验者优先
3.自信大方,善于沟通
4.踏实肯干,勤奋好学。
电商人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
1.招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求;
2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。
3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。
4.完成上级安排的人力行政端其他工作。
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。
3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识;
4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
400一天 给老板娘送货
450-500元/天
货物配送包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损
2.核对收货人信息及签收手续,及时反馈异常情况
3.维护配送车辆及装备,保持清洁并定期检查基础性能
4.遵守交通法规与公司安全操作规范,保障配送过程安全高效
5.协助完成装货、卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录(需持有效驾驶证)
2. 具备基本识图能力与沟通能力,能独立完成配送任务
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应灵活工作时间及户外作业环境
4. 有物流、快递或同城配送经验者优先
5. 学历不限,具备良好服务意识和团队协作精神
质检员库管叉车工
九江新厂招聘。
工价:22每小时
✅高新企业|氢燃料电池研发生产,自动化产线,环境干净,订单稳。
招聘岗位(均50岁以内):
1. 高位叉车工(N1):1名
2. 仓管员:10名(有相关经验)
3. 质检员:3-5名(会用检测仪器)
4. 普工/操作工:数名(身高优先,18-35岁,有经验可放宽至40岁)
薪资:22/小时,综合月薪6000-6500,包工作餐,入职买意外险
⏰面试:本周三下午13:30,重塑厂区(带身份证原件)
⚠厂区禁止拍照录像
住宿:200/月,水电费平摊
接人/咨询电话:胡经理可➕V
南昌南昌县招换燃气表工作人员20名,年龄18—50岁,头脑灵活,吃苦耐劳,有责任心,有较强
7000-12000元/月
燃气换表工11-20人月结
招换燃气表工作人员20名,年龄 18—50 岁,头脑灵活,吃苦耐劳,有责任心,有较强沟通协调应变能力,工资7000-12000不等,联系人:叶,南昌市燃气集团有限公司 工作地址:南昌
江西景德镇✅岗位1:灯具安装师傅(55岁以内,有电工经验优先)薪资:6000-10000元
6000-10000元/月
灯具电工月结
✅岗位1:灯具安装师傅(55岁以内,有电工经验优先)
薪资:6000-10000元
点击链接投递简历:
井号:///fMUjnwJvzj4dzqk
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✅岗位2:文员(白班+底薪2800)
薪资:2800-4000元
点击链接投递简历:
井号:///dqdhg8pROdWmGlG
—————————————
▶景德镇火之智教育科技有限公司☎
人力资源文员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
厂区人事!!!工作环境1级,办公室氛围好,同事融洽,00后公司!
薪资:
1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w,月薪9000-25000元/月,上不封顶!
2、无责任高提成模式50%,10000-18000元/月,上不封顶!!!
越久工资越高,公司提供公寓式标准4人间住宿
福利待遇:
住房补助,公司提供免费的工位,时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐,节假日团建
入职及分配老员工全程带着,社交型牛人专属职位!
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事助理
岗位职责:
1、根据用人力发展的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标。
2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法。
3、优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法。
4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。
5、熟悉企业文化,为面试者答疑解惑。
6、协助领导安排的工作。
任职资格:
1、年龄25到50周岁,大专及以上学历。
2、招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。
3、做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。
5、有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:增拓底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
2、优厚的福利体系:3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
工作时间:
8:30-17:00,周末双休,法定节假日休息。
福利待遇:
不定期旅游,定期团建,节日福利,固定上班时间不加班,下班不打卡哟
晋升空间:
1、新人培训,老人带,公平公正的晋升通道。
2、工作氛围好,80-00后小哥哥小姐姐,充满活力,办公室气氛很棒!
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
工厂人事文员
8000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘文员
一徒一师辅导,一个礼拜上手
公司环境优美,工作环境好,公司配备免费台球厅,免费健身房公司提供住宿
内容:通过58同城、BOSS直聘、智联招聘、抖音、小红书、百度贴吧、赶集网等平台发布招聘信息,吸引求职者。电话沟通,解答求职者的疑问,确认求职意向。邀约合适的求职者参加厂区组织的面试(由专业面试官负责)。跟进招聘流程,确保招聘任务顺利完成。
年龄:男女不限,17-30岁 形象好 有基本的沟通能力,有过进厂经验和销售能力优先。
薪资待遇:底薪6000加绩效奖金提成(综合工资8000-10000不等每月6号准时发工资
员工公寓式住宿,生活设施齐全
要求:品行端正勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心
生活不会辜负每一个努力的人
欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来[拳头][拳头][拳头]
