南京·浦口区
职位详情
一、岗位职责
负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系全模块统筹管理。(招聘偏地推型BD)
搭建 / 优化人力资源制度、流程，落地执行并持续改进。
主导岗位编制、招聘计划、面试甄选、人才梯队建设。
设计绩效考核方案、薪酬福利体系，确保激励与合规。
组织企业文化、员工活动、团队建设与人才保留工作。
对接业务部门，提供人力支持与解决方案，完成上级交办事项。
二、任职要求
学历：大专及以上，人力资源 / 管理相关专业优先。
经验：3–5 年以上人力资源管理经验，有完整模块实操经验，1 年以上人事主管 / 经理经验优先。
能力：熟悉劳动法、社保公积金、绩效薪酬、用工风险处理；熟练使用办公软件。
素质：沟通协调强、执行力高、细心负责、原则性与亲和力兼备。
其他：稳定性好，能承受一定工作压力。
三、加分项
有制造业 / 互联网 / 服务业等行业 HR 经验
熟悉考勤系统、招聘渠道运营、员工培训体系搭建
四、工作地点
工作地址：浦口区上城路2号沿江都市产业园314室
负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系全模块统筹管理。(招聘偏地推型BD)
搭建 / 优化人力资源制度、流程，落地执行并持续改进。
主导岗位编制、招聘计划、面试甄选、人才梯队建设。
设计绩效考核方案、薪酬福利体系，确保激励与合规。
组织企业文化、员工活动、团队建设与人才保留工作。
对接业务部门，提供人力支持与解决方案，完成上级交办事项。
二、任职要求
学历：大专及以上，人力资源 / 管理相关专业优先。
经验：3–5 年以上人力资源管理经验，有完整模块实操经验，1 年以上人事主管 / 经理经验优先。
能力：熟悉劳动法、社保公积金、绩效薪酬、用工风险处理；熟练使用办公软件。
素质：沟通协调强、执行力高、细心负责、原则性与亲和力兼备。
其他：稳定性好，能承受一定工作压力。
三、加分项
有制造业 / 互联网 / 服务业等行业 HR 经验
熟悉考勤系统、招聘渠道运营、员工培训体系搭建
四、工作地点
工作地址：浦口区上城路2号沿江都市产业园314室
2026-04-21 15:49
IP属地：江苏
职位福利
大专1-3年
南京黑摩尔信息科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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