核心职责 • 运行监视：全天候监控运行状态，记录电压、电流、功率等关键参数，实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检：按既定路线开展巡视，及时发现并登记设备缺陷，协同完成处理工作。 • 操作执行：严格执行“两票三制”规定，落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置：迅速应对设备异常与突发事故，确保人员与设备安全。 • 台账与报表：规范填写运行日志、操作票、工作票，汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修：协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业：具备大专及以上学历，电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（为上岗必备条件）。 • 经验能力：有1年以上风电或变电运行工作经验者优先；熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。

岗位职责： 1、开展电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处置，参与电站日常运维及检修工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 5、核心指标：承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备5年以上电站运维相关经验，熟悉风力发电系统构造与运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障处理任务。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 1. 负责风电场内风机、箱变、升压站等设备的日常巡视、周期性维护及保养工作； 2. 快速响应并处理风机运行过程中出现的各类故障，进行问题诊断与缺陷消除，确保机组高效稳定运行； 3. 严格执行各项安全作业规范，落实高空作业、登塔作业的安全防护措施； 4. 准确记录巡检、维修及故障处理台账，协助开展风电场日常运营管理工作； 5. 协同完成风电场年度定检、技术改造、设备检修等专项任务。 任职要求 1. 年龄20–40周岁，身体健康，无高血压、恐高症、心脏病等禁忌病症，具备登塔作业及现场驻守能力； 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3. 具备2年及以上风电运维工作经验； 4. 能适应风电场倒班制及驻场工作安排，服从项目调度，工作态度认真，责任心强； 5. 必须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证，具备相关资质方可上岗

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

招聘分拣人员，负责内销时装休闲女鞋的分拣工作。

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招聘跟单文员一名。薪资面议。

江西新干招一位仓库发货员，联系人张圣波

岗位职责：负责公司业务日常工作，主要有扫描、分拣、供件、封包、补码等岗位。 上班时间：晚班19：00-6:30，晚七点到早六点半，中间休息吃饭半小时到一小时 员工福利：包吃包住 、月休4天、带薪年假、节日福利 、生日礼品等，薪资到手4800-5600 离得远可以线上面试.

宜春铭志物流有限公司招聘客服跟单员1名。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午08:30至12:00，下午13:30至20:00。岗位要求全职，学历与经验不限，需会电脑操作，每月休息2天。工作内容包括负责物流信息录入，跟进物流状态，通过电话、微信或在线渠道解答客户关于时效、单据等的咨询，以及核对物流账单。

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圆通速递招聘[庆祝]招半天操作员(主要工作快递分拣+装包)薪1600无假，（45岁以下，暑期工不招，上午8点-12点)有意向请联系刘()工作地点:城北快递物流园五栋圆通速递

招聘文员，工作单位为赣发物流。要求年龄30岁以上，熟练操作电脑，负责开单工作。工作时间安排为上一天休一天。薪资为3500元每月，提供工作餐。工作地点为吉水金滩工业园。联系人娄先生。

招聘跟车送货人员一名。薪资面议。