请注意，该岗位涉及夜班安排，需轮班作业，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的运行监控与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2. 快速响应并处理系统运行中的异常情况，完成故障排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。 任职要求： 1. 对新能源电力领域有较强兴趣，接受零基础人员培养； 2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力； 3. 有团队协作意识，沟通表达顺畅； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力突出，对机电设备运行原理有兴趣者优先；可胜任重复性工作，适应较单调的工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备的运行机制。 工作时间： 1. 根据储能系统充放电时段及故障处理需求安排作业，具体执行时间依现场充放电策略而定； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时值守制度，每班由2-3人轮岗驻守；

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范，并推动落实；牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划，提交部门审核后，组织团队协同推进，确保按时达成目标。 2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划，并监督执行落地。 3、主动对接生产部工作安排，积极反馈专业建议；统筹人员开展风电机组的运行维护，有效整治常见违规操作行为。 4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则，营造团结协作氛围，带领全体成员高质量完成各项生产任务。 5、定期巡检关键输变电设施，强化电网运行管理能力，持续提升机组发电效率与稳定性。 6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位，做好外部沟通协调，保障风电场各项工作有序实施。

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

兴平兴化需要顶班押运员一位，年龄50岁以下，有去的联系：

电工 每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时 大工42元/H，中工33元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右 发薪时间：每月20日发上月工资5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工 22—45岁

钳工 每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时 大工38元/H，中工31元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右 发薪时间：每月20日发上月工资5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工 22—45岁

❤ 连云区板桥不锈钢厂招聘❤ 叉车工 ，45周岁以下，中专以上学历，有叉车证，吃苦耐劳，服从工作安排，熟练工 5700/月左右，12小时三班倒 配料工 48 岁以下，中专以上学历，服从安排 三班倒5000/月 普工10名 ，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，12小时两班倒 工作地址:新浦、墟沟、东辛农场厂车接送，远的提供住宿。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

在苏州的璜泾地区，寻找一位带班人员，需联系相关电话以确认工资详情，具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。

盐城市响水县招架子工、风电安装

岗位职责： (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4). 演练 编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3). 有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

光伏电站巡检，有电工证

风电叶子维修人员30～50人

南通艾郎风力发电公司招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）联系方式：

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验； 4、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能够独立诊断系统故障并指导团队处置；在暖通系统节能优化与运营管理方面具有实际项目经验； 5、具备较强的口头与书面表达能力；善于协作，富有团队意识；有参与大型团队项目经历；具备优秀的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1、开展消防系统的日常巡检及维护保养 2、保障消防设施稳定运行，及时处理突发故障 3、执行消防安全巡查，优化系统运行效能 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2、善于团队协作，积极配合项目整体进展 3、具备优化作业流程的意识，注重工作质量提升 45周岁以内