工长
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力
工长工程师
省这边需要带班人员，要求按时保质完成分配任务。薪资面议，节日福利。年龄要求18-50岁。活源稳定，住宿有空调，提供住宿。要求会看图纸。
工长
急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。
工长
苏州市招聘工长，待遇面谈，提供交通补助和餐补，薪资以现金结算。
岗位要求与同事协作推进工程进度，熟手优先，有同类工作经验者优先，能长期稳定工作者优先，活源稳定。
工长工程师月结
省泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，以现金形式结算，加班另行计算。要求持证上岗，能够按时保质完成分配的任务，能吃苦耐劳，并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。
工长工程师
常州市有带班岗位需求，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，购买工伤险，享有节日福利，完工即结，工期充足。
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资为6K-9K。
岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。
工长月结
苏州市招聘工长岗位，要求配合班组完成当天任务，具备一两年工作经验，有责任心。薪资为5000~6800元一个月，提供餐补和定期体检。工作量大，活多。
盐城滨海县项目招聘带证架子工2人，常年有活干，包吃包住，薪资360元/天。
360元/天
架子工长期1-2人
盐城滨海项目招聘带证架子工2人，常年有活干，包吃包住，薪资360元/天。
泰州海陵区需要激光焊师傅，会装配不锈钢风管，弯头，变径，我也可以教，有熟练激光焊手艺的师傅优先
30-40元/时
焊工1-2人完工结算专业师傅焊工证
需要激光焊师傅，会装配不锈钢风管，弯头，变径，我也可以教，有熟练激光焊手艺的师傅优先
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资为8000.0-9000.0。岗位职责包括：负责项目的概念设计、方案设计直至产品交付的全过程管理，与客户和团队沟通，确保项目按时、高质量完成；监控项目进度，解决项目执行过程中出现的技术问题；优化项目流程，提高项目效率和质量。
工长工程师
南通模块项目急招以下岗位：
1. Hydrotest Supervisor：工期一年左右，需英文面试，熟悉模块压力试验整个流程，负责模块压力试验相关工作。
2. NDE检验员：能够用英语表达与专业相关的要求，持有无损证书，工期一年。
3. Flange Management Supervisor：工期一年，需英文面试，负责模块项目法兰管理。
4. Piping Supervisor：英文流利，工期一年。
5. Mechanical Supervisor：英文流利，工期一年。
系统架构设计师
7千-1.1万/月
系统工程师1-3年本科PID化学管路设计气路控制设计
1. 协同项目工程师完成前期方案的技术评估与审核。
2. 依据方案要求绘制PID图纸，涵盖化学管路及气路系统设计。
3. 根据PID图纸提取管路系统所需物料，并跟进现场物料确认与实施进度。
4. 负责项目初期各类控制设备功能的验证与测试工作。
5. 配合现场工程技术团队开展项目的实地调试与实施支持。
运维工程师
7千-1.1万/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责交易系统的深度运维工作，主要包括日常维护、问题处理、应急处置等，保障交易系统的安全稳定运行。
2.盘中实时的报警监控及通知，并参与制定和改善监控流程；
3、定期分析评估交易系统运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险。
4、编制相关系统技术资料，推进运维工作标准化、规范化。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、熟练使用linux操作系统，掌握shell，bat等脚本，熟悉主流数据库，熟悉docker容器技术;
3、具备较强的责任心、主动性和团队合作能力，具有良好的沟通能力，能承受较强的工作负荷。
26届运维技术员
8千-1.1万/月
运维工程师经验不限本科
岗位职责：
1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求。
2、需求管理：整理需求方案，建立并执行信息化管理制度，根据价值产出实施信息化需求分级管控（日常需求）。
3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。
4、负责日常需求的系统建设，覆盖需求管理、实施、测试、验收及升级等环节，确保业务交付质量达标。
5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行。
6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，助力项目顺利上线。
任职要求：
1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力
2、有HR系统（基础人事、薪酬、绩效与人才发展等）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先
3、具有数据分析或报表开发经验者优先
4、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化流程