江西宜春物业公司招聘:水电工1人1、薪资待遇:3400-4000元,工作餐+月休4天。2、
3400-4000元/月
水电工1-2人月结电工证
物业公司招聘:水电工1人
1、薪资待遇:3400-4000元,工作餐+月休4天。
2、要求: ,60周岁以下,电工证,懂水电安装及维修,有从事物业工作、电工证懂强弱电专业操作
3、上班时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-17:30
4、职位描述:
(1)物业管理区域的报单维修、公共区域的设施、设备巡检、维护及保养
(2)物业管理区域的巡视,发现损坏、故障及时汇报并跟进处理,保证公共设备的正常运行
5、联系电话:(陈)
江西上饶招电工(岗位联系方式::),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孙亚娜
电工月结
招电工(岗位联系方式::), 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙亚娜
电工维修设备低压电1-2人电工证
招聘啦❗招聘啦❗信丰铂金湾国光购物中心招聘啦
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【夜班资保员】1人
上班时间:22:00-7:00
男女不限,22~35岁,月休4天,3600~4500元/月;
【电工主管】1人
要求:电工证,掌握配电设备的维修和保养,有较好的操作技能,懂高低压电,发电机主维护及修理
男女不限,22~35岁,月休4天,4000~7000元/月;
福利待遇:五险+绩效奖金+年终奖+带薪年假+生日福利+三节福利+法定节假日等
-------------------------------
☎ 招聘热线:/(廖女士)
面试地址:信丰县盛汇铂金湾国光购物中心三楼人力资源部
江西赣州充电桩工作人员1、年龄45岁以下,中专及上学历,持有有效的电工证、C1驾驶证,具备
7000-10000元/月
充电桩安装月结
充电桩工作人员
1、年龄45岁以下,中专及上学历,持有有效的电工证、C1驾驶证,具备扎实的电工知识和技能;2、3年以上电气设备维护或相关工作经验,熟悉电路原理和维修流程;3、具备良好的问题解决能力和应急处理能力,能适应户外工作环境和不定时的应急任务;4、工作认真负责,有较强的责任心和服务意识;5、具备盛弘、星星充电等充电桩维护经验及弱电系统(监控、道闸、网络)安装维护经验者优先。1.负责充电桩、车牌识别器、道闸等设备的日常巡检工作,及时发现潜在问题并记录,保障设备无故障运行;2.快速响应并处理充电桩、车牌识别器、道闸等设备的各类故障,熟练进行设备维修与调试;3.定期对充电桩、车牌识别器、道闸等设备进行保养维护,优化设备性能,延长使用寿命;4.准确记录设备运维数据,为后续的优化升级提供有力的数据支持;5.完成上级安排的其他任务;上班时间根据公司业务需求而定
薪资福利:综合薪资:7000 - 10000元/月,月度调休制
赣州本地,招聘信息有时差,以企业实际招聘为准;有意向可联系相关负责人咨询投递简历;致电或添咨询时请说明来意
工作地址:经开区人才集团
桥架小工抗震支架安装1-2人
要去外地 湖北襄阳 工资月结 要做事踏实的 大工小工 都需要 急急急 价钱好说 九江浔阳招桥架/支架安装
线路
线路板维修员工作地址:井开区环岛南路与建设大道交叉路口往东北约140米8:00-12:30,下午:13:30-19:00薪资面谈有一定的线路板维修经验电子方面学历者优先。
水电工1-2人月结
水电工
年龄45 - 50岁
薪资福利:工资4500元
招工人数:1名
工作地址:德安县中医院,德安县人民医院
室内文员/不轮岗
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技氛围好有晋升发展有宿舍不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司内部招聘
2.负责前台接待
任职要求
1.18-23岁
2.会基本的电脑操作
3,形象气质佳者优先录取
薪资福利:
1.无责3500+奖金
2,包住,家电齐全,水电全免
3,不定期团建,生日福利
上班时间
八点半到晚六点,午休一个半小时,周日单休,节假日正常休
九江共青城市岗位职责:1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护
8000-12000元/月
强电工月结电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护,保障供电安全稳定
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案
5.配合能源管理,开展用电分析、节能优化及安全合规检查
任职要求:
1.电气类、机电类、自动类等相关专业,持有高压电工上岗证,优先考虑高处作业证及高压电工证两证齐全
2. 具备强电系统运维经验,熟悉GB50052、GB50168等电气设计与施工规范
3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等检测工具,具备独立处理常见电气故障能力
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神,能适应倒班或应急响应需求
5.主要负责10kV线路逆改、金具安装、架线、拉线、变压器安装与拆除等
底薪8000-12000
人力业务主管/双休/五险一金
8000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
工作内容:
1. 负责人事代理委托业务的沟通洽谈、合同签署及后续服务事项的跟踪落实;
2. 负责人事代理供应商的相关业务交接与转移工作;
3. 核对服务公司的业务数据,完成账单编制及款项回收等相关事宜;
4. 落实客户与员工的日常服务支持,解答其关于人事服务项目及相关法律法规的咨询;
5. 维护客户合作关系,协调处理客户与员工之间的各类争议与问题
任职要求:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上人力资源外包、业务外包等岗位工作经验;
3. 掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各项模块内容;
4. 熟悉人力资源外包业务操作流程,了解人力资源外包或劳务市场运作模式;
5. 熟悉国家有关人力资源领域的法规与政策规定;
6. 具备出色的沟通协调与谈判能力;
7. 具备较强的判断决策能力及组织规划能力
人事助理
4000-10000元/月
人事专员经验不限高中招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
工作内容:负责人事工作,不做销售
工作时间:8:30~11:00
下午时间自由
周末双休,国家法定节假日休息
薪资待遇:底薪+提成
月均收入4000-10000
五险一金
要求:25~45岁,大专以上学历
不限性别,不限经验
工作地址:正源时代大厦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西电建风资源招聘在线招聘信息,主要招聘江西风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。