岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等仪器完成设备检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求，通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按需执行短期出差（以2-3天为主），赴客户现场完成设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、汇总典型故障案例及应对措施，配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、现场技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能够熟练使用示波器、万用表等常用工具进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具有良好的客户沟通能力与现场问题应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神；有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作； 2、提供电话及现场技术支持，完成售后相关服务； 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 2、适应高效工作节奏，动手能力突出，踏实肯干； 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金！ 试用期：3个月，表现优异者可提前转正！ 欢迎应届毕业生踊跃投递，勇于挑战！ 公司重视人才培养，提供晋升通道，结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔！ 工作地址： 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利： 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关技术培训； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，配合保障设备按期交付； 3. 参与部门研发项目的实验验证工作，负责数据采集、测试报告编写及技术成果推广； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支持任务，包括技术沟通、方案设计及方案演示； 5. 为销售团队提供面向客户的技术与产品培训，完成产品功能及解决方案的PPT讲解工作； 6. 收集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟悉常用矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析软件使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟练使用Excel，具备良好的数据整理与分析能力；擅长PPT文档编制；学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题；逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，可在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具有团队合作精神，能与团队成员协同配合，共同推进项目完成 其他要求：能适应长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

岗位职责 1. 依据客户实际需求，制定空调产品的技术解决方案 2. 按照设计规范，确认外购件技术参数，并完成相关技术文档编制（包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等） 3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑，承担非标方案设计及报价支持工作 4. 负责产品技术资料的归纳整理，开展系统性对比分析及方案优化设计 5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作，参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答 6. 在日常销售支持中提供专业技术响应，参与与设计院或终端用户的技术对接，准确把握客户需求 7. 组织并实施对销售人员的技术培训，提升团队专业能力 8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题，推动产品优化 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程相关专业 2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验 3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法 4. 具备良好的语言表达能力，能独立完成产品PPT的制作与讲解

岗位职责： 1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作； 2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养，确保设备正常运转； 3、结合设备实际运行情况，记录并反馈现场异常及改进点，提出合理化优化建议，配合研发团队持续提升设备性能； 4、快速响应客户售后服务需求，及时解决问题，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业优先； 3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 5、能承受较大工作压力，具备较强的耐心与责任心； 6、能够接受频繁出差安排。

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。 健全国际化文档管理体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化，并组织开展培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践； 2、具备良好的工作规划与执行落地能力； 3、具备出色的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理复杂问题，抗压性强； 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与培训； 2. 承担设备在现场运行过程中异常问题的排查与处理，配合保障设备按期交付； 3. 参与部门研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写及技术成果推广工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑，包括客户技术沟通、方案设计与讲解； 5. 协助销售团队面向客户开展定制化的技术与产品培训，独立完成产品方案的PPT演示说明； 6. 汇总行业动态及竞品信息，并进行系统性整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年以上相关领域工作经验，有工业激光应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等；有matlab等数据分析软件使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力；擅长PPT文档编制；学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，责任心强； 2. 具备创新意识，能从不同视角分析问题；逻辑清晰，能够准确把握工作重点；具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具有团队合作精神，能与成员协同配合，共同推进项目完成 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

