招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘MM（项目管理）岗位，工作地点为南京，为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验，且本科毕业于985或211院校。

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目长期稳定｜薪资优厚｜购买五险 1、钢筋工长（土建施工分部） 招聘人数：4人 任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验 工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） 招聘人数：5人 任职条件：持注册安全工程师证 工作内容：负责现场区域安全监督 3、钢筋技术员（钢筋施工分部） -招聘人数：3人 -任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求 -工作内容： 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作，钢筋图纸澄清变更标识及编辑 2、负责现场问题处理及解决，负责材料、套筒等材料验收 5、注册安全工程师（安全部） -招聘人数：3人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容：负责现场区域安全监督 6、验收员（器材部） 招聘人数：2人 ，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 7、质检员（质检部） 招聘人数：7人 任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验 工作内容： 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 薪资福利： 保障项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 整体任职要求： 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 工作地点： 江苏徐圩核电项目 有意向可随时报备咨询 联系电话：（微信同号)

招聘研发电控总工。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

海工模块项目招聘结构工程师，工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调，要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。

招聘丙2老轨，工作地点为连云港至灌河航线，船舶为5000吨散货船。薪资根据个人资历确定。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

苏州市吴中区招建筑木工做自建房别墅框架结构

招聘二保焊工10名，要求45岁以内，长白班，有无焊工证均可。焊工岗位实行计件工资，每天薪资约350-450元。工作稳定，长期有活干。公司地址位于徐州市大成物流附近。

南京市江宁区招专业楼梯踏步一人空的师傅联系 55岁以下 捣糨糊的勿扰

南通海门区最新招聘，新签一单，火热报名中。年龄18-55岁，男女不限。 单一：氩电联焊100名，每小时65元，二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩，碳钢全氩，氩电碳钢）。 单二：二保焊工100名，每小时60元，3G加4G UT探伤。单向3G，每小时55元加UT探伤。 单三：铆工50名，每小时60元，能看懂图纸带队施工，二把刀每小时50元。 单四：管工50名，2/3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班有红包，供应商每小时2元，长期支付（不议价）。吃饭免费三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放，重工定制。其他遵循企业规定。

南通海门区最新招聘，新签一单，火热报名中。年龄18-55岁，男女不限。 单一：氩电联焊工100名，每小时65元，二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 单二：二保焊工100名，每小时60元，3G加4G UT探伤。单向3G每小时55元加UT探伤。 单三：铆工50名，每小时60元，能看懂图纸并带队施工。技术不熟练者每小时50元。 单四：管工50名，2/3级。3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班有补贴，供应商每小时2元，长期支付，不议价。吃饭免费三餐，住宿每月300元，水电费平摊。劳保用品全部发放。急辞及其他事项遵循企业规定。

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体进度管控，确保项目按时交付； 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作； 3. 对接客户需求，及时处理项目执行中的问题； 4. 监督施工现场安全与质量，保障施工规范执行； 5. 组织项目团队完成各阶段任务并进行阶段性汇报。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 2. 拥有较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 3. 熟悉家装项目运作流程，了解施工工艺及材料应用； 4. 有团队管理经验，能够带领项目团队高效执行； 5. 具备独立解决问题的能力，注重细节并追求工作质量。 工作范围：主要在成都主城区

9月13日白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间为早六点至晚六点，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板人员，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，男女均可，岗位包括割砖等工作。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员。 5. 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元或140元，工作不累。

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人，长期工作，年龄要求17至50岁以下，能坐班能站。主要工作内容是雪佛板接膜。每天上班10小时，薪资为每小时20元。每天早晨9点上班，方便接送小孩。薪资周结。

招聘高炉工长，要求年龄在50周岁及以下，具备五年以上相关工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

密山雨污分离项目招聘有相关工作经验的技术员工长。

一、岗位职责： 1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新 2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划 3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控 4、参与设施布局设计及物流路径优化工作 5、推进标准化体系搭建与标准作业程序（SOP）编制 6、提供基于数据的分析支持，助力管理决策 7、实施人因工程优化与作业环境提升措施 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程等相关专业 2、具备2年以上制造业IE相关工作经验，有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先 3、熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术 5、掌握二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具 7、可适应现场工作环境，具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力

