岗位职责: 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2.参与产品生产制造环节，保障工艺实施的精准与高效 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产过程中的工艺问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立应对技术挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力 3.对机加工作业工艺有强烈兴趣，具备持续学习和提升专业水平的意愿

岗位职责： 1. 负责厂房规划、产线布局及基础设施的统筹设计； 2. 提供产品报价过程中所需的包装技术资料； 3. 承担BOM的搭建与日常维护工作； 4. 参与PFMEA会议并提供相关支持； 5. 主导新产品投产前的场地布置方案设计； 6. 管理工时定额与材料消耗标准； 7. 编制并完善包装相关的技术规范； 8. 开展包装方案的设计与实际验证工作； 9. 推动包装类工程变更的落地执行； 10. 参与工艺设备的优化与升级项目； 11. 持续推进工厂运营改进，如降低作业强度、提升产线布局合理性，助力精益化生产。 12. 根据实际需要，配合公司安排的临时性加班任务。 13. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景； 2. 具备1年以上制造行业IE工作经验，有专项改善或成本优化实践经验者优先； 3. 熟悉精益生产的理念与常用工具方法； 4. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 5. 具备基本的英文阅读与书写能力。

主要职责： 1. 负责工位资源的合理配置与优化，分析工装器具需求，优化工位布局，持续提升产线平衡效率； 2. 负责既有产品标准作业时间的测定与评估； 3. 推进产线工位布局优化方案的落地执行，并开展现场指导与培训； 4. 针对老产品开展可制造性与可装配性评估，优化装配工艺流程方案； 5. 编制并维护工艺BOM、作业指导书等相关工艺技术文件； 6. 组织实施生产一线员工的日常培训与技能考核； 7. 分析生产过程中出现的问题，推动改进措施落地； 8. 持续推进生产流程的优化与效率提升； 9. 定期开展工艺纪律检查及分层审核工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备1年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋。

【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等技术资料的整理、归档、分发及版本管理。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，确保ERP/MES系统中技术数据的准确无误。 3. 承担技术文件的格式排版、打印复印任务，并对电子文档进行规范命名与统一存储管理。 4. 协助推进部门间技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门的文档支持需求。 5. 完成上级安排的其他与技术文档相关的辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），具备基本CAD及三维软件绘图操作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的文档整理习惯和沟通协作能力。 4. 有制造业技术文员经验、熟悉ERP/PDM系统操作者优先考虑；应届毕业生亦可培养。 5. 具备基础英语阅读能力者为加分项。

岗位职责: 1、开展在线项目在性能、原料及生产工艺条件方面的优化研究，旨在降低生产成本、提升生产效率与产品质量；负责试验执行及数据记录，确保研究结果的真实可靠； 2、组织实施产品性能、原材料及工艺参数等相关验证工作，并完成过程记录； 3、制定并输出稳定的生产工艺参数、操作规范及注意事项等技术文件，提升产品生产的连续性与稳定性，严格履行对实验数据和资料的保密责任； 4、跟进新产品从中试转化的过程，承担中试阶段产品性能与稳定性的验证研究任务； 5、对实验操作全过程的安全性及仪器设备的规范使用负有管理责任； 6、完成其他临时交办的研发相关工作。 任职要求: 1、生物、化学等相关专业背景，硕士学历（或具有丰富经验的本科毕业生）； 2、对POCT领域创新产品的设计与开发具备强烈兴趣及相应能力； 3、具备Elisa、蛋白电泳、免疫层析等免疫学实验操作经验者优先考虑； 4、具备良好英语听说读写能力者优先； 5、熟练掌握常用办公软件的操作技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

