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工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘项目工程师。要求大专学历，工作经验1年以下。薪资范围为8000~1200元/月。福利包括五险一金和包吃住。工作地址为大丰区丰华街道新北路9号。

隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

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招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业，。工作较为轻松。薪资面议。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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艾依格全屋定制招聘工长。薪资构成包括底薪、绩效、提成、年终奖及各类补贴。

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要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在25-50岁之间，至少5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

南通市通州区招钢结构安装/打板

注意！！工作地址在滁州汊河 工艺岗位职责需求： 1.负责产品加工工艺的制定，明确加工流程划分，并持续进行工艺优化与加工方式改进； 2.提供车间现场技术支持，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升； 3.熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备4轴编程能力； 4.熟悉常用加工设备，能够制定并执行设备日常点检与维护保养计划； 5.具备较强的责任意识和良好的团队协作精神； 6.具备卧式加工中心编程经验者优先考虑，有军工或汽车零部件机加背景者优先录用； 工厂地址：滁州市来安县汊河镇荣华路23号

泰州市高港区招二保焊/气焊

岗位职责 1、负责机械设备、非标自动化设备、工装夹具的整体结构设计、方案出图； 2、根据客户需求完成机械方案规划、结构选型、零部件设计、三维建模及二维工程图输出； 3、配合采购、加工、装配、调试，跟进零件加工进度，解决生产装配中的技术问题； 4、整理BOM清单、图纸归档、技术文档标准化，持续优化设备结构、降低成本、提升稳定性。 任职要求 1、大专及以上机械相关专业，有1年以上机械/非标设计经验； 2、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整套设备结构设计； 3、熟悉机械传动、气动结构、常用标准件、型材选型，懂机加工工艺； 4、思路清晰，责任心强，能独立对接项目，抗压能力良好； 5、应届生、学徒可酌情考虑，有师傅带教。 薪资福利 • 薪资：6000–15000元（能力强者上不封顶），根据经验面议； • 待遇：带薪年假、法定节假日、月度绩效、项目奖金、年终奖金； • 环境：办公舒适、团队年轻、氛围轻松，稳定长期发展； • 福利：社保齐全、节日福利、定期团建、定期调薪。

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案开展三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4.负责设计数据的日常维护与更新 5.配合工程部门完成设备的制造、装配与调试工作 6.协同销售团队参与工艺方案的设计评审及客户技术交流 7.归集并整理项目相关的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备独立主导项目并顺利交付经验者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计工作经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

工作内容： 负责夹具和治具的设计和优化，主要设计波峰焊，测试夹具。回流焊治具 主要职责： -负责夹具和治具的设计和优化，确保生产过程的顺利进行。 -对生产过程有一定了解，能够熟练使用生产设备，对夹具和治具的性能提出改进方案。 -负责夹具和治具的组装，调试和测试。 -负责夹具和治具的维护和维修工作。 -负责与其他部门的沟通，确保夹具和治具的正常使用。 职位要求： -熟练掌握CAD绘图软件，如SolidWorks，AutoCAD等。 -了解夹具和治具的原理，熟悉各种生产设备。 -具备一定的机械设计基础知识，熟悉各种金属材料。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。 -至少3年以上夹具治具设计经验，有独立的设计项目经验。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

负责机械结构的三维建模、工程图绘制、BOM表清单编制及气动、电机等标准件选型，对设计的零部件进行受力分析。 1.本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、汽车工程等相关专业。 2.具备3年及以上相关工作经验，有机械自动化、工程机械设计、机器人集成应用（如码垛、夹取）经验者优先，有受力分析与仿真经验者优先。 3.熟练使用UG、SolidWorks等至少一个三维设计软件，熟练使用AutoCad等二维设计软件。 4.熟悉常用机械传动（丝杆、导轨、齿轮齿条、轴承）、气动元件（气缸、电磁阀）及电机（伺服、步进）的选型与应用。 5.了解基本的机加工、钣金加工及表面处理工艺。 6.良好的自我驱动与学习能力，良好的团队协作精神，对技术工作有兴趣，敢于追求卓越。

盱眙招聘钢结构师傅，年龄50岁及以下，初中及以上学历，，持焊工证，登高证上岗薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工期:长期