消防工程项目经理，带机电建造师证+安全B证

工作要求： 1、具备两年以上暖通施工管理相关经验， 2、熟练操作基础办公文档、表格，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案开展施工现场对接，进行技术交底、现场管控、进度核查及问题处理，并合理安排施工人员作业； 2、全程跟进项目施工进度，做好过程资料归档与留存； 3、负责部门内施工区域的工作面交接，统筹管理家装类施工工地。 欢迎来电咨询沟通

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

岗位职责： 1、全面负责门窗幕墙项目的实施管理，把控工程进度、质量标准及安全管理； 2、统筹协调设计、材料供应、施工团队与客户之间的协作，保障项目高效有序推进； 3、处理项目执行过程中的关键技术问题，监督现场施工质量，确保满足设计图纸及相关规范要求； 4、主导项目成本管控，科学规划资金使用，杜绝资源浪费，提升整体项目盈利水平； 5、牵头组织竣工验收工作，落实问题整改，确保项目按时保质完成交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、结构、工程管理类相关专业背景； 2、具备10年以上门窗幕墙工程项目管理经历，曾主导过绿城融创叠墅合院类项目并有成功交付案例； 3、精通门窗幕墙系统的设计原理、施工工艺及验收规程，拥有扎实的施工现场管理经验； 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合资源推动项目落地； 5、工作认真负责，心理素质好，能适应高强度工作节奏，恪守职业操守； 6、具有绿城展示区项目实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1、派驻项目现场，开展客户需求调研与分析，完成软件开发方案设计； 2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议，参与整体系统规划； 3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发，满足客户个性化需求； 4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务； 5、主导项目全生命周期管理，有效控制开发节奏与实施进度； 任职要求： 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景（学历须可在学信网查验），具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目； 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言，具有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具备一定数据库知识，熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用； 4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力； 5、工作踏实肯干，能接受阶段性出差安排； 6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先； 加分项 具备以下领域相关经验者：医疗健康·数据服务·智能硬件

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作，确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限，持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

1、需具备水利工程、农田水利或相关专业背景，学历要求为本科及以上； 2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用； 3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程项目，具备实际业绩支撑； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，富有团队合作意识； 5、主要承担水利工程领域设计工作，涵盖高标准农田、灌区改造、农业工程、水利补偿等内容，作为项目牵头人可统筹各专业，推进从前期规划至竣工验收全过程设计任务； 6、性格稳重有耐心，责任心强，保持乐观进取的工作心态；能适应高强度工作与短期出差，环境适应能力较好；工作作风细致严谨，具备较强的组织协调能力；品行端正，具备良好的职业操守。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

电工 工作地址:金枫路357号•东门 有夜班 税前5天8H：4800-5000元/月，加班基数：2660。 设备维修 35岁以下，有电工证

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

镇江市京口区招信号工一名，年龄男五十五女五十以下，工资5300加班二十，包住宿，工资项目直发，电话1

工作地址在甘孜州，海拔3000左右，房建市政景观配套及内装施工，负责现场管理全面工作。

此项目要求人证合一 项目经理职责: 一、项目启动与策划 - 代表公司履行工程合同，对履约负全责。 ​ - 组建项目部，明确分工与岗位职责。 ​ - 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。 ​ - 识别业主、监理、设计、政府等相关方，制定沟通计划。 二、进度管理（保工期） - 制定总/月/周计划，跟踪关键节点。 ​ - 每日/周例会，分析偏差、及时纠偏。 ​ - 协调人力、机械、材料，保障连续施工。 ​ - 处理设计变更、签证、工期索赔。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队

