
技术工程师(双休,五险一金)
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专及以上
职位详情:
1、掌握本公司产品的特性、功能,与竞品的差异
2、常规拜访客户,掌握客户项目动态:新项目开发,旧项目改造
3、协助客户前期产品选型,品牌规格替换,后期技术支持
4、新产品新功能面对客户的推广:宣导、培训、样机测试
5、处理客户和本公司商务的技术问题
6、《不支持线上面试,异地勿扰,不包吃住》
职位要求:
1、自动化或机电一体化相关专业
2、性格严谨,外向,活跃,表达及理解能力强
3、良好的团队精神,抗压能力强,能够稳定工作
4、含销售性质,不能接受勿扰
岗位福利:
工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;五险一金,不加班
工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
压铸工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上压铸
任职要求:
1、具备中技或高中及以上学历;
2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验;
3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程,了解其他类型压铸设备的应用特点(具备滑块式压铸设备操作经验者优先);
4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用;
5、工作态度积极主动,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持,确保客户方案最优,助力提升市场占有率;
2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助;
3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持,负责技术问题的分析与处理,并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决;
4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作;
5、配合压铸行业销售团队,面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨;
6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺,及时与销售及市场团队共享前沿信息。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
临床注册工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上ISO9001III类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAIVD试剂II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责
1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范汇总资料,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册进度安排,主导注册工作的实施,负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。
4.全程跟进注册流程各关键节点,保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。
5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化,参与内部审核及管理评审的筹备工作,监督各部门质量目标的落实与考核。
6.配合开展质量体系的认证与持续维护,迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查,组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。
岗位条件
1.教育背景:硕士及以上学历,专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域,特别优秀者学历可适度放宽。
2.知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
3.能力要求:具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。
4.其他素质要求:身体健康,精力旺盛,具有高度的责任感和敬业精神。
项目管理工程师(生产研发流程/工艺规范化)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产流程制造业合规化标准化工艺
划重点:
1.朝阳产业,行业发展潜力大!
2.合作对象涵盖众多头部企业,以500强、上市公司为主要客户
3.直接对接大型企业高管,助力快速提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化体系,优化研发流程,推进系统化设计与管理落地。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划与实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行,研发与生产流程优化再造等
3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性,并开展科创评价指标的设计与管理工作
4、统筹企业研发全流程管控,包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控,推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理
任职要求
1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年制造业领域工作经验;
2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程;
3、具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,执行力出色。
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各行业领军企业
(2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪专业培训
(2)配备专人导师一对一指导
(3)团队氛围融洽,协作高效
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能
(2)主要服务高价值客户,提升人际圈层,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断质量体系