一、岗位职责1. 负责铝合金零部件（如：汽车轻量化构件、电力电子散热器等）的加工工艺方案制定； 2. 参与新产品试制过程中的工艺风险分析，主导APQP项目推进及PPAP文件提交，编制相关工艺资料（作业指导书、BOM表等），推动产品顺利转入量产阶段； 3. 配合处理生产现场工艺问题，包括挤压、CNC加工、焊接（氩弧焊/摩擦焊）等环节的异常排查，持续优化机加流程，提升产品良率，降低制造成本与客户投诉； 4. 协同采购开展供应商技术评估及质量协议签署工作，联合质量部门应对客户反馈，完成8D报告撰写并落实闭环改善措施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历：大专及以上，材料成型、机械制造、金属加工等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上铝合金或汽车零部件领域工艺工作经验，熟悉挤压、机加工或焊接相关工艺流程； 技能： 熟练操作3D设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）； 掌握IATF16949质量管理体系及五大工具（APQP/FMEA/PPAP等）的应用。

岗位职责： 1、主导车间生产异常问题的分析与判定，制定相应改善方案，并跟踪验证改进成效； 2、跟进投标及认证样品的生产计划、检验进度及质量状况，按客户要求完成样品处理、随货资料编制、包装及发货工作； 3、结合车间实际生产需求，推进工艺优化项目，负责背景调研、可行性评估、措施制定及实施过程跟踪； 4、汇总重大工程历史生产关键参数与注意事项，牵头开展评审工作； 监控首样试制及批量生产全过程，跟踪试验和全性能检测结果，发现问题及时组织整改； 5、定期开展车间张力校准作业，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，电子信息工程、通信工程、高分子材料与工程等相关专业； 2、熟练使用Office等办公软件，具备良好文字表达能力，能独立完成工艺文件的编写与管理； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力，可准确识别并优化生产工艺问题； 4、工作积极主动、细致严谨、责任心强，能适应生产一线工作环境； 5、具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，能够联动生产、质量等相关部门推进工艺提升工作。

工作职责 日常事务： 1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接 2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作 3. 主导低CPK项目的改善推进与落地 4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist 5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善 6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度 7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用 NPI工艺开发事项： 1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论 2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验 3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制 4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力 客户满意度： 1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步 3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先 2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排 3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作 4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求 5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力 6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺 7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（20-8点）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，任何人收费均属于骗子，请擦亮眼睛

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兼职工作，一天250-300元。不限经验，日结工资，当天结算； 工作时间：随意时间 有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录 有意向者可以联系我30一小时

岗位职责： 1、开展总装SE同步工程工作，参与新车型产品设计初期的数模与结构方案评审，结合总装装配性、维修性、工艺可行性、人机工程、成本控制及量产实施等方面提出设计优化建议，形成SE评审报告、问题整改清单及改进方案； 2、对整车内饰、外饰、底盘、电器、动力总成等所有总装零部件进行装配工艺性评估，提前识别并规避装配干涉、拆装困难、维修空间不足、结构设计缺陷及工具操作受限等问题； 3、主导总装车间整体工艺规划，包括工艺流程设计、工序分解、工位布置、生产线物流布局、工时规划及节拍设定，编制总装工艺总体方案和平面布置方案； 4、参与总装生产线设备、工装器具、分装台架、专用工具及检测装置的技术方案评审，负责招标技术文件编制，对接并确认供应商技术方案，确保设备与工装具备良好的适配性、通用性和量产稳定性； 5、编制总装相关工艺技术文件，如工艺流程图、工位作业指导书SOP、装配工艺卡、零部件装配规范及专用工具使用标准等； 6、推进生产过程持续优化，维护和更新标准工时数据，提升装配效率，降低制造成本。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械设计制造、汽车服务工程、机电一体化等相关专业背景； 3、具备5年以上主机厂总装SE及工艺工作经验，熟悉整车开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力。

1、负责中大试产品的验证工作 2、与研发团队协作开展工艺验证 3、执行相关验证实验 任职资格： 1、具备化工类相关专业背景 2、本科及以上学历

1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程，熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。 2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常，如气泡、硬度不均、填充不足等情况。 3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范，包括密度、硬度、回弹率等要求。 4. 具备较强的沟通协作能力，能有效对接生产与技术环节。 5. 动手能力强，善于分析并解决现场实际问题。 6. 工作态度认真，具备高度的责任感和细致的工作作风。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