要求经验丰富，综合能力强，服从公司管理安排

水利工程项目经理招聘要求 一、岗位职责 全面负责水利水电工程项目的施工管理，统筹项目质量、安全、进度、成本、文明施工、环保及合同履约等工作。 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及资源配置计划，落实施工现场统筹管理。 对接业主、监理、设计、地方水利部门及属地政府，协调解决征地拆迁、施工干扰、技术变更等问题。 严格执行水利行业规范、质量标准及安全生产管理制度，落实安全生产责任制，杜绝重大安全、质量事故。 负责工程计量、签证变更、进度款申报及竣工结算工作，严控项目成本与效益。 管理项目团队、劳务队伍及机械设备，做好现场调度、技术交底和过程管控。 组织工程验收、资料整编归档及项目收尾、移交与保修相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，水利水电工程、水文水资源、农田水利、土木工程等相关专业。 必须持有水利水电工程专业一级注册建造师证书，并具备安全生产考核合格证书（B证）。 具有3年及以上水利水电工程完整项目管理经验，具备真实有效的项目经理任职业绩，可提供业绩证明。 熟悉水利工程施工流程、技术规范、验收标准及水利行业相关法律法规、政策要求。 熟悉河道治理、水库、水闸、泵站、堤防、灌区、引水工程等至少一类水利项目施工管理。 具备较强的现场协调能力、应急处置能力、商务谈判能力和团队管理能力。 能接受项目驻场工作，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守。 无重大安全事故记录、无不良执业行为及失信记录。 三、其他说明 工作地点：根据项目所在地驻场（国内水利项目）。 薪资待遇：面议，提供行业竞争力薪酬。 有大中型水利枢纽、堤防加固、灌区改造等重点工程经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户沟通、项目推进，包括技术参数确认、试验验证、样机测试及交货周期协调； 2.控制项目整体进度，参与技术方案评审，识别并管控项目风险，对接前期客户需求； 3.跟进国内外项目执行，贴近客户端推动项目落地实施； 4.具备独立主导项目从启动到交付全过程的能力，涵盖业务对接、出货安排及客户使用衔接； 5.负责项目全周期内的内部统筹管理，确保各项问题闭环处理； 6.实施项目过程中的成本控制措施：推进BOM优化、降低紧急物料需求、合理调配人力资源； 7.定期评估库存呆滞状况，协同工程团队推动改善与消耗； 8.监督项目成员完成NDA签署及相关立项流程，及时跟踪项目验收进展，推动回款执行； 9.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先； 2.3年以上PFC线路板设备自动化领域整机工艺与流程相关工作经验； 3.具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，责任心强，勇于承担责任； 4.有2年以上面向PFCPCB或新能源行业客户的非标自动化开发经验（具备设备开发项目管理或结构设计背景者均可）； 5.工作态度端正，积极进取，能接受工作调配，适应出差安排。 加分项： 具有自动化设备行业相关经验者优先。

1、具备本科或以上学历 2、掌握自动化项目管理知识，熟悉项目管理流程，持有PMP证书者优先； 3、累计5年工作经验，其中3年以上从事项目管理工作； 4、具备良好的逻辑思维能力、人际理解力及团队影响力； 5、富有协作意识，工作态度积极主动，责任心强，具备良好个人特质与沟通魅力； 1、跟进项目执行进度，协调团队成员间协作关系，定期汇总项目关键节点与问题向管理层汇报； 2、整合调配公司内部资源，科学安排人力、物料等配套支持； 3、梳理项目运行中的问题，组织定期会议，对接各方开展沟通协调，推动问题有效解决； 4、持续提升项目管理专业能力，参与并组织内部学习分享活动； 5、在项目启动阶段识别潜在风险，制定相应预防措施与应对预案；

工作职责： 1. 负责IMS数字化智能制造系统项目的全流程管理，包括现场调研、方案设计、流程改进、数据处理及用户培训等工作； 2. 协调项目团队成员之间的沟通协作，确保项目按时高质量推进； 3. 为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求响应与反馈支持； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达与文档编写能力； 2. 熟悉ERP、MES等软件系统的实施流程与方法体系，具备PMP认证或项目管理背景者优先； 3. 熟练操作Office办公套件、Project计划工具及脑图软件，用于数据整理与分析； 4. 具备基础数据库（SQL Server、Oracle）查询及数据分析能力； 5. 具有良好的团队合作意识和细致严谨的工作作风，能适应阶段性出差并承担相应工作压力； 6. 英语应用能力强者优先录用。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