岗位职责:
1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。
2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。
3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。
4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。
5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。
3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;
2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日;
4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:五险一金;
6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
土建+结构技术工程师
1.5-2.2万元/月
技术工程师10年以上本科及以上新能源光伏风电储能
岗位职责:
1、主导各个项目土建及结构方面的优化方案,为项目前期策划提供决策性意见,为施工过程中优化方案的实施保驾护航,以确保公司总包项目利益最大化。
2、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案,参与图纸会审、质量监督,确保符合项目要求和行业标准。
3、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化,解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议,负责处理土建、结构施工中的技术争议,提供决策解决方案。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历,具备高级职称,持注册结构工程师者优先,大型设计院工作经历优先,具有专家社会职务优先。
2、具备10年以上结构设计或施工经验,有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历,并具有丰富的工程管理经验。
3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定,对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力:
4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底,能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。
5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系,精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。
6、责任心强,注重细节,能适应工地短期出差。
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
江苏徐州金泰,步行街,九鼎,悦生活,虹润官山,李集,招聘38临促,底薪➕提成,有意向的报名
促销员
金泰,步行街,九鼎,悦生活,虹润 官山,李集,招聘38临促,底薪➕提成,有意向的报名张兵
拆除石膏板拆除门窗小工清理木条
施工现场杂工/拆除工招募令( 300元一天含餐,一周结一次)注意:要求严格,请详细看一下信息,达到要求再联系。
项目地点: 南京市某工业园区厂房改造现场
工作期限: 即日起至2025年2月17日(工期约7天),要求全天在岗。
核心要求: 招能出力、听指挥、守规矩的实干工人。怕脏怕累、纪律涣散、讨价还价者请勿联系。
一、你的具体工作职责(不只是“干杂活”)
你需要成为现场“全能后卫”,主要负责以下三类工作:
1. 基础清理与维护(每日必修)
· 卫生清扫: 每日开工前、午休后、收工前,全面清扫所属作业区域及公共通道,确保无垃圾、无积水、无材料碎屑。
· 垃圾清运: 将所有施工垃圾(废石膏板、砖块、包装袋等)装袋,集中清运至楼下指定垃圾堆放点,确保“日产日清”。
· 材料整理: 协助将进场材料搬运至指定区域,并码放整齐;随时整理现场散落的工具、材料,保持通道绝对畅通。
2. 专项拆除与清理(听指令行动)
· 拆除作业: 根据施工员指令,安全拆除指定的废旧隔墙、石膏板吊顶、门窗框等。
· 破拆清运: 拆除后的所有废料必须立即破碎(如需)、装袋,并彻底清离施工现场,不得堆积。
· 墙面修补辅助: 在瓦工/油漆工进行墙面修补前,负责基础性的铲灰、开槽部位清理等准备工作。
3. 安全与文明施工监督(人人有责)
· 你是现场“安全眼”: 在完成本职工作时,同步监督全场。
· 你有权制止并上报: 发现任何工人(包括瓦工、木工)有私拉乱接电线、未戴安全帽、高空抛物、在现场吸烟、堵塞消防通道等行为,必须立即制止并第一时间向现场管理汇报。你的监督是现场安全的重要一环。
二、你必须遵守的现场铁规(违者必罚)
以下条款为保障所有人安全与项目顺利的底线,每日检查,违者直接从当日工资中
1. 安全红线( 100-200元/次)
· 个人防护: 进入工地必须时刻佩戴安全帽,
· 用电安全: 绝对禁止从任何非指定配电箱接电,禁止使用花线、破损电线。违者 并承担全部安全风险。
· 动火吸烟: 施工现场及室内任何区域严禁吸烟,违者 。
· 高空作业: 使用脚手架或登高必须确保稳固,禁止抛接工具材料, 。
2. 文明施工与卫生标准()
· 工完场清: 每日收工时,你的作业面及负责的公共区域必须干净整洁。垃圾未清理、材料乱堆, 。
· 成品保护: 搬运材料或清理时,严禁磕碰已完工的墙面、地面、门窗。造成损坏,需照价赔偿并从工资中除。
· 服从指挥: 对现场管理人员的合理指令必须立即执行,顶撞、拖延或消极怠工,经指正不改者,
三、工作与报酬方式
1. 工作方式: 每日工作约8-10小时,具体时间服从现场进度安排。活儿又脏又累,需要良好的体力和耐力。
2. 验收与发薪: 每日下午收工时,由现场管理员根据你当日工作完成情况及遵守规章情况,进行现场验收。验收合格后,当场支付当日全额300元报酬。
3. 特别承诺: 只要你遵守规章、踏实干活,工资每日结清,绝不拖欠。工作至项目约定的最后一天(2月17日),所有工资当场全部结清。
---
应聘条件与流程:
· 你需要的: ,年龄55岁以下,身体健康,力气大,能吃苦,服从管理,有安全意识。
· 你需要带的: 本人有效身份证件。
· 如何应聘: 如果你认可上述所有条款并自信能。客户胜任联系我
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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技术工程师经验不限大专及以上
技术工程师
