简单来说，需熟悉原料药研发流程，掌握车间生产设备与工艺特点，具备组织新品放大转移可行性评估的能力，能完成技术文件转化，并对生产过程提供指导及解决异常问题；具备项目管理思维者优先，有CMO/CDMO业务实施经验者优先

1、按照项目规定的时间节点，掌握各项测试环节的进展情况； 2、核验测试数据的准确无误； 3、核查报告内容的准确性。

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

技术培训：面向客户开展产品使用及维护相关的技术指导与操作说明，助力客户熟练掌握产品应用。 问题解决：快速响应客户反馈，处理客户投诉，深入分析故障原因并实施有效解决方案，保障客户满意。 技术支持：承担所辖区域内设备的安装、调试等现场技术服务工作。 客户关系管理：持续构建并维护良好的客户互动关系，洞察客户需求，收集意见建议，推动产品与服务优化升级。 技能：具备识读电气原理图的能力，熟练使用万用表等常用工具，实践操作能力突出

岗位职责 1. 依据客户实际需求，制定空调产品的技术解决方案 2. 按照设计规范，确认外购件技术参数，并完成相关技术文档编制（包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等） 3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑，承担非标方案设计及报价支持工作 4. 负责产品技术资料的归纳整理，开展系统性对比分析及方案优化设计 5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作，参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答 6. 在日常销售支持中提供专业技术响应，参与与设计院或终端用户的技术对接，准确把握客户需求 7. 组织并实施对销售人员的技术培训，提升团队专业能力 8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题，推动产品优化 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程相关专业 2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验 3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法 4. 具备良好的语言表达能力，能独立完成产品PPT的制作与讲解

岗位职责： 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更有序高效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进，并组织开展配套的培训与推广应用。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能够妥善处理复杂事务，抗压性强； 4、积极主动，富有职业担当与团队协作意识，擅长多任务并行处理，可高质量完成各项交付工作。

岗位职责： 1、依据产品优化需求，汇总并分析设备运行中的故障数据，为产品设计迭代提供有效支持； 2、结合市场实际需要，为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案，保障各项任务有序推进； 3、围绕部门工作目标，落实执行既定计划，确保岗位职责高效完成； 4、根据业务发展要求，主动掌握设备新增功能的操作方式，并对驻点人员开展系统化培训，保障团队作业顺畅； 5、按需协助处理设备异常问题，归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档，同步组织驻点工程师的考核与培训； 6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议，并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证，推动设备运行稳定性及整体效率提升； 7、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理； 3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除； 4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具； 5、具备严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑； 7、能接受中短期频率的出差安排。

岗位职责： 1、掌握公司核心技术工艺（以脱硫脱硝为主，涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝，湿法脱硫及配套废水处理等）及相关设备运行原理； 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况，进行问题诊断并提出有效应对措施； 3、开展项目现场回访，为客户提供运行维护及检修技术指导； 4、依据项目实际运行数据，系统整理并归档项目技术资料； 5、结合专业积累，对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议； 6、配合销售前端提供技术支持（包括方案设计、技术沟通等），协助维护客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业）； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、能够接受高频次出差安排； 岗位优先条件： 有工业废气、废水治理项目经验者优先； 具有石油炼化行业从业经历者（参与过项目建设、装置运维或工程监理等）优先。

熟练操作CAD软件进行制图；具备较强的技术方案编制能力； 能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等； 掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识； 了解常用工程材料（如管道、电缆等）的市场行情与成本构成。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1. 进度控制：协助制定项目整体进度规划，并将其细化为月度、周度执行计划。跟踪项目实施进展，定期汇总实际进度数据，对比计划进行偏差分析，及时识别滞后环节并追溯成因，每周编制进度汇报材料，提出调整建议与改进方案。 2. 成本管理：参与项目预算编制工作，监控各项费用支出情况，审核报销及付款申请材料。建立成本记录台账，梳理费用结构，按月开展成本核算与差异分析，配合拟定成本管控策略。 3. 质量管理：掌握项目质量规范与技术标准，参与编制质量管控方案。对施工过程实施质量巡查，核查工艺操作和材料使用是否合规，针对关键工序及隐蔽工程加强质量监督，发现问题立即督促整改并跟进复验。 4. 文档管理：负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，包括合同文本、设计图纸、会议纪要、变更指令等文件。构建文档分类目录与检索体系，确保资料完整、准确、可追溯，方便各参与方查阅调用。 5. 沟通协调：与设计单位、采购团队、施工方等保持高效沟通，及时传递项目指令与信息动态，协调处理项目推进中的各类问题与分歧。按时参加项目例会，汇报工作进展及风险点，推动会议决策落地执行。 任职要求： 1. 技能要求：具备良好的书面表达能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。 2. 经验能力：有项目实习经历或参与过小型项目实践者优先，了解EPC项目运作模式；具备较强的沟通协作能力，能够跨部门顺畅交流；工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力；学习能力强，可快速适应新任务与新环境。 3. 其他要求：能接受短期出差或现场驻点安排，具备在项目一线应对突发状况并及时处置的能力。

岗位职责： 1. 负责直播前各类设备（如摄像机、麦克风、声卡、灯光等）的安装与调试，确保设备稳定运行。 2. 调整直播音视频质量，优化画面设置、美颜抠像及音频降噪、均衡处理，保障音画清晰且同步。 3. 设置OBS、vMix等推流软件及相关网络参数，检测网络流畅性，预防卡顿或中断情况发生。 4. 直播过程中持续监控音视频输出、设备状态与网络状况，及时排除突发故障，协同完成镜头切换与场景变换。 5. 直播结束后进行设备清点、保养及归位，总结技术问题并改进调试流程。 6. 关注直播技术发展，掌握新型设备与软件的操作方法，持续提升直播画面与声音表现效果。