岗位职责： 1、围绕项目建设目标，科学统筹人员配置与工作安排，协调项目部与施工方、设计方及相关单位的协作关系，保障工程有序推进； 2、对施工全过程的质量管理进行监督，确保工程质量满足设计规范及国家相关技术标准； 3、定期巡查施工现场，把控工程进度与安全生产，保障项目按时保质保量完成； 4、审核项目各项费用支出，合理调配资源，控制施工成本，提升工程建设效益； 5、负责项目团队日常管理，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工业厂房土建项目全流程管理经验，熟悉施工图纸、设计意图及工程施工流程与管理关键点； 3、掌握土建工程专业技术知识和施工规范，了解国家及政府相关部门关于工程建设的法律法规，并能应用于实际工作指导； 4、具备出色的团队领导能力、良好的沟通协调能力以及高效的工作执行能力； 5、具有一定的财务管理意识和成本控制能力； 6、熟悉化学、冶金材料等相关领域基础知识。

1、主要承担项目验收与交付工作，同时参与销售及售前环节，确保需求清晰明确； 2、制定项目计划并协调各部门推进实施（含外包业务）； 3、监督项目设备发货及验收过程的执行； 4、落实预投生产与消耗类业务计划的具体执行； 任职要求： 1、机械或电气自动化相关专业，大专及以上学历，具备至少2年大型成套机械设备现场施工经验，其中包含不少于1年的现场管理经历； 2、熟悉工程项目管理的理论体系，并具备实际操作能力； 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 3、能熟练运用各类常用办公软件

岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责; 　　负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作; 　　做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层; 　　结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 　　严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标; 　　严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求; 　　严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量; 　　对施工员所审施工队材料计划进行复审; 　　对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 　　对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求：一级建造师证、B证

1.大专及以上学历，年龄在28至45岁之间； 2.能够准确计算工程量与配料，熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3.具备出色的沟通、组织与协调能力，具有良好的服务意识、团队协作精神及安全意识； 4.在净化行业工作满三至五年，具备两年以上项目管理经验； 5.持有二级建造师证书者优先录用。 加分项： 具备以下相关行业经验者更佳：装修装饰、工程施工、机电工程

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岗位职责: 培养方向1：海外交付工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 交付项目管理 1.1 全面负责工程项目的统筹工作，实施全流程管控。 2. 项目现场管理 2.1 主导项目沟通，协调跨部门协作，保障项目按期交付； 2.2 统筹施工进度、工程安全与质量管理，确保项目按时高质量完成； 2.3 组织并协同技术人员开展项目调试工作； 2.4 负责项目验收资料、工程文档及相关文件的整理与归档； 2.5 开展产能负荷评估，动态优化生产计划安排。 3. 数据报表 3.1 统计与汇总项目交付相关的各类数据信息。 培养方向2：海外售前技术支持工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 售前技术支持 1.1 根据项目需要开展技术对接、需求收集、实地勘察、投资回报分析等支持工作； 1.2 编制储能项目建议书、整体方案及可行性研究文件； 1.3 负责投标阶段技术材料编写，参与答疑澄清，并起草合同中的技术条款； 1.4 编制储能项目初步电力接入系统设计方案。 2. 方案输出 2.1 收集项目资料，进行需求解析，制定并优化技术方案，开展客户技术沟通； 2.2 进行行业趋势研究、区域政策解读，提供定制化解决方案； 2.3 实施行业对标和产品对比，突出技术竞争力； 2.4 在满足技术要求的前提下实现成本最优，提升方案市场竞争力。 3. 交付支持 3.1 协助完成与客户方设备技术协议的签署； 3.2 协助完成供应商采购技术协议的签订； 3.3 为现场交付团队提供专业技术支撑。 4. 客户接待与拜访 4.1 配合销售完成客户来访接待及技术交流工作； 4.2 协同销售开展客户走访与沟通，增强客户关系粘性，助力项目推进。 任职要求: 【工作地点】：远东电池江苏 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：电子电气、新能源等相关专业 【能力要求】： 方向1： 1. 接触过电力工程、储能、光伏等项目建设，掌握工程项目基本知识与流程； 2. 具备良好的书面表达及组织协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言； 4. 持有一级、二级建造师等资质证书者优先考虑。 方向2： 1. 掌握光伏、储能、微电网相关技术，了解储能电站设计规范； 2. 具备较强的文书撰写与沟通协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言。