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先(欢迎应届毕业生);2、具备电工证或相关技工证书者优先考虑;3、动手能力强,吃苦耐劳,具备出色的学习能力与解决问题能力;4、能适应短期出差或现场作业。1、负责公司设备产品的售前技术讲解、演示及售后安装、调试与维修工作;2、为客户及内部员工提供系统的产品知识与操作技能培训;3、持续学习并掌握公司新技术、新产品,参与技术资料的整理与优化;4、收集现场技术问题,反馈至研发部门,协助进行产品改进。
薪资福利:综合薪资4500 - 7500(依能力而定),具体面议。法定保障:入职即缴纳社会保险,享受带薪年假及全部国家法定节假日。弹性关怀:不定期下午茶、团队聚餐等丰富多彩的员工活动。成长支持:老带新导师制、岗位技能培训及清晰的内部晋升通道。贴心福利:节日礼品、年度体检、团建旅游等。
招工人数:2人
工作地址:京东智谷15栋B单元904
技术工程师
技术员/技术工程师
会制图,机械制造/铸造相关专业优先;有工作经验者优先。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:山东省潍坊市青州市峱山经济发展区月山村
绍兴上虞区技术工程师(2名)岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型
8000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名)
岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。
任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。
薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
技术工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年本科及以上机械电子电气
岗位职责:
1. 协助客户挖掘并检索技术方案,完成专利文案的撰写工作;
2. 处理专利复审事务,答复补正通知及审查意见文件;
3. 开展专利技术检索、分析,并出具相应的技术分析报告。
任职要求:
1. 正规院校本科及以上学历(应届或往届毕业生皆可);
2. 理工类相关专业,包括机械、电学、基因细胞、药学、生物技术、生物工程等方向;
3. 具备扎实的专业基础,逻辑思维清晰,分析能力突出;
4. 拥有良好的沟通协调能力。
福 利:五险+双休+带薪旅游+节日礼金+带薪年假+带薪法定假日+年终分红+生日福利
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责公司所承接工程项目的施工现场管理与组织实施工作;
2、结合项目实际情况合理规划施工方案,科学编制工程进度计划,严格把控施工过程中的成本、质量与安全,确保工程任务高效优质完成。
任职条件
1、具备电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科或以上学历;
2、具有一年及以上现场施工管理实践经验,具备良好的职业素养以及出色的沟通与协调能力;
3、熟悉各类工程材料的性能与应用,能够有效掌控施工质量与工程进度;
4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
工厂焊工
小挖焊工工作地址:一点培训中心华山教室集合前七天保底300/天,后面达到老员工80%产量,每天不低于450/天前七天保底300/天两层三道成型美观即可
电焊工厂焊工社保包住包吃20人以上月结
电焊工
多层多道拉圆(三层六道),单面焊双面成型。按图纸、工艺和技术标准使用变位机、电焊机等设备对工件进行手工焊接、补焊等操作。
薪资福利:12000 - 17000元/月,入职缴纳社保、提供午餐、晚餐,住宿等
招工人数:30名
工厂直招!正式工!非外包!周一到周五均可来厂里试活!
工作地址:徐州经济开发区桃山路29号南一门
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
苏州昆山市有没有做数控车床操机的,需要一位上夜班(批量件),工期大概1周左右,有的话请联系
200-300元/天
CNC1-2人日结
有没有做数控车床操机的,需要一位上夜班(批量件),工期大概1周左右,有的话请联系
宿迁泗洪县生产副机长|金瑞海新材料有限公司|泗洪县常泗工业园区虞山路9号|3|6000-8
6000-8000元/月
维修电工3-5人月结
生产副机长 | 金瑞海新材料有限公司 | 泗洪县常泗工业园区虞山路9号 | 3 | 6000-8000元 |
气保焊夜班补贴日结
黄埭厂
7天反200(黑名单,卡点)
必须做到日
气保焊铆工
45-50/小时
495-550/天
要求:熟练图纸,手脚麻利,能独立机架拼装,工作稳定,需要能长期做,捣糨糊勿扰,
工作时间
8:00-20:30(11小时)偶尔有夜班
工资预支,年前结清工资
联系电话
周
工厂焊工餐补五险一金月结
正式工焊工铆工,入职缴纳五险一金
18-40岁,持证面试
综合薪资11000-15000
福利待遇:
1.计件工资多劳多得(入职首月享有保底工资保障)
2.足额缴纳社保公积金
3.季度洗化品
4.节日福利、购物卡、生日卡
5.免费工作餐等。
缝纫工工厂折弯工工厂焊工
邳州炮车长白班健身器材厂[烟花]【招聘要求】男女不限工人:25—45岁!工人:25-45岁!【工作岗位】手工焊,机器人焊接,冲压,折弯,熟练缝纫工,包制工【工作时间】早8点-晚7点,午休一小时,月休两天【福利待遇】保底薪资150-170一天,熟练后计件,多劳多得,月薪资4500-6000,,厂餐免费【面试时间】明天下午两点【联系电话】
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作
2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养
3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用
4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
5、可适应公司倒班模式(上二休二,)
6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守
7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换
8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先
9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
工厂焊工焊工证
徐州新区锻压机床厂:
一、焊工,,持证,45岁以下,会多层多道和立焊优先,计时薪资:综合9000-11000
二、数控车床
普车和数车(熟练工)
普车试用期工资6000左右
数车6000-8000不等
转正后计件
⚠ 3-6月后转正,,住宿两人间,,入职体检,45岁以下
联系电话:张
以上反费打卡15天反400,在15天反400,合计800元
栏目概述
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