岗位职责： 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责第一阶段——基础工作（入职初期）： 1、负责部门内各类技术文件的归集、分类、整理与存档，包括技术图纸、设备规格书、工艺方案、BOM清单等，构建并维护规范的技术资料管理体系； 2、利用办公软件编制文件目录、台账及检索索引，确保技术文档的可追溯性与版本一致性； 3、熟练运用Excel、Word、PowerPoint等工具完成项目数据整合、技术报告撰写及会议演示材料制作； 4、协助设计、生产、工程等团队推进文件传递、签审流程跟进及资料分发任务。 第二阶段——培养方向（逐步过渡）： 1、在导师指导下，使用CAD及三维设计软件（如SolidWorks/Pro-e/Creo等）开展水处理设备的结构绘图、三维建模及工程图输出工作； 2、逐步参与水处理装置（如过滤器、膜组件、反应罐、管道系统等）的方案构思、设备选型及系统图纸绘制； 3、独立完成技术方案书、工艺说明文档、材料清单等技术资料的编写； 4、完成上级安排的其他相关事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、工业设计、平面设计等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD制图软件，能够独立完成二维工程图的设计与出图； 3、熟悉至少一种三维设计工具（如SolidWorks、Pro-e、Creo、C4D、Blender等），具备基本建模能力； 4、精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力。 能力素质： 1、逻辑思维清晰，书面表达和文档组织能力良好； 2、工作细致严谨、态度踏实，对技术文档管理工作具有较强责任心； 3、学习意愿强，具备主动学习能力，关注水处理设备领域的新技术与新工艺； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、欢迎应届毕业生或无工作经验者加入，公司提供系统培训与导师指导。 三、培养与发展 本岗位为技术储备人才培养岗，入职后公司将提供： 1、系统的水处理设备专业知识培训，涵盖工艺流程、设备原理、设计标准等内容； 2、配备专属导师一对一带教，从文档管理逐步过渡至设备设计、图纸输出、方案编制等核心岗位职能； 3、明确的职业晋升路径：技术助理 → 助理工程师 → 设计工程师 / 工艺工程师。 四、我们期待这样的你 如果你对水处理环保行业充满热情，愿意从基础文档工作起步，沉下心来学习与成长，逐步成长为一名专业的水处理设备技术人才——那么这个岗位正是为你量身打造的。

专业要求： 1、2025届应届毕业生，机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先； 2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳； 3、愿意扎根生产现场，吃苦耐劳，具备较强的实际问题识别与解决能力； 4、对制造行业有浓厚兴趣，积极学习新技术，勇于面对工作挑战。 入职后，你将接受系统化培训，并由指定导师全程指导，助力快速适应岗位节奏，逐步承担以下职责： 工艺技术支持： 配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作，保障生产稳定高效运行； 生产现场管理： 参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理，确保产线正常运转； 工装夹具参与： 协助完成简易工装与夹具的设计及优化，提升自动化程度与操作便利性； 质量问题分析： 在生产一线学习识别注塑件典型缺陷（如缩水、飞边、缺料等），参与原因分析并提出改善措施； 文档编制整理： 参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档，建立规范的工程文档意识； 持续改进项目： 参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务，推动制造水平持续进步。

风冷机温度降不下来、附近师傅联系，

南通市海门区招外墙/滑板、工地小工/杂工

招聘厨师1名。工作地点在常州。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

南通市启东市招二保焊/气焊

工作职责 1、负责项目初期技术方案的制定与评审，提供专业技术支持，参与可行性研究及与客户的沟通对接。 2、开展垃圾焚烧领域新技术的研发与推广应用，关注行业最新发展趋势，提出创新性技术实施路径。 3、全程监督焚烧项目建设过程中的技术质量，审定核心技术方案，协调处理重大技术问题。 4、推动焚烧技术标准化管理体系建设，牵头编制工艺规范、技术标准及优化运行操作流程。 5、统筹科研项目的全过程管理与课题申报，组织技术难题攻关，促进成果落地及知识产权维护。 任职资格 1、热能与动力工程等相关专业背景 2、具备扎实的技术能力及现场指导经验，能独立解决复杂技术问题；工作主动，学习与适应能力强 3、英语熟练，具备良好的英文交流与应用能力 4、有设计院经历（垃圾焚烧、电力、能源、化工类设计院）或发电类项目经验者优先考虑 5、可接受海外外派，身体状况良好，责任心强，事业心强，能承受工作压力，踏实肯干

肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验；熟悉机械识图、形位公差及相关测量机理与测量风险；具备丰富的供应商、制程、客诉异常处理经验；熟悉IATF16949、ISO9001体系，能制定相应中英文标准；品质类英文对应读写无障碍者优先。薪资为8000-13000元，购买社保，包食宿。工作地址位于怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济开发（B区）I-8-02-01地块。招聘自发布之日起招满即止。

