34岁以下，有中级职称的建造师（二建以上），且（无江苏社保或社保已停超者过两个月）2名。精通工程造价优先。

岗位职责： 1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控； 2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行； 3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标； 4、负责项目变更相关工作； 5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核； 6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件； 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先； 3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程； 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力； 5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

岗位职责： 1. 项目规划与组织：牵头组织项目团队开展履约方案推演，厘清各岗位职责分工，编制项目进度管控方案及关键工序节点计划，并制定切实可行的实施保障措施； 2. 项目管理与协调：全面负责项目的成本、工期、质量管控，落实安全生产与文明施工要求，统筹协调各分包单位及供应商作业安排，及时处理项目执行过程中的各类问题； 3. 资源管理与调配：科学配置人力、材料、机械设备等资源，优化现场施工组织流程，提升作业效率，保障项目有序推进； 4. 质量与安全管理：严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范，确保施工质量达标，同时落实各项安全管理制度和防护措施，杜绝安全事故发生； 5. 报告与沟通：按期向上级管理层汇报项目实施进展，主动反馈潜在风险与问题，保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通，确保信息畅通与工作协同。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上相关工作经验，其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职； 2. 专业技能：掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力，熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程； 3. 资格证书：接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证，持有PMP（项目管理专业人士）或其他同等资质者优先考虑； 4. 综合素质：具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决； 5. 学历：具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。

生产技术结算都能胜任全方位型人才欢迎来电投简历

1. 具备电力工程项目管理经验，熟悉工程造价及施工。 2. 精通项目现场管理，具备良好的组织协调与问题解决能力。 3. 持有高、低压电工证者优先。

岗位职责： 1：具备出色的沟通协调能力，负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈 2：有设备安装相关经验者优先，能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用 任职要求： 1：熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出差工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

高薪招聘（刘虾记龙虾殿） 招凉菜师傅1名，炒菜师傅2名。配菜2名。打荷2名。厨房打杂两名。服务员5名 要求经验丰富，有责任心 待遇优厚 ，（事少好干） 有意者面议地址.云龙区庆丰路 联系电话：.

高薪急招国产横机挡车工4名，12台357针，全年8500，要熟练工，非诚勿扰，

渭塘气保焊370元/天，简单加焊。 氩弧焊380元/天。当天安排宿舍。 工资：后一天一发。 工人：18-55岁，上班时间8点到8点30。 休息1个小时，休息半个小时。中途休息20分钟，一天算11小时出勤。 需要有焊工证。 工期30天，工资350元/天➕吃饭每顿补助10元370元。 氩弧焊360元➕每餐10元380元。 可以长期做的最好。 包吃住，穿劳保鞋上班。 电话☎

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高工资 叉车工 周结 周结 周结 23/小时 12小时记薪 276一天 每天按实际小时记薪 薪资后每周结一次工资 提供住宿 上午10点到10点 上午12点到12点 没有吃 提供住宿 持证上岗 熟练电叉车 （叉车是四个叉齿，也就是一下叉两个托盘） 地址：空港 电话：

岗位职责： 1.贯彻落实国家及行政主管部门颁布的法律法规，政策规定和技术标准，严格执行公司各项管理制度。 2.负责施工现场的成本管控，对工程所涉材料，劳务，运输及施工措施等费用进行评估与审核。 3.全面负责工程质量，施工进度以及安全文明施工的管理工作。 4.监督进场材料的使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5.向各施工班组下达施工任务，并准确记录项目经理相关台账信息。 6.组织开展安全生产检查，推动安全隐患整改落实到位。

有水利施工经验，尤其是水利灌溉项目

火电厂维保分包项目负责人招聘（架子工/建筑物/保温专业） 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人（架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向） 工作地点 全国各大火电厂项目现场（可根据个人意向分配） 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理，包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求，编制专项施工方案、安全技术交底，完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织，严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通，协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题，推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范，组织安全培训、隐患排查，杜绝安全事故，处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理，整理项目竣工资料，建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验，熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺： ◦ 架子工方向：熟悉各类脚手架搭设规范，持有有效特种作业操作证，具备高空作业安全管理经验； ◦ 建筑物方向：掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺，熟悉建筑维修规范； ◦ 保温方向：熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力，能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作，责任心强，无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有二级项目经理证书（水利专业）。 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：江西吉安 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、新点等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

设施部技术员上二休二，12小时两班倒底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右交五险一金负责巡检抄表35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成

走心机技术员 现场生产走心机改机调试，稳定性生产跟踪，优化生产；现场卫生5S管理；本班人员管理约束 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:苏州市吴中区临湖镇浦兴路268号

招聘：技术负责人（机电+五险一金） 薪资：6000~8000元/月 诚聘英才 熟悉智能家居、智能消防、AI智能、直播，有人脉资源者优先录用！ 技术负责人，机电相关专业优先 岗位职责： 1. 负责智能家居、智能消防、AI智能、直播相关的技术支持与研发。 2. 利用专业知识和人脉资源，推动项目进展和技术创新。 3. 维护和优化现有技术系统，确保其高效运行。 任职要求： 1. 机电相关专业背景优先。 2. 熟悉智能家居、智能消防、AI智能、直播等领域的技术和应用。 3. 具备良好的人脉资源和沟通能力。 薪资待遇 试用期：6000-8000元（完成基础业绩） 转正后：年薪保底10万+，上不封顶 入职即缴五险一金 优 秀员工可参与入股分红 有事业心、敢闯敢拼、想长期稳定发展的伙伴，欢迎加入我们！

工程管理 本科，建筑类专业 招工人数:1名 工作地址:维扬经济开发区新甘泉大道北侧

设备技术员设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等；良好的沟通和协作能力；心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强；有弱电电工证书；有设备维修经历，1.设备日常维护、异常问题解决；2.设备维护保养；3.简单的办公软件Excel、PPT制作等；4.良好的沟通和协作能力；5.心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强；6.有弱电电工证书；7.有设备维修经历，有设备维修经历，简单的办公软件Excel、PPT制作等有弱电电工证书，大专学历

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。