叉车工大量要 有N1证就可以 新手老手都可以 新手可以安排练车 男女不限 18-50岁 面试通过直接安排住宿上班 月工资8000+ 只负责开叉车 不用干杂活 ️️️

常州常州西电变压器招聘：1、气保焊工（50岁内，需持证，会平角焊立角焊，有大型钢结构焊接经验），38元/时，免费职业体检；2、油漆工（40岁内，会使用高压气泵喷涂大型设备），月薪8K-1万，免费职业体检，后期有早中班；3、行车工（45岁以内，持桥式Q2证，天操双沟），月薪7K左右，可选白班或早中班；4、冷作工（35岁左右，中专学历，能看懂三视图，无需经验，负责焊工拼装），月薪7K左右；5、引钩工（35岁左右，中专学历，配合行车工作，登高作业3-6米，无需经验），月薪7K左右；6、冷作数控工（30岁内，大专学历，能看懂三视图，会简单编程，数控专业），月薪7K-8K；7、喷丸工（30岁内，中专学历，会简单操作数控），月薪7K左右；8、滤油工（30岁内，大专学历，能上三班倒，能登高作业3-6米），月薪7K左右；9、装配工（30岁内，大专学历，沟通正常），早中班，5K-8K；派遣工缴纳五险一金，上六休一，15号发薪；餐补600元/月、交通补200元/月，全年奖金1-3万元；工作时间：周一至周四12小时，其余时间8小时；4月15日周三13:30面试工作地址：常州

年龄18-45 工作地点在江苏常州富士达，工厂管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单! 小时工280一天，可周结 点击右下角点击【免费聊】 点击右下角点击【免费聊】

生产笔记本电脑/手机等外壳 不查案底，不接收无磁身份证 过安检门，极少数穿无尘服 有站有坐，恒温车间

昆山SH调试工 （电话初筛，预计统一线下面试） 年龄 20-40 调试大工: 37元/小时 入职—工期结束按照37元/小时，每月15号发薪结算上月整月薪资 调试中工: 28元/小时 入职—工期结束按照28元/小时，每月15号发薪结算上月整月薪资 熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备，保证开线时间设备正常运行，有一年3C调试维护经验可踊跃报名,打卡满足70工时以上，办理离职正常发薪，，或资,，，个税自己承担，吃饭自费

薪，一点半前黄小厂，不体检[玫瑰]日结[玫瑰]质检岗位：18-38，日结点对点220，至少干两个月，[玫瑰]叉车岗位：月结23一小时。要求有证18-45岁优势[玫瑰]1.，2.不查纹身3.不体检4.不穿劳保鞋5.车间可以带手机，不过安检。三天工资，免费两餐，没有住宿[玫瑰]2块三个月驻厂夏木

意可航空 18--50 岁 焊工1名 工价45元/小时 氩弧焊、气保焊技术熟练， 能看懂钣金图纸，有焊工证 主要做机柜机架焊接。

招三人线总焊一名，联系电话：，临时长期的均可。地址：无锡市羊尖镇胶阳路89号。

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2. 对焊接生产线进行技术指导与现场监督，确保生产流程高效运行。 3. 开展焊接工艺试验及效果评估，及时解决制造环节中的技术问题。 4. 全程监控焊接作业过程，严格落实安全生产与环境保护相关规定。 5. 需具备工程师职称

早晚6:40接人 25-48 白班210/天 夜班220/天 最少做60天 检验包装，贴膜 休息1个小时。下午3分钟，2天后日结，第三天下班发工资 8:00-20:30，要会写字 ，自己带餐具，身份证复印件一张 不管什么原因，（， 发黄埭 东桥厂车接送。

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