招聘技术工程师1名，要求专科以上学历，机械类专业，至少2年以上汽车配件行业相关工作经验。熟练使用CAD、3D软件，熟悉IATF16949质量体系检验者优先，有汽车零部件制造过程与设计工作经验者优先。具备较强的学习能力、灵活的处事能力及沟通协调能力。工作内容包括新产品前期试制跟进、资料准备与提交、样件提交，产品样件与量产问题处理，工艺文件编制与更新，参与新品报价与工艺方案设计及工艺改进。薪资福利包括工龄工资、包吃住、五险一金。年龄要求20至45周岁。工作地址为大连开发区昌邦路5号，交通可乘12路公交至华歌尔时装站下北行400米。

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2.执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.记录维修过程、故障原因及处理方案，完善维修档案 4. 协助产线电子设备日常点检与预防性维护 5. 配合工程师完成新设备调试、技术改进及工艺优化支持 任职要求： 1.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图及元器件规格书 2.具备万用表、示波器、热风枪等常用维修工具操作能力 3. 有电子类产品（如家电、工控、通信设备）维修实操经验 4.动手能力强，细致耐心，具备独立分析和解决问题能力 5.中专/技校及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先

技术工程师

正力新能源新能基地：正式工新能基地：叉车工/物料员银河基地：正式工年龄：男女不限，18-40周岁普通分体静电衣/1月转次班18-24岁，必须有连续6个月流水，在职期间随时抽查[红包][红包]学历初中以上,识26英文字母,无纹身,无案底正式工：底薪2660元/月+工作津贴+全勤奖100+10元/夜班补助+绩效0-200，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加3倍综合薪资6000-7000元/左右，吃住均在厂内.住宿4-6人间.水电均摊,空调,热水器,独立卫生间，正式工利润：在职30天400，含税6%，周期3个月，按天折算客服吕盛昌

招聘，自动焊，5名，氩电焊10名，大铆5名二把刀5名，打磨工5名，做压力容器，长期车间，发工作衣，有饭吃，工资电话谈，地址江阴市，中南重工，联系人，王队

明天8：30面试直接上班！【罗迪斯】需要电焊工两名20-50岁要会：熟悉氩弧焊，有证工资450一天工期一周左右定位搜“豪致达”嵩山路厂区下午13:00面试联系小陈：

！支塘某机械厂招聘长白班焊工！长白班焊工！正式工！【招聘岗位】：二保焊焊工【招聘要求】：18岁-45岁，有应急管理局发放的焊工证，非【工资待遇】：前两个月35元/小时，第三个月开始底薪＋计件，综合工资10000-14000元左右【吃住情况】：包吃住，【上班时间】，偶尔晚9点、晚10点下班【发薪日】：20号发上个月整月【面试时间】：周一到周五13:00【说明】：，入职3个月工厂报销【厂区位置】：常熟市支塘镇【厂区优缺点】：交社保【宿舍离厂区距离】：1.5KM【面试入职流程】：下午面试合格，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班另外招普工(行车工，打磨擦油，补漆）52岁以内。五天八小时底薪6000元，加班30元/小时。。

会独立编程操作生产气动元件，熟悉气动元件生产工艺优先 吃苦耐劳，服从安排

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表，接受出差

江苏省泰州市靖江市，4月1号上班，需要自动化电工大工一位，工价42/小时，要求能独立作业。钳工中小工一位，工价28/小时，要求能熟练使用钳工工具。包住不包吃。工期十天左右，，。联系方式

我们的产品是非标自动化锂电检测设备，根据图纸独立接线配盘，走工位，总装，对IO点查线调试排除故障。 免费吃住，本公司食堂，人才公寓四人间，水电平摊，临时工，时薪制，，人走账清。自带简单工具，穿劳保鞋。

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

冲压模具加工经验3年以上经验，能配合加班

招钢结构安装工四名（长期工），要求，从事钢结构安装工四人三年以上经验，服从管理踏实肯干，工资待遇300-400一天，工资每月5号发！（有登高证的优先考虑） 诚信招工，！二把刀的勿扰！！ 注，要睢宁地区的，看清要求再联系！！