1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

【管理岗】 ■项目经理（1人） 全面负责数据中心基础设施的运行统筹，主导SLA达成、团队绩效考核、应急方案制定及供应商全流程管理。 要求：5年以上数据中心运维管理经验，大专及以上学历。 【工程师岗】 ■电气工程师（4人） 负责配电系统、UPS、发电机组的技术管控，制定维护与应急预案，牵头节能改造与容量规划工作。 要求：3年以上数据中心电气运维经验，电气或自动化相关专业，大专及以上学历。 ■暖通工程师（4人） 承担冷冻水、空调、通风及给排水系统的专业技术管理，编制维保方案，推进节能提效项目，监管外包维保单位。 要求：3年以上数据中心暖通运维经验，暖通或制冷相关专业，大专及以上学历。 ■电气维保工程师（1人） 全面负责园区内高低压配电、油机设备及动环监控系统的维护管理，实行5×8现场驻守、7×24故障响应机制。 要求：3年以上电气维保管理经验，大专及以上学历。 ■暖通维保工程师（1人） 负责冷机、水泵、BA系统及水处理设备的维保管理，编制作业计划并监督执行。 要求：3年以上暖通维保管理经验，大专及以上学历。 【值班/操作岗】 ■值班长（15人） 承担当班期间现场运营管理与人员调度，组织应急处置，审核巡检记录与操作日志。 硬性要求：须持有低压电工证及制冷工证，具备2年以上数据中心值班工作经验。 ■电气值班员（30人） 主要承担电力监控平台值守任务，执行高低压设备、UPS及发电机的日常巡检与突发故障应对。 硬性要求：须持有高压或低压电工证。 ■暖通值班员（15人） 负责环境监控与BA系统值守，开展冷冻水系统及末端空调设备巡检，处理突发故障。 硬性要求：须持有制冷工证。 ■动环监控值守（4人） 负责DCIM系统实时监控、告警闭环处理、PUE数据跟踪，执行应急演练及故障协调调度。 要求：1年以上数据中心监控岗位经验。 【维保技术岗】 ■电气维保技术员（5人） 从事电气系统日常检修、隐患排查与故障处置，依据应急预案完成操作任务。 要求：从事高压维保需持高压电工证，低压维保需持低压电工证。 ■暖通维保技术员（5人） 负责暖通系统维护保养、问题排查与故障抢修，按应急流程规范操作。 硬性要求：须同时持有低压电工证和制冷工证。 【具体事宜请咨询招聘负责人获取详情】

招聘项目经理服从公司制度管理，有责任心，从投标开始-中标通知-施工许可证-施工中-竣工验收备案-收尾结算等施工流程清理清尾自己单打做过，具有10以上经验，服从能力强，执行能力强，对接能力强，年龄36-48岁之间，年薪20-30万包吃住，满足不了条件请勿扰。 电话：。

【岗位职责】 1. 统筹项目全周期落地，从开工交底、工地巡检、节点验收至竣工交付全流程管控，把控施工工期、施工质量与现场安全文明施工。 2. 管理合作施工工班，合理排布工人进场工序，协调水电、木瓦油、安装等多工种衔接，管控工班施工效率、工艺标准。 3. 对接业主日常沟通，及时同步施工进度，妥善处理工地现场变更、客诉问题，提升业主满意度，助力客户口碑转介绍。 4. 管控项目成本，落地公司各项工程标准，定期汇总项目数据，上报项目异常问题并闭环整改。 5. 联动设计、主材、售后等部门，协调建材到货、产品安装对接，保障项目按期顺利完工交付。 【岗位要求】 1. 28-50周岁，身体健康，能常态化跑施工现场。 2. 3年及以上家装整装项目经理实操经验，熟悉南京本地家装市场、家装施工全工艺。 3. 自有稳定合作施工班组≥2组，可独立调配10人以上施工工人资源，具备工班统筹、人员调度管理经验。 4. 对手机等应用软件较为熟悉，可独立操作接单系统。 5. 优秀客户沟通与问题处理能力，熟知装修工程验收规范，认同标准化整装管理体系。