岗位职责: 1.承担机械产品的方案设计、研发及优化升级工作； 2.负责机械图纸的绘制与输出，保证设计内容满足相关行业规范； 3.深度参与产品制造流程，保障设计与实际生产有效衔接。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks等相关设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立开展设计任务并高效完成。

一、岗位职责 .熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，根据客户提供的装配图、三维模型，精准完成钣金件的拆图、展开工作，绘制零件图、展开图及折弯工艺图，确保拆图准确无误，贴合生产实际。 .结合钣金生产工艺，优化拆图方案，合理排版，减少材料浪费，提升生产效率; .负责与生产车间生产人员对接，解决生产中的问题； .配合业务部门、设计部门，参与客户需求沟通，根据客户要求优化拆图方案，提供专业的钣金拆图技术支持，确保满足客户产品要求。 二、任职要求 .年龄20-40岁，大专及以上学历，3年以上钣金拆图相关工作经验，有机械、钣金行业拆图经验，熟悉激光切割、数控折弯工艺； .熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成钣金件的拆图、展开、绘图工作，看懂复杂装配图、三维模型。 .熟悉钣金材料的特性、加工工艺及折弯系数，能根据不同材质、厚度优化拆图和展开方案，规避加工风险。 .工作认真负责、具备良好的逻辑思维能力，能快速对接车间，及时处理拆图过程中出现的问题，责任心强。 .具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的学习能力； .具备强烈的安全、质量和效率意识；； .有较好的沟通能力，较好的团队协作精神； .有叉车证、行车操作证的优先考虑；

岗位职责： 1、负责现场仪表的日常巡检，及时发现并上报隐患，同步完成处理及巡检记录填写 2、执行仪控设备的维护保养、仪表校准及相关预防性维护计划的落实 3、推进仪表区域环境卫生管理，落实仪表设备5S规范要求 4、消除跑、冒、滴、漏现象，确保设备处于良好运行状态，开展维护检查与考核工作 5、管理日常备品备件出入库，清晰掌握备用与在用物料数量 6、参与组织员工开展技术培训活动 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业 2、具备5年以上化工、化纤行业仪电设备维护与管理实践经验

1、具备3年以上汽车焊装仿真领域工作经验，熟练掌握相关仿真软件及工艺分析技术 2、拥有机械、机器人自动化等相关专业背景，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责 1、负责非标大理石平台及直线电机模组的方案构思、结构规划与三维建模出图工作。 2、完成核心部件的选型计算、误差评估、强度与刚度验证，并输出BOM清单及工程图纸。 3、参与样机装配、调试与测试全过程，处理精度偏差、振动干扰、装配工艺等实际问题。 4、编写装配指导文件、检验规范等技术资料，持续推动产品性能提升与成本优化。 任职要求 1、机械设计、精密机械等相关专业背景，具备本科及以上学历（经验突出者条件可适当放宽）。 2、了解大理石平台与直线电机模组的构造特点，掌握机械结构设计及精度控制理论。 3、熟练操作SolidWorks/CAD软件，具备有限元分析能力（如Ansys）者优先考虑。 4、有非标精密平台或运动模组设计经历者优先，具备独立应对和解决现场技术问题的能力。

工作内容 1. 负责大型机械设备焊接工艺的规划与生产执行； 2. 承担仰焊、立焊及平焊等多种焊接方式的实际操作； 3. 参与焊接流程的持续优化与技术改进。 任职要求 1. 具有大型机械焊接工艺设计及制造相关工作经验； 2. 掌握仰焊、立焊和平焊等基本焊接技术； 3. 身体健康，具备积极的工作态度和责任心。

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

职责描述： 1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流； 4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档； 5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 工作经历： 1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先； 2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析； 6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 7. 有团队管理经验者优先考虑 岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

主要职责： 1、负责工艺文件的编制、维护与更新，指导车间顺利开展生产作业； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺要求的落实执行； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装与模具的设计及持续优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目实施及生产设备选型调研； 7、解决生产现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料问题、工装模具故障及工艺方法偏差等。 任职要求：具备机械或电气类相关专业背景，具有良好的工装设计能力。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维制图软件，了解油浸式/干式变压器铁心结构与装配工艺，具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、文档编写能力及沟通协调能力。