5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出改进方案，结合业务需求推动系统优化
6、具备良好沟通能力，能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作
it运维技术人员
8千-1万/月
运维工程师3-5年大专数据库运维金蝶软件
岗位职责：
1、 熟悉用友或金蝶系统，具备较强的ERP产品应用理解能力；
2、 通过电话、远程支持或现场服务等方式，及时响应并处理客户反馈的技术问题。
任职要求：
1、 大专及以上学历，有金蝶、用友、速达或管家婆等系统操作经验者优先；
2、 具备良好的责任心，擅长沟通交流，态度积极向上；
3、 普通话标准，表达清晰流畅；
4、 财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理、物流管理等相关专业背景，熟悉ERP基本原理者更佳。
工长周结
招工长（省苏州市）：薪资6400-7000元/月，包吃，周结。按图纸要求施工，服从安排，工期充足，与同事协作推进进度。设有全勤奖。
装饰设计工程师
1.1-1.2万/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容：
1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付；
2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题；
3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。
任职要求：
1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景；
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程；
3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。
IT技术支持工程师
1-1.2万/月
技术支持1-3年本科桌面运维
岗位内容：
1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障、网络连接异常及应用软件操作等。
2. 负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。
3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合新技术发展提出优化建议，助力服务持续改进。
任职要求：
1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见问题快速排查能力。
2. 具备较强的口头表达与沟通技巧，理解客户服务的核心标准，并能有效落实到工作实践中。
3. 有主动学习意识和持续提升专业能力的意愿，能够在工作中不断积累经验、完善技能体系。
4. 具备团队协作精神，能够高效配合完成各项任务，关注执行细节并以结果为目标导向。
系统工程师（制氢电源）
1.5-3万/月
系统工程师3-5年本科
1. 制定新领域制氢电源相关技术的研发战略，洞察行业技术，推动制氢行业相关技术储备；
2. 主导制氢行业技术规划，对ALK、PEM等电解槽趋势及特性进行匹配；
3. 对制氢电源标准进行解读分析，形成电源设计指导方案。
运维工程师1-3年本科系统运维云运维数据库运维KubernetesPythonShell
1、本科及以上学历，具备一年以上运维相关工作经验，掌握常规运维操作流程
2、熟练编写mysql、pg、hive等数据库脚本，了解Hadoop生态常用操作
3、熟悉Linux系统操作，具备shell脚本编写能力者优先
4、熟悉python环境部署及任务调度，具有开发经验者更佳
5、有电信行业工作背景，了解电信业务运作流程者优先考虑
6、沟通能力强，做事认真细致，具备良好的问题分析与独立处理能力
制动系统设计工程师
2-3万/月
系统工程师3-5年本科CATIAAutoCAD底盘零部件经验无人车经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言Simulink主机厂经验
【岗位职责】
1. 负责EHB (One Box)系统设计需求及规范制定，主导产品系统开发，并根据法规、市场需求对设计方案做评估，满足设计目标；
2. 负责EHB整体架构方案和系统技术规范，整合软硬件技术和测试方案（含系统失效和降级策略制定），并完成相关系统设计文件的编写；
3. 负责EHB系统的新技术对标，分析竞品核心模块与控制功能，包括电子和机械部分，主控制器、传感器、执行器等关键组件设计；
4. 为其他开发团队成员提供技术支持（产品定义），准确传递系统设计需求，与团队协作解决开发过程中遇到的关键问题，并提供相应的解决方案；
5. 负责EHB高度自动驾驶L3+系统的架构设计，主导量产开发，支持产品功能开发，并对底盘技术和专利进行调研。
【岗位要求】
1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，3年以上One-box、ESC制动系统设计和量产工作经验；
2. 具有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经验，线控制动系统优先；
3. 具备深厚的机电系统设计经验和能力，能从整体把握线控制动系统设计方向；
4. 熟悉汽车底盘系统、控制器与功能算法设计；
5. 熟练运用 FMEA设计与系统分析、仿真计算等工具；
6. 具备英语听读写能力，具有与国外团队协同沟通能力；
7. 具备良好的领导能力和团队协作能力，能与团队成员有效沟通和合作，推动项目开发进展；
栏目概述
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