岗位性质：全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接 **岗位职责** 1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行，制定项目施工计划与组织方案，主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。 2. 统筹管理项目现场团队，合理调度施工人员及外协作业班组；监督施工现场安全、质量与流程执行，严格落实特种设备领域相关安全规范，防范各类施工安全隐患。 3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门，组织施工技术交底、工程例会并协调解决现场问题；联动公司内部研发、生产、工控及售后团队，及时传递现场需求与进展信息。 4. 负责项目成本控制工作，管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用；审核施工预算，优化人工、材料、差旅等各项支出。 5. 组织工程项目全过程资料的编制、整理、报审与归档；配合第三方检测及监管机构，推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。 6. 协同公司进出口业务开展，统筹海外或异地项目现场实施、施工监管及对外协作；联合控制系统工程师完成自控系统调试与设备联动测试工作。 7. 处理施工过程中突发故障、争议事件及客户需求变更情况；定期向上级汇报项目进展、潜在风险及应对措施，落实其他工程管理相关任务。 8. 监督设备维修服务及厂区运维类项目落地执行，协调现场物业管理、场地使用及相关配套施工事务。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景，具备3年以上工业设备、特种设备或流体阀门类项目现场管理经验。 2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求，熟悉工业阀门、流体系统及机电工程实施流程；了解工控自控系统原理者优先考虑。 3. 具备出色的现场组织能力、人员调配能力及多方沟通协调技巧；可独立对接客户、监理和政府部门，推动项目验收与回款闭环。 4. 熟悉工程资料整理、成本核算方法及招投标基本流程；有制造业实体工厂项目运作经验者更佳。 5. 抗压能力强，善于应对现场突发事件，执行力突出。 6. 作风正派，原则性强，熟知安全生产管理制度，具备良好的团队领导力与跨部门协作意识。 **薪资福利** • 综合薪资：面议 • 基础福利：入职即缴纳五险 • 生活保障：提供厂区食堂 **工作时间** 厂区岗位：长白班 8:30-17:30，午休1.5小时，双休制 项目现场岗位：根据项目进度安排出勤，实行轮休调休机制，法定节假日按规定放假或调休

【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证，证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目（钢结构厂房）总包经验，至少有过2个完整工业项目（钢结构厂房）总包项目经理经验。没有工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电，具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系，有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强，能处理好突发情况和舆情事件，维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程，具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期、工作内容，只接受总包人员，分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过40岁的勿扰。 10. 公司在江苏，本项目在南京。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。

有相关工作经验和证书优先。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

1、负责海外国际工程承包项目的施工管理，确保质量与安全生产 2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作 3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调

楼栋号安装下吊绳

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

【菲尼克斯二号】7000+ 空调车间+缴纳社保+有住宿！ 装配工 — MA车间，10人，坐班； —18-36岁，超龄不要，能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 有电子厂电子元件装配经验，手工操作灵活，坐班 情况说明：菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁区秣周东路6号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，单位根据排班给饭卡充值； 2.宿舍在华瑞工业园，+水电平摊，距离厂区7公里，上下班，对住宿条件要求高的不安排； 3.入职体检免费， 4.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。 报完名以后请务必盯着员工立刻添加对应驻厂经理微信！收到驻场经理发的到厂面试通知才算完成报名，否则进不了厂区！ 周二（9.8）面试！ 名字、电话、身份证号码 没加驻厂微信进不了厂区！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

扬州市高邮市招工地小工/杂工、工地打磨工，工资240天周结，临时工（施工周期一周） 中午吃饭自费

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进 4. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保合规履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程施工管理经验，熟悉项目全流程运作 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 无在建项目限制，证书可注册

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门，处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），职称证 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 严格执行鹏悦集团及建工集团管理制度，协助总裁助理开展各类工程项目前期报建工作； 2. 收集、编制、报审前期手续办理需要的全套报建资料； 3. 对接属地规划、住建等政府部门，跟进审批流程，推动各项证照按期取得，及时向总裁助理汇报报建卡点与进度； 4. 负责项目各专项验收、竣工验收资料编制报送，协调参建各方配合政府部

