某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

【华星光电派遣300/天】，不看画质岗位，纯男工18-35岁，学历高中以上，工作岗位设备维护处理报警故障，质材更换，设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景。会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词。不是外包线！长期小时工，面试当天可以安排住宿！月薪7000以上，8月份300元/天餐补550/月，9月份280元/天餐补550/月，10月份270元/天餐补550/月，11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，后先按照250天周结工资。重点：10号发薪日需在职，不在职按照250元/天发放，合同最少3个月及以上，上班时间7:30到7:30，计薪10小时为1天，额外补贴餐费550元/月，不收押金，住水电费平摊（发薪日扣除）面试当天拎包入住！不住宿的有免费厂车，路线覆盖整个园区：跨塘，斜塘，唯亭，甪直，胜浦，青剑湖，尹山湖，等等都有厂车！要求:必须会26个英文字母，能接受无尘衣，两班倒，站班居多，少量坐班，空调车间，恒温恒湿，活儿很轻松，福利待遇非常棒，过年过节还有各种福利！

港区裕华地区社区工程师工作地址:盐城市大丰区广电网络有限公司3000~6000元/月五险一金

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

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雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

苏州市姑苏区招木工工长，年龄40岁以下

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

苏州市招工地厨师做大锅菜

酒店家具招聘以下岗位：成品安装1名。工作地点在海安东部园区。联系人：王女士（）、尤女士（）。

苏州市姑苏区招水电

南京市招装修木工专业石膏板隔墙 ，点工350捣浆糊不要点电话

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关培训工作； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，协助保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等； 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持，面向客户开展产品和解决方案的专项培训，完成PPT演示与讲解； 6. 搜集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图软件，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析工具使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力，擅长PPT文档编制，学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题，逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向，具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源，执行力强，具有团队合作精神，能与团队成员协作共进，共同达成目标 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

岗位职责: 1. 负责非标机械产品的设计与开发，保障产品从概念阶段到最终交付的质量与性能达标。 2. 参与产品需求分析过程，确保设计方案满足既定的功能性与性能指标。 3. 组织并参与设计评审工作，保证产品设计符合相关行业规范及法律法规要求。 4. 持续优化结构设计，提升制造效率并有效控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作能力，能够与项目成员保持高效沟通与配合。 2. 熟悉机械设计与开发全流程，具备独立承担设计任务的能力。 3. 精通主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件操作。 4. 富有创新思维，能主动提出具有可行性的新设计方向与技术方案。

主要职责： 1. 负责工位资源的配置优化，开展工装器具需求评估及工位布置设计，持续提升产线平衡效率； 2. 承担老产品标准工时的测定与数据分析工作； 3. 实施工艺布局优化方案，并组织现场实施与操作培训； 4. 针对老产品的制造性与装配性进行评估，优化装配流程及工艺设计方案； 5. 编制并维护工艺BOM、作业指导书等工艺技术文件； 6. 组织生产一线人员的日常培训与技能考核； 7. 分析生产过程中出现的问题，推动改进措施落地； 8. 持续推进生产流程的优化与效率提升； 9. 定期执行工艺纪律检查及分层审核工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、1年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋。

岗位职责： 1.负责CAD模型的优化与网格生成； 2.通过查阅文献或开展实验确定仿真所需参数； 3.开展仿真计算与分析工作； 4.关注仿真技术及建模方法的最新进展； 5.编写仿真分析相关报告； 6.运用仿真手段解决实际工程问题，配合完成失效原因分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业； 2.三年以上FEA实际项目经验，熟练掌握Hyperworks、Abaqus、ANSYS中至少一种软件； 3.具备扎实的有限元理论基础，熟悉金属材料的弹塑性与断裂行为模型，了解材料成形基本原理； 4.熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 5.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 6.学习能力强，能快速掌握新技术； 7.可接受短期出差安排； 8.能够使用英语进行仿真相关的技术沟通

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的制定与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业，确保生产过程合规、可控。

职责描述： 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作； 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4、服从上级主管安排，并及时予以落实。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

【工作职责】 1. 负责通信设备机械结构、关键零部件及整体系统的方案设计与优化，独立开展3D建模、工程图输出及技术资料整理。 2. 深度参与产品开发全流程，包括设计方案评估、样机验证、装配测试、量产支持及问题整改闭环。 3. 与电气团队紧密协作，推进机电一体化系统的集成与联调，确保机械与电气部分的匹配与协同。 4. 针对开发过程中出现的结构强度、装配公差等技术问题快速分析并提出有效解决方案，保障设计满足性能、成本与交付目标。 5. 关注先进制造工艺与新型材料的发展动态，促进设计规范完善与创新技术的实际应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD等主流设计工具，具备复杂结构建模及工程图纸输出能力。 3. 熟悉机械原理、材料力学与公差配合，可独立完成结构强度和可靠性计算分析。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动研发、生产等部门推动项目落地。 5. 有通信设备或精密机械设计经验者优先，具备较强的故障排查能力和责任意识。

机械钣金拆图技术员

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

陈港招二厨1名，服务员数名工资待遇好，有兴趣的电话联系，。联系方式

岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀类精密零部件的加工与检测用夹具设计、方案规划及3D/2D图纸输出。 2. 针对数控车床、四轴/五轴加工中心等设备，开发液压、气动或手动夹具，确保定位准确、装夹稳定且工件不变形。 3. 主导夹具的试制、现场调试与验收工作，解决装夹偏差、振动、效率不足及加工变形等技术问题。 4. 编制夹具操作规程与维护制度，提高换型效率与设备使用率。 5. 协同工艺及研发团队，参与新产品的开发、工艺验证及批量生产交付支持。 6. 持续改进夹具设计方案，提升产品良率、降低制造成本、缩短生产周期。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计或制造相关专业。 2. 5年以上精密零件夹具设计工作经验，具备液压元件、泵阀、阀体、轴类高精度加工夹具经验者优先。 3. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉夹具结构、定位原理及公差配合分析。 4. 具备独立完成夹具从设计到现场调试全流程的能力，有批量生产优化实践经历。 5. 责任心强，沟通顺畅，具备快速响应并落实问题解决方案的能力。