岗位职责： 1、负责机器人的安装、部署以及维修与测试工作； 2、参与现场环境改造，如梯控、门控等线路调整及设备装配； 3、与客户保持高效沟通，准确传递开发需求及相关信息； 4、跟进项目各环节进展，编写相关文档报告，推进项目验收及流程闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，持有电梯维修证或具备楼宇强弱电改造、设备安装经验者更佳； 2、熟悉Windows操作系统，掌握串口调试、系统与驱动安装、远程控制等操作，具备较强的实操能力； 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 4、能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、负责专用车型的设计工作，包括零部件设计、仿真分析及工程制图； 2、对产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、参与产品试制过程，及时处理和解决试制中出现的设计相关问题； 4、负责技术标准的转化、制定与优化，配合开展质量改进及产品优化工作； 5、编制新产品试制所需的技术文档，并确保过程设计输出文件的准确性和完整性； 6、参与生产车型技术资料（含技术图纸、工艺文件）及3C认证体系文件的完善与维护； 7、参与新材料、新工艺方面的技术探索与研究工作； 任职要求： 1、具备机械类、车辆工程等相关专业大专或以上学历； 2、熟练操作CAD及三维设计软件； 3、具有较强的责任心，具备良好的沟通协作能力与学习意识； 待遇：工资8000-12000，入职即上五险，提供工作餐，员工宿舍。 职位福利：包吃、包住、加班补助

本科及以上学历；检测项目工程师具备3-5年相关工作经验；熟悉项目推进流程并有实际操作经验；精通汽车行业相关知识 工作职责： 1. 为客户提供高效、专业的技术支撑，包括试验方案咨询及报价支持； 2. 根据客户需求，准确完成委托项目的合同审查与评估； 3. 对所负责的专项项目进行全程跟进，及时向客户通报测试进度及异常情况； 4. 负责接待客户来访，并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作； 5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务

钢结构工厂制作熟练铆工师傅，制作箱型柱，能独立识图，组立箱体，二次装配.，装配师傅九小时管吃住380-400，工地做的和捣浆糊的误扰。

伟康今日新增岗位： 1.成品仓库1名，，长白班上六休一，7:30-17:30，年龄20-45周岁，综合薪资3.5-4.5k 2.灭菌技术员1名，，两班倒7:30-7:30，半个月转一次，年龄20-45周岁，综合薪资4.5-6k。

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸要求 2. 独立完成钣金件加工（如剪切、冲压、折弯、焊接预处理）及铆工组装任务，保障工序衔接顺畅 3. 操作数控折弯机、剪板机、钻床等钣金铆接设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合质检人员完成过程检验与终检，及时整改偏差，确保产品一次交验合格率 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全巡检与隐患排查 任职要求： 1. 具备铆工或钣金工相关工作经验，能独立识读机械图纸及工艺文件 2. 熟悉常用金属材料特性、加工工艺及公差配合标准，掌握基本钳工与测量技能 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和现场执行能力 4. 持有有效焊工证、铆工证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康，适应制造业车间工作环境，能接受合理加班与轮岗安排

卷绕/超声波调试 做过先导卷绕调试的，大工42。中工37。 做过的优先。 项目地洛阳中州时代，工期结束人走账清

盐城 上电工不面试 包吃住 工期4个月 大工42 中工35 小工25 电话

无锡化工—华庄厂区/胡埭厂区 氩电探伤焊工 要求手把焊氩弧焊都要能探伤，合格率95以上，白钢碳钢都要会，会气抛，年纪50岁以内，工资50一小时8－12小时工作，考试现场要拍片，有夜班，住宿费200一个月 手把焊不探伤焊工 手把焊成型美观，氩弧焊也要会，不探伤，年纪50以内，40一小时，管吃住，有夜班，半个月倒班一次，工人吃饭工作餐，，每天工作时长8－12小时，月工时280及以上，上市公司，工时有保障 室内工作，活稳定，长期活 铆工，需要独立作业，懂图纸，能带班组作业的年纪50以内，要做过压力容器，塔器，反应釜，设备类

4-28 《昆山泰瑞美》 男 18-48 女 18 一 45 岁 部分人员分在联坤新厂上班（新厂吃住在厂），陆续人员调回联坤新厂上班！ 部门： 研磨 （长白班） 组装 检查不体检 其他部门正式工薪酬结构：底薪2660➕全勤200➕环境津贴200左右➕季度奖金100➕一线岗位津贴250➕交通补贴50➕夜班补贴12元每晚；超产奖金0-500元不等，岗位津贴400至1000 平时加班22.93 元/小时，双休加班 30.57 元/小时，上六休一，月综合工资： 6500～7000元/月左右～ 正式工补差价政策： 模式一：满月补差价3- 4 元/小时 模式二：小时工折合模式 月结临时工24-25/小时 小时工单价包含了所有补贴 公司提供吃住，（含免费水2吨，电40度）超出部分再平摊。 宿舍(6-8人/间，住宿人员带好3张身份证复印件） ：（次日考勤为准） 12：30洪湖路777号新厂门口集合 驻厂：

高叉司机 早3:30-15:30, 早6:00-19:30，长白班8-12小时 24元/小时+500-600 (绩效) 使用永恒力高叉，正常每天上下架5层货架

我们是铸件厂，招打磨工8小时/天，一天做8件小产品6000保底，超出部分另算。 另招一名去毛刺工人有打磨基础，男女不限5000-6000元/月，工作轻松坐着上班。

招聘：装卸工薪资：4000-6000元55岁以下。2、工作认真负责，上班12个小时。