1. 大专及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级及以上建造师证书，具备B类安全员证书，3年以上工业厂房、构筑物、房建完整项目管理经验，有短期技改项目统筹经验者优先。 2. 精通工业厂区技改项目施工全流程，熟悉原料池防渗、厂房主体、宿舍土建装饰及配套水电消防施工工艺、技术规范、验收标准，具备独立编制、审核专项施工方案的专业能力。 3. 具备极强的短期工期统筹管控能力，熟悉紧凑工期项目的进度排布、资源调配、现场统筹方法，能高效推进4个月工期内项目全部施工及验收工作。 4. 具备优秀的对外沟通协调、团队管理、问题应急处置能力，责任心强、执行力强，能全面把控项目质量、安全、进度、成本四大核心板块。 5. 有食品厂区、榨菜厂区技改工程、重庆本地工程项目管理经验者优先录用。

负责现场管理和协调施工过程中的所有问题，对接总包

岗位职责： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责公司劳动合同的签署及日常管理事务； 3、拓展并维护招聘渠道，发布和更新网络招聘信息； 4、根据各部门招聘需求，开展简历筛选，并组织初步面试人员的邀约与选拔； 5、完成其他人事相关临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、本科须为985/211或QS300及以上院校毕业； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动； 3、精通招聘流程，具备较强的人才判断与甄别能力，能精准匹配岗位需求； 4、性格开朗，富有亲和力。

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

负责接单，开单，接待客户等

【岗位职责】 1. 一级机电建造师 2. 会预结算

薪资待遇：早九晚六大小休，薪资6k试用期不打折，转正后该有的都有，法定节假日正常放，有无经验均可 【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作 3. 系统录入客户信息、客户资料，保证录入准确无误 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档与数据 3. 具备较强的责任心

工作职责 1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。 2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。 3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。 4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。 3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。 4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1.深入业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案 2.负责招聘支持、人才盘点、绩效管理及员工发展等BP闭环工作 3.推动组织诊断与效能提升，参与团队搭建、梯队建设及文化落地 4.协同COE与SSC，确保HR政策与流程在业务端有效执行与优化 5.开展员工关系管理，及时识别风险并推动问题解决 任职要求： 1.具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门项目落地 3.具备较强的数据分析能力，可基于业务指标输出人力决策建议 4.学历不限，人力资源、管理学等相关专业优先 5.持有HR相关证书（如CHO、SHRM、CPA等）者优先

负责招聘外卖骑手滴滴司机招聘

岗位职责 1）、全面负责新能源项目（风电、光伏、储能等）的技术与质量管理，建立健全技术质量管理制度，持续优化工程项目的前期技术策划、过程质量控制、竣工验收等关键环节的工作流程。 2）、牵头开展科技创新管理工作，组织推进项目科技立项、工法研究及QC小组活动的实施。 3）、完善项目质量管理体系，确保体系高效运行，并负责相关质量认证的日常维护与管理。 4）、主导项目所涉规程、规范和标准的更新工作，编制各类技术管理规程、操作规程及质量评定标准。 5）、组织编制项目技术措施方案，审核关键技术文件，承担投标文件中技术标的编制任务，制定合同及技术质量评审计划书。 6）、负责项目技术质量相关资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。 7）、组织开展项目所需新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、转化与优化改进工作。 8）、对所辖项目实施技术质量监督与检查，为现场提供专业技术支持与指导。 9）、负责技术团队的组建、培训、考核及绩效评价工作。 10）、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 2）、持有机电工程一级建造师执业资格证书。 3）、具备中级及以上工程师职称。 4）、具有较强的事业心和责任感，工作踏实敬业，具备良好的协作意识和团队精神。 5）、政治立场坚定，作风严谨，品行良好，遵纪守法，无不良从业记录。 6）、具备良好的职业操守，能够适应频繁出差的工作要求。 7）、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。 8）、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目经验，具备较强的技术质量分析与判断能力，以及良好的组织协调能力，曾担任项目总工程师或技术质量科负责人者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作内容： 负责公司各用人部门的招聘及面试组织工作 任职要求： 1. 形象良好，具备亲和力，沟通表达能力强； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的抗压能力与团队协作意识； 福利待遇： 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等

标准岗位：综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：大专